REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Dodatek weterana poszkodowanego do emerytury lub renty.
Dodatek weterana poszkodowanego do emerytury lub renty.
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Osoba posiadająca status weterana poszkodowanego może złożyć wniosek o specjalny dodatek do emerytury lub renty, zwany dodatkiem weterana poszkodowanego. O ile w takim przypadku wzrośnie emerytura lub renta?

Dodatek do emerytury lub renty weterana

Osoba, która ma ustalone prawo do emerytury lub renty i posiada status weterana poszkodowanego może starać się o dodatek do świadczeń emerytalno-rentowych zwany dodatkiem weterana poszkodowanego.

REKLAMA

REKLAMA

W przypadku zbiegu prawa do kilku świadczeń emerytalno-rentowych, osobie uprawnionej przysługuje tylko jeden dodatek weterana poszkodowanego.

Polecamy: RODO na przykładach. Najczęściej zadawane pytania

Weteran poszkodowany

Weteranem poszkodowanym jest osoba, która została skierowana do wzięcia udziału w działaniach poza granicami kraju, np. misji pokojowej lub stabilizacyjnej i w związku z tymi działaniami doznała uszczerbku na zdrowiu. Uszczerbek może powstać wskutek wypadku bądź choroby nabytej w trakcie wykonywania tych działań. Weteran poszkodowany to taki, który w następstwie wspomnianego uszczerbku na zdrowiu otrzymał świadczenia odszkodowawcze.

REKLAMA

W celu otrzymania uprawnień przysługującym weteranom poszkodowanym należy legitymować się statusem weterana poszkodowanego. Decyzję administracyjną w tej sprawie wydają m.in.:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • minister obrony narodowej – w odniesieniu do żołnierzy i pracowników jednostek wojskowych,
  • minister właściwy do spraw wewnętrznych – w odniesieniu do funkcjonariuszy i pracowników Policji, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa.

Wysokość dodatku

Wysokość dodatku weterana poszkodowanego uzależniona jest od procentowo ustalonego uszczerbku na zdrowiu, przy czym podstawą wymiaru jest aktualna kwota najniższej emerytury. Od 1 marca 2019 r. do 29 lutego 2020 r. najniższa emerytura wynosi 1100 zł. Zgodnie z powyższym obowiązuje schemat:

  • od 10 do 20% uszczerbku - 10% podstawy wymiaru,
  • od 21 do 30% uszczerbku - 20% podstawy wymiaru,
  • od 31 do 40% uszczerbku - 30% podstawy wymiaru,
  • od 41 do 50% uszczerbku - 40% podstawy wymiaru,
  • od 51 do 60% uszczerbku - 50% podstawy wymiaru,
  • od 61 do 80% uszczerbku - 60% podstawy wymiaru,
  • powyżej 80% uszczerbku - 80% podstawy wymiaru.

Kwota dodatku rośnie corocznie wraz z waloryzacją świadczeń emerytalno-rentowych. W marcu każdego roku dochodzi do podwyżki najniższej emerytury, która stanowi podstawę wymiaru dodatku weterana poszkodowanego. W związku z powyższym wzrośnie także wysokość omawianego dodatku.

Wniosek o dodatek

Aby otrzymać dodatek weterana poszkodowanego, należy złożyć stosowny wniosek. Ze względu na rzadkie stosowanie tego rodzaju dodatku do emerytury lub renty nie przewidziano specjalnego formularza. Osoba zainteresowana otrzymaniem dodatku sama konstruuje pismo i załącza do niego oryginał lub odpis decyzji o przyznaniu statusu weterana poszkodowanego.

Ustawa o weteranach działań poza granicami państwa określa, co taki wniosek powinien zawierać:

  1. imię i nazwisko zainteresowanego;
  2. imiona rodziców;
  3. datę i miejsce urodzenia;
  4. adres zamieszkania i adres do korespondencji;
  5. numer PESEL;
  6. wskazanie świadczenia, o które ubiega się zainteresowany;
  7. podpis zainteresowanego lub jego pełnomocnika.

Wniosek składa się w dowolnej jednostce organizacyjnej ZUS lub KRUS, jednak rozpatrzenia dokona jednostka właściwa ze względu na miejsce zameldowania ubezpieczonego. Można to zrobić osobiście bądź przez pełnomocnika, pisemnie lub ustnie do protokołu. Przewidziano także możliwość przesłania wniosku pocztą lub za pośrednictwem polskiego urzędu konsularnego.

Przyznany dodatek wypłacany jest wraz z otrzymywanym dotychczas świadczeniem emerytalno-rentowym, czyli np. co miesiąc wraz z emeryturą. Wyjątkiem jest sytuacja zawieszenia prawa do pobieranego świadczenia emerytalno-rentowego, a więc np. wspomnianej emerytury. Wówczas wypłata dodatku następuje kwartalnie w każdym trzecim miesiącu danego kwartału. Prawo do dodatku przyznaje się od miesiąca złożenia wniosku.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 1569)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

Zysk z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodowego

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec. Sprawdzamy, jaka jest wysokość tego świadczenia.

REKLAMA

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

REKLAMA

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku i zaskakują uprawnionych. Warto wiedzieć, czego można się spodziewać.

Koniec 800 plus i zasiłku chorobowego? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Koncepcja bezwarunkowego dochodu podstawowego jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie. Czy wprowadzenie w Polsce BDP spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Jaka powinna być wysokość bezwarunkowego dochodu podstawowego w naszym kraju?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA