REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop macierzyński 2020 – ile trwa, bliźniaki, trojaczki

Urlop macierzyński 2020 – ile trwa, bliźniaki, trojaczki. Długość, wymiar urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
Urlop macierzyński 2020 – ile trwa, bliźniaki, trojaczki. Długość, wymiar urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Urlop macierzyński w 2020 r. trwa 20 tygodni. O ile wydłuża się urlop, jeśli urodzą się bliźniaki? Można przedłużyć go dodatkowo o urlop rodzicielski. Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim wykorzystuje się rodzicielski, co daje w sumie rok wolnego od pracy po porodzie. Potocznie te dwa urlopy nazywa się rocznym urlopem macierzyńskim.

Urlop macierzyński w 2020 r.

Urlop macierzyński przysługuje osobie pozostającej w stosunku pracy, której urodziło się dziecko. Istnieje możliwość skorzystania z tego uprawnienia także przez ojca dziecka. Głównie korzystają z niego jednak matki. W czasie przebywania na urlopie macierzyńskim, ZUS wypłaca zasiłek macierzyński. Warto dodać, że urlop macierzyński na wniosek pracownicy można zacząć wykorzystywać już przed porodem. Maksymalny wymiar do wykorzystania przed rozwiązaniem wynosi 6 tygodni. Wówczas po narodzinach dziecka będzie przysługiwała dalsza część urlopu.

REKLAMA

Polecamy: Świadczenia dla pracujących rodziców. Urlopy, zasiłki, ochrona

Ile trwa urlop macierzyński?

Długość urlopu macierzyńskiego określa art. 180 Kodeksu pracy. Otóż urodzenie jednego dziecka uprawnia do wykorzystania 20 tygodni wolnego od pracy. Urlop ten trwa jednak dłużej w zależności od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. Ciąża mnoga, a szczególnie opieka po porodzie nad bliźniakami jest szczególnie wyczerpująca, stąd uzasadniony jest dłuższy okres odpoczynku od pracy.

W zależności od liczby dzieci liczba tygodni urlopu macierzyńskiego prezentuje się następująco:

  • 1 dziecko – 20 tygodni
  • bliźniaki – 31 tygodni
  • trojaczki – 33 tygodnie
  • czworaczki – 35 tygodni
  • pięcioraczki i większa liczba dzieci – 37 tygodni.

Ile trwa urlop rodzicielski?

Najczęściej rodzi się jednak jedno dziecko, dlatego matki korzystają z 20 tygodni macierzyńskiego i bezpośrednio po nim z 32 tygodni urlopu rodzicielskiego. Łącznie daje to aż 52 tygodnie urlopu po urodzeniu dziecka, co praktycznie pokrywa się z jednym rokiem (52 x 7 dni = 364 dni). Właśnie ten łączny czas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego to tzw. roczny urlop macierzyński.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W przypadku bliźniaków, trojaczków i większej liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie wymiar urlopu rodzicielskiego jest wyższy o dwa tygodnie i wynosi 34 tygodnie. Łączny wymiar tzw. rocznego urlopu macierzyńskiego (macierzyński + rodzicielski) dla bliźniaków, trojaczków itd. będzie więc wyższy niż przy urodzeniu jednego dziecka.

Łączny wymiar urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego

Urodzenie bliźniaków uprawnia do łącznie 65 tygodni urlopu po porodzie, co daje 455 dni. Natomiast w sytuacji przyjścia na świat trojaczków będzie to 67 tygodni, a więc 469 dni. Rodzice czworaczków mają zgodnie z tą zasadą do wykorzystania o 2 tygodnie więcej czyli 69, a jest to dokładnie 483 dni. Maksymalny łączny wymiar urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego przysługujący w przypadku urodzenia się pięcioraczków i większej liczby dzieci wynosi 71 tygodni. Jest to aż 497 dni, a więc rok i około 4 miesiące. Potoczna nazwa rocznego urlopu macierzyńskiego nie odzwierciedla w tej sytuacji rzeczywistej długości czasu wolnego przysługującego po urodzeniu dzieci.

Poniższa tabela przedstawia liczbę tygodni i dni urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i sumę czyli tzw. roczny urlop macierzyński.

Liczba dzieci

Liczba tygodni urlopu macierzyńskiego

Liczba tygodni urlopu rodzicielskiego

Suma

1

20 (140 dni)

32 (224 dni)

52 (364 dni)

2

31 (217 dni)

34 (238 dni)

65 (455 dni)

3

33 (231 dni)

34 (238 dni)

67 (469 dni)

4

35 (245 dni)

34 (238 dni)

69 (483 dni)

5 i więcej

37 (259 dni)

34 (238 dni)

71 (497 dni)

Wniosek

Jeśli pracownica chce wykorzystać urlop rodzicielski bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (a więc skorzystać z pełnego wymiaru przysługujących urlopów, czyli tzw. rocznego urlopu macierzyńskiego), powinna złożyć nie później niż 21 dni po porodzie stosowny wniosek.

Więcej informacji na ten temat znajdziecie w artykule: Wniosek o roczny urlop macierzyński i rodzicielski 2019 - wzór

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 917)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Od 1 stycznia 2026 r. rusza "stażowe". To do ZUS składa się USP: wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy

Dla części zatrudnionych - już od 1 stycznia 2026 r., a dla pozostałych - od 1 maja 2026 r. znaczenie będzie miał wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy – USP. To dokument, który umożliwi uzyskanie dłuższego stażu pracy, od którego zależy wiele uprawnień pracowniczych.

Mały ZUS plus od 2026 r. – nowe zasady liczenia ulg. Nawet 36 miesięcy niższych składek co 60 miesięcy

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie nowe zasady korzystania z ulgi „mały ZUS plus”. Przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą będą mogli – niezależnie od wcześniejszego korzystania z ulgi – płacić niższe składki przez maksymalnie 36 miesięcy w każdym 60-miesięcznym okresie prowadzenia działalności.

Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych mają prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe [wyrok Sądu Najwyższego]

Czy kadra zarządzająca ma prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z powszechnie znaną zasadą wynikającą z obowiązujących przepisów, nie. Jak się jednak okazuje, nie zawsze tak jest. Sąd Najwyższy nie ma co do tego wątpliwości.

Nawet 5000 zł grzywny za puszczanie fajerwerków w noc sylwestrową, a za strzelanie z balkonu lub tuż pod oknem sąsiada – sądowy nakaz sprzedaży mieszkania [sylwester 2025/2026]

Choć powszechnie przyjmuje się, że w noc sylwestrową (a konkretniej – 31 grudnia i 1 stycznia) używanie wyrobów pirotechnicznych (tj. puszczanie fajerwerków) nie podlega większym ograniczeniom i obostrzeniom – nic bardziej mylnego. Fajerwerki to materiały wybuchowe, które w przypadku ich nieodpowiedzialnego użytkowania – mogą doprowadzić do poważnego niebezpieczeństwa dla życia lub zdrowia wielu osób. Nie bez konsekwencji pozostaną również osoby strzelające nimi z balkonu lub tuż pod oknem sąsiada.

REKLAMA

Obligacje skarbowe (oszczędnościowe) - styczeń 2026 r. - jakie oprocentowanie oferuje Ministerstwo Finansów

Po obniżkach oprocentowania obligacji skarbowych (detalicznych - oszczędnościowych) w maju, czerwcu, sierpniu, październiku, listopadzie i grudniu 2025 r. - oprocentowanie nowych emisji w styczniu 2026 r. nie ulegnie zmianie. Ministerstwo Finansów pozostawiło tym razem opłacalność tych obligacji bez zmian na kolejny miesiąc.

1700 złotych miesięcznie zastąpi 800 plus i 300 plus. Ma być przyznawane bez względu na wiek i wysokość dochodu

Co dzieje się sprawie pomysłu wprowadzenia dochodu podstawowego dla każdego? Choć o tym pomyśle dużo się mówiło w kontekście KPO, to jednak w ostatnim czasie temat zdecydowanie ucichł. Czy trzeba się obawiać likwidacji 800 plus i 300 plus?

Urlop regeneracyjny dla każdego. Trzy miesiące płatnego wolnego po spełnieniu prostych warunków. Od kiedy będzie można korzystać?

Od kiedy pracownicy skorzystają z urlopu regeneracyjnego? Aż 3 miesiące wolnego dla każdego pracownika co 7 lat. Czy te rozwiązania mają szansę wejść w życie już w 2026 roku, czy trzeba będzie na nie czekać do 2027 roku?

Od stycznia 2026 roku już 600 plus na dentystę. Dla każdego, kto opłaca składkę zdrowotną. Ale czy wiesz, jak skorzystać?

W listopadzie 2025 r. wskaźnik inflacji rok do roku wyniósł 2,5%. Jednak czy domowe budżety to odczuwają? Warto pamiętać o tym, że można dbać o nie na różne sposoby. Jednym z nich jest korzystanie z usług oferowanych przez NFZ w ramach opłacanej składki zdrowotnej.

REKLAMA

Skarga do WSA przez e-Doręczenia jest skuteczna – przełomowe orzeczenie NSA

Naczelny Sąd Administracyjny rozwiał wątpliwości dotyczące wnoszenia skarg do wojewódzkich sądów administracyjnych za pośrednictwem systemu e-Doręczeń. W serii postanowień z października i listopada 2025 r. NSA potwierdził, że taka forma jest w pełni skuteczna, mimo że przepisy p.p.s.a. nie wskazują wprost tego kanału komunikacji.

Wchodzi w życie nowe prawo – obligatoryjna konfiskata pojazdu w nowych okolicznościach. Ustawa z podpisem Prezydenta RP Karola Nawrockiego

W dniu 22 grudnia 2025 r. Prezydent Karol Nawrocki złożył swój podpis pod ustawą, która ma poprawić bezpieczeństwo na polskich drogach. Ustawa wprowadza m.in. nowe rozwiązania w zakresie przepadku pojazdów mechanicznych, w tym reguluje zupełnie nowe okoliczności, w których policja dokona konfiskaty samochodu (a w dalszej kolejności – sąd będzie mógł, a w określonych przypadkach – musiał orzec przepadek pojazdu).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA