REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

1600 zł plus na dziecko w czerwcu 2025 r. - bo jednoczesna wypłata dwóch transz 800 plus? ZUS wyjaśnia dlaczego nie

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
800 plus, ZUS, czerwiec
1600 zł plus na dziecko w czerwcu 2025 r. - bo jednoczesna wypłata dwóch transz 800 plus? ZUS wyjaśnia dlaczego nie
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

W czerwcu 2025 r. będzie miała miejsce podwójna wypłata 800 plus, w jednym dniu. Jak tylko pojawił się ten komunikat ZUS, to wielu Polaków myślało, że w czerwcu będzie przysługiwało 1600 zł plus na dziecko, bo właśnie będzie miała miejsce jednoczesna wypłata dwóch transz 800 plus. Trochę to nie dziwi, ponieważ były takie zapowiedzi, że rząd rozważa 1600 plus zamiast 800 plus na pierwsze dziecko. Zapowiedzi. Tymczasem wyjaśniamy dla kogo, dlaczego i jakie są zasady wypłaty świadczenia w tym miesiącu. Zatem: Kiedy ZUS robi przelewy 800 plus? Uwaga ważna informacja jest taka, że: tylko złożenie wniosku do końca 30 czerwca 2025 r. gwarantuje, że świadczenie wychowawcze zostanie wypłacone za cały okres świadczeniowy trwający od 1 czerwca 2025 r. do 31 maja 2026 r. A co jeśli wniosek zostanie złożony w lipcu albo sierpniu? Skąd będzie wiadomo że ZUS rozpatrzył wniosek i przyznał świadczenie wychowawcze na nowy okres? W jakim czasie należy złożyć wniosek o świadczenie na nowonarodzone dziecko? Czy komornik może zająć świadczenie 800 plus? Wątpliwości jest sporo, szczególnie, że jest też spory katalog osób, które nie mają prawa do 800 plus.

rozwiń >

Czy świadczenie 800 plus zachęca do posiadania potomstwa, jak miało to być w założeniu - no raczej nie, bo koszty utrzymania dziecka (wraz z ogólnym kosztem życia) wciąż wzrasta. Jednak pewne jest to, że w 2024 r. rodzice złożyli 5 mln 193 tys. wniosków o świadczenie wychowawcze. Dotyczyło to 7 mln 918 tys. dzieci. W 2023 r. było to 5 mln 271 tys. wniosków, co objęło 8 mln 136 tys. dzieci.

REKLAMA

REKLAMA

Dla kogo 800 plus?

Nie wydaje się, że są jeszcze osoby, które by tego nie wiedziały, ale przypomnijmy: świadczenie wychowawcze w wysokości 800 zł przyznawane jest na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, bez względu na dochód osiągany przez rodzinę. Istotne jest jednak to, że wprowadzono pewne kryterium od 1 czerwca 2025 r. - obowiązek uczęszczania do polskiej szkoły. Szczegóły w artykule poniżej. Siłą rzeczy wiążą się z tym zmiany w zasadach wypłaty świadczenia 300 plus.

1600 zł plus na dziecko w czerwcu 2025 r. - bo jednoczesna wypłata dwóch transz 800 plus? ZUS wyjaśnia dlaczego nie

W czerwcu 2025 r. będzie miała miejsce podwójna wypłata 800 plus, w jednym dniu. Jak tylko pojawił się ten komunikat ZUS, to wielu Polaków myślało, że w czerwcu będzie przysługiwało 1600 zł plus na dziecko, bo właśnie będzie miała miejsce jednoczesna wypłata dwóch transz 800 plus. Wyjaśniamy dla kogo, dlaczego i jakie są zasady wypłaty w czerwcu 2025 r.

800 plus: od 1 czerwca 2025 r. do 31 maja 2026 r.

Zaczął się już nowy okres świadczeniowy 800 plus, który potrwa od 1 czerwca 2025 r. do 31 maja 2026 r. Co istotne, o czym wciąż nie wielu pamięta - formularze są przyjmowane tylko elektronicznie, a wypłata świadczenia odbywa się bezgotówkowo – na rachunek bankowy.

REKLAMA

Ważne

Co ciekawe, w czerwcu świadczenie 800 plus Zakład Ubezpieczeń Społecznych - odpowiedzialny za realizację świadczenia - wyśle - w ramach ww. nowego rozliczenia - dwie wypłaty jednocześnie. W głowach rodziców zapalił się zielona lampka, gdy tylko przeczytali tą informację, że dwie wypłaty jednocześnie oznaczają razem 1600 zł na dziecko. No nie jest tak. Chodzi o to, że świadczenia przekazywane są na konta odbiorców w 10 terminach w ciągu miesiąca. To powoduje, że na koniec czerwca wysłane zostaną dwie wypłaty jednocześnie.

Kiedy wypłaty 800 plus w czerwcu 2025 r.?

W czerwcu 2025 r. świadczenie 800 plus wypłacane jest w 10 terminach w miesiącu. Jeśli termin wypada w dzień wolny od pracy, ZUS wysyła pieniądze wcześniej. I właśnie ta zasada jest kluczem do odpowiedzi na wątpliwości rodziców co do wypłaty świadczenia1600 zł plus w czerwcu, które rzecz jasna nie będzie miało miejsca, przysługuje standardowo 800 plus.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak podaje Interia: "W terminarzu na maj 2025 w przypadku trzech terminów dojdzie do przesunięcia terminu wypłaty świadczenia. Do szczególnej sytuacji dojdzie pod koniec czerwca, w piątek 20. dnia miesiąca. Wówczas dojdzie do dwóch wypłat naraz, gdy ZUS wyśle pieniądze osobom przypisanym do otrzymywania świadczenia 20. dnia miesiąca i 22. dnia miesiąca.".

Kiedy ZUS robi przelewy 800 plus?

  • 2 czerwca (poniedziałek),
  • 4 czerwca (środa),
  • 7 czerwca (sobota - wypłata wcześniej w piątek 6 czerwca),
  • 9 czerwca (poniedziałek),
  • 12 czerwca (czwartek),
  • 14 czerwca (sobota - wypłata wcześniej w piątek 13 czerwca),
  • 16 czerwca (poniedziałek),
  • 18 czerwca (środa),
  • 20 czerwca (piątek),
  • 22 czerwca (niedziela - wypłata wcześniej w piątek 20 czerwca).

Czy 800 plus może przyjść w sobotę?

Nie, 800 plus przychodzi w dni robocze od poniedziałku do piątku. W szczególności taka sytuacja ma miejsce w czerwcu 2025 r. W czerwcu trzy razy wypłata wypada w weekend. Zatem do zmiany terminów dojdzie trzy razy, a pieniądze na koncie znajdą się w piątek poprzedzający ustalone ww. daty, a wypadające w weekend.

Wniosek o 800 plus do 30 czerwca 2025 r.

W sytuacji gdy osoba ubiegająca się o świadczenie wychowawcze złoży wniosek w okresie 1 czerwca - 30 czerwca 2025 r., ustalenie oraz wypłata przyznanego świadczenia za miesiąc czerwiec, lipiec i sierpień, nastąpi nie później niż do dnia 31 sierpnia 2025 r.

Wniosek o 800 plus po 30 czerwca 2025 r.

Jeśli dana osoba złoży wniosek p 800 plus po 30 czerwca 2025 r., to prawo do świadczenia wychowawczego zostanie ustalone, a świadczenie wypłacone od miesiąca złożenia wniosku. W związku z tym, tylko złożenie wniosku do końca czerwca gwarantuje, że świadczenie wychowawcze zostanie wypłacone za cały okres świadczeniowy trwający od 1 czerwca do 31 maja 2026 r.

Wniosek o 800 plus: lipiec 2025 r.

W przypadku złożenia wniosku o 800 plus w lipcu 2025 r., ZUS przyzna świadczenie od lipca i wypłaci je do dnia 30 września 2025 r.

Wniosek o 800 plus: sierpień 2025 r.

W przypadku złożenia wniosku w sierpniu 2025 r., ZUS przyzna świadczenie od sierpnia i wypłaci je do dnia 31 października 2025 r.

Skąd będzie wiadomo że ZUS rozpatrzył wniosek i przyznał świadczenie wychowawcze na nowy okres?

Postępowanie w sprawie świadczenia wychowawczego będzie prowadzone przez ZUS w formie elektronicznej. Wszystkie informacje na temat wniosku i jego obsługi osoba znajdzie na swoim profilu na PUE/eZUS. Przyznanie przez ZUS świadczenia wychowawczego nie wymaga wydania decyzji administracyjnej. Jeśli świadczenie wychowawcze zostanie przyznane, to rodzic otrzyma informację o przyznaniu świadczenia, która będzie znajdować się w skrzynce odbiorczej na profilu na PUE/eZUS – także w sytuacji, gdy wniosek został złożony przez bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia.

W jakim czasie należy złożyć wniosek o świadczenie na nowonarodzone dziecko?

Rodzice mają 3 miesiące od urodzenia się dziecka na złożenie wniosku do ZUS o świadczenie wychowawcze, aby otrzymać świadczenie wychowawcze z wyrównaniem od dnia narodzin dziecka.

W przypadku dzieci urodzonych do 31 maja 2025 r. rodzice składają dwa wnioski o świadczenie wychowawcze:

  • pierwszy - na bieżący okres świadczeniowy 2024/2025, który zakończy się 31 maja 2025 r.;
  • drugi - na okres świadczeniowy 2025/2026, który rozpocznie się 1 czerwca 2025 r.

Zgodnie prawem niektóre świadczenia socjalne podlegają ochronie przed egzekucją komorniczą. Odnosi się do tego przepis art. 833 § 6 Kodeksu postępowania cywilnego. Zgodnie z nim generalnie nie podlegają egzekucji świadczenia z pomocy społecznej oraz świadczenia rodzinnych. Do świadczeń rodzinnych zalicza się między innymi 800 plus - komornik nie może zająć pieniędzy pochodzących z programu 800 plus.

Kto nie ma prawa do 800 plus?

Poniższy zakres podmiotowy wskazuje kto nie ma prawa do 800 plus. Jak czytamy w komunikacie rządowym, nie masz prawa do świadczenia wychowawczego, jeśli:

  • dziecko zawarło związek małżeński i w nim pozostaje,
  • dziecko zostało umieszczone w instytucji, która zapewnia nieodpłatnie pełne utrzymanie, np. w młodzieżowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym czy szkole wojskowej,
  • dziecko uzyskało pełnoletność w świetle przepisów Kodeksu cywilnego i pobiera świadczenie 800+ na własne dziecko
  • ty lub członek twojej rodziny macie prawo do podobnego świadczenia na dziecko za granicą – chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego stanowią inaczej.

Komu zabiorą 800 plus?

Świadczenie 800 plus zabiorą dzieciom, które nie realizuj obowiązku szkolnego w polskiej placówce.

Czy komornik może zająć świadczenie 800 plus?

