REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop ojcowski równocześnie z macierzyńskim

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Łabuzek
Urlop ojcowski dla pracownika / fot. Fotolia
Urlop ojcowski dla pracownika / fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Urlop ojcowski może być wykorzystywany równocześnie z urlopem macierzyńskim, na którym przebywa matka dziecka. Warunkiem uzyskania dwutygodniowego urlopu ojcowskiego jest złożenie u pracodawcy wniosku na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Z prawa do urlopu ojcowskiego mogą korzystać – równocześnie z matką – zarówno ojcowie biologiczni jak i adopcyjni.

Urlop ojcowski 2014

Prawo do urlopu ojcowskiego przysługuje tylko ojcu dziecka. Nie da się więc go rozdzielić czy też przekazać mamie dziecka. Co więcej, jeśli ojcu urodzą się dzieci niepochodzące z jednego porodu w tym samym roku kalendarzowym, oddzielny urlop ojcowski przysługuje mu na każde z dzieci. Jedynym ograniczeniem jest tutaj wiek dzieci, gdyż każdy z urlopów można wykorzystać do ukończenia przez dziecko dwunastego miesiąca życia. Tygodniowy wymiar urlopu odpowiada siedmiu dniom kalendarzowym.

REKLAMA

Prawo do urlopu ojcowskiego przysługuje i biologicznemu, i adopcyjnemu tacie.

Urlopy ojcowskie 2014

Urlop ojcowski jednocześnie z urlopem macierzyńskim

Podstawą przysługiwania ojcu dziecka urlopu w wymiarze dwóch tygodni (do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia lub po upływie roku od uprawomocnienia się postanowienia o przysposobieniu, ale maksymalnie do ukończenia przez dziecko 7 lub 10 (jeśli orzeczono o odroczeniu obowiązku szkolnego) roku życia) jest wystąpienie z odpowiednim wnioskiem. Ojciec może skorzystać z urlopu niezależnie od uprawnień urlopowych matki dziecka. Nie ma tu znaczenia fakt, że matka w tym samym czasie przebywa na przykład na urlopie macierzyńskim.

Jeśli ojciec rozpocznie urlop ojcowski na 7 dni przed ukończeniem przez dziecko 7 lat, wówczas będzie mógł na nim przebywać tylko te 7 dni, bowiem regułą jest, że prawo to przysługuje do ukończenia przez dziecko 7 roku życia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wniosek o urlop ojcowski

Warunkiem uzyskania przez ojca, który wychowuje dziecko urlopu jest złożenie wniosku u pracodawcy w terminie nie krótszym niż 7 dni poprzedzających rozpoczęcie korzystania z niego. Pracodawca jest zobowiązany do uwzględnienia takiego wniosku. Co istotne, nie można złożyć powyższego wniosku jeszcze przed urodzeniem się dziecka, ponieważ wówczas to prawo jeszcze nie zostało nabyte. Ewentualnie pracodawca może wyrazić zgodę na skrócenie 7 dniowego terminu złożenia wniosku na dzień porodu, aby pracownik już następnego dnia mógł skorzystać z urlopu ojcowskiego. Jednak należy pamiętać, że każdy pracownik posiada pulę dni okolicznościowo wolnych, które może wykorzystać właśnie przy takiej okazji.

Co warto wiedzieć o urlopach okolicznościowych?


Urlop ojcowski a zwolnienie lekarskie - L4

Jeśli wystąpi sytuacja dostarczenia przez pracownika zwolnienia lekarskiego stwierdzającego chorobę, istnieje możliwość wycofania wniosku o udzielenie urlopu za zgodą pracodawcy. Nie istnieją bowiem prawne przeszkody wykluczające jednoczesne przebywanie na urlopie ojcowskim i zwolnieniu lekarskim.

Zwolnienie lekarskie ani nie przesuwa ani nie przerywa urlopu ojcowskiego chyba, że pracodawca wyrazi na to zgodę. Niemożliwe jest też przerwanie urlopu, bowiem jest on niepodzielny.

Urlop dla rodziców 2014

Powrót do pracy na to samo stanowisko

Podobnie jak w przypadku podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, tak i w przypadku urlopu ojcowskiego należy, po jego zakończeniu, dopuścić pracownika do pracy na tym samym stanowisku. Jeśli  jest to niemożliwe, stanowisko musi być równorzędne z poprzednio zajmowanym lub takie, które będzie odpowiadało jego kwalifikacjom zawodowym – oczywiście za wynagrodzeniem otrzymywanym w czasie sprzed urlopu.

Zasiłek macierzyński dla ojca

Zasiłek macierzyński przysługuje pracownikowi również za dwutygodniowy okres urlopu ojcowskiego. Zasady jego przyznania określa ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i wynosi on 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Urlop ojcowski a ZUS

Pracujący ojciec musi złożyć w ZUS wymagane dokumenty, takie jak:

  • skrócony odpis aktu urodzenia dziecka/postanowienie sądu o przysposobieniu,
  • zaświadczenie wyrażające zgodę pracodawcy na udzieleniu pracownikowi urlopu ojcowskiego (wskazujące termin urlopu),
  • oświadczenie, że zasiłek macierzyński za okres urlopu nie został jeszcze pobrany,
  • zaświadczenie płatnika składek.

Polecamy serwis: Urlopy pracownicze

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zm.).

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 1999 nr 60 poz. 636 ze zm.).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZUS: Nadużywanie alkoholu może być przyczyną niezdolności do pracy. Zwolnienie lekarskie z kodem C to brak zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni

W 2024 r. do Rejestru zaświadczeń lekarskich wpłynęło 27,4 mln zaświadczeń chorobowych wystawionych dla ubezpieczonych w ZUS, KRUS i innych organach emerytalno-rentowych. Ze zwolnień tych przynajmniej raz skorzystało 7,7 mln ubezpieczonych w tych instytucjach. Źródłem części z nich było nadużywanie alkoholu - informuje Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

Debata Trzaskowski – Nawrocki już w piątek o 20:00. Sześć tematów, jeden pojedynek, jedna decyzja

W piątek, 24 maja, punktualnie o godzinie 20:00, oczy całej Polski skierują się na debatę prezydencką pomiędzy Rafałem Trzaskowskim, kandydatem Koalicji Obywatelskiej, a popieranym przez Prawo i Sprawiedliwość Karolem Nawrockim. To jedyne potwierdzone bezpośrednie starcie przed II turą wyborów zaplanowaną na 1 czerwca.

Dodatek za pracę w nocy od 1 czerwca 2025 r.

Osoby pracujące w porze nocnej mogą liczyć na dodatek z tego tytułu. Ile będzie wynosił dodatek za pracę w nocy w czerwcu? jak się go oblicza? Czym jest praca w porze nocnej? Za pracę w jakich godzinach przysługuje dodatek?

Czy zachowek po rodzicach przepada?

Kto ma prawo do zachowku po rodzicach i od czego zależy jego wysokość? Czy roszczenie o zachowek się przedawnia? Oto najważniejsze przepisy i terminy!

REKLAMA

Rozprawa przed TSUE ws. WIBOR-u. Nie będzie przełomu?

W dniu 11 czerwca 2025 r. w Luksemburgu odbędzie się rozprawa przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w sprawie C-471/24. Jest to wynik pytań prejudycjalnych skierowanych przez Sąd Okręgowy w Częstochowie, dotyczących interpretacji przepisów prawa unijnego w kontekście kredytów opartych na wskaźniku referencyjnym WIBOR. Pierwsza sprawa w TSUE dotycząca WIBOR-u budzi zrozumiałe zainteresowanie kredytobiorców, prawników i sektora bankowego. Warto jednak rozróżnić realny zakres tej sprawy od medialnych uproszczeń. Nadchodząca rozprawa nie przyniesie jeszcze żadnego rozstrzygnięcia.

Kiedy ostatnia wielka debata prezydencka 2025? Druga tura pomiędzy Trzaskowskim i Nawrockim

Zapowiadana jest ostatnia wielka debata prezydencka przed drugą turą wyborów w 2025 roku. Kiedy odbędzie się debata Karola Nawrockiego i Rafała Trzaskowskiego? Gdzie będzie można obejrzeć debatę?

Biejat i Hołownia popierają Trzaskowskiego [Druga tura]

Magdalena Biejat i Szymon Hołownia popierają Rafała Trzaskowskiego w drugiej turze wyborów prezydenckich 2025 r. Na ile procent może liczyć kandydat na Prezydenta RP?

[Boże Ciało] Długi czerwcowy weekend 2025. Gdzie dojedziesz tanio pociągiem prosto z Polski? W czerwcu rusza nowy zagraniczny kierunek

Planując zagraniczny wyjazd na czerwcowy długi weekend, warto rozważyć podróż koleją. Z Polski kursują bezpośrednie pociągi m.in. do Czech, Austrii, Niemiec, Słowacji, Węgier oraz na Litwę. Nowością w letnim rozkładzie będzie również bezpośrednie połączenie do Chorwacji, dostępne już od czerwca.

REKLAMA

Kogo poprze Mentzen? Spotkania z Nawrockim i Trzaskowskim na YT [Druga tura]

Od tego, kogo poprze Mentzen może zależeć wynik drugiej tury wyborów prezydenckich 2025 r. Dlatego wszyscy tak czekają na informację od Sławomira Mentzena: Trzaskowski czy Nawrocki? Decyzja zapadnie po spotkaniach na żywo z kandydatami, które odbędą się na kanale Sławomira Mentzena na YT.

Grozi Ci grzywna 81 tys. zł lub 10% obrotu. Nowe unijne prawo uderzy w tysiące polskich firm

Już za chwilę tysiące firm w Polsce mogą stanąć przed poważnym zagrożeniem – nowa unijna dyrektywa EAA oznacza obowiązkowe zmiany, których zignorowanie może skończyć się katastrofą finansową. Kary sięgają nawet 10% rocznego obrotu lub ponad 81 tys. zł. Wystarczy jedna skarga klienta, by urzędnicy wszczęli kontrolę i nałożyli sankcje. Masz czas tylko do 28 czerwca 2025 r. Potem może być za późno.

REKLAMA