REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop macierzyński 2013 – nowe zasady

Monika Pązik
wydłużony urlop macierzyński, urlop wychowawczy do końca 5 roku dziecka
wydłużony urlop macierzyński, urlop wychowawczy do końca 5 roku dziecka

REKLAMA

REKLAMA

Urlop macierzyński 2013 – wydłużony przez Sejm do 52 tygodni. Roczny urlop macierzyński po zatwierdzeniu ustawy będzie urlopem dodatkowym rodzicielskim przyznanym rodzicom wszystkich dzieci urodzonych od 2013r. Dodatkowo zmieni się sposób ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego.

17 czerwca 2013r. wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy wydłużająca urlop macierzyński do roku. Od tego dnia wszystkim rodzicom dzieci urodzony od 2013r. będzie przysługiwał w wymiarze 20 tygodni urlop macierzyński, w tym 14 przyznanych wyłącznie matce oraz 6 – tygodniowy urlop dodatkowy i 26 – tygodniowy urlop rodzicielski. Dodatkowy urlop będzie przysługiwał obojgu rodzicom.

REKLAMA

Kogo obejmują zmiany

Z wydłużonego, płatnego urlopu będą mogli skorzystać rodzice zatrudnieni na etatach jak również rodzice, którzy opłacają ubezpieczenia chorobowe, co będzie korzystne dla osób zatrudnionych na umowach zlecenia oraz prowadzących własne firmy. Dodatkowo Sejm wprowadza poprawkę, zgodnie z którą bezpłatny urlop wychowawczy rodzic będzie mógł wykorzystać do końca 5 roku życia dziecka. Kobiety, które urodziły dzieci po 31 grudnia 2012r. i rozpoczęły urlop macierzyński w obowiązującym wymiarze czterech tygodni a będą starały się o wydłużenie urlopy na nowych zasadach będą zobowiązane złożyć wniosek u swojego pracodawcy 17 czerwca, bowiem ten dzień będzie ostatnim poprzedniego wymiaru urlopu.

Podział urlopu na części

Sejm wprowadzi możliwość podziału 6 – tygodniowego urlopu dodatkowego na dwie części, z których każda powinna trwać minimum tydzień. W przypadku urlopu rodzicielskiego trwającego łącznie 26 tygodni będzie można podzielić na trzy części, trwające minimum 8 tygodni. Warunkiem podziału urlopu jest jego ciągły charakter. Oznacza to bowiem, iż urlop rodzicielski musi następować bezpośrednio po urlopie dodatkowym, a części tych urlopów muszą następować jedna po drugiej. Z urlopu rodzicielskiego będą mogli korzystać oboje rodzice, jednakże jego łączny wymiar nie może przekroczyć 26 tygodni. Dopuszczalne będzie łączenie urlopu dodatkowego i rodzicielskiego z pracą w niepełnym wymiarze, jednak nie wyższym niż pół etatu. Wymiar dwutygodniowego urlopu ojców nie ulegnie zmianom. Skorzystanie łącznie z urlopu macierzyńskiego i dodatkowego nie będzie możliwe.

Zobacz też: Wszystko co warto wiedzieć o urlopie macierzyńskim

Wysokość zasiłku macierzyńskiego

Zasiłek macierzyński jako świadczenie, które zapewnia utrzymanie podczas niemożliwości świadczenia pracy przysługuje osobie ubezpieczonej, zarówno kobiecie jak i mężczyźnie. Warunkiem uzyskania takiego zasiłku jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu lub przebywanie na urlopie wychowawczym. Po wprowadzeniu nowelizacji dotyczącej urlopów macierzyńskich zmieni się wysokość zasiłku osób opłacających składki dobrowolnie. Wysokość świadczenia będzie zależała od czasu opłacania tych składek. W tej sytuacji zadeklarowanie podstawy wymiaru, od której będzie opłacana składka i regularne płacenie jej co miesiąc przez osoby prowadzące własną działalność spowoduje otrzymanie odpowiedniej kwoty zasiłku macierzyńskiego. Osoba opłacająca składkę w najwyższej wysokości uzyska z tego tytułu najwyższą kwotę świadczenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz też: Zasiłek macierzyński 2013

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/15
    Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
    od 1 stycznia i od 1 lipca
    od 1 stycznia i od 1 czerwca
    od 1 lutego i od 1 lipca
    Następne
    Prawo
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    NSZZ "Solidarność" przyłącza się do strajku rolników. I żąda od D. Tuska walki z polityką klimatyczną UE. Zarzuty wobec premiera

    NSZZ "Solidarność" przyłączył się do strajku rolników. I żąda od D. Tuska walki z polityką klimatyczną UE. Równolegle NSZZ RI "Solidarność" wystąpiła przeciwko wypowiedzi premiera w związku z zapowiedzią uznania przejść drogowych i dróg do nich za infrastrukturę krytyczną. Wynika z niej, że związkowcy blokują nie tylko zboże z Ukrainy, ale i transporty związane z wojną (broń, leki). Związkowcy kategorycznie zaprzeczają. 

    Jakie świadczenia i obowiązki ma obywatel Ukrainy w Polsce w 2024 roku? PESEL UKR, samochód, karta pobytu, praca, świadczenia i pomoc socjalna

    Dzіsiaj, 22 lutego 2024 r. weszła w życie Ustawa o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, Ukraińcy i członkowie ich rodzin, którzy przybyli do Polski od 24 lutego 2022 r., będą mogli korzystać z ochrony tymczasowej do 30 czerwca br., a dodatkowo do końca roku przedłużono ulgi podatkowe dla osób niosących pomoc humanitarną.

    Sejm za nowelizacją Prawa farmaceutycznego zakładającą dostępność bez recepty tzw. tabletki dzień po

    Uchwalona przez Sejm nowelizacja Prawa farmaceutycznego zakłada dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych - octanu uliprystalu - dla osób powyżej 15 lat.

    Branża opieki senioralnej w Polsce na progu przełomu

    Podjęcie przez premiera Donalda Tuska osobiście tematu polityki senioralnej w Polsce jako jednego z kluczowych dla agendy jego nowego rządu koalicyjnego w Polsce pokazuje dobitnie, przed jakimi problemami stoi branża opieki senioralnej w kontekście wyzwań związanych z presją nieuchronnych zmian demograficznych, skutkujących dynamicznie rosnącym zapotrzebowaniem na kwalifikowane usługi opiekuńcze w grupie wiekowej 60+. Z podobną sytuacją jak w Polsce mamy do czynienia w całej starzejącej się w zastraszającym tempie Europie Zachodniej. Jednakże wielorakie społeczno-polityczne przyczyny tego procesu nie są tematem tej krótkiej analizy dotyczącej status quo opieki senioralnej w Polsce.

    REKLAMA

    Kompensacja szkód wynikających ze zdarzeń medycznych w pytaniach i odpowiedziach

    Począwszy od 6 września 2023 roku w przypadku zaistnienia zdarzenia medycznego, pacjenci mogą ubiegać się o świadczenie kompensacyjne z Funduszu Kompensacyjnego Zdarzeń Medycznych, którego dysponentem jest Rzecznik Praw Pacjenta. Postępowanie w sprawie świadczenia kompensacyjnego przed Rzecznikiem Praw Pacjenta zastępuje dotychczas funkcjonujące postępowanie o ustalenie zdarzenia medycznego, przeprowadzane przez wojewódzkie komisje ds. orzekania o zdarzeniach medycznych, które ostatecznie zakończą swoje działania z dniem 1 lipca 2024 roku.

    Narodowe Święto Niepodległości zmieni datę? Będziemy je obchodzić 7 października zamiast 11 listopada? Sejm rozpatruje petycję w tej sprawie

    Narodowe Święto Niepodległości obchodzone jest corocznie 11 listopada. Do Sejmu trafiła petycja, której autor proponuje, by to święto obchodzić 7 października. Tego dnia przypada rocznica wydania w 1918 r. przez Radę Regencyjną orędzia do Narodu Polskiego, w którym proklamowano  Polskę Zjednoczoną Niepodległą. Czy będzie dodatkowy dzień wolny od pracy?

    Świadczenie pieniężne za zakwaterowanie i wyżywienie Ukraińców. Nowelizacja rozporządzenia zmieni wniosek o to świadczenie

    Zmieni się wniosek o świadczenie pieniężne za zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy. Jest to konsekwencja przedłużenia okresu legalnego pobytu Ukraińców na terytorium Polski do 30 czerwca 2024 r.

    Zmiana miejsca głosowania w wyborach samorządowych w 2024 roku

    Jak zmienić miejsce głosowania w w wyborach samorządowych w 2024 roku? Od 21 lutego działa zmodyfikowana usługa rozpatrywania wniosków o ujęcie wyborcy w stałym obwodzie głosowania w wyborach samorządowych - powiedział w 22 lutego w Sejmie wiceminister cyfryzacji Michał Gramatyka. Ma ona przyspieszyć wydawanie przez urzędników decyzji ws. wniosków osób chcących zagłosować poza swoim obwodem wyborczym.

    REKLAMA

    Elastyczna organizacja czasu pracy nie tylko dla rodziców. Sprawdź, kto jeszcze może z niej skorzystać zgodnie z przepisami.

    Elastyczna organizacja czasu pracy ma na celu umożliwienie pracownikom pogodzenia obowiązków zawodowych i związanych z pracą. Jednak prawo do niej mają nie tylko rodzice. Sprawdź, kto jeszcze.

    Świadczenie honorowe – założenia projektu ustawy

    Na stronie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów zostały opublikowane główne założenia do projektu ustawy o świadczeniu honorowym z tytułu ukończenia 100 lat życia. Projekt określa zasady i tryb postępowania w sprawie przyznawania prawa do ww. świadczenia.

    REKLAMA