Urlop ojcowski równocześnie z macierzyńskim

Urlop ojcowski 2014

Prawo do urlopu ojcowskiego przysługuje tylko ojcu dziecka. Nie da się więc go rozdzielić czy też przekazać mamie dziecka. Co więcej, jeśli ojcu urodzą się dzieci niepochodzące z jednego porodu w tym samym roku kalendarzowym, oddzielny urlop ojcowski przysługuje mu na każde z dzieci. Jedynym ograniczeniem jest tutaj wiek dzieci, gdyż każdy z urlopów można wykorzystać do ukończenia przez dziecko dwunastego miesiąca życia. Tygodniowy wymiar urlopu odpowiada siedmiu dniom kalendarzowym.

Prawo do urlopu ojcowskiego przysługuje i biologicznemu, i adopcyjnemu tacie.

Urlopy ojcowskie 2014

Urlop ojcowski jednocześnie z urlopem macierzyńskim

Podstawą przysługiwania ojcu dziecka urlopu w wymiarze dwóch tygodni (do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia lub po upływie roku od uprawomocnienia się postanowienia o przysposobieniu, ale maksymalnie do ukończenia przez dziecko 7 lub 10 (jeśli orzeczono o odroczeniu obowiązku szkolnego) roku życia) jest wystąpienie z odpowiednim wnioskiem. Ojciec może skorzystać z urlopu niezależnie od uprawnień urlopowych matki dziecka. Nie ma tu znaczenia fakt, że matka w tym samym czasie przebywa na przykład na urlopie macierzyńskim.

Jeśli ojciec rozpocznie urlop ojcowski na 7 dni przed ukończeniem przez dziecko 7 lat, wówczas będzie mógł na nim przebywać tylko te 7 dni, bowiem regułą jest, że prawo to przysługuje do ukończenia przez dziecko 7 roku życia.

Wniosek o urlop ojcowski

Warunkiem uzyskania przez ojca, który wychowuje dziecko urlopu jest złożenie wniosku u pracodawcy w terminie nie krótszym niż 7 dni poprzedzających rozpoczęcie korzystania z niego. Pracodawca jest zobowiązany do uwzględnienia takiego wniosku. Co istotne, nie można złożyć powyższego wniosku jeszcze przed urodzeniem się dziecka, ponieważ wówczas to prawo jeszcze nie zostało nabyte. Ewentualnie pracodawca może wyrazić zgodę na skrócenie 7 dniowego terminu złożenia wniosku na dzień porodu, aby pracownik już następnego dnia mógł skorzystać z urlopu ojcowskiego. Jednak należy pamiętać, że każdy pracownik posiada pulę dni okolicznościowo wolnych, które może wykorzystać właśnie przy takiej okazji.

Co warto wiedzieć o urlopach okolicznościowych?