Przepis wskazuje, że: "Nie podlegają egzekucji świadczenia alimentacyjne, świadczenia pieniężne wypłacane w przypadku bezskuteczności egzekucji alimentów, świadczenia rodzinne, dodatki rodzinne, pielęgnacyjne, porodowe, dla sierot zupełnych, zasiłki dla opiekunów, świadczenia z pomocy społecznej, świadczenia integracyjne, świadczenie wychowawcze, świadczenie dobry start, jednorazowe świadczenie, o którym mowa w art. 10 ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem" (Dz. U. z 2023 r. poz. 1923), dodatek osłonowy, o którym mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2021 r. o dodatku osłonowym (Dz. U. z 2024 r. poz. 953), dodatek węglowy, o którym mowa w ustawie z dnia 5 sierpnia 2022 r. o dodatku węglowym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1207), dodatek dla gospodarstw domowych z tytułu wykorzystywania niektórych źródeł ciepła i dodatek dla niektórych podmiotów niebędących gospodarstwami domowymi z tytułu wykorzystania niektórych źródeł ciepła, o których mowa w ustawie z dnia 15 września 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie niektórych źródeł ciepła w związku z sytuacją na rynku paliw (Dz. U. z 2023 r. poz. 1772, 1693 i 2760 oraz z 2024 r. poz. 859), dodatek elektryczny, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach służących ochronie odbiorców energii elektrycznej w 2023 roku oraz w 2024 roku w związku z sytuacją na rynku energii elektrycznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1288), refundacja podatku VAT, o której mowa w art. 18 ustawy z dnia 15 grudnia 2022 r. o szczególnej ochronie niektórych odbiorców paliw gazowych w 2023 r. oraz w 2024 r. w związku z sytuacją na rynku gazu (Dz. U. z 2024 r. poz. 303, 834 i 859), bon energetyczny, o którym mowa w ustawie z dnia 23 maja 2024 r. o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciepła systemowego (Dz. U. poz. 859), świadczenie wspierające, o którym mowa w ustawie z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym (Dz. U. poz. 1429 i 2760), a także świadczenia "aktywny rodzic", o których mowa w ustawie z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - "Aktywny rodzic" (Dz. U. poz. 858).

1600 plus zamiast 800 plus na pierwsze dziecko

Kolega redakcyjna podkreśla, że: "Najnowszy pomysł w sprawie zmian w 800 plus forsuje poseł Norbert Pietrykowski z Polski 2050. Proponuje on, by nie tylko nie ograniczać 800 plus, ale podwoić jego wysokość - z 800 zł do 1600 zł na pierwsze dzieci w rodzinie. Poseł przypomina, że celem programu Rodzina było poprawienie demografii w Polsce, doprowadzenie do tego, by rodziło się więcej dzieci, tymczasem takiego efektu nie ma. Norbert Pietrykowski uważa, że kluczem do rozwiązania problemu demograficznego w Polsce jest zachęcenie rodzin do narodzin pierwszego dziecka. Tymczasem program jest ukierunkowany na to, by skłaniać rodziny do sprowadzania na świat kolejnych dzieci, co się w praktyce nie udaje". Szczegóły tutaj.

Aby rozwiać wszelkie wątpliwości pojawiające się Internecie informujemy, że w czerwcu ZUS wypłaca raz świadczenie na rzecz danego dziecka (chyba, że ma miejsce wyrównanie), ale w dniu 20 czerwca przypadają dwie transze wypłat za dzień 20 czerwca i 22 czerwca - co przypadnie również 20 czerwca 2025 r. - nie oznacza to jednak otrzymania przez dziecko dwóch świadczeń zatem 1600 zł.

Ustawa z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (t.j.Dz. U. z 2024 r. poz. 1576, z 2025 r. poz. 619.)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

REKLAMA

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

REKLAMA

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

Od 50 gr do 1 zł za butelkę po wodzie czy puszkę po napoju. Jak wygląda oznaczenie systemu kaucyjnego na opakowaniu. Trwa okres przejściowy

Od października 2025 r. działa w Polsce system kaucyjny. Za jedną butelkę można otrzymać zwrot od 50 gr do 1 zł. Szukaj znaku systemu kaucyjnego na butelce lub puszce. To się opłaca. Jak wygląda ten znak? Gdzie zwrócić opakowanie? Trwa okres przejściowy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA