REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przełomowy wyrok sądu w sprawie WIBOR

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Przełomowy wyrok sądu w sprawie WIBOR
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Sąd Rejonowy w Poznaniu oddalił zażalenie banku i tym samym przychylił się do pozwu konsumenta o usunięcie wskaźnika WIBOR z umowy kredytu złotowego na czas trwania procesu. To bardzo dobra wiadomość dla wszystkich właścicieli kredytów złotowych. Czy zbliża się przełom w sporach o WIBOR?

Czym jest WIBOR?

Przypomnijmy, że oprocentowanie zmiennoprocentowych kredytów złotowych, czyli większości w naszym kraju, składa się z dwóch głównych składników. Pierwszym jest marża banku, drugim WIBOR - stawka referencyjna, która wpływa na zmianę wysokości rat kredytowych. Sposób jej obliczania był wielokrotnie podawany w wątpliwość. 

REKLAMA

REKLAMA

W momencie, gdy wysokości rat kredytów poszybowały w górę, ich posiadacze zaczęli odczuwać coraz większe trudności finansowe. Temat wiarygodności wskaźnika WIBOR powrócił, po czym do sądów trafiły pozwy przeciwko bankom. Pierwszy pozew w sprawie ustalania i wysokości wskaźnika WIBOR wpłynął do Sądu Okręgowego w Warszawie w lutym 2022 r. 

Zabezpieczenia w sprawie WIBOR-u miały już miejsce w przeszłości, jednak nie były to wyroki prawomocne. Pierwszym prawomocnym orzeczeniem w tej sprawie jest postanowienie Sądu Rejonowego w Poznaniu z dn. 22 czerwca 2023 r. (sygn. akt V Cz 9/23/8). Możemy je zatem uznać za bezprecedensowe i z pewnością niosące nadzieję na przełom w sporach o WIBOR. Taki bieg wydarzeń może wpłynąć na kształtowanie się korzystnej dla kredytobiorców linii orzeczniczej, szczególnie jeśli kolejne sądy również odważą się podążać tą drogą. 

Czy bank może złożyć apelację od wyroku sądu? 

W zaistniałej sytuacji droga odwoławcza została wyczerpana, a zatem bank nie może złożyć kolejnego zażalenia. Jak donosi wyborcza.biz, decyzja sądu oznacza, że kredytobiorca będzie od teraz spłacał raty kredytu z oprocentowaniem opartym wyłącznie na marży banku, która wynosi 3,09%. W tym czasie Santander Bank nie ma prawa wypowiedzieć kredytobiorcy umowy lub zgłosić go do BIK. Ponadto kredytodawca został zobowiązany do przygotowania w ciągu miesiąca i przedstawienia kredytobiorcy nowego harmonogramu spłat. 

REKLAMA

Złotówkowicze śladami frankowiczów?

Obecnie obserwujemy rosnące zainteresowanie składaniem pozwów o usunięcie wskaźnika WIBOR. Kredytobiorcy złotowi argumentują, że jest on podatny na manipulacje i może prowadzić do nieuczciwych praktyk ze strony banków. W rezultacie oczekują zmniejszenia swoich rat kredytowych, co pozwoli im lepiej radzić sobie ze spłatą zobowiązań. Decyzje sądów w tym zakresie będą miały długofalowe konsekwencje. Możemy to zaobserwować na przykładzie spraw frankowych. Wydane 15 czerwca br. orzeczenie TSUE okazało się korzystne dla frankowiczów i otworzyło im drogę do wygranej z bankami. Wielu posiadaczy kredytów złotowych ma nadzieję na podobny przebieg wydarzeń. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: „Nierzetelne transakcje w biznesie. Zagrożenia i konsekwencje”

Pozywamy Banki www.pozywamybanki.pl
Pomagamy kredytobiorcom złotówkowym w usuwaniu wskaźnika WIBOR i niedozwolonych zapisów umowy kredytowej
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania!

Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania! to bezpłatne wydarzenie online poświęcone kluczowym zmianom w przepisach, które już wkrótce wpłyną na sposób liczenia stażu pracy, uprawnień pracowniczych oraz planowania polityki kadrowej w firmach.

