REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Odszkodowanie za uraz kręgosłupa: Kiedy i jak dochodzić roszczeń

Dziennikarka medyczno-prawna
Odszkodowanie za uraz kręgosłupa
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Odszkodowanie za uraz kręgosłupa – kiedy można dochodzić roszczeń? Uraz kręgosłupa może spowodować poważne skutki zdrowotne. Poszkodowany może zostać zmuszony do rezygnacji z dotychczasowej aktywności zawodowej. Jak ubiegać się o odszkodowanie za uraz kręgosłupa? Kiedy należy podjąć kroki prawne? 

rozwiń >

Odszkodowanie za uraz kręgosłupa

Odszkodowanie za uraz kręgosłupa wypłaca ubezpieczyciel sprawcy zdarzenia – Zespół Ubezpieczeń Społecznych lub Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny. Pozyskane pieniądze mają m.in. pokryć koszty leczenia, związane z rehabilitacją w prywatnych zakładach opieki medycznej, adaptacją mieszkania do potrzeb poszkodowanego bądź też zakupem niezbędnych leków i opatrunków. 

REKLAMA

REKLAMA

Odczuwanie zdrowotnych skutków wypadków drogowych może pojawić się po upływie kilku miesięcy od zdarzenia. Poszkodowani, którzy nie ubiegali się o należne odszkodowanie, mają prawo dochodzić swoich roszczeń nawet 20 lat od chwili nieszczęśliwego zajścia. 

Do urazu kręgosłupa może dojść wskutek m.in. wypadku komunikacyjnego, upadku z wysokości, pobicia, kontuzji sportowej, podnoszenia zbyt dużych ciężarów. Na uraz kręgosłupa wskazywać będą takie objawy jak: ból pleców lub szyi, osłabienie siły mięśni, problem z wykonywaniem ruchów. 

Odszkodowanie, jak była mowa o tym powyżej, powinno pozwolić pokryć poszkodowanemu wszystkie koszty związane z przebiegiem leczenia i rehabilitacją. Dlatego też o zwrot pieniędzy należy ubiegać się po zakończonym etapie leczenia. Należy pamiętać, że osoba poszkodowana w wypadku nie ma obowiązku korzystania z państwowej opieki medycznej. W przypadku, gdy pobyt w placówce prywatnej znacząco przyspieszy powrót do zdrowia, ubezpieczyciel nie ma prawa odmówić zwrotu kosztów za takie usługi. 

REKLAMA

Zadośćuczynienie za doznaną krzywdę

Zadośćuczynienie jest specjalną formą wynagrodzenia krzywdy, bólu i cierpienia. Ma na celu zrekompensować wszelkie straty moralne, jakich doznał poszkodowany na skutek wypadku. Dla większości osób określenie właściwej kwoty zadośćuczynienia nie jest proste. Ciężko jest bowiem wycenić doznane szkody niematerialne. Pomocne są w takiej sytuacji orzecznictwa sądowe w podobnych sprawach. Na przestrzeni kilkunastu lat, sądy wypracowały szereg kryteriów, na podstawie, których kalkulują wysokość zadośćuczynienia w konkretnych sprawach. Przy szacowaniu zadośćuczynienia należy wziąć pod uwagę takie czynniki jak: 

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • wiek i płeć osoby poszkodowanej;
  • rozmiar uszczerbku na zdrowiu; 
  • rodzaj aktualnie wykonywanej pracy zarobkowej; 
  • ilość zabiegów medycznych, jakie przeszedł pokrzywdzony; 
  • wpływ urazu na codzienne funkcjonowanie; 
  • poczucie bezradności życiowej. 

Kwoty zadośćuczynień za poważne urazy kręgosłupa, wynoszą nawet kilkaset tysięcy złotych. Istotne jest, aby wnoszona kwota była adekwatna do poniesionych szkód osobowych. Zbyt wysoka sprawi, że ubezpieczyciel odmówi jej wypłaty, a zbyt niska nie zrekompensuje cierpienia i strat moralnych poszkodowanego. Warto skorzystać ze wsparcia kancelarii odszkodowawczej. Instytucje te mają styczność z wieloma przypadkami i doskonale wiedzą, o jakie kwoty można się ubiegać. 

Inne świadczenia 

Osobom poszkodowanym w wypadkach, oprócz odszkodowania i zadośćuczynienia, przysługują także inne świadczenia. Będzie to m.in. renta w przypadku długotrwałego bądź stałego uszczerbku na zdrowiu. Przyznaje się ją głównie, gdy: 

  • poszkodowany na skutek wypadku utracił zdolność do kontynuowania pracy zarobkowej; 
  • wzrosły jego potrzeby finansowe (np. wynikające z regularnych zabiegów medycznych lub rehabilitacyjnych); 
  • zmniejszyły się jego widoki powodzenia na przyszłość (np. ograniczony rozwój zawodowy). 

Odszkodowanie za uraz kręgosłupa w pracy 

W przypadku urazu kręgosłupa, który jest następstwem wypadku przy pracy, odszkodowanie wypłaca ZUS. Poszkodowany może rościć sobie prawo do wypłaty dodatkowych pieniędzy bezpośrednio od pracodawcy bądź jego ubezpieczyciela (jeżeli firma ma wykupioną polisę OC), gdy świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest niewystarczające i co za tym idzie – nie pokrywa całkowitych kosztów leczenia i rehabilitacji.

Polisa na wypadek uszkodzenia kręgosłupa

Nie ma czegoś takiego jak polisa chroniąca na wypadek uszkodzenia kręgosłupa. Jednakże dostępne są ubezpieczenia zapewniające ochronę z tego tytułu – mowa tutaj o rozszerzeniu do polisy na życie bądź zdrowotnej, a także polisy NNW (od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków). Wykupując je płatnik składek jest zabezpieczony na wypadek różnorodnych nieprzewidzianych sytuacji, w tym także uraz kręgosłupa. Po zajściu zdarzenia należy skontaktować się z ubezpieczycielem oraz skompletować wymaganą dokumentację. Jeżeli zgłoszenie roszczenia zostało wypełnione prawidłowo, pieniądze na konto ubezpieczonego powinny trafić w ciągu 30 dni od jego akceptacji. 

Gdy ubezpieczyciel odmawia wypłaty odszkodowania

Odmowa wypłaty odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu pozwala złożyć odwołanie. Takie odwołanie poszkodowany może napisać samodzielnie lub skorzystać z pomocy specjalistów kancelarii odszkodowawczych, co jest o tyle rozsądniejsze, że jak pokazuje wiele przykładów – doświadczenie kancelarii odszkodowawczych pozwolą uzyskać wyższe stawki świadczeń finansowych.  

 Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Inforu

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zmiany od 1 stycznia 2026 r.: wolne piątki i dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się załapie?

Skrócony czas pracy staje się rzeczywistością dla tysięcy pracowników. Od 1 stycznia 2026 roku rusza testowanie pilotażowego programu MRPiPS. Pracodawcy będą mieli kilka modeli do wyboru. Jeśli program się sprawdzi, może zostać zastosowany ogólnokrajowo.

Czy dyżur w noc sylwestrową się opłacał? Przepisy są w tym zakresie jasne, choć niekoniecznie łaskawe

Dyżur to specyficzny czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy, ale niekoniecznie ją świadczy. Czy w związku z tym należy go za ten okres wynagrodzić? A może przysługują mu inne, szczególne uprawnienia?

Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okres ubezpieczenia sprzed 1999 r.)

Od 2026 roku do stażu pracy będzie można doliczyć także inne aktywności zawodowe niż praca na etacie, a ich potwierdzaniem zajmie się ZUS. Nowe zasady od 1 stycznia obejmą sektor finansów publicznych, a od 1 maja – pozostałych pracodawców (prywatnych).

Fajerwerki, petardy a prawo. W Polsce dozwolone tylko 2 dni w roku - w inne dni kara do 5 tys. zł. A jak jest innych państwach Europy? Jak bezpiecznie stosować sztuczne ognie?

W Polsce można używać fajerwerków w miejscach publicznych jedynie 31 grudnia i 1 stycznia – poinformowała 30 grudnia 2025 r. Komenda Stołeczna Policji. Dodatkowo niektóre samorządy w Polsce lokalnie zaostrzają przepisy. A jak jest innych państwach Europy? Policja radzi jak bezpiecznie stosować fajerwerki.

REKLAMA

Ustawa o statusie osoby najbliższej: zwolnienie z podatku od spadków, wspólne rozliczenie PIT, dziedziczenie i dostęp do dokumentacji medycznej partnera. Co zrobi Prezydent Nawrocki?

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu, a także drugi projekt: ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu. Osoby żyjące w związkach nieformalnych (partnerzy, konkubenci) będą mogły zawrzeć umowę cywilnoprawną, dzięki której zyskają możliwość kształtowania wzajemnych praw i obowiązków w sferze majątkowej, rodzinnej i osobistej. Szef gabinetu Prezydenta RP Paweł Szefernaker powiedział tego samego dnia, że przyjęty przez rząd projekt ustawy o statusie osoby najbliższej przenosi przywileje małżeńskie na związki partnerskie - nie ma na to zgody Prezydenta Nawrockiego.

Poinformuj kandydata przed zatrudnieniem, ile zarobi. I nie chodzi wcale o widełki wynagrodzenia. Z przepisów wynikają inne zasady

W grudniu weszły w życie przepisy zmieniające nieco zasady prowadzenia rekrutacji. O czym trzeba poinformować kandydata przed zatrudnieniem? Powszechnie mówi się o widełkach proponowanego wynagrodzenia, jednak w rzeczywistości przepis brzmi inaczej.

Co z tymi ogłoszeniami o pracę? Jak szukać pracownika zgodnie z przepisami i nie poddać się naciąganym doniesieniom o zmianach?

Czy proces poszukiwania pracowników uległ drastycznym zmianom? Wielu pracodawców może zadawać sobie to pytanie, bo jak wynika z informacji udostępnianych w przestrzeni publicznej, w rekrutacji wprowadzono więc rewolucyjne zmiany, a PIP tylko czeka na to, by przyłapać pracodawcę na błędzie. A jak jest naprawdę?

Skazanie zatarte, a broni i tak nie będzie. Przełomowy wyrok NSA uderza w żołnierza i kolekcjonerów

Przełomowe orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego wstrząsnęło środowiskiem strzeleckim. Żołnierz zawodowy, mimo zatarcia skazania, nie otrzymał pozwolenia na broń kolekcjonerską. Sąd uznał, że dawne przewinienia mają znaczenie dla bezpieczeństwa, nawet gdy w świetle prawa jest się "czystym". To ostrzeżenie dla wszystkich: formalna niekaralność nie gwarantuje już sukcesu.

REKLAMA

W 2026 r. łatwiej będzie uzyskać zasiłek opiekuńczy. Rząd zaakceptował przepisy

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy zakładający m.in. wprowadzenie możliwości przesyłania przez płatników składek i biura rachunkowe wniosków o zasiłek opiekuńczy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w postaci elektronicznej – poinformowała kancelaria premiera.

Projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku przyjęty przez rząd. Kiedy ustawa może wejść w życie?

Dnia 30 grudnia 2025 r. projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku został przyjęty przez rząd. Co zyskają osoby żyjące w nieformalnych związkach? Czy będzie możliwa adopcja dzieci? Kiedy ustawa może wejść w życie?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA