REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Świadczenie pielęgnacyjne 2018 r. – komu przysługuje i w jakiej wysokości?

Bartłomiej Ceglarski
Bartłomiej Ceglarski
Świadczenie pielęgnacyjne 2018 r. – komu przysługuje i w jakiej wysokości? /fot. Shutterstock
Świadczenie pielęgnacyjne 2018 r. – komu przysługuje i w jakiej wysokości? /fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W 2018 roku, w związku ze wzrostem wysokości minimalnego wynagrodzenia, zwiększeniu uległa wysokość świadczenia pielęgnacyjnego. W tym roku osoby opiekujące się niepełnosprawnymi dziećmi mogą liczyć na 1477,00 zł miesięcznie. Sprawdź komu i kiedy przysługuje świadczenie pielęgnacyjne, a kto prawa do tego świadczenia nie ma.

Świadczenie pielęgnacyjne 2019 – kwota, uprawnieni, wniosek

REKLAMA

Kwestie związane ze świadczeniem pielęgnacyjnym zostały uregulowane w rozdziale 3 ustawy o świadczeniach rodzinnych.

Komu przysługuje?

Prawo do pobierania świadczenia pielęgnacyjnego ma:

  1. matka/ojciec dziecka;
  2. opiekun faktyczny dziecka;
  3. osoba będąca rodziną zastępczą spokrewnioną;
  4. inne osoby, na których ciąży obowiązek alimentacji, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Osoby, na których ciąży obowiązek alimentacji (pkt.4)  nie będące spokrewnione w pierwszym stopniu  z osobą wymagającą opieki, mogą otrzymać świadczenie pielęgnacyjne gdy łącznie spełnione zostaną następujące warunki:

  • rodzice osoby wymagającej opieki nie żyją, zostali pozbawieni praw rodzicielskich, są małoletni lub legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
  • nie ma innych osób spokrewnionych w pierwszym stopniu, są małoletnie lub mają orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.
  • nie ma osób, o których mowa w pkt. 2 i 3, lub mają orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + PDF.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy przysługuje?

REKLAMA

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje w/w osobom, w sytuacji gdy rezygnują z pracy (lub w ogóle jej nie podejmują) w celu sprawowania opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem (również w znacznym stopniu) potrzebującym stałej lub długotrwałej opieki/pomocy innych osób, a także stałego współudziału opiekuna w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.

Warunkiem otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego jest to by niepełnosprawność powstała przed ukończeniem 18 roku życia, lub przed ukończeniem 25 roku życia ale gdy osoba uczy się w szkole lub studiuje.  Trybunał Konstytucyjny w niewykonanym do dzisiaj wyroku z 2014 r. stwierdził, że uzależnienie prawa do uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego od wieku, w którym powstała niepełnosprawność podopiecznego, jest niezgodne z Konstytucją.

Ile wyniesie w 2018 r.?

Świadczenie pielęgnacyjne podlega corocznej waloryzacji. Oznacza to, że wysokość świadczenia pielęgnacyjnego jest uzależniona od procentowego wzrostu minimalnego wynagrodzenia  za pracę, w stosunku do roku poprzedniego.

W 2017 r. świadczenie pielęgnacyjne wynosiło 1406 zł. W 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę zostało podniesione do 2100 zł, co oznacza, że świadczenie pielęgnacyjne wzrosło o 71 zł i wynosi 1477 zł miesięcznie.

Aby obliczyć kwotę świadczenia pielęgnacyjnego należną za niepełny miesiąc, należy podzielić kwotę świadczenia przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w tym miesiącu, a otrzymaną kwotę pomnożyć przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje. Wynik zaokrągla się do 10 groszy w górę.

Kiedy świadczenie nie przysługuje?

Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje gdy:

  1. osoba sprawująca opiekę:
    1. ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego;
    2. ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna;
  2. osoba wymagająca opieki:
    1. pozostaje w związku małżeńskim, chyba że współmałżonek ma orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności;
    2. została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej, rodzinnym domu dziecka albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu;
  3. na osobę wymagającą opieki inna osoba ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury;
  4. na osobę wymagającą opieki jest ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego;
  5. na osobę wymagającą opieki inna osoba jest uprawniona za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (j.t. Dz. U. z 2017 r. poz. 1952 z późn. zm.)

Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2017 r. w sprawie kwoty świadczenia pielęgnacyjnego w roku 2018 (M.P. z 2017 r. poz. 1014)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Matura 2024. Jakie egzaminy 10 maja?

Dziś rano maturzyści przystąpią do pisemnego egzaminu z wiedzy o społeczeństwie. Po południu odbędą się pisemne egzaminy z języka niemieckiego na poziomie rozszerzonym i dwujęzycznym. Egzaminy z tych przedmiotów nie są obowiązkowe. Piszą je tylko ci maturzyści, którzy zadeklarowali taką wolę.

Strajk rolników 10 V 2024 r. Autobusy i tramwaje pojadą inaczej. Nowe trasy

Strajk rolników w Warszawie - zgromadzenie publiczne na Placu Zamkowym. Uczestnicy przejdą pod budynek Sejmu przy ulicy Wiejskiej.

Jakie świadczenia przysługują pracownikowi, który choruje w 2024 roku?

Pracownik może otrzymać wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. W określonych przypadkach warto też pamiętać o świadczeniu rehabilitacyjnym. Oto najważniejsze informacje.

Z jakiego powodu można wystąpić o rozwód?

„Chciałabym wystąpić o rozwód. Z jakich przyczyn jest to możliwe? Jakie powody należy podać w pozwie?” – pyta Czytelniczka.

REKLAMA

Aktywny rodzic z poprawkami. Dotyczą m.in. składania wniosków

Rodzic otrzyma świadczenie z wyrównaniem, jeśli złoży wniosek w ciągu trzech miesięcy od startu programu. Tak zakłada jedna z poprawek zaakceptowanych przez sejmową komisję. Co już wiemy o programie "Aktywny rodzic"?

Co z podwyżką renty socjalnej? Są poprawki do obywatelskiego projektu

W Sejmie trwają prace nad obywatelskim ustawy w sprawie podwyższenia renty socjalnej. Przyjęte przez sejmową podkomisję poprawki zakładają wprowadzenie dodatku zamiast podwyższenia renty socjalnej. Zaproponowano też nowy termin wejścia w życie ustawy.

OFE i ZUS czy tylko ZUS? Nie przegap terminu wyboru!

Osoby urodzone po 1968 r. do 31 lipca 2024 r. mogą zdecydować, czy część ich składki emerytalnej ma trafiać do OFE i ZUS czy tylko do ZUS. Kto nie musi składać oświadczenia? 

Od 2 417 zł do 3 222 zł świadczenia urlopowego dla pracownika w 2024 r.

Czym jest świadczenie urlopowe? Komu przysługuje? Jak często można je otrzymać? 

REKLAMA

2419,33 zł – to próg uprawniający do 500 plus dla niesamodzielnych. Ale czy wiesz, jakie warunki trzeba spełnić, aby je uzyskać?

2419,33 zł – to próg uprawniający do 500 plus dla niesamodzielnych. Mogą je uzyskać pełnoletnie osoby ze stwierdzoną niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Muszą jednak spełnić konkretne warunki.

3 200 zł na rehabilitację w roku szkolnym 2024/2025. Nabór wniosków do 7 czerwca 2024 r.

3 200 zł na rehabilitację w roku szkolnym 2024/2025. Nabór wniosków do 7 czerwca 2024 r. Trwa nabór wniosków w „Rehabilitacja 25 plus”.

REKLAMA