REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W jaki sposób będzie wydłużany powszechny wiek emerytalny kobiet

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Ewa Ryś
podwyższenie wieku emerytalnego, zrównanie wieku emerytalnego, emerytura kobiet, emerytury 2013 fot. Shutterstock
podwyższenie wieku emerytalnego, zrównanie wieku emerytalnego, emerytura kobiet, emerytury 2013 fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jednym z najważniejszych założeń zmian w systemie emerytalnym jest wydłużenie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Wiek emerytalny kobiet ma zostać wydłużony aż o 7 lat.

Od roku 2013 stopniowo będzie zrównywany i podwyższany wiek przechodzenia na emeryturę kobiet i mężczyzn, aż do 67 roku życia. Podwyższanie ma następować systematycznie, co cztery miesiące wiek emerytalny przesuwany będzie o kolejny miesiąc, co oznacza, że z każdym rokiem kobiety będą pracować dłużej o trzy miesiące. Co oznacza natomiast, że poziom 67 lat w przypadku kobiet zostanie osiągnięty w 2040 roku.

REKLAMA

Zobacz także: Podwyższenie wieku emerytalnego najważniejsze zmiany

Stopniowe wydłużanie wieku emerytalnego kobiet

Kobietom, które urodziły się w okresie od dnia 1 stycznia 1949 roku do dnia 30 września 1973 roku, przysługuje emerytura, jeżeli wiek emerytalny, wynoszący:

  • 60 lat – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2013 roku, albo
  • 60 lat i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2013 r., albo
  • 60 lat i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2013 r., albo
  • 60 lat i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem1 stycznia 2014 r., albo
  • 60 lat i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2014 r., albo
  • 60 lat i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2014 r., albo
  • 60 lat i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2015 r., albo
  • 60 lat i 7 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2015 r., albo
  • 60 lat i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2015 r., albo
  • 60 lat i 9 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2016 r., albo
  • 60 lat i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2016 r., albo
  • 60 lat i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2016 r., albo
  • 61 lat – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2017 r., albo
  • 61 lat i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2017 r., albo
  • 61 lat i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2017 r., albo
  • 61 lat i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2018 r., albo
  • 61 lat i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2018 r., albo
  • 61 lat i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2018 r. albo;
  • 61 lat i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2019 r. albo;
  • 61 lat i 7 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2019 r., albo
  • 61 lat i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2019 r., albo
  • 61 lat i 9 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2020 r., albo
  • 61 lat i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2020 r., albo
  • 61 lat i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2020 r., albo
  • 62 lata – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2021r., albo
  • 62 lata i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2021 r., albo
  • 62 lata i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2021 r., albo
  • 62 lata i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2022 r., albo
  • 62 lata i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2022 r., albo
  • 62 lata i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2022 r., albo
  • 62 lata i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2023 r., albo
  • 62 lata i 7 miesięcy– osiągnęły przed dniem 1 maja 2023 r., albo
  • 62 lata i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2023 r., albo
  • 62 lata i 9 miesięcy– osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2024 r., albo
  • 62 lata i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2024 r., albo
  • 62 lata i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2024 r., albo
  • 63 lata – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2025 r., albo
  • 63 lata i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2025 r., albo
  • 63 lata i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2025 r., albo
  • 63 lata i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2026 r., albo
  • 63 lata i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2026 r., albo
  • 63 lata i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2026 r., albo
  • 63 lata i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2027 r., albo
  • 63 lata i 7 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2027 r., albo
  • 63 lata i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2027 r. albo;
  • 63 lata i 9 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2028 r., albo
  • 63 lata i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2028 r., albo
  • 63 lata i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2028 r., albo
  • 64 lata – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2029 r., albo
  • 64 lata i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2029 r., albo
  • 64 lata i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2029 r., albo
  • 64 lata i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2030 r., albo
  • 64 lata i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2030 r., albo
  • 64 lata i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2030 r., albo
  • 64 lata i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2031 r., albo
  • 64 lata i 7 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2031 r., albo
  • 64 lata i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2031 r., albo
  • 64 lata i 9 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2032 r., albo
  • 64 lata i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2032 r., albo
  • 64 lata i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2032 r., albo
  • 65 lat – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2033 r., albo
  • 65 lat i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2033 r., albo
  • 65 lat i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2033 r., albo
  • 65 lat i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2034 r., albo
  • 65 lat i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2034 r., albo
  • 65 lat i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2034 r., albo
  • 65 lat i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2035 r., albo
  • 65 lat i 7 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2035 r., albo
  • 65 lat i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2035 r., albo
  • 65 lat i 9 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2036 r., albo
  • 65 lat i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2036 r., albo
  • 65 lat i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2036 r., albo
  • 66 lat – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2037 r., albo
  • 66 lat i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2037 r., albo
  • 66 lat i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2037 r., albo
  • 66 lat i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2038 r., albo
  • 66 lat i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2038 r., albo
  • 66 lat i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2038 r., albo
  • 66 lat i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2039 r., albo
  • 66 lat i 7 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2039 r., albo
  • 66 lat i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2039 r., albo
  • 66 lat i 9 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2040 r., albo
  • 6 lat i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2040 r., albo
  • 66 lat i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2040 roku.

