Praca w Agencji Wywiadu

Praca w Agencji Wywiadu

We wtorek podczas targów pracy Absolvent Talent Days na PGE Narodowym wystawiała się m.in. Agencja Wywiadu. "W zdecydowanej większości potencjalni kandydaci, którzy nas odwiedzili, pytali o kryteria, jakie trzeba spełnić i umiejętności, jakie trzeba posiadać, by wstąpić do służby" - powiedzieli PAP przedstawiciele AW.

Jak przekazali przedstawiciele AW (ze względu na charakter służby chcieli pozostać anonimowi), w ostatnich latach ich aktywność w przestrzeni publicznej wzrosła, m.in. pojawili się w mediach społecznościowych, zmodernizowali stronę internetową i rozpoczęli cykliczne wykłady na uczelniach wyższych.

"Stanowi to spójną, świadomą i przemyślaną politykę, która ma służyć upowszechnianiu wiedzy na temat zadań stawianych przed Agencją Wywiadu, jej roli w systemie bezpieczeństwa krajowego i międzynarodowego oraz budowaniu społecznego zaufania do Agencji" - dodali. Wskazali, że kolejnym celem jest "ułatwienie wyszukiwania wartościowych kandydatów".

Polecamy: Przeciwdziałanie praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu

Dlatego - według AW - uczestnictwo w największych w Polsce targach pracy Absolvent Talent Days, które odbyły się we wtorek na stadionie PGE Narodowym w Warszawie, jest "naturalną kontynuacją budowy wizerunku nowoczesnej służby wywiadowczej oraz ciekawego i solidnego pracodawcy".

Stoisko Agencji Wywiadu odwiedziło bardzo dużo osób. "W zdecydowanej większości potencjalni kandydaci, którzy nas odwiedzili, pytali nas o kwestie dotyczące kryteriów, wymogów i umiejętności, jakie trzeba spełnić, aby wstąpić do służby w Agencji Wywiadu. Pytali też o sprawy związane z pragmatyką naszej służby" - powiedzieli PAP przedstawiciele Agencji Wywiadu.

Dodali, że podczas targów oprócz rozmowy z potencjalnymi kandydatami przedstawiciele AW przeprowadzali wykłady, które cieszą się ogromnym zainteresowaniem. "Podczas godzinnego wykładu przedstawiamy rolę i miejsce Agencji Wywiadu w systemie bezpieczeństwa państwa, starając się przekazać jak najszerszy zakres wiedzy o naszej służbie" - zaznaczają.

Opinie uczestników targów pracy

Reporter PAP rozmawiał z kilkoma osobami interesującymi się stoiskiem Agencji Wywiadu. "To jest coś niespotykanego, by na targach pracy znaleźć przedstawicieli tej służby. Wydaje mi się, że ich praca jest bardzo ciekawa. Podoba mi się w ich ofercie stabilność i charakter tej pracy, bo może się wiązać również z wyjazdami za granicę" - powiedziała Aleksandra, absolwentka studiów o kierunku administracja.

Janusz, student czwartego roku informatyki, stwierdził że oferta jest atrakcyjna, choć zauważył, że zarobki na stanowisku technicznym będą niższe niż na rynku komercyjnym.

7 listopada 2019 r. Łódź

Wtorkowy udział Agencji Wywiadu w targach pracy Absolvent Talent Days nie jest ostatnim w tym roku. "Nasze stoisko będzie można jeszcze odwiedzić 7 listopada podczas targów pracy "Absolvent Talent Days" w Łodzi. Wszystkich chętnych serdecznie zapraszamy" - zachęcają przedstawiciele AW.

Jakie kompetencje?

"Specyfika kompetencyjna Agencji Wywiadu sprawia, że wiele kierunków na studiach wyższych może być przydatnych do realizacji zadań ustawowych. Na pewno interesują nas osoby zmotywowane do pracy. Ciekawe świata. Pragnące uczestniczyć w przemianach otaczającej je rzeczywistości, albo przynajmniej obserwować te przemiany z bardzo bliska. Osoby dyspozycyjne dziś, ale i gotowe tą swoją dyspozycyjność zachować przez szereg kolejnych lat. Osoby, które w konfrontacji z rówieśnikami będą potrafiły znaleźć sensowną odpowiedź na pytanie, dlaczego nie robią kariery w banku czy korporacji i jednocześnie zachowują najdalej posuniętą +wstrzemięźliwość+ w opowiadaniu o swojej pracy" - tłumaczą.

Jak podkreślili, nowe działania, pozwalające dotrzeć do większej liczby, zwłaszcza młodych, potencjalnych kandydatów, nie oznaczają jednoczesnej rezygnacji z tradycyjnych form rekrutacji prowadzonych w oparciu o specyficzne metody właściwe dla służby wywiadowczej.

Rekrutacja i wynagrodzenie

Każdy przyszły oficer Agencji Wywiadu musi sprostać wszystkim kryteriom procedury kadrowej, która trwa około pół roku. Po pozytywnym przejściu etapu rekrutacji nowy pracownik AW może liczyć na wynagrodzenie rzędu 4500 zł netto, a po ukończeniu kilkumiesięcznego szkolenia oficerskiego - prawie 5 tys. zł netto.

"Pamiętajmy, że praca w Agencji Wywiadu to więcej niż Służba, to służba w cieniu dla Polski" - dodają przedstawiciele AW.

Bartłomiej Figaj