REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop macierzyński 2013 – nowe zasady

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Monika Pązik
wydłużony urlop macierzyński, urlop wychowawczy do końca 5 roku dziecka
wydłużony urlop macierzyński, urlop wychowawczy do końca 5 roku dziecka

REKLAMA

REKLAMA

Urlop macierzyński 2013 – wydłużony przez Sejm do 52 tygodni. Roczny urlop macierzyński po zatwierdzeniu ustawy będzie urlopem dodatkowym rodzicielskim przyznanym rodzicom wszystkich dzieci urodzonych od 2013r. Dodatkowo zmieni się sposób ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego.

17 czerwca 2013r. wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy wydłużająca urlop macierzyński do roku. Od tego dnia wszystkim rodzicom dzieci urodzony od 2013r. będzie przysługiwał w wymiarze 20 tygodni urlop macierzyński, w tym 14 przyznanych wyłącznie matce oraz 6 – tygodniowy urlop dodatkowy i 26 – tygodniowy urlop rodzicielski. Dodatkowy urlop będzie przysługiwał obojgu rodzicom.

REKLAMA

Kogo obejmują zmiany

Z wydłużonego, płatnego urlopu będą mogli skorzystać rodzice zatrudnieni na etatach jak również rodzice, którzy opłacają ubezpieczenia chorobowe, co będzie korzystne dla osób zatrudnionych na umowach zlecenia oraz prowadzących własne firmy. Dodatkowo Sejm wprowadza poprawkę, zgodnie z którą bezpłatny urlop wychowawczy rodzic będzie mógł wykorzystać do końca 5 roku życia dziecka. Kobiety, które urodziły dzieci po 31 grudnia 2012r. i rozpoczęły urlop macierzyński w obowiązującym wymiarze czterech tygodni a będą starały się o wydłużenie urlopy na nowych zasadach będą zobowiązane złożyć wniosek u swojego pracodawcy 17 czerwca, bowiem ten dzień będzie ostatnim poprzedniego wymiaru urlopu.

Podział urlopu na części

Sejm wprowadzi możliwość podziału 6 – tygodniowego urlopu dodatkowego na dwie części, z których każda powinna trwać minimum tydzień. W przypadku urlopu rodzicielskiego trwającego łącznie 26 tygodni będzie można podzielić na trzy części, trwające minimum 8 tygodni. Warunkiem podziału urlopu jest jego ciągły charakter. Oznacza to bowiem, iż urlop rodzicielski musi następować bezpośrednio po urlopie dodatkowym, a części tych urlopów muszą następować jedna po drugiej. Z urlopu rodzicielskiego będą mogli korzystać oboje rodzice, jednakże jego łączny wymiar nie może przekroczyć 26 tygodni. Dopuszczalne będzie łączenie urlopu dodatkowego i rodzicielskiego z pracą w niepełnym wymiarze, jednak nie wyższym niż pół etatu. Wymiar dwutygodniowego urlopu ojców nie ulegnie zmianom. Skorzystanie łącznie z urlopu macierzyńskiego i dodatkowego nie będzie możliwe.

Zobacz też: Wszystko co warto wiedzieć o urlopie macierzyńskim

Wysokość zasiłku macierzyńskiego

Zasiłek macierzyński jako świadczenie, które zapewnia utrzymanie podczas niemożliwości świadczenia pracy przysługuje osobie ubezpieczonej, zarówno kobiecie jak i mężczyźnie. Warunkiem uzyskania takiego zasiłku jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu lub przebywanie na urlopie wychowawczym. Po wprowadzeniu nowelizacji dotyczącej urlopów macierzyńskich zmieni się wysokość zasiłku osób opłacających składki dobrowolnie. Wysokość świadczenia będzie zależała od czasu opłacania tych składek. W tej sytuacji zadeklarowanie podstawy wymiaru, od której będzie opłacana składka i regularne płacenie jej co miesiąc przez osoby prowadzące własną działalność spowoduje otrzymanie odpowiedniej kwoty zasiłku macierzyńskiego. Osoba opłacająca składkę w najwyższej wysokości uzyska z tego tytułu najwyższą kwotę świadczenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz też: Zasiłek macierzyński 2013

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

Zmiana miejsca głosowania. Wybory 2025. Jak zagłosować w innym obwodzie?

Zmiana miejsca głosowania w wyborach na Prezydenta RP w dniu 18 maja 2025 r. jest możliwa. Co zrobić, aby zagłosować w obwodzie poza stałym miejscem zamieszkania? Niezbędne jest zaświadczenie o zmianie miejsca głosowania.

Ostatni dzień na rozliczenie PIT 2024 Sprawdź, co musisz zrobić, zanim system zamknie dostęp

Ministerstwo Finansów przypomina: 30 kwietnia mija termin składania zeznań podatkowych za 2024 rok. Ponad 8 milionów Polaków skorzystało już z usługi Twój e-PIT. Sprawdź, co zrobić, by nie zapłacić kary, jak uniknąć błędów i co grozi za brak reakcji.

Specustawa o przeliczeniu emerytur: Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I dopiero od połowy 2026 r.

Specustawa: ZUS załatwi sam ponowne przeliczenie emerytur. Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I niestety dopiero od połowy 2026 r.

REKLAMA

Artur Bartoszewicz – partia, program, wiek, zawód, wykształcenie [Kandydat na Prezydenta RP 2025]

Artur Bartoszewicz – czy należy do partii politycznej? Przedstawiamy program wyborczy kandydata na Prezydenta RP w 2025 roku, wiek, zawód oraz wykształcenie. Sprawdź pełną listę kandydatów w wyborach 2025 r. i wyniki najnowszego sondażu.

Kamery nasobne dla ratowników medycznych a RODO [Ochrona danych osobowych]

Z pewnością zgodzicie się że ratownicy medyczni są bardzo często narażeni na brutalne ataki ze strony agresywnych pacjentów. Coraz głośniej mówi się o wprowadzeniu kamer nasobnych dla ratowników medycznych. Co na to przepisy RODO i Konstytucja?

Koniec z wypłacaniem przez pracodawcę 140 zł, za okulary które kosztowały 900 zł i limitowaniem częstotliwości refundacji? Nareszcie jest decyzja A. Dziemianowicz-Bąk

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przedstawiło swoje stanowisko w sprawie uregulowania minimalnej kwoty refundacji okularów (lub soczewek kontaktowych) korygujących wzrok dla osób pracujących przy komputerze oraz częstotliwości przysługiwania tegoż dofinansowania od pracodawcy. Wynika ono z odpowiedzi na interpelację poselską nr 4813 posłanki Marta Stożek, z dnia 12 września 2024 r.

Praca w majówkę. Czy należy się dodatek?

Zbliżają się 3 ważne dni w roku 2025: 1 maja, 2 maja, 3 maja. Niektórzy w tym czasie pracują. Czy zatem za pracę w majówkę należy się dodatek pieniężny czy inna rekompensata?

REKLAMA

Kto nowym papieżem? Media kreują „papabile”, a Kościół przygotowuje się do konklawe 2025

7 maja rozpoczyna się konklawe, które wybierze nowego papieża. Papież Franciszek niestety już nie żyje, a świat katolicki z napięciem śledzi możliwych następców. Media już teraz lansują swoich faworytów – tzw. papabili. Kim są kandydaci na nowego papieża? Jakie poglądy reprezentują? Czy Kościół czeka kontynuacja, czy radykalna zmiana?

Będą zmiany w kodach recept: S – przyznawanych osobom 65+ oraz DZ – dla osób poniżej 18. roku życia, co do odbioru bezpłatnych leków bądź innych produktów medycznych

Trwają konsultacje w zakresie zmian prawa co do wydawania i realizacji recept. Projekt przewiduje umożliwienie farmaceucie lub personelowi wydającemu uzupełnienia recepty o ten kod. Dzięki temu, pacjent otrzyma produkt bezpłatnie, po uzupełnieniu recepty w aptece, bez konieczności ponownego kontaktu z lekarzem czy dodatkowych wizyt u świadczeniodawcy. Przypominamy też o trwającym w wielu gminach w Polsce tzw. PROGRAMIE LEK. W maju 2025 r. też będą dopłaty do leków, nawet do 300 zł.

REKLAMA