Tematy - Prawo - Ojciec, Urlop dla ojców - INFOR.PL

Urlop ojcowski przysługuje nie tylko pracownikowi, ale także osobie prowadzącej własną działalność gospodarczą. W jaki sposób przedsiębiorca może ubiegać się o urlop ojcowski w 2018 r?

Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracownik, który jest ojcem wychowującym dziecko, ma prawo do urlopu ojcowskiego. W celu skorzystania z urlopu należy spełnić przewidziane przez ustawę wymagania formalne. Na jaki wymiar urlopu ojcowskiego może liczyć pracownik-ojciec w 2018 roku?

Co do zasady dziecko nosi nazwisko obojga rodziców. Jednakże zdarzają się sytuację, gdy dziecko na skutek rozwodu rodziców lub innych okoliczności nosi nazwisko inne aniżeli matka czy ojciec. Ponadto w wyniku rozwodu czy zawarcia nowego związku małżeńskiego przez jednego z rodziców może wystąpić potrzeba zmiany nazwiska dziecka, przy czym procedura dokonania ww. zmian uzależniona jest od dwóch okoliczności - sposobu nadania nazwiska dziecka oraz zakresu władzy rodzicielskiej.

W 2017 roku nie zmieniają się zasady, na jakich przyznaje się urlop ojcowski. Z urlopu ojcowskiego może skorzystać ojciec w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia. Ile wynosi wynagrodzenie na urlopie ojcowskim?

Pracujący ojciec może skorzystać z wielu uprawnień związanych z narodzinami dziecka. Kodeks pracy przewiduje dla ojców, m.in. urlop ojcowski, tzw. tacierzyński, rodzicielski czy wychowawczy. Jakie inne przywileje przysługują ojcom?

Od 2 stycznia 2016 r. zaczęła obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy, która rozszerzyła uprawnienia urlopowe w przypadku prawa do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego dla pracowników – ojców wychowujących dziecko. Jak przekazać urlop macierzyński ojcu dziecka?

Weszły w życie zmiany dające prawo samotnym ojcom na skorzystanie z urlopu i zasiłku macierzyńskiego.

Samotni ojcowie, na których spada nie tylko obowiązek utrzymania rodziny, ale również objęcia samodzielnej opieki nad dziećmi, będą mogli w końcu skorzystać z urlopu macierzyńskiego oraz zasiłku macierzyńskiego - przewiduje znowelizowana ustawa o świadczeniach pieniężnych, która weszła w życie 14 sierpnia.

Nowe przepisy dla pracujących rodziców mogą zacząć obowiązywać od początku 2016 r. Senackie komisje nie zaproponowały żadnych poprawek do nowelizacji Kodeksu pracy, która pomaga pracującym rodzicom łączyć pracę z życiem rodzinnym.

Urlop i zasiłek z tytułu urodzenia się dziecka będzie przysługiwał także samotnym ojcom. Nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa została podpisana przez Prezydenta.

Zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze dla samotnych ojców zostały 12 czerwca 2015 r. zaakceptowane przez Senat. Do zasiłku macierzyńskiego uprawniony będzie ojciec dziecka w przypadku śmierci matki, porzucenia przez nią dziecka lub sytuacji, gdy nie może ona sprawować opieki.

Komisja zakończyła prace nad zmianami dotyczącymi wykorzystania urlopu macierzyńskiego przez ojca w przypadku śmierci matki lub porzucenia przez nią dziecka oraz przysługiwania mu w takich sytuacjach zasiłku macierzyńskiego. Projekt reguluje również zasady obliczania zasiłku macierzyńskiego dla przedsiębiorców. Nowa regulacja ma na celu zlikwidowanie możliwości nadużyć.

Prawo do skorzystania z urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni przysługuje ojcu dziecka do ukończenia przez nie 12 miesiąca życia. Urlop przysługuje wyłącznie ojcowi wychowującemu dziecko. Kiedy mężczyzna spełnia wymogi uprawniające do urlopu ojcowskiego?

Urlop ojcowski pojawił się w polskim Kodeksie pracy i zaczął obowiązywać od 1 stycznia 2010 r. Na początku ojciec dziecka mógł skorzystać z 7 dni wolnego. Obecnie urlop ojcowski wynosi 2 tygodnie. Za czas urlopu należy się zasiłek macierzyński. Czy zasiłek będzie przysługiwał także prowadzącym działalność gospodarczą?

Do wyrobienia paszportu dla dziecka wymagana jest, co do zasady, zgoda obojga rodziców posiadających pełnię władzy rodzicielskiej. Kiedy zgoda drugiego rodzica (ojca) nie jest wymagana? W jakich sytuacjach orzeczenie sądu opiekuńczego może zastąpić tą zgodę?

Urlop ojcowski może być wykorzystywany równocześnie z urlopem macierzyńskim, na którym przebywa matka dziecka. Warunkiem uzyskania dwutygodniowego urlopu ojcowskiego jest złożenie u pracodawcy wniosku na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Z prawa do urlopu ojcowskiego mogą korzystać – równocześnie z matką – zarówno ojcowie biologiczni jak i adopcyjni.

Urlop macierzyński uregulowany jest w art. 182 kodeksu pracy. Po zmianach zaproponowanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej urlop macierzyński będzie przysługiwał także ojcu dziecka. Zgodnie z planami resortu pracy uprawnienia pracownika-ojca do urlopu macierzyńskiego mają być niezależne od praw przysługujących matce.

Zasiłek macierzyński dla ojca, w sytuacji gdy matka dziecka nie żyje, porzuciła je lub jest niezdolna do samodzielnej egzystencji to pomysł zmian w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W jego wyniku także ojcowie mają zyskać prawo do zasiłku macierzyńskiego.

Jak i kiedy skorzystać z urlopu ojcowskiego, rodzicielskiego, wychowawczego? Jakie inne urlopy i uprawnienia przysługują każdemu ojcu? Poniżej najważniejsze informacje dotyczące uprawnień pracownika ojca związanych z rodzicielstwem.

„Narada rodzinna” jest rządowym programem wsparcia dla rodziny. W miesiącu kwietniu „Narada rodzinna” koncentruje się wokół tematyki uprawnień związanych z rodzicielstwem. Internauci mają możliwość uzyskania praktycznych informacji o uprawnieniach, z jakich może skorzystać rodzic, tj. o urlopie macierzyńskim, rodzicielskim oraz wychowawczym.

Urlop ojcowski to instytucja wprowadzona do polskiego porządku prawnego nowelizacją kodeksu pracy z 1 stycznia 2010 roku. Od 5 grudnia 2013 roku także żołnierze zawodowi mają możliwość skorzystania z urlopu ojcowskiego.

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepis kodeksu rodzinnego i opiekuńczego w zakresie zaprzeczenia ojcostwa po śmierci dziecka oraz przepis kodeksu postępowania cywilnego w tym zakresie są niezgodna z Konstytucją. Jakie były motywy rozstrzygnięcia?

Jakie warunki należy spełnić, aby ubiegać się urlop tacierzyński i ojcowski we Włoszech? Gdzie złożyć odpowiedni wniosek?

Urlop macierzyński 2013 – wydłużony przez Sejm do 52 tygodni. Roczny urlop macierzyński po zatwierdzeniu ustawy będzie urlopem dodatkowym rodzicielskim przyznanym rodzicom wszystkich dzieci urodzonych od 2013r. Dodatkowo zmieni się sposób ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego.

Ustalenie ojca dziecka może nastąpić w sądzie. Ojciec dziecka może również sam uznać swoje ojcostwo.

Pierwszorzędną kwestią, o której warto pamiętać jest fakt, że z urlopu wychowawczego może skorzystać także ojciec. Zobowiązany jest on jednak spełniać określone warunki, by móc być beneficjentem tego prawa.

Ojcu dziecka w pewnych okolicznościach przysługuje urlop tacierzyński oraz ojcowski z tytułu pojawienia się na świecie jego dziecka. Jak długo trwają takie urlopy i kiedy pracownik – ojciec może z nich skorzystać?

Pytanie o prawa przysługujące w stosunku do własnego dziecka zadaje sobie wielu ojców. W niniejszym artykule przedstawiliśmy najważniejsze aspekty prawne związane z byciem tatą.

Kiedy jedno z rodziców jest w posiadaniu wyroku zagranicznego, który zasądza alimenty od drugiego rodzica i powyższy wyrok musi zostać wykonany we Włoszech, uznanie wyroku zagranicznego powinno nastąpić automatycznie. Warunkiem jest spełnienie kilku dodatkowych kryteriów.

W 2012 roku pracownik-ojciec wychowujący dziecko uzyska prawo do 2 tygodni urlopu ojcowskiego. Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres urlopu ojcowskiego.

Od 1 stycznia 2012 roku zacznie obowiązywać urlop ojcowski w wyższym wymiarze 2 tygodni. Jest to najwyższym wymiar urlopu ojcowskiego, jaki przewidują obecnie przepisy Kodeksu pracy.

Jak i kiedy wnieść do sądu pozew o ustalenie ojcostwa? W jaki sposób uznać ojcostwo? Na te i inne pytanie odpowiadamy w poniższym artykule.

Policjant, podobnie jak każdy inny obywatel, mając na wychowaniu dziecko, może skorzystać z licznych uprawnień rodzicielskich. Do takich należy nie tylko możliwość zwolnienia ze służby, gdy musi nagle zająć się dzieckiem, ale także skorzystanie z urlopu ojcowskiego, a nawet macierzyńskiego.

Urlop dla ojców to urlop ojcowski oraz urlop tacierzyński. Oba mogą przysługiwać pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko, jednak są to dwa różne rodzaje urlopów. W 2012 roku nastąpi wydłużenie wymiaru urlopu ojcowskiego oraz urlopu tacierzyńskiego.

Urlop tacierzyński to innymi słowy urlop macierzyński, do którego ma prawo pracownik-ojciec. W 2012 roku ulegnie zwiększeniu wymiar urlop tacierzyńskiego w związku z wydłużeniem dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

W roku 2011 ojcowie wychowujący dzieci mają prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia. W 2012 roku nastąpi wydłużenie wymiaru urlopu ojcowskiego do 2 tygodni. Co w stanie się w przypadku, prawo do urlopu ojcowskiego na przełomie roku?

Prawo do urlopu ojcowskiego obowiązuje od dnia 1 stycznia 2010 roku. W roku 2012 wymiar urlopu ojcowskiego wyniesie zamierzony przez ustawodawcę wymiar 2 tygodni.

Uznanie ojcostwa może nastąpić zarówno przed, w trakcie, jak i po sporządzeniu aktu urodzenia. Stosowane oświadczenie może odebrać kierownik urzędu stanu cywilnego. Jeżeli jednak odmówi przyjęcia oświadczenia, można ubiegać się o sądowe ustalenie ojcostwa.

Od 1 stycznia 2011 r. pracownik ojciec wychowujący dziecko przysposobione ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia, nie dłużej niż do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia sądu orzekającego przysposobienie dziecka i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 10 roku życia.

Zasiłek macierzyński co do zasady przysługuje pracownicy, która urodziła dziecko. W określonych przypadkach zasiłek przysługuje również ojcu dziecka, pod warunkiem ze podlega on ubezpieczeniu chorobowemu.

W prawie rodzinnym istnieje domniemanie, że ojcem dziecka jest mąż matki. Domniemanie może być obalone jedynie poprzez wystąpienie z powództwem o zaprzeczenie ojcostwa.

Od 1 stycznia 2011 r. więcej ojców adopcyjnych będzie mogło skorzystać z urlopu ojcowskiego. Dzięki zmianom w Kodeksie pracy ojciec adopcyjny złoży u pracodawcy wniosek o urlop, gdy przysposabiane dziecko skończyło już rok.

Mężczyźnie przysługuje możliwość wniesienia powództwa o zaprzeczenie ojcostwa. Musi jednak zachować odpowiedni termin i spełnić odpowiednie wymogi.

Pracownik, który korzysta z urlopu ojcowskiego ma prawo do zasiłku macierzyńskiego. Aby otrzymać zasiłek ojciec musi podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Jak otrzymać taki zasiłek?

Zgodnie z nazwą zasiłek macierzyński przysługuje matce, która urodziła dziecko. Jednak w określonych sytuacjach prawo do zasiłku może otrzymać również ojciec dziecka.

Od 1 stycznia 2011 roku wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwoli rodzicom adopcyjnym skorzystać z urlopu ojcowskiego w szerszym niż obecnie zakresie.

Mężczyzna, który uznał dziecko, może wytoczyć powództwo o ustalenie bezskuteczności uznania w terminie sześciu miesięcy od dnia, w którym dowiedział się, że dziecko od niego nie pochodzi. Dodatkowo mężczyzna, który uznał ojcostwo jest chroniony, gdy ze względu na stan psychiczny nie był w stanie należycie zadbać o ochronę własnych interesów.

W kodeksie pracy znajdują się tylko przepisy dotyczące urlopu ojcowskiego. Określenie urlop tacierzyński jest określeniem potocznym urlopu macierzyńskiego, który może wykorzystać ojciec dziecka. Czy wymiar tego urlopu w 2011 roku wzrośnie?

Od roku 2010 wprowadzono przepis zezwalający ojcom wychowującym dzieci na skorzystanie z urlopu ojcowskiego. Jaki będzie wymiar tego urlopu w roku 2011.

Moja żona przebywa obecnie na urlopie macierzyńskim. Chciałbym razem z nią skorzystać z takiego urlopu. Czy możemy obydwoje przebywać na macierzyńskim?

Ojciec, Urlop dla ojców

Urlop ojcowski dla przedsiębiorcy w 2018 r.

Urlop ojcowski 2018

Zmiana nazwiska dziecka bez zgody ojca

Urlop ojcowski 2017

Prawa ojca w Kodeksie pracy

Przejęcie urlopu macierzyńskiego przez ojca

Urlop macierzyński dla samotnego ojca

Urlop macierzyński dla samotnych ojców

Nowe przepisy dla pracujących rodziców od 2016 r.

Urlop i zasiłek dla samotnych ojców podpisany przez Prezydenta

Zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze dla samotnych ojców

Zmiany dot. urlopów i zasiłków dla ojców oraz zasiłków dla przedsiębiorców

Kiedy można skorzystać z urlopu ojcowskiego

Urlop ojcowski i zasiłek za czas urlopu ojcowskiego

Paszport dla dziecka bez zgody ojca

Urlop ojcowski równocześnie z macierzyńskim

Kiedy należy się urlop macierzyński ojcu dziecka?

Zasiłek macierzyński dla ojca w 2015 r.

Urlop ojcowski, rodzicielski, wychowawczy – uprawnienia pracownika ojca

Uprawnienia związane z rodzicielstwem tematem kwietniowej „Narady rodzinnej”

Urlop ojcowski żołnierza zawodowego

Zaprzeczenie ojcostwa po śmierci dziecka jest niekonstytucyjne

Urlop ojcowski i tacierzyński we Włoszech

Urlop macierzyński 2013 – nowe zasady

Ustalenie ojca dziecka

Urlop wychowawczy dla ojca

Urlop tacierzyński i ojcowski w 2013 roku

Jakie prawa ma ojciec dziecka?

Alimenty od ojca Włocha

Zasiłek dla ojców w 2012 roku

Od 2012 roku dłuższy urlop ojcowski

Ustalenie ojcostwa – vademecum

Czy policjant może skorzystać z urlopu ojcowskiego?

Urlop dla ojców w 2012 roku

Urlop tacierzyński w 2012 roku

Urlop ojcowski na przełomie 2011 i 2012 roku

Urlop ojcowski w 2012 roku

Czy uznanie ojcostwa może nastąpić przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego?

Jak ojciec adopcyjny może uzyskać zasiłek macierzyński?

Co należy wiedzieć o zasiłku macierzyńskim?

Jak obalić domniemanie ojcostwa męża matki?

Dłuższy urlop ojcowski dla rodziców adopcyjnych

Zaprzeczenie ojcostwa - kiedy możliwe?

Jak uzyskać zasiłek macierzyński za okres urlop ojcowskiego?

Kiedy ojciec ma prawo do zasiłku macierzyńskiego?

Urlop ojcowski dla rodziców adopcyjnych od stycznia 2011 r.

Powództwo o ustalenie bezskuteczności uznania ojcostwa

Ile wyniesie urlop tacierzyński w 2011 roku

Ile wynosi urlop ojcowski w 2011 roku

Czy możliwy jest jednoczesny urlop macierzyński rodziców?