REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ogólnopolska Sieć Edukacyjna od 1 września 2018 r.

Bartłomiej Ceglarski
Bartłomiej Ceglarski
Ogólnopolska Sieć Edukacyjna od 1 września 2018 r./fot. Fotolia
Ogólnopolska Sieć Edukacyjna od 1 września 2018 r./fot. Fotolia
fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W dniu 12 września 2017 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o Ogólnopolskiej Sieci Edukacyjnej. Projekt zakłada utworzenie publicznej sieci telekomunikacyjnej, dzięki której uczniowie szkół podstawowych i ponadpodstawowych, zwłaszcza tych znajdujących się w małych miejscowościach, otrzymają dostęp do Internetu o prędkości 100 Mb/s.

Rada Ministrów zdecydowała się na przyjęcie projektu ustawy zakładającej utworzenie Ogólnopolskiej Sieci Edukacyjnej (OSE). Wprowadzenie OSE ma na celu utworzenie nowoczesnej infrastruktury z szybkim Internetem przy jednoczesnym wyrównaniu szans dzieci uczących się w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych położonych w małych miejscowościach. Dzięki OSE wszyscy uczniowie będą mogli korzystać z Internetu o prędkości 100 Mb/s.

REKLAMA

REKLAMA

Czym będzie OSE i kto za to zapłaci?

OSE ma być siecią publiczną, której struktura oparta będzie na infrastrukturze telekomunikacyjnej należącej do operatorów telekomunikacyjnych lub jednostek samorządu terytorialnego wykonujących działalność związaną z telekomunikacją. Projektodawca przewiduje możliwość inwestowania w infrastrukturę telekomunikacyjną przez operatora sieci OSE, ale wyłącznie, jeśli będzie to niezbędne do zapewnienia jednostkom oświatowym dostępu do tej sieci. Operatorem OSE ma być Naukowa i Akademicka Sieć Komputerowa – Państwowy Instytut Badawczy

Dostęp do Internetu ma być darmowy. Koszty jakie będzie niosło ze sobą funkcjonowanie sieci będą pokrywane ze środków budżetu państwa. Rząd zapowiada jednak próby uzyskania środków na sfinansowanie nakładów inwestycyjnych w ramach unijnego Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa.

Wykluczenie cyfrowe

Z danych uzyskanych przez MC i MEN w wyniku przeprowadzonej inwentaryzacji stanu dostępu do Internetu w jednostkach oświatowych wynika, że jedynie 23 proc jednostek oświatowych ma dostęp do Internetu o przepustowości co najmniej 100 Mb/s. Aż 40 proc jednostek oświatowych ma dostęp do Internetu o przepustowości do 10 Mb/s.

REKLAMA

Większość jednostek oświatowych jest więc wykluczona cyfrowo, co uniemożliwia zastosowanie nowoczesnych metod nauczania. Jak wskazuje Rada Ministrów: brak powszechnego dostępu do szybkiego Internetu stanowi przeszkodę w budowie potencjału intelektualnego społeczeństwa oraz utrzymywania skutecznej przewagi konkurencyjnej gospodarki.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nie tylko Internet

OSE ma zapewnić wszystkim uczniom dostęp nie tylko do szybkiego Internetu ale także do usług bezpieczeństwa sieciowego i teleinformatycznego oraz narzędzi wspomagających korzystanie z technologii cyfrowych. Wyrównane zostaną również szanse edukacyjne wszystkich uczniów w Polsce, zwłaszcza tych uczących się w małych szkołach.

Dzięki udostępnieniu uczniom dostępu do szybkiego Internetu możliwe będzie zastosowanie nowoczesnych metod nauczania przy wykorzystaniu zasobów internetowych. MEN ma opracować szczegółowe zasady udostępniania i gromadzenia tych zasobów.

Prace nad projektem trwają już od 2016 r. Ustawa ma wejść w życie w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw jednak świadczenie pierwszych usług w ramach OSE planowane jest od 1 września 2018 r.

Opracowano na podstawie:

Projekt ustawy o Ogólnopolskiej Sieci Edukacyjnej

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zanim zarzucisz pracodawcy, że łamie prawo, zobacz co wynika z przepisów. Dlaczego będziesz musiał pokazać PIT współmałżonka?

Rozmowy o pieniądza często wywołują emocje. Dotyczy to w szczególności tych przypadków, gdy o stanie budżetu domowego trzeba poinformować pracodawcę. Czasami jednak, jeśli chcemy korzystać z przywilejów wynikających z przepisów, okazuje się to konieczne. I zgodne z przepisami.

Czy każdy emeryt dostanie od byłego pracodawcy bon świąteczny? Przepisy wskazują jasno, kto może się o niego ubiegać

Przed nami święta i szczególne potrzeby budżetów domowych. Pracownicy liczą na świadczenia przedświąteczne od pracodawców, a emeryci zastanawiają się, czy uda się pokryć wszystkie wydatki i kupić prezenty dla najbliższych. Czy oni również mogą liczyć na pomoc byłych pracodawców?

Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

REKLAMA

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

REKLAMA

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Niechciany spadek może zablokować konto. Żeby uniknąć problemów, trzeba działać. Ale co konkretnie trzeba zrobić?

Spadek nie zawsze cieszy. Szczególnie gdy trafia do spadkobiercy koniecznego, który nie może odmówić jego przyjęcia. Czy w takiej sytuacji można bronić się przed nadmiernymi konsekwencjami i ograniczyć odpowiedzialność odszkodowawczą?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA