REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Odszkodowanie za uraz kręgosłupa: Kiedy i jak dochodzić roszczeń

Katarzyna Redmerska
Katarzyna Redmerska
Dziennikarka medyczno-prawna
Odszkodowanie za uraz kręgosłupa
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Odszkodowanie za uraz kręgosłupa – kiedy można dochodzić roszczeń? Uraz kręgosłupa może spowodować poważne skutki zdrowotne. Poszkodowany może zostać zmuszony do rezygnacji z dotychczasowej aktywności zawodowej. Jak ubiegać się o odszkodowanie za uraz kręgosłupa? Kiedy należy podjąć kroki prawne? 

rozwiń >

Odszkodowanie za uraz kręgosłupa

Odszkodowanie za uraz kręgosłupa wypłaca ubezpieczyciel sprawcy zdarzenia – Zespół Ubezpieczeń Społecznych lub Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny. Pozyskane pieniądze mają m.in. pokryć koszty leczenia, związane z rehabilitacją w prywatnych zakładach opieki medycznej, adaptacją mieszkania do potrzeb poszkodowanego bądź też zakupem niezbędnych leków i opatrunków. 

REKLAMA

REKLAMA

Odczuwanie zdrowotnych skutków wypadków drogowych może pojawić się po upływie kilku miesięcy od zdarzenia. Poszkodowani, którzy nie ubiegali się o należne odszkodowanie, mają prawo dochodzić swoich roszczeń nawet 20 lat od chwili nieszczęśliwego zajścia. 

Do urazu kręgosłupa może dojść wskutek m.in. wypadku komunikacyjnego, upadku z wysokości, pobicia, kontuzji sportowej, podnoszenia zbyt dużych ciężarów. Na uraz kręgosłupa wskazywać będą takie objawy jak: ból pleców lub szyi, osłabienie siły mięśni, problem z wykonywaniem ruchów. 

Odszkodowanie, jak była mowa o tym powyżej, powinno pozwolić pokryć poszkodowanemu wszystkie koszty związane z przebiegiem leczenia i rehabilitacją. Dlatego też o zwrot pieniędzy należy ubiegać się po zakończonym etapie leczenia. Należy pamiętać, że osoba poszkodowana w wypadku nie ma obowiązku korzystania z państwowej opieki medycznej. W przypadku, gdy pobyt w placówce prywatnej znacząco przyspieszy powrót do zdrowia, ubezpieczyciel nie ma prawa odmówić zwrotu kosztów za takie usługi. 

REKLAMA

Zadośćuczynienie za doznaną krzywdę

Zadośćuczynienie jest specjalną formą wynagrodzenia krzywdy, bólu i cierpienia. Ma na celu zrekompensować wszelkie straty moralne, jakich doznał poszkodowany na skutek wypadku. Dla większości osób określenie właściwej kwoty zadośćuczynienia nie jest proste. Ciężko jest bowiem wycenić doznane szkody niematerialne. Pomocne są w takiej sytuacji orzecznictwa sądowe w podobnych sprawach. Na przestrzeni kilkunastu lat, sądy wypracowały szereg kryteriów, na podstawie, których kalkulują wysokość zadośćuczynienia w konkretnych sprawach. Przy szacowaniu zadośćuczynienia należy wziąć pod uwagę takie czynniki jak: 

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • wiek i płeć osoby poszkodowanej;
  • rozmiar uszczerbku na zdrowiu; 
  • rodzaj aktualnie wykonywanej pracy zarobkowej; 
  • ilość zabiegów medycznych, jakie przeszedł pokrzywdzony; 
  • wpływ urazu na codzienne funkcjonowanie; 
  • poczucie bezradności życiowej. 

Kwoty zadośćuczynień za poważne urazy kręgosłupa, wynoszą nawet kilkaset tysięcy złotych. Istotne jest, aby wnoszona kwota była adekwatna do poniesionych szkód osobowych. Zbyt wysoka sprawi, że ubezpieczyciel odmówi jej wypłaty, a zbyt niska nie zrekompensuje cierpienia i strat moralnych poszkodowanego. Warto skorzystać ze wsparcia kancelarii odszkodowawczej. Instytucje te mają styczność z wieloma przypadkami i doskonale wiedzą, o jakie kwoty można się ubiegać. 

Inne świadczenia 

Osobom poszkodowanym w wypadkach, oprócz odszkodowania i zadośćuczynienia, przysługują także inne świadczenia. Będzie to m.in. renta w przypadku długotrwałego bądź stałego uszczerbku na zdrowiu. Przyznaje się ją głównie, gdy: 

  • poszkodowany na skutek wypadku utracił zdolność do kontynuowania pracy zarobkowej; 
  • wzrosły jego potrzeby finansowe (np. wynikające z regularnych zabiegów medycznych lub rehabilitacyjnych); 
  • zmniejszyły się jego widoki powodzenia na przyszłość (np. ograniczony rozwój zawodowy). 

Odszkodowanie za uraz kręgosłupa w pracy 

W przypadku urazu kręgosłupa, który jest następstwem wypadku przy pracy, odszkodowanie wypłaca ZUS. Poszkodowany może rościć sobie prawo do wypłaty dodatkowych pieniędzy bezpośrednio od pracodawcy bądź jego ubezpieczyciela (jeżeli firma ma wykupioną polisę OC), gdy świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest niewystarczające i co za tym idzie – nie pokrywa całkowitych kosztów leczenia i rehabilitacji.

Polisa na wypadek uszkodzenia kręgosłupa

Nie ma czegoś takiego jak polisa chroniąca na wypadek uszkodzenia kręgosłupa. Jednakże dostępne są ubezpieczenia zapewniające ochronę z tego tytułu – mowa tutaj o rozszerzeniu do polisy na życie bądź zdrowotnej, a także polisy NNW (od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków). Wykupując je płatnik składek jest zabezpieczony na wypadek różnorodnych nieprzewidzianych sytuacji, w tym także uraz kręgosłupa. Po zajściu zdarzenia należy skontaktować się z ubezpieczycielem oraz skompletować wymaganą dokumentację. Jeżeli zgłoszenie roszczenia zostało wypełnione prawidłowo, pieniądze na konto ubezpieczonego powinny trafić w ciągu 30 dni od jego akceptacji. 

Gdy ubezpieczyciel odmawia wypłaty odszkodowania

Odmowa wypłaty odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu pozwala złożyć odwołanie. Takie odwołanie poszkodowany może napisać samodzielnie lub skorzystać z pomocy specjalistów kancelarii odszkodowawczych, co jest o tyle rozsądniejsze, że jak pokazuje wiele przykładów – doświadczenie kancelarii odszkodowawczych pozwolą uzyskać wyższe stawki świadczeń finansowych.  

 Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Inforu

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Rząd chyba wysłuchał niepełnosprawnych. Do świadczenia pielęgnacyjnego dojdą dochody z pracy

Nikt w tą zmianę nie wierzył (ja też nie). Ale pojawiły się dokumenty z których wynika, że w 2027 r. opiekunowie osób niepełnosprawnych będą mogli pracować. Przy pełnym etacie pozwoliłoby to na podwojenie wartości świadczenia pielęgnacyjnego 3386 zł (tzw. "stare" świadczenie pielęgnacyjne) o kwotę co najmniej 3605 zł netto (bo pensja minimalna jest 4666 zł brutto -więc taką kwotę opiekun ma zagwarantować a wyższe zależne są od tego jaką pracę zdobędzie). Zakładamy tu, że opiekun pracuje na pełen etat. Prawdopodobnie łatwiejsze jest łączenie opieki nad osobą niepełnosprawną (stopień znaczny) mając pracę na pół etatu. Więc korzyść wyniesie wtedy odpowiednio mniej.

To już koniec pracy zdalnej? Tej zmiany nikt się nie spodziewał

Nie trzeba nastawiać budzika na wczesną godzinę, tracić czasu w korkach ani codziennie szykować się do wyjścia. Praca z domu miała być sposobem na większą swobodę i lepsze godzenie obowiązków zawodowych z prywatnymi. W praktyce nie zawsze tak wygląda. Dla części pracowników home office oznacza niekończące się telekonferencje, domowe obowiązki wciśnięte między służbowe zadania i dostępność dla szefa niemal do wieczora. Nic dziwnego, że oczekiwania na rynku pracy się zmieniają. Z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że dziś bardziej niż samo miejsce wykonywania obowiązków liczy się elastyczność. Pracownicy chcą sami decydować, jak zorganizują swój dzień.

Czy pozwy kredytobiorców doprowadzą banki do upadłości? Mamy kumulację ryzyk prawnych w sektorze bankowym

Teza, że masowe pozwy konsumentów nie mogą doprowadzić banku do upadłości, nie wytrzymuje zderzenia z faktami. Najlepszym dowodem jest Getin Noble Bank, objęty przymusową restrukturyzacją we wrześniu 2022 r. – w dużej mierze z powodu ryzyka prawnego kredytów frankowych. Dziś sektor bankowy mierzy się nie z jednym, lecz z kilkoma ryzykami naraz: końcówką sporów frankowych, masowymi sprawami o sankcję kredytu darmowego i – potencjalnie – sporami o WIBOR. Nakładają się one na kurczącą się poduszkę dochodową banków: stopy są o 2 pkt proc. niższe niż wiosną 2025 r., a CIT dla banków wzrósł do 30%. To scenariusz, którego nie wolno bagatelizować.

Wynajem krótkoterminowy po zmianach przepisów w Hiszpanii. Gdzie licencje są wstrzymane, a gdzie wciąż dostępne

Polacy kupili w pierwszym półroczu 2026 r. w Hiszpanii rekordowe 2269 nieruchomości, a wielu z nich liczy, że apartament nad morzem częściowo zarobi na siebie dzięki wynajmowi turystom. Tymczasem w ciągu kilkunastu miesięcy zasady najmu na doby zmieniły się tam bardziej niż przez poprzednią dekadę: Barcelona wygasza wszystkie licencje, Alicante i Malaga wstrzymały nowe pozwolenia, a w całym kraju potrzebna jest zgoda wspólnoty mieszkaniowej.

REKLAMA

U niepełnosprawnych testy samodzielności, samoocena, wywiady. Od tego zależą świadczenia. Na przykładzie świadczenia wspierającego i asystencji osobistej

Zamiast orzeczenia o niepełnosprawności ważniejsze są dokumenty potwierdzające niesamodzielność i wykluczenie osoby niepełnosprawnej. Ta nowość dotyczy zarówno świadczeń pieniężnych (tu świadczenie wspierające) jak i niepieniężnych (przykładem asystencja osobista). Oczywiście świadczenia różnią się diametralnie. Kluczowa różnica jest taka, że asystencja osobista jest świadczeniem niepieniężnym przeliczanym na godziny opieki (część niewykorzystana może przejść na okresy późniejsze - w Senacie planowana jest dyskusja, aby było to dalej niż "następny miesiąc"). Podobieństwem jest przede wszystkim to, że oba świadczenia są oparte na ocenie stopnia rzeczywistej niesamodzielności osoby niepełnosprawnej w domu i na jego zewnątrz, a nie suchych zapisach medycznych w orzeczeniu o niepełnosprawności. Orzeczenie jest tylko przesłanką startową - osoba niepełnosprawna wchodzi do starań o asystencję czy świadczenie wspierające. Ale jego przyznanie zależy już stopień niesamodzielności. Nowością dla asystencji jest uwzględnianie wprost sytuacji mieszkaniowej, barier transportowych jakie ma dana osoba niepełnosprawna i jej potrzeb/ograniczeń komunikacyjnych.

Podał niższy dochód i dostał wyższe świadczenie z pracy. Czy musi oddać pieniądze?

Co zrobić, gdy pracownik otrzymał dofinansowanie z ZFŚS na podstawie nieprawdziwych danych?

Koniec papierowych orzeczeń medycyny pracy. Co zmieni się dla pracowników od 18 października?

Jedynie do 17 października 2026 r. lekarze medycyny pracy będą mogli wystawiać kandydatom do pracy i pracownikom orzeczenia lekarskie w formie papierowej. Od 18 października 2026 r. w przypadku takich orzeczeń dopuszczalna będzie tylko forma elektroniczna. Pracownik otrzyma swoje dokumenty za pośrednictwem Internetowego Konta Pacjenta.

Syndyk Getin Noble Banku nie zwraca frankowiczom kosztów procesu. Naruszenie prawa czy obowiązek wynikający z ustawy?

Frankowicze uzyskują prawomocne wyroki zasądzające od syndyka masy upadłości Getin Noble Banku (GNB) zwrot kosztów procesu, a mimo to należności te nie są wypłacane. Nie oznacza to jednak, że syndyk ignoruje prawomocne orzeczenia. W odniesieniu do kosztów zasądzonych w sprawach wszczętych przez kredytobiorców brak bieżącej wypłaty kosztów procesu wynika z zasad dotyczących upadłości banku. Syndyk jest związany ustawową kolejnością zaspokajania należności i nie może wypłacić kosztów procesu przed należnościami korzystającymi z pierwszeństwa, w tym przed kosztami przymusowej restrukturyzacji poniesionymi przez Bankowy Fundusz Gwarancyjny.

REKLAMA

Doliczone lata pracy mogą oznaczać dodatkową nagrodę. Czy można dostać pieniądze za wcześniejszy okres?

Nowe zasady zaliczania do stażu pracy okresów wykonywania umów zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej sprawiły, że wielu pracowników sfery budżetowej uzyskało prawo do wyższych nagród jubileuszowych. W praktyce pojawiły się jednak wątpliwości, czy pracodawca powinien wypłacić świadczenie także wtedy, gdy wymagany staż został osiągnięty przed 1 stycznia 2026 r., oraz od kiedy należy liczyć termin przedawnienia roszczenia. Wyjaśniamy, jakie stanowisko zajmuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz jak problem ten ocenił sąd w jednym z pierwszych orzeczeń dotyczących nowych przepisów.

Jakie kary grożą za fake’owe zapowiedzi ataków na szkoły? Adwokat: więcej niż się wydaje

Piątek 9 października 2026 r. miał być dniem ataków na szkoły w całej Polsce. Tak przynajmniej głosiły wiadomości, które w ostatnich dniach krążyły w komunikatorach uczniów i na grupach rodziców, wraz z nagraniami zamaskowanych nastolatków z nożami. Część samorządów odwołała lekcje, policja sprawdziła ponad dziesięć tysięcy placówek, a wielu rodziców zastanawiało się, czy posłać dzieci do szkoły. Istnienia zorganizowanego wyzwania nie potwierdzono. Realni są jednak autorzy gróźb, czyli co najmniej dziesięciu zatrzymanych, w większości nieletnich, i realne jest tło, na którym się pojawili: atak w Ostrołęce, w którym 19-latek ranił dziewięć osób, i atak w Leszczydole-Nowinach, w którym 15-latek zabił szkolną woźną. Co grozi tym, którzy zapowiadają kolejne ataki? Więcej, niż się wydaje im samym i często także ich rodzicom.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA