REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Specjalista do spraw zakupów poszukiwany

Senior Recruiter Paulina Kaleta
Specjalista do spraw zakupów poszukiwany. / fot. Shutterstock
Specjalista do spraw zakupów poszukiwany. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Specjalista do spraw zakupów to jeden z zawodów poszukiwanych przez pracodawców. Jakimi cechami powinien charakteryzować się dobry ekspert do spraw zakupów? W których branżach brakuje kupców i gdzie zarabia się najwięcej?

Rynek zakupów

Sektor zakupów systematycznie zyskuje na znaczeniu. Od kilku lat obserwujemy jego rozwój i umacniającą się pozycję na rynku. Pracodawcy coraz częściej doceniają rolę skutecznego zarządzania dostawcami. Kompetentny, doświadczony i znający specyfikę branży ekspert w obszarze zakupów potrafi generować znaczące oszczędności i zysk dla organizacji.

REKLAMA

REKLAMA

Wybór specjalizacji

Wyraźnym trendem w procesach rekrutacji jest specjalizacja i wynikający z niej podział na branże. Rozróżnienie dotyczy również zakupów direct i indirect. Specyfika danej branży mocno oddziałuje na elastyczność pracodawcy względem poszukiwanego profilu pracownika. Przykładowo w sektorze automotive znajomość rynku i jego specyfiki ma kluczowe znaczenie, podjęcie właściwej decyzji zakupowej wymaga wiedzy i kompetencji. Dlatego, decydując się na karierę w obszarze zakupów, warto dobrze przemyśleć wybór specjalizacji – to inwestycja, która zdeterminuje rozwój ścieżki zawodowej.

Komunikatywność, odporność na stres, dyspozycyjność

Poza wiedzą merytoryczną i znajomością technik negocjacyjnych kluczowe znaczenie mają umiejętności interpersonalne. Pracodawcy oczekują komunikatywności, proaktywności oraz umiejętności zarządzania dostawcami. Ważna jest również odporność na stres, zwłaszcza w przypadku negocjacji kontraktów opiewających na wysokie sumy. Nie bez znaczenia jest też dyspozycyjność i gotowość do częstych podróży służbowych wynikających z udziału w negocjacjach czy targach branżowych.

Polecamy: Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2019 r.

REKLAMA

Poszukiwani pracownicy

Obecny rynek zakupowy ewoluuje, a jego potrzeby rosną z roku na rok. Największe zmiany dotyczą sektora SSC/BPO. W poprzednich latach najbardziej poszukiwani byli specjaliści od zakupów operacyjnych, bez nacisku na specjalizację. Aktualnie rynek potrzebuje wyspecjalizowanych w danej dziedzinie kupców, potrafiących budować skuteczne strategie zakupowe. Obserwujemy również wzrost zapotrzebowania na funkcje wspierające dział zakupów, np. ARIBA Expert, Commercial Manager czy Procurement Analyst. Oceniamy, że w najbliższych latach zapotrzebowanie na specjalistów w obszarze zakupów będzie systematycznie rosnąć.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Atuty pracy eksperta do spraw zakupów

Kandydaci coraz częściej decydują się na wybór kariery w tej branży. Zaletą takiej pracy jest poczucie dużego wpływu na biznes i sytuację finansową firmy. Motywuje to pracowników i zwiększa ich satysfakcję z pełnionych obowiązków. Atuty to również stały kontakt z dostawcami oraz atrakcyjne, często zagraniczne podróże służbowe.

Wynagrodzenie

Na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć kupcy w obszarze zakupów strategicznych oraz taktycznych. Najbardziej cenione są skomplikowane, techniczne specjalizacje. Na wysokie zarobki mogą liczyć specjaliści ds. zakupów IT oraz kupcy związani z branżą automotive czy aerospace. Atrakcyjne wynagrodzenia oferowane są również osobom specjalizującym się w zakupach usług logistycznych i magazynowych. Wynika to z dużego deficytu takich kandydatów na rynku. Najwięcej zarabiają mieszkańcy dużych miast (Warszawa, Kraków, Łódź).

Źródło: Goldman Recruitment

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i to dlatego w ich przypadku najistotniejsze znaczenie mają przepisy zapewniające im ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

REKLAMA

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dni

Znajomość przepisów prawa pracy ma duże praktyczne znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można je interpretować potocznie, a takie działanie czasami może prowadzić do tego, że trzy miesiące będą trwały nawet 120 dni.

Publiczne żłobki wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieście

Chociaż poddawanie dziecka obowiązkowym szczepieniom ochronnych – co do zasady – nie może nastąpić pod przymusem bezpośrednim, nie oznacza to jednak, że rodzicom, którzy nie wywiązują się z powyższego obowiązku (wobec dziecka, u którego nie występują przeciwwskazania do wykonania szczepienia) – nie grożą żadne konsekwencje. Mogą oni bowiem zostać ukarani grzywnami w łącznej wysokości sięgającej przeszło 50 tys. zł, ograniczeniem władzy rodzicielskiej, a w jednym z miast w Polsce – niezaszczepione dzieci nie będą również przyjmowane do publicznych żłobków.

Ten bezwzględny obowiązek dotyczy wszystkich właścicieli domów i mieszkań. Kara za jego niedopełnienie to 5 tysięcy złotych. Wskazali konkretny termin

Obowiązki, terminy i sankcje wprowadzają nowe przepisy przeciwpożarowe, które w nadchodzących latach obejmą niemal każdego właściciela domu i mieszkania w Polsce. Chodzi o czujniki dymu oraz tlenku węgla, które staną się koniecznym wyposażeniem lokali ogrzewanych paliwem stałym, ciekłym lub gazowym. Brak dostosowania się do tych wymogów może mieć poważne konsekwencje.

REKLAMA

Premier Tusk: nie będzie reformy PIP; przesadna władza urzędników byłaby destrukcyjna dla firm

Premier Donald Tusk na konferencji prasowej 6 stycznia 2025 r. poinformował, że podjął decyzję, aby nie kontynuować prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Zaznaczył, że przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi.

Skutek wyroku ETPCz w sprawie Dody: Przestępstwo obrazy uczuć religijnych bez kary więzienia. MS chce zmian w kodeksie karnym

W dniu 5 stycznia 2026 r. Ministerstwo Sprawiedliwości przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych projekt zmian w Kodeksie karnym, dotyczący usunięcia kary pozbawienia wolności z katalogu kar przewidzianych za przestępstwo obrazy uczuć religijnych. Jak tłumaczy resort sprawiedliwości, to konsekwencja wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka Polska zmierza do wywiązania się z obowiązków wynikających z Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. Zmiany przepisów mają nie dopuścić do powtórzenia się podobnych naruszeń jakie wykazano w sprawie „Rabczewska przeciwko Polsce”.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA