ZUS, Ubezpieczenie rentowe

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył ponowne ustalanie wysokości emerytur czerwcowych. Zgodnie z ustawą z 5 sierpnia 2025 r. dotyczyło to świadczeń przyznanych lub przeliczonych w czerwcu w latach 2009–2019 oraz powiązanych z nimi rent rodzinnych.

Decyzja ZUS o przeliczeniu tzw. emerytur czerwcowych przyniosła realne korzyści dla części seniorów – wyższe świadczenia otrzymało ponad 133 tys. osób. Średnia podwyżka sięga 163,36 zł miesięcznie. ZUS dokonał korekty z urzędu, bez konieczności składania wniosków.

Osoby planujące wcześniejsze zakończenie kariery zawodowej mogą liczyć na specjalne świadczenie, które obecnie wynosi średnio ponad 4200 zł miesięcznie. Instrument ten, będący swoistym pomostem do pełnej emerytury, staje się jednak coraz trudniej dostępny ze względu na zaostrzające się kryteria wiekowe oraz fakt, że dla wielu roczników progi te zbliżają się do powszechnego wieku emerytalnego.

Przyznanie renty socjalnej nie zależy od stażu pracy ani nawet od pobytu w Polsce. Rentę - na stałe lub na czas określony - otrzymają osoby, które z powodu choroby nie mogą podjąć pracy. Czy to oznacza, że osoby pobierające rentę socjalną nie mogą pracować zarobkowo?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadził kolejne rozwiązanie cyfrowe. Mobilna aplikacja mZUS dla Płatnika umożliwia szybki dostęp do najważniejszych informacji oraz do wybranych usług ZUS.

Przydałaby się wyższa emerytura? Wiele osób nawet nie zdaje sobie sprawy, że ich emerytura może być zaniżona. Nie chodzi o nowe przepisy ani waloryzację, ale o coś dużo prostszego - brakujące dokumenty sprzed 1999 roku. ZUS wprost informuje na swojej stronie internetowej, że jeśli nie ma pełnej historii zatrudnienia, świadczenie może być dużo niższe, niż powinno. Dobra wiadomość jest taka, że w wielu przypadkach da się to jeszcze naprawić. Czasem wystarczy jeden dokument i wniosek, żeby ZUS przeliczył emeryturę na nowo.

ZUS wydał już ponad milion zaświadczeń potwierdzających tzw. „stażowe”. Nadal jednak składane są nieprawidłowo sporządzone wnioski o wydanie zaświadczenia, co skutkuje wydaniem decyzji odmownej – było ich ponad 100 tys. Z tego powodu warto skorzystać z zaproszenia na bezpłatne szkolenia online o „stażowym”.

13 kwietnia 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Od tego dnia zmieniły się przepisy dotyczące przesłanek utraty prawa do zasiłku przez osoby, które nieprawidłowo wykorzystują zwolnienia od pracy. Zmieniły się również przepisy w sprawie kontroli prawidłowości wykorzystywania takich zwolnień.

Nowy system renty wdowiej jest już w pełnym toku. Po marcowej waloryzacji w 2026 roku wzrosła nie tylko wysokość podstawowych świadczeń, ale także kluczowy limit łącznej wypłaty. Choć seniorzy dostają więcej pieniędzy, skomplikowany mechanizm "zbiegu" sprawia, że każda złotówka powyżej ustawowego progu może zostać odebrana.

To nie tylko procentowa podwyżka. Za nowymi wyliczeniami waloryzacyjnymi kryją się konkretne kwoty, limity i zmiany, które mogą realnie wpłynąć na wysokość świadczeń emerytalno-rentowych. Na pewno wielu przekona się o tym przy najbliższym przelewie.

To świadczenie ma szczególne znaczenie. Trafia do tych, którzy stracili oboje rodziców. Dodatek dla sieroty zupełnej co roku rośnie wraz z waloryzacją rent. Ostatnia podwyżka nie była wysoka, ale w praktyce każda dodatkowa kwota ma znaczenie dla domowego budżetu. Ile teraz wynosi wsparcie i kto może z niego skorzystać?

To może być najważniejsza zmiana w polskim systemie emerytalnym od dekad. Rząd oficjalnie rozpoczął prace nad projektem, który pozwoli tysiącom Polaków rzucić pracę znacznie wcześniej, niż zakładali. Jeśli masz za sobą długie lata składek, Twój wiek przestanie mieć znaczenie. Sprawdź, czy załapiesz się na nowe przepisy i ile lat pracy musisz udokumentować, aby cieszyć się wolnością.

W piątek od godz. 22.00 do godz. 01.00 w sobotę oraz w sobotę w godz. 18.00 – 24.00, a także w niedzielę w godz. 16.00 – 22.00 mogą wystąpić utrudnienia przy korzystaniu z portalu eZUS. Ponadto w sobotę w godz. 18.00 – 24.00 mogą wystąpić ograniczenia w dostępie do strony internetowej ZUS.

Zgodnie z nowymi przepisami o stażu pracy pracownicy występują do ZUS o zaświadczenie o dłuższym stażu pracy. Dzięki temu mogą otrzymać nowe lub wyższe uprawnienia pracownicze (np. dodatki za staż pracy). Jak pracodawca może zweryfikować elektroniczne zaświadczenie?

W poniedziałek wejdą w życie nowe przepisy w sprawie kontroli wykorzystywania L4. Doprecyzowane zostaną również sytuacje, w których ubezpieczony może stracić prawo do zasiłku chorobowego - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zmiany obejmą również orzecznictwo lekarskie w ZUS.

Od marca seniorzy mogą liczyć na wyższe wsparcie finansowe, które jest automatycznie doliczane do ich kont lub dostarczane przekazem pocztowym. ZUS realizuje właśnie kolejne wypłaty w nowej kwocie 366,68 zł. Warto jednak wiedzieć, że prawo do tych środków zależy od wieku lub aktualnego orzeczenia o stanie zdrowia, co urzędnicy weryfikują przed przyznaniem świadczenia.

13 kwietnia 2026 r. rozpocznie się kolejny etap wdrożenia ważnej reformy systemu orzekania. W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych niektóre orzeczenia będą mogły wydawać pielęgniarki. Skąd wziął się pomysł na taką zmianę i kogo ona obejmie? Wyjaśniamy wątpliwości!

Po osiągnięciu wieku emerytalnego można zwiększyć swoje dochody i uniknąć podatku. Wielu Polaków po 60. i 65. roku życia podejmuje decyzję, która może znacząco wpłynąć na ich finanse. Nie chodzi tylko o dodatkowe pieniądze co miesiąc, ale o rozwiązanie, które pozwala zatrzymać w portfelu znacznie więcej, niż się wydaje. W grę wchodzą konkretne kwoty i przepisy, które dla wielu osób wciąż nie są oczywiste. Wyjaśniamy.

Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, potocznie określane trzynastą emeryturą (13. emeryturą) lub po prostu trzynastką – przysługuje nie tylko seniorom, ale nawet osobom, które ukończyły 18 rok życia, jeżeli spełniają określone warunki ustawowe do jej otrzymania. W przypadku czternastej emerytury (14. emerytury), zwanej również czternastką – istnieje „furtka” ustawowa do przyznania jej w kwocie wyższej niż zagwarantowana ustawowo najniższa emerytura. Czy dotyczy to również trzynastej emerytury i uprawnieni beneficjenci mają szansę na otrzymanie świadczenia w 2026 r. w kwocie wyższej niż 1 978,49 zł?

W 2026 roku marzenie o wcześniejszym odpoczynku po 35 lub 40 latach pracy zderza się z brutalną rzeczywistością. Choć projekty ustaw wciąż krążą między resortami, diabeł tkwi w szczegółach: wymogu "czystego stażu" bez okresów nieskładkowych oraz barierze emerytury minimalnej. Dlaczego Twoje studia mogą okazać się bezużyteczne przy stażówce i ile stracisz na wcześniejszym odejściu z rynku pracy?

Podczas gdy miliony Polaków sprawdzają wpływ "trzynastki" (w tym roku to 1978,49 zł brutto), oświadczenia majątkowe polityków i mundurowych emerytów ujawniają kwoty z zupełnie innej ligi. Sprawdziliśmy, kto najwięcej zyskał na marcowej waloryzacji o 5,3 proc. Oto kwoty i szczegóły.

W 2026 roku niektóre seniorki mogą liczyć na wyższe emerytury. Ich świadczenia mogą zostać ponownie przeliczone, dla wielu oznacza to wzrost świadczenia. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest już na finiszu przeliczania tzw. emerytur czerwcowych. Jak wynika z najnowszych danych ZUS, do tej pory ponownie ustalono wysokość 215,5 tys. świadczeń. Na zmianach najbardziej zyskują kobiety. Czy trzeba złożyć wniosek do ZUS o ponowne przeliczenie emerytury czerwcowej? Sprawdzamy, kto może dostać wyższe świadczenie i jakie są zasady przeliczenia emerytur.

Na subkontach ZUS i w OFE leżą miliardy złotych, o które nikt się nie zgłasza. ZUS nie ma obowiązku informować rodzin o pieniądzach po zmarłych - bez Twojego wniosku te środki po prostu przepadną. W marcu 2026 roku odzyskanie nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych jest prostsze niż myślisz. Sprawdź, jak odebrać należne Ci pieniądze.

Wiele osób pobierających emeryturę nie zdaje sobie sprawy, że ich portfel mógłby być grubszy o kilkaset złotych miesięcznie. Kluczem do sukcesu jest praca przed 1999 rokiem i "kapitał początkowy". Jeśli Twoja dokumentacja w ZUS była niekompletna w momencie przechodzenia na odpoczynek, wciąż możesz złożyć wniosek o przeliczenie.

Stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe, która obowiązuje płatnika składek, ustala się na rok składkowy trwający od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku. Stopę ustalamy albo ZUS albo płatnik składek, z tym jednak zastrzeżeniem, że ZUS ustala stopę wyłącznie w przypadku, gdy płatnik przekazuje informację ZUS IWA za ostatnie trzy lata kalendarzowe przed danym rokiem składkowym.