Zobacz także: Sposób wydłużania powszechnego wieku emerytalnego u mężczyzn

Źródło: Projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 17.12.1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004r. Nr 39 poz.353 ze zm. )

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Afera z dofinansowaniami z KPO – o co chodzi? PARP zapowiada kontrole, premier: nie zaakceptuję marnowania środków, opozycja mówi o gigantycznym skandalu i podaje kolejne przykłady

Wiele kontrowersji wzbudziła interaktywna mapa projektów, które uzyskały dofinansowanie z Krajowego Planu Odbudowy, którą opublikowano na kpo.gov.pl. Co ciekawe od rana 8 sierpnia 2025 r. cała strona kpo.gov.pl nie jest dostępna (występują problemy techniczne z jej wyświetleniem). Szeroko krytykuje się zasadność wydatkowania tych środków zwłaszcza w branży HoReCa. PARP zapowiedział kontrolę w tym sektorze. Premier Tusk powiedział, że nie zaakceptuje żadnego marnotrawienia środków z KPO. Prezes PiS Jarosław Kaczyński nazwał całą sprawę gigantycznym skandalem

Seniorzy nie muszą płacić za wywóz śmieci. Wystarczy, że spełnią ten jeden warunek. Jaki?

W ostatnim czasie w wielu miastach podniesiono opłaty za odbiór śmieci, co szczególnie dotyka polskich emerytów. Częściowe lub całkowite zwolnienie z tych opłat to duża ulga dla ich domowych budżetów. Kto może skorzystać z takiej pomocy? Oto szczegóły.

Darowizna spółdzielczego prawa z majątku wspólnego bez podatku? Oto bezpieczna ścieżka przekazania nieruchomości w rodzinie

Planujesz przekazać mieszkanie bliskim i boisz się podatku? Najnowsza interpretacja skarbówki pokazuje, jak zrobić to legalnie, bez żadnej daniny. Sprawdź, jak darowizna z majątku wspólnego w rodzinie może być całkowicie zwolniona z podatku.

TSUE zmienia zasady gry dla frankowiczów. Koniec z teorią dwóch kondykcji?

Wyrok TSUE z 19 czerwca 2025 r. może zrewolucjonizować sposób rozliczania nieważnych umów „frankowych”. Sąd unijny opowiedział się za prostszą i tańszą dla konsumentów teorią salda, podważając dominującą dotąd teorię dwóch kondykcji. Dlaczego część prawników bije na alarm i czy naprawdę chodzi o interes kredytobiorców? Oddzielamy fakty od mitów.

REKLAMA

Nie zaparkujesz już pod swoim blokiem – koniec z wymogiem 1,5 miejsca postojowego na każde mieszkanie, „na rzecz zwiększania ruchu pieszego i rowerowego”. Prezydent podpisał ustawę popierającą „patodeweloperkę”

W dniu 21 sierpnia 2025 r. wchodzi w życie ustawa, która znosi obowiązujący dotychczas – na szczeblu krajowym – wymóg co najmniej 1,5 miejsca postojowego (a w przypadku zabudowy śródmiejskiej – co najmniej 1 miejsca postojowego) na każde mieszkanie w ramach realizowanej inwestycji mieszkaniowej. Jak wynika z uzasadnienia projektu ustawy, którą zmiana ta została wprowadzona – „jest ona spójna z wprowadzanymi przez gminy rozwiązaniami na rzecz zwiększania ruchu pieszego i rowerowego, w tym w obszarach śródmiejskich”, a także ma na celu umożliwienie uwzględniania przy realizacji inwestycji mieszkaniowej m.in. – „lokalizacji terenu inwestycji, stopnia rozwoju transportu publicznego, czy sieci dróg rowerowych”.

ZUS przeliczy świadczenia (osobom pobierającym emerytury i renty rodzinne po emerytach czerwcowych) z urzędu – bez wniosków. Wypłaty w nowej wysokości od 2026 roku. Senat za

Od 2026 roku ZUS przeliczy świadczenia osobom pobierającym emerytury i renty rodzinne po emerytach, którzy przeszli na emeryturę w czerwcu w latach 2009–2019. Chodzi o wyrównanie strat wynikających z dawnych przepisów, które nie uwzględniały waloryzacji kwartalnych. Ustawa została przyjęta przez Senat bez poprawek i czeka teraz na podpis prezydenta.

Projekt ustawy dla frankowiczów 2025. Jakie zmiany w sporach z bankami?

Projekt ustawy z 30 czerwca 2025 r. dotyczący spraw frankowych to dokument, który może radykalnie zmienić krajobraz procesów dotyczących kredytów denominowanych lub indeksowanych do franka szwajcarskiego. Regulacja przedstawia rozwiązania procesowe i materialne, które mają wspierać konsumentów, ale także – co mniej zauważalne –usystematyzować obecność spraw frankowych w przestrzeni prawnej.

Emerytura bez lat pracy. Czy można otrzymać emeryturę bez lat pracy? Czy jest to możliwe?

Czy można otrzymać emeryturę bez lat pracy? Zazwyczaj prawo do emerytury nabywa się po osiągnięciu wymaganego wieku i udokumentowaniu odpowiedniego stażu pracy, jednak istnieją pewne wyjątki od tej reguły. W wyjątkowych sytuacjach przepisy dopuszczają możliwość uzyskania takiej emerytury. Kto może liczyć na emeryturę bez lat pracy i jakie kryteria musi spełnić? Oto szczegóły.

REKLAMA

Nowy prezydent, stare napięcia: Polityczny start Karola Nawrockiego i reakcja rządu [Gość Infor.pl]

„Nie będę podejmował decyzji w zgodzie z podziałami politycznymi, będę podejmował decyzje wbrew podziałom politycznym, a w zgodzie z interesem państwa polskiego” – zadeklarował Karol Nawrocki tuż po zaprzysiężeniu. Brzmi dobrze, ale co to oznacza w praktyce?

To wywróci pracę na etacie milionom Polaków. Nadchodzi rewolucyjna zmiana w prawie. Kto na tym straci, kto zyska

W określonych przypadkach będzie można pracować, wyjść z domu, żeby zrobić zakupy, a nawet wyjechać za granicę. Tak ma wyglądać chorowanie po nowemu na L4. Resort rodziny, pracy i polityki społecznej szykuje prawdziwy przewrót w zwolnieniach lekarskich. Skąd te rewolucyjne zmiany? W opinii ministerstwa niektóre przepisy regulujące kwestię L4 są niedostosowane do obecnych potrzeb

REKLAMA