REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop ojcowski równocześnie z macierzyńskim

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Łabuzek
Urlop ojcowski dla pracownika / fot. Fotolia
Urlop ojcowski dla pracownika / fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Urlop ojcowski może być wykorzystywany równocześnie z urlopem macierzyńskim, na którym przebywa matka dziecka. Warunkiem uzyskania dwutygodniowego urlopu ojcowskiego jest złożenie u pracodawcy wniosku na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Z prawa do urlopu ojcowskiego mogą korzystać – równocześnie z matką – zarówno ojcowie biologiczni jak i adopcyjni.

Urlop ojcowski 2014

Prawo do urlopu ojcowskiego przysługuje tylko ojcu dziecka. Nie da się więc go rozdzielić czy też przekazać mamie dziecka. Co więcej, jeśli ojcu urodzą się dzieci niepochodzące z jednego porodu w tym samym roku kalendarzowym, oddzielny urlop ojcowski przysługuje mu na każde z dzieci. Jedynym ograniczeniem jest tutaj wiek dzieci, gdyż każdy z urlopów można wykorzystać do ukończenia przez dziecko dwunastego miesiąca życia. Tygodniowy wymiar urlopu odpowiada siedmiu dniom kalendarzowym.

REKLAMA

Prawo do urlopu ojcowskiego przysługuje i biologicznemu, i adopcyjnemu tacie.

Urlopy ojcowskie 2014

Urlop ojcowski jednocześnie z urlopem macierzyńskim

Podstawą przysługiwania ojcu dziecka urlopu w wymiarze dwóch tygodni (do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia lub po upływie roku od uprawomocnienia się postanowienia o przysposobieniu, ale maksymalnie do ukończenia przez dziecko 7 lub 10 (jeśli orzeczono o odroczeniu obowiązku szkolnego) roku życia) jest wystąpienie z odpowiednim wnioskiem. Ojciec może skorzystać z urlopu niezależnie od uprawnień urlopowych matki dziecka. Nie ma tu znaczenia fakt, że matka w tym samym czasie przebywa na przykład na urlopie macierzyńskim.

Jeśli ojciec rozpocznie urlop ojcowski na 7 dni przed ukończeniem przez dziecko 7 lat, wówczas będzie mógł na nim przebywać tylko te 7 dni, bowiem regułą jest, że prawo to przysługuje do ukończenia przez dziecko 7 roku życia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wniosek o urlop ojcowski

Warunkiem uzyskania przez ojca, który wychowuje dziecko urlopu jest złożenie wniosku u pracodawcy w terminie nie krótszym niż 7 dni poprzedzających rozpoczęcie korzystania z niego. Pracodawca jest zobowiązany do uwzględnienia takiego wniosku. Co istotne, nie można złożyć powyższego wniosku jeszcze przed urodzeniem się dziecka, ponieważ wówczas to prawo jeszcze nie zostało nabyte. Ewentualnie pracodawca może wyrazić zgodę na skrócenie 7 dniowego terminu złożenia wniosku na dzień porodu, aby pracownik już następnego dnia mógł skorzystać z urlopu ojcowskiego. Jednak należy pamiętać, że każdy pracownik posiada pulę dni okolicznościowo wolnych, które może wykorzystać właśnie przy takiej okazji.

Co warto wiedzieć o urlopach okolicznościowych?


Urlop ojcowski a zwolnienie lekarskie - L4

Jeśli wystąpi sytuacja dostarczenia przez pracownika zwolnienia lekarskiego stwierdzającego chorobę, istnieje możliwość wycofania wniosku o udzielenie urlopu za zgodą pracodawcy. Nie istnieją bowiem prawne przeszkody wykluczające jednoczesne przebywanie na urlopie ojcowskim i zwolnieniu lekarskim.

Zwolnienie lekarskie ani nie przesuwa ani nie przerywa urlopu ojcowskiego chyba, że pracodawca wyrazi na to zgodę. Niemożliwe jest też przerwanie urlopu, bowiem jest on niepodzielny.

Urlop dla rodziców 2014

Powrót do pracy na to samo stanowisko

Podobnie jak w przypadku podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, tak i w przypadku urlopu ojcowskiego należy, po jego zakończeniu, dopuścić pracownika do pracy na tym samym stanowisku. Jeśli  jest to niemożliwe, stanowisko musi być równorzędne z poprzednio zajmowanym lub takie, które będzie odpowiadało jego kwalifikacjom zawodowym – oczywiście za wynagrodzeniem otrzymywanym w czasie sprzed urlopu.

Zasiłek macierzyński dla ojca

Zasiłek macierzyński przysługuje pracownikowi również za dwutygodniowy okres urlopu ojcowskiego. Zasady jego przyznania określa ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i wynosi on 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Urlop ojcowski a ZUS

Pracujący ojciec musi złożyć w ZUS wymagane dokumenty, takie jak:

  • skrócony odpis aktu urodzenia dziecka/postanowienie sądu o przysposobieniu,
  • zaświadczenie wyrażające zgodę pracodawcy na udzieleniu pracownikowi urlopu ojcowskiego (wskazujące termin urlopu),
  • oświadczenie, że zasiłek macierzyński za okres urlopu nie został jeszcze pobrany,
  • zaświadczenie płatnika składek.

Polecamy serwis: Urlopy pracownicze

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zm.).

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 1999 nr 60 poz. 636 ze zm.).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Empatia zamiast strachu? Apel w sprawie małoletnich pasażerów

Kontrolerzy powinni być świadomi emocji dzieci i podchodzić do nich z empatią stosowną do ich wieku - podkreśla Rzeczniczka Praw Dziecka Monika Horna-Cieślak. Do biura RPD wpływa wiele zgłoszeń dotyczących łamania praw dziecka w środkach transportu publicznego.

Czym jest świadczenie urlopowe, ile wynosi w 2025 roku i czym różni się od tzw. wczasów pod gruszą. Podatki i składki ZUS

W sezonie wakacyjnym wielu pracowników zadaje sobie pytanie: czy oprócz wynagrodzenia za urlop przysługuje mi jakieś dodatkowe świadczenie? Odpowiedź brzmi: tak, jeśli spełnione są odpowiednie warunki — możesz otrzymać tzw. świadczenie urlopowe lub „wczasy pod gruszą”. Co to dokładnie oznacza? Wyjaśniamy!

Upoważnienie do opieki nad dzieckiem: do pobrania na wyjazd w wakacje [WZÓR]

Wakacje to okres częstych wyjazdów dzieci, czasami również z innymi osobami niż rodzice. Dzieci, które wyjeżdżają z babcią, dziadkiem, ciocią, wujkiem czy innymi osobami, muszą mieć ze sobą upoważnienie. Rodzice przygotowują takie pismo i najlepiej, aby podpisali je wspólnie.

Więcej i lepiej dla Ukraińców? Jest projekt zmian ustawy [dot. pobytu, 800 plus, świadczeń, zakwaterowania, pracy]

Więcej i lepiej dla Ukraińców? Jest projekt zmian ustawy w zakresie pobytu, świadczeń, zakwaterowania i pracy Ukraińców na terytorium Polski. Najważniejszym uprawnieniem jest przedłużenie tymczasowej ochrony i związanych z nią uprawnień dla uchodźców do 4 marca 2026 roku. Jednocześnie planowane są zmiany w procedurach pobytowych, rejestracji PESEL, a także w funkcjonowaniu ośrodków zbiorowego zakwaterowania.

REKLAMA

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: łatwiej, szybciej, bez decyzji

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: łatwiej, szybciej, bez decyzji. A wszystko to za sprawą rozporządzenia, które ma się zmienić, aby ułatwić świadczeniobiorcom sprawne uzyskanie pieniędzy i uniknięcie zbędnych procedur i biurokracji. Co zatem się zmieni?

Wygrana bez rekompensaty: Firma pokonała ZUS na całej linii, ale kosztów nie odzyskała

Firma pokonała ZUS, ale nie uzyskała rekompensaty. „Ponad 871 decyzji ZUS, 150 tys. stron dokumentacji, tysiące godzin pracy. Wszystkie sprawy wygrane przez przedsiębiorcę przed sądami w I i II instancji. W teorii - spektakularny sukces. W praktyce ekonomiczna porażka" - pisze dzisiejszy „Dziennik Gazeta Prawna".

Alarmujący raport NIK o sytuacji niepełnosprawnych. Jest źle, potrzebne są zmiany

Alarmujący raport NIK o sytuacji niepełnosprawnych. Jest źle, potrzebne są zmiany. Co to są warsztaty terapii zajęciowej (WTZ)? Kto organizuje i po co są warsztaty terapii zajęciowej (WTZ)? Co się dzieje z pieniędzmi z PFRON i jakie nadużycie wykryto - wszystko to wynika z najnowszego raportu NIK.

Abonament RTV: drożej w 2026 roku. Jakie zniżki za zapłatę z góry? Jakie kary za niepłacenie abonamentu i brak rejestracji odbiornika?

W 2026 roku obowiązywać będą wyższe stawki abonamentu RTV niż w 2025 roku. Tak wynika z rozporządzenia Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji z 27 czerwca 2025 r. w sprawie wysokości opłat abonamentowych za używanie odbiorników radiofonicznych i telewizyjnych oraz zniżek za ich uiszczanie z góry za okres dłuższy niż jeden miesiąc w 2026 r. 

REKLAMA

22 lipca 2025 r.: rekonstrukcja rządu

Rekonstrukcja rządu odbędzie się we wtorek 22 lipca 2025 roku. Została opóźniona o tydzień na wniosek marszałka Sejmu Szymona Hołowni. Czym zostało podyktowane opóźnienie zmian w rządzie?

Co daje niepełnosprawność sprzężona?

Co daje niepełnosprawność sprzężona? Chociaż większość osób, które cierpi na różnego rodzaju zaburzenia powiedziałoby raczej: co odbiera niepełnosprawność sprzężona? (sic!). Odbiera zdrowie i jakość życia, a czasami nawet samo życie. W artykule skupimy się omówieniu podstawowych pojęć i uprawnień, szczególnie dla dzieci, związanych z niepełnosprawnością sprzężoną. Zatem: co to jest niepełnosprawność sprzężona? Jakie to są niepełnosprawności sprzężone? Czy autyzm to niepełnosprawność sprzężoną? Kto orzeka o niepełnosprawności sprzężonej?

REKLAMA