Blog w kancelarii prawnej to także źródło klientów

Blogi prawnicze cieszą się już długą historią. Od początku XXI wieku, kiedy pojawiły się pierwsze z nich, zdążyły solidnie obrosnąć bogatymi doświadczeniami, ale też swoistą mitologią, która nie zawsze przedstawia rzeczywisty stan rzeczy. Jednych irytują, ale innych inspirują. Bywają powodem rozczarowań, oraz są przyczyną do dumy.

Anonimowe wpłaty od fanów to nie darowizny. Skarbówka nie ma wątpliwości

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w najnowszej interpretacji wyjaśnił, jak traktować wpłaty od internautów wspierających twórców w sieci. Fiskus uznał, że dobrowolne przekazy od osób, których nie można zidentyfikować z imienia i nazwiska, nie stanowią darowizny. A to oznacza, że nie podlegają podatkowi od spadków i darowizn.

Te świadczenia należą się pracownikom w czasie wypowiedzenia. Wiele osób o tym nie wie i przez to tracą pieniądze

Pracownik w okresie wypowiedzenia ma szczególny status. Choć wiadomo już, że jego przyszłość nie będzie wiązała się z firmą, to jednocześnie nadal zachowuje swoje prawa. To bywa trudne dla pracodawców, którzy chcieliby ograniczyć nakłady na osoby nie rokujące na przyszłość.

REKLAMA

Ile godzin nadliczbowych pracownik ma obowiązek przepracować? Przepisy jasno to określają i nie dla każdego jest to powszechnie znane 150

Czy pracownik ma obowiązek pracować w godzinach nadliczbowych? Odpowiedź na to pytanie zaskakuje wiele osób. Tymczasem przepisy są jasne i choć chronią pracownika jako słabszą stronę stosunku pracy, to dbają też o dobro zakładu pracy.

Polacy w kamasze - rząd ogłosił termin nowego programu dla wszystkich

Co byś zrobił, gdyby nagle zawyła syrena alarmowa? Gdzie schronisz się z rodziną? Jak zachować się w sytuacji awaryjnej, kiedy nie ma prądu, wody ani telefonu? To nie scenariusz filmu katastroficznego – to potencjalne zagrożenie, na które chce nas przygotować Ministerstwo Obrony Narodowej. Program „wGotowości” rusza już 22 listopada i ma na celu coś więcej niż tylko naukę pierwszej pomocy czy rozpoznawania typów amunicji. Chodzi o zmianę mentalności całej społeczności. O budowanie kultury bezpieczeństwa od podstaw. A przykład Ukrainy pokazuje, że to nie fantazja – to konieczność.

Zasłużeni Honorowi Dawcy Krwi a prawo do obsługi poza kolejnością na SOR – Ministerstwo Zdrowia znów odpowiada

W ostatnich tygodniach temat uprawnień Zasłużonych Honorowych Dawców Krwi (ZHDK) ponownie wywołał gorącą dyskusję wśród społeczności dawców. Wszystko za sprawą pisma Ministerstwa Zdrowia z 22 lipca 2025 roku, które jednoznacznie określa, czy Zasłużeni Dawcy Krwi mogą liczyć na obsługę poza kolejnością na Szpitalnym Oddziale Ratunkowym (SOR).

Świadczenie pielęgnacyjne. Od 1 stycznia 2026 r. MOPS wypłaci 3386 zł

Znamy już oficjalną kwotę świadczenia pielęgnacyjnego w 2026 r. Coroczna waloryzacja tej formy wsparcia ma związek z podwyżką płacy minimalnej. Kto może otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne?

REKLAMA

Trudniej będzie rozwiązać umowę o pracę. Od stycznia 2026 r. dłuższe okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Od maja dla kolejnych

Od 2026 roku na gruncie prawa pracy zajdą istotne zmiany. Wpłyną one na szereg uprawnień pracowniczych: wysokość dodatków, nagród jubileuszowych, czy wymiar urlopu wypoczynkowego. Będą też miały znaczenie dla długości okresów wypowiedzenia umów.

ZUS: zasiłek chorobowy tylko na wniosek. Samo zwolnienie lekarskie nie wystarczy. Trzeba przypilnować tego terminu i wpisać numer rachunku bankowego

Nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie, aby otrzymać zasiłek chorobowy z ZUS-u. Świadczenie wypłacane jest osobom ubezpieczonym na wniosek, dlatego warto pilnować terminu jego złożenia i pamiętać o wpisaniu numeru rachunku bankowego.

REKLAMA