REKLAMA

REKLAMA

Strona główna » Prawo » Praca » Emerytury » Podwyższenie wieku emerytalnego » W jaki sposób będzie wydłużany powszechny wiek emerytalny kobiet

W jaki sposób będzie wydłużany powszechny wiek emerytalny kobiet

Subskrybuj nas na Youtube

Zapisz się na newsletter

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

29 lutego 2012, 21:24

Ewa Ryś

podwyższenie wieku emerytalnego, zrównanie wieku emerytalnego, emerytura kobiet, emerytury 2013 fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jednym z najważniejszych założeń zmian w systemie emerytalnym jest wydłużenie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Wiek emerytalny kobiet ma zostać wydłużony aż o 7 lat.

Od roku 2013 stopniowo będzie zrównywany i podwyższany wiek przechodzenia na emeryturę kobiet i mężczyzn, aż do 67 roku życia. Podwyższanie ma następować systematycznie, co cztery miesiące wiek emerytalny przesuwany będzie o kolejny miesiąc, co oznacza, że z każdym rokiem kobiety będą pracować dłużej o trzy miesiące. Co oznacza natomiast, że poziom 67 lat w przypadku kobiet zostanie osiągnięty w 2040 roku.

REKLAMA

Zobacz także: Podwyższenie wieku emerytalnego najważniejsze zmiany

Stopniowe wydłużanie wieku emerytalnego kobiet

Kobietom, które urodziły się w okresie od dnia 1 stycznia 1949 roku do dnia 30 września 1973 roku, przysługuje emerytura, jeżeli wiek emerytalny, wynoszący:

60 lat – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2013 roku, albo
60 lat i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2013 r., albo
60 lat i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2013 r., albo
60 lat i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem1 stycznia 2014 r., albo
60 lat i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2014 r., albo
60 lat i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2014 r., albo
60 lat i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2015 r., albo
60 lat i 7 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2015 r., albo
60 lat i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2015 r., albo
60 lat i 9 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2016 r., albo
60 lat i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2016 r., albo
60 lat i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2016 r., albo
61 lat – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2017 r., albo
61 lat i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2017 r., albo
61 lat i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2017 r., albo
61 lat i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2018 r., albo
61 lat i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2018 r., albo
61 lat i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2018 r. albo;
61 lat i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2019 r. albo;
61 lat i 7 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2019 r., albo
61 lat i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2019 r., albo
61 lat i 9 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2020 r., albo
61 lat i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2020 r., albo
61 lat i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2020 r., albo
62 lata – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2021r., albo
62 lata i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2021 r., albo
62 lata i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2021 r., albo
62 lata i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2022 r., albo
62 lata i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2022 r., albo
62 lata i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2022 r., albo
62 lata i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2023 r., albo
62 lata i 7 miesięcy– osiągnęły przed dniem 1 maja 2023 r., albo
62 lata i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2023 r., albo
62 lata i 9 miesięcy– osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2024 r., albo
62 lata i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2024 r., albo
62 lata i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2024 r., albo
63 lata – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2025 r., albo
63 lata i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2025 r., albo
63 lata i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2025 r., albo
63 lata i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2026 r., albo
63 lata i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2026 r., albo
63 lata i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2026 r., albo
63 lata i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2027 r., albo
63 lata i 7 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2027 r., albo
63 lata i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2027 r. albo;
63 lata i 9 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2028 r., albo
63 lata i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2028 r., albo
63 lata i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2028 r., albo
64 lata – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2029 r., albo
64 lata i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2029 r., albo
64 lata i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2029 r., albo
64 lata i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2030 r., albo
64 lata i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2030 r., albo
64 lata i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2030 r., albo
64 lata i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2031 r., albo
64 lata i 7 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2031 r., albo
64 lata i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2031 r., albo
64 lata i 9 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2032 r., albo
64 lata i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2032 r., albo
64 lata i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2032 r., albo
65 lat – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2033 r., albo
65 lat i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2033 r., albo
65 lat i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2033 r., albo
65 lat i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2034 r., albo
65 lat i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2034 r., albo
65 lat i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2034 r., albo
65 lat i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2035 r., albo
65 lat i 7 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2035 r., albo
65 lat i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2035 r., albo
65 lat i 9 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2036 r., albo
65 lat i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2036 r., albo
65 lat i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2036 r., albo
66 lat – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2037 r., albo
66 lat i 1 miesiąc – osiągnęły przed dniem 1 maja 2037 r., albo
66 lat i 2 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 września 2037 r., albo
66 lat i 3 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2038 r., albo
66 lat i 4 miesiące – osiągnęły przed dniem 1 maja 2038 r., albo
66 lat i 5 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2038 r., albo
66 lat i 6 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2039 r., albo
66 lat i 7 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2039 r., albo
66 lat i 8 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2039 r., albo
66 lat i 9 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 stycznia 2040 r., albo
6 lat i 10 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 maja 2040 r., albo
66 lat i 11 miesięcy – osiągnęły przed dniem 1 września 2040 roku.

Zobacz także: Sposób wydłużania powszechnego wieku emerytalnego u mężczyzn

Źródło: Projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 17.12.1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004r. Nr 39 poz.353 ze zm. )

Powiązane

Sposób wydłużania powszechnego wieku emerytalnego u mężczyzn

Sposób wydłużania powszechnego wieku emerytalnego u mężczyzn

Podwyższenie wieku emerytalnego najważniejsze zmiany

Podwyższenie wieku emerytalnego najważniejsze zmiany

Podwyższenie wieku emerytalnego a emerytury kapitałowe

Podwyższenie wieku emerytalnego a emerytury kapitałowe

Wersja do druku

Napisz do nas Zapisz się na newsletter

Udostępnij na Linkedin

Podziel się na Facebook

Podziel się

Wyślij na Twitter

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Jest nieaktualna

Jest niedokładna

Nie dotyczy informacji, których szukam

Inny powód

Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo

Awaria usługi chmurowej firmy Cloudflare spowodowała dzisiaj problemy techniczne u wielu platform cyfrowych m.in. X, Instagram i OpenAI - wynika z danych strony Downdetector. Użytkownicy zgłaszali także problemy z innymi stronami internetowymi. Firma przekazała, że usterka została już usunięta.

Włodzimierz Czarzasty został nowym marszałkiem Sejmu po Szymonie Hołowni. Kim właściwie jest członek Nowej Lewicy? Ile ma lat? Jakie ma wykształcenie?

Jak polskie miasta dbają o zdrowie swoich mieszkańców? Najnowsza, czwarta edycja Indeksu Zdrowych Miast, przygotowana przez ekspertów SGH w Warszawie i UE w Krakowie we współpracy z Grupą LUX MED, przynosi jednoznaczne wyniki: w kategorii Zdrowie najlepiej wypadły Poznań, Warszawa i Rybnik - miasta, które konsekwentnie inwestują w profilaktykę, edukację i zdrowe środowisko życia.

Rada Języka Polskiego przy Prezydium Polskiej Akademii Nauk przygotowała szereg zmian zasad ortografii, które zaczną formalnie obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Ponadto Rada opublikowała – pierwszy raz w swej historii – kompleksowy zbiór wszystkich reguł ortograficznych i interpunkcyjnych pod nazwą „Zasady pisowni i interpunkcji polskiej”. Ten zbiór zasad pisowni i interpunkcji stanie się obowiązujący także z dniem 1 stycznia 2026 roku, łącznie z ww. nowościami.

REKLAMA

Włodzimierz Czarzasty (Lewica) został we wtorek wybrany na nowego marszałka Sejmu. Zastąpił na tej funkcji lidera Polski 2050 Szymona Hołownię.

W dniu 22 września 2025 r. Parlament Europejski przyjął rozporządzenie mające ograniczyć przedostawanie się do środowiska granulek tworzyw sztucznych – tzw. Pellet Loss Regulation. To ważny sygnał ze strony unijnych instytucji, pokazujący determinację w walce z emisją mikroplastików. W środowisku producentów i przetwórców tworzyw sztucznych, to rozporządzenie ma szerokie poparcie. Budzą się jednak także duże wątpliwości. Oczekiwana od dawna regulacja nie uderza bowiem w główne źródła problemu, a przy tym nakłada kolejne formalne obowiązki na sektor, który już dziś jest jednym z najbardziej regulowanych w Europie.

Dotychczasowy marszałek Sejmu Szymon Hołownia 13 listopada podpisał rezygnację z funkcji, realizując umowę koalicyjną, zgodnie z którą w drugiej połowie kadencji ma go zastąpić Włodzimierz Czarzasty. Zmiana marszałka ma nastąpić na 45 posiedzeniu Sejmu. Kandydata wybiera się bezwzględną większością głosów przy obecności co najmniej połowy posłów. KO, Lewica, Polska 2050 i PSL popierają Czarzastego, sprzeciw zapowiadają PiS, Konfederacja i Razem.

Kolejny list do Infor.pl, w którym osoby niepełnosprawne źle oceniają prace lekarzy orzeczników w PZON – zarzucają im „cudowne uzdrawiania”. Autor listu poszedł jeszcze dalej i stawia retoryczne pytanie „Czy lekarze mają premie za uzdrowienia?”. Oczywiście nie mają takiej premii, ale pokazuje to narastające (w mojej opinii) negatywne oceny co do pracy orzeczników - powszechnie są postrzegani jako osoby odbierające albo zaniżające stopnie niepełnosprawności.

REKLAMA

Wiele osób korzystających z pomocy państwa w związku z niepełnosprawnością lub podeszłym wiekiem słyszało o świadczeniu pielęgnacyjnym oraz dodatku pielęgnacyjnym. Nazwy brzmią podobnie, ale są to dwa zupełnie różne świadczenia – przysługują innym osobom, wypłacane są z innych instytucji i na podstawie innych przepisów. Pomyłka może oznaczać nie tylko stratę czasu, ale także utratę pieniędzy, które faktycznie by się należały. Czym różni się świadczenie pielęgnacyjne od dodatku pielęgnacyjnego, komu przysługuje każde z nich, jak je uzyskać i na co zwrócić uwagę?

Kolejne postanowienia Sądu Najwyższego – wydane po wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 19 czerwca br. – wyraźnie wskazują: po unieważnieniu umowy „frankowej” strony powinny rozliczać się według teorii salda, a nie mnożyć roszczenia w dwóch kondykcjach. Mimo to część sądów powszechnych wciąż idzie pod prąd i „trzyma się” starej linii orzeczniczej - pisze Aneta Ciechowicz-Jaworska radca prawny z Kancelarii Radców Prawnych Aneta Ciechowicz-Jaworska Bartłomiej Ślażyński. Korzystają na tym głównie kancelarie, niekoniecznie kredytobiorcy – co zauważa Ministerstwo Sprawiedliwości.

1 - 10 z 31 295 artykułów

1 2 3

...

3 130

Zapisz się na newsletter

Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

Coś poszło nie tak

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA