REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Specjalista do spraw zakupów poszukiwany

oprac. Paulina Kaleta
Specjalista do spraw zakupów poszukiwany. / fot. Shutterstock
Specjalista do spraw zakupów poszukiwany. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Specjalista do spraw zakupów to jeden z zawodów poszukiwanych przez pracodawców. Jakimi cechami powinien charakteryzować się dobry ekspert do spraw zakupów? W których branżach brakuje kupców i gdzie zarabia się najwięcej?
rozwiń >

Rynek zakupów

Sektor zakupów systematycznie zyskuje na znaczeniu. Od kilku lat obserwujemy jego rozwój i umacniającą się pozycję na rynku. Pracodawcy coraz częściej doceniają rolę skutecznego zarządzania dostawcami. Kompetentny, doświadczony i znający specyfikę branży ekspert w obszarze zakupów potrafi generować znaczące oszczędności i zysk dla organizacji.

REKLAMA

REKLAMA

Wybór specjalizacji

Wyraźnym trendem w procesach rekrutacji jest specjalizacja i wynikający z niej podział na branże. Rozróżnienie dotyczy również zakupów direct i indirect. Specyfika danej branży mocno oddziałuje na elastyczność pracodawcy względem poszukiwanego profilu pracownika. Przykładowo w sektorze automotive znajomość rynku i jego specyfiki ma kluczowe znaczenie, podjęcie właściwej decyzji zakupowej wymaga wiedzy i kompetencji. Dlatego, decydując się na karierę w obszarze zakupów, warto dobrze przemyśleć wybór specjalizacji – to inwestycja, która zdeterminuje rozwój ścieżki zawodowej.

Komunikatywność, odporność na stres, dyspozycyjność

Poza wiedzą merytoryczną i znajomością technik negocjacyjnych kluczowe znaczenie mają umiejętności interpersonalne. Pracodawcy oczekują komunikatywności, proaktywności oraz umiejętności zarządzania dostawcami. Ważna jest również odporność na stres, zwłaszcza w przypadku negocjacji kontraktów opiewających na wysokie sumy. Nie bez znaczenia jest też dyspozycyjność i gotowość do częstych podróży służbowych wynikających z udziału w negocjacjach czy targach branżowych.

Polecamy: Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2019 r.

REKLAMA

Poszukiwani pracownicy

Obecny rynek zakupowy ewoluuje, a jego potrzeby rosną z roku na rok. Największe zmiany dotyczą sektora SSC/BPO. W poprzednich latach najbardziej poszukiwani byli specjaliści od zakupów operacyjnych, bez nacisku na specjalizację. Aktualnie rynek potrzebuje wyspecjalizowanych w danej dziedzinie kupców, potrafiących budować skuteczne strategie zakupowe. Obserwujemy również wzrost zapotrzebowania na funkcje wspierające dział zakupów, np. ARIBA Expert, Commercial Manager czy Procurement Analyst. Oceniamy, że w najbliższych latach zapotrzebowanie na specjalistów w obszarze zakupów będzie systematycznie rosnąć.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Atuty pracy eksperta do spraw zakupów

Kandydaci coraz częściej decydują się na wybór kariery w tej branży. Zaletą takiej pracy jest poczucie dużego wpływu na biznes i sytuację finansową firmy. Motywuje to pracowników i zwiększa ich satysfakcję z pełnionych obowiązków. Atuty to również stały kontakt z dostawcami oraz atrakcyjne, często zagraniczne podróże służbowe.

Wynagrodzenie

Na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć kupcy w obszarze zakupów strategicznych oraz taktycznych. Najbardziej cenione są skomplikowane, techniczne specjalizacje. Na wysokie zarobki mogą liczyć specjaliści ds. zakupów IT oraz kupcy związani z branżą automotive czy aerospace. Atrakcyjne wynagrodzenia oferowane są również osobom specjalizującym się w zakupach usług logistycznych i magazynowych. Wynika to z dużego deficytu takich kandydatów na rynku. Najwięcej zarabiają mieszkańcy dużych miast (Warszawa, Kraków, Łódź).

Źródło: Goldman Recruitment

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Masz tyle punktów? ZUS wypłaci nowe świadczenie wspierające w wysokości 4350 zł

Lipiec 2026 roku przynosi przełomowe zmiany, dzięki którym grono uprawnionych do otrzymania wysokiego wsparcia finansowego w postaci świadczenia wspierającego drastycznie się powiększyło. Do urzędów i systemu ZUS zalewa fala nowych dokumentów, ponieważ kryteria przyznawania pieniędzy stały się znacznie łagodniejsze.

Pilna dyskusja o wieku emerytalnym. ZUS ujawnił nowe dane, Polacy masowo sprawdzają jeden dokument

Temat wieku emerytalnego rozpala emocje milionów Polaków, a lipiec 2026 roku przynosi kolejne, niezwykle gorące debaty wokół obecnych progów. Choć 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn to obecnie jedne z najniższych wskaźników w Europie, demografia i finanse publiczne bezwzględnie testują granice polskiego systemu. ZUS opublikował nowe prognozy, a eksperci, politycy oraz sami obywatele zderzają się w brutalnej dyskusji o przyszłość naszych portfeli. Czy zrównanie lub podniesienie wieku emerytalnego to jedyny ratunek przed głodowymi wypłatami?

Chcą łączyć świadczenie pielęgnacyjne i wspierające. Nie ma na to pieniędzy

Rodzina osoby niepełnosprawne nie może jednocześnie otrzymać: 1) świadczenia wspierającego (to dla np. niepełnosprawnego ojca 4353 zł miesięcznie za 95–100 punktów – kwota po waloryzacji obowiązująca od 1 marca 2026 r.) oraz 2) „starego” świadczenia pielęgnacyjnego (to dla np. syna opiekującego się ojcem – w 2026 r. 3386 zł miesięcznie po waloryzacji od 1 stycznia). Łącznie dałoby to 7739 zł, gdyby postulaty osób niepełnosprawnych o łączeniu tych świadczeń zostały spełnione. Tak się jednak nie stanie. W 2026 r. tak samo jak dziś opiekun otrzymujący „stare” świadczenie pielęgnacyjne nie pójdzie do pracy. Oto szczegóły.

Prezydent podpisał ustawę o sztucznej inteligencji

Ustawa o sztucznej inteligencji została podpisana przez prezydenta. Teraz jest czas na jej praktyczne zastosowanie. Przedsiębiorcy oceniają pozytywnie nowe regulacje. Powstaje Komisja Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji.

REKLAMA

Tylko pełne tygodnie nauki w szkołach? Do MEN trafiła zaskakująca propozycja

Organizacja roku szkolnego w polskich szkołach nie zmieniła się od lat. Jednak coraz częściej słychać głosy, zgodnie z którymi należałoby uważniej się jej przyjrzeć i być może wprowadzić w tym zakresie zdecydowane zmiany. Czy tak się stanie? Do resortu edukacji trafiła petycja dotycząca tej problematyki.

Koniec z łańcuchami dla psów i kotów. Prezydent podpisał ustawę

Trzymanie psów i kotów na uwięzi będzie zakazane – prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o ochronie zwierząt. Będzie ona obowiązywać po roku od ogłoszenia. To drugie podejście do wprowadzenia zakazu. Pierwsze przepisy Nawrocki zawetował w 2025 r.

Polacy będą pracować dłużej? Prezes ZUS komentuje podwyższenie wieku emerytalnego

Jako społeczeństwo nie jesteśmy dziś gotowi na dyskusję o podwyższeniu wieku emerytalnego - ocenił na łamach piątkowej „Rzeczpospolitej” prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Liwiusz Laska. Wskazał jednocześnie, że rolą ZUS nie jest prowadzenie debaty politycznej, lecz pokazywanie obywatelom konsekwencji ich decyzji.

Nie każdy wie, że MOPS oferuje więcej niż comiesięczne świadczenia

Osoby znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej mogą ubiegać się o wsparcie z pomocy społecznej. Udzielona pomoc może obejmować wsparcie finansowe oraz wsparcie rzeczowe. Często uzyskanie świadczenia uzależnione jest od spełnienia kryteriów dochodowych oraz przeprowadzenia wywiadu środowiskowego przez pracownika socjalnego.

REKLAMA

Pieniądze po wypadku przy pracy i w czasie choroby zawodowej: zasiłek, renta, odszkodowanie, świadczenie rehabilitacyjne. Kiedy ZUS może odmówić wypłaty?

Wypadek przy pracy lub choroba zawodowa to sytuacje, które z dnia na dzień zmieniają życie pracownika. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby objęte ubezpieczeniem wypadkowym mogą w takich okolicznościach liczyć na wsparcie finansowe. Katalog świadczeń obejmuje m.in. zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, rentę wypadkową oraz jednorazowe odszkodowanie.

Zmiany w BIK od lipca 2026 r. a zdolność kredytowa. Co wpływa na wysokość dostępnego kredytu?

Od lipca 2026 r. Biuro Informacji Kredytowej (BIK) wprowadziło nowe zasady oceny punktowej. Polacy planujący zaciągnięcie kredytu zaczęli sprawdzać, jak zmieniła się ich ocena oraz zdolność kredytowa. Z danych zebranych przez Rankomat.pl wynika, że po zmianach wciąż kluczowe znaczenie dla zdolności kredytowej ma to, jak duże jest posiadane zadłużenie i czy mamy dzieci. Jeśli w momencie wnioskowania o kredyt hipoteczny spłacamy już inny kredyt z ratą np. 1000 zł, to dostępna kwota kredytu może spaść o 128 tys. zł. Podobny spadek wywoła limit kredytowy w rachunku lub na karcie kredytowej w wysokości 20 tys. zł. Z kolei posiadanie dwojga dzieci oraz limitu kredytowego na 10 000 zł i kredytu z ratą 500 zł obniży zdolność kredytową aż o 353 tys. zł. Z kolei niska ocena w BIK może doprowadzić do odmowy przyznania kredytu, nawet jeśli mamy odpowiednio wysokie dochody.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA