REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak dla seniorów i OzN zmieni się pomoc społeczna od sierpnia 2026? Mówi się o nowym Kodeksie Opieki w Domu

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie oraz Rzecznik Akademicki ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji. Specjalizuje się w prawie pracy, zabezpieczeniu społecznym oraz administracyjnoprawnych aspektach związanych z pracą i pomocą socjalną.
Jak zmieni się pomoc społeczna od sierpnia 2026? Mówi się o nowym Kodeksie Opieki w Domu
Jak zmieni się pomoc społeczna od sierpnia 2026? Mówi się o nowym Kodeksie Opieki w Domu
Gazeta Prawna/Zdjęcie poglądowe
GazetaPrawna.pl

REKLAMA

REKLAMA

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło projekt rozporządzenia, które ma postawić sprawę usług opiekuńczych w kraju na twardych fundamentach. Zamiast dotychczasowych ogólników, pojawią się konkretne zakresy obowiązków, zasady bezpieczeństwa dla podopiecznych oraz rygorystyczne kontrole. Czy te przepisy przyniosą stabilizację w sektorze opieki długoterminowej i czy poradzą sobie z nimi lokalne urzędy? Analizujemy założenia proponowanych zmian, które miałyby obowiązywać już od sierpnia 2026 r.

Nowe rozporządzenie ma na celu zmiany w opiece domowej. Kluczowe założenia zmian to:

  • Jednolity katalog zadań dla opiekuna w całej Polsce (higiena, kuchnia, życie społeczne).
  • Możliwość zatrudnienia dwóch opiekunów przy czynnościach fizycznie obciążających z pełnym wynagrodzeniem obu stron.
  • Obowiązkowe kontrole i ankiety satysfakcji co 6 miesięcy, wraz z możliwością zgłaszania uwag.
  • Nacisk na godność, intymność i zgodę pacjenta podczas wykonywania usług.
  • Wejście w życie przepisów zaplanowano na 31 sierpnia 2026 r.
  • Pozostaje czekać na ostateczną wersję i publikację nowych przepisów.

Jak dla seniorów i OzN zmieni się pomoc społeczna od sierpnia 2026? Mówi się o nowym Kodeksie Opieki w Domu

Wejście w życie przepisów dotyczących jakości opieki domowej jest odpowiedzią na rosnące wyzwania demograficzne, przed którymi stoi Polska. W „Przeglądzie strategicznym systemu opieki długoterminowej", przygotowanym m.in. przez Bank Światowy, jednoznacznie wskazano brak standaryzacji jako główne zagrożenie dla bezpieczeństwa osób wymagających wsparcia.

REKLAMA

REKLAMA

Projekt rozporządzenia wpisuje się w realizację kamienia milowego A70G Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO). Celem nie jest tylko formalne wypełnienie wymagań unijnych, ale faktyczne zapewnienie dostępu do usług dobrej jakości w każdym zakątku Polski. Projekt stanowi kluczowy element szerszej reformy „Wzrost współczynnika aktywności zawodowej określonych grup poprzez rozwój opieki długoterminowej".

Ważne

Chodzi o to, aby osoby potrzebujące mogły liczyć na pomoc, która pozwoli im zachować niezależność, a rodziny – na uwolnienie czasu potrzebnego do działania zawodowego.

Jak dla seniorów i OzN zmieni się pomoc społeczna od sierpnia 2026? Mówi się o nowym Kodeksie Opieki w Domu. Katalog zadań: co tak naprawdę robi opiekun?

Do tej pory zakres obowiązków opiekuna w domu zależny był często od umów zawartych pomiędzy gminą a podmiotem świadczącym usługi. Projekt wprowadza usystematyzowany katalog działań, podzielony na cztery kluczowe filary życia człowieka:

  1. Codzienne potrzeby życiowe: pomoc w samoobsłudze (ubieranie się, higiena), gotowanie posiłków (w tym gorących z diety), sprzątanie mieszkania, zakup produktów niezbędnych do funkcjonowania oraz załatwianie spraw urzędowych i płatnych.
  2. Opieka higieniczna: pielęgnacja ciała, kąpiele, toaleta (też w łóżku dla osób leżących), zmiana pieluchomajtek oraz pielęgnacja paznokci. Ważnym aspektem jest tu profilaktyka odleżyn.
  3. Pielęgnacja medyczna (według zaleceń): przygotowywanie leków, drobne opatrunki, mierzenie parametrów życiowych takich jak ciśnienie czy temperatura. Tutaj podkreślono granicę – mają to być czynności niewymagające specjalistycznego wykształcenia medycznego.
  4. Życie społeczne: pomoc w nawiązywaniu kontaktów z rodziną, stymulacja psychiczna, wspieranie spacerów i wyjść do instytucji kultury.

Katalog ten ma zapobiegać arbitralnemu ograniczaniu pomocy przez świadczeniodawców, gwarantując, że każda osoba otrzyma wsparcie w zaspokajaniu podstawowych, ludzkich potrzeb.

REKLAMA

Czas pracy i bezpieczeństwo personelu

Regulacje w zakresie logistyki służą dostosowaniu oferty do rzeczywistych potrzeb użytkowników. Usługi mogą być świadczone codziennie od godziny 6:00 do 21:00 przez cały tydzień. Święta państwowe są dniem wolnym od obowiązków, choć prawo dopuszcza w nich pracę w sytuacjach uzasadnionych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nie mniej ważna jest kwestia ergonomii i bezpieczeństwa zarówno dla pacjenta, jak i opiekuna. W § 3 projektu jasno zapisano, że w przypadku wykonywania czynności fizycznych, które obciążają kręgosłup (np. przenoszenie osoby z łóżka na wózek, jeśli osoba ta jest zbyt ciężka), dopuszcza się udział dwóch opiekunów. Co istotne – zgodnie z dokumentacją, obie osoby otrzymują pełne wynagrodzenie za swój czas pracy. Jest to rozwiązanie mające chronić zdrowie pracowników socjalnych i zapewnić komfort bezpieczniejszego podniesienia chorego.

Etyka, kontrola i prywatność użytkownika

Projekt stawia na głowę relacji pomoc–odbiorca. W projekcie wprowadzono ścisłe zasady etyki: pierwszą zasadą jest dobro podopiecznego, szacunek do jego intymności, godności oraz prawo do samostanowienia. Każda czynność wykonywana przez opiekuna musi być potwierdzona w sposób ustalony przez ośrodek pomocy społecznej, co pozwala na weryfikację pracy.

Ważne

Nadzór nad jakością ma być ciągły. Ośrodki Pomocy Społecznej będą przeprowadzać wewnętrzne kontrole oraz ankiety oceniające satysfakcję odbiorcy co najmniej raz na pół roku. System umożliwia również zgłaszanie uwag – w tym anonimowo – dzięki czemu problemy mogą być identyfikowane i naprawiane na bieżąco. Monitorowanie służy także usprawnianiu procedur, gdyż wyniki analiz stanowią podstawę do reakcji korygujących.

Wyzwania dla samorządów i koszty realizacji

Należy jednak zaznaczyć, że projekt rozporządzenia nie zakłada przekazania dodatkowych środków pieniężnych dla jednostek samorządu terytorialnego na sfinansowanie nowych standardów. W Polsce około 318 gmin wcale nie realizuje jeszcze usług opiekuńczych, a wiele innych obsługuje niewielką liczbę osób. Wdrożenie restrykcyjniejszych zasad kontroli i standaryzacji może więc stanowić dodatkowe wyzwanie kadrowe i organizacyjne dla mniejszych jednostek. Niemniej jednak, wejście w życie planowanych regulacji zaplanowano na dzień 31 sierpnia 2026 roku.

Nowe rozporządzenie to jedno z najważniejszych wydarzeń w polskiej polityce społecznej ostatnich lat. Po latach chaosu i uznaniowości, państwo wreszcie bierze odpowiedzialność za to, jak wygląda opieka nad najbardziej potrzebującymi w ich własnych domach. Wejście w życie 31 sierpnia 2026 roku to termin, który może zmienić oblicze polskiej opieki długoterminowej. Czy samorządy podołają? Czas pokaże, ale jedno jest pewne – prawa podopiecznych przestaną być martwym zapisem ustawy.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Kupujesz dom? Sprawdź, czy ma ważne obowiązkowe przeglądy. Ubezpieczyciele na to zwracają uwagę

Co roku w Polsce kupowane są dziesiątki tysięcy używanych domów. Wielu nabywców takich budynków nie zwraca szczególnej uwagi na to, czy poprzedni właściciel wykonywał wymagane przez prawo przeglądy. Refleksja niekiedy przychodzi dopiero po szkodzie, a więc wtedy, gdy jest już zbyt późno. Leszek Markiewicz prowadzący warszawską agencję nieruchomości (NieruchomosciSzybko.pl) wyjaśnia, dlaczego tematu przeglądów trzeba dopilnować. Ubezpieczyciele zwracają uwagę na tę kwestię. Jeżeli brak przeglądu miał wpływ na szkodę, to właściciel domu może nie zobaczyć nawet złotówki wypłaconej z polisy.

Będą przepisy dotyczące sharentingu. Ministerstwo Sprawiedliwości poinformowało co się zmieni

Czy to będzie koniec sharentingu? Ministerstwo Sprawiedliwości poinformowało jaki kształt będą miały przepisy, nad którymi pracuje, a które mają chronić wizerunek, dane osobowe i codzienną aktywność w szkołach. Ograniczenia dotkną rodziców, ale też placówki oświatowe.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 i 2027 roku? [Przykład]

To jaką pomoc otrzyma osoba z niepełnosprawnością zależy w głównej mierze od posiadanego stopnia niepełnosprawności czy spełniania kryterium dochodowego. Gminy wypłacają bowiem kilka rodzajów wsparcia. Jakie są kryteria w 2026 roku? Czy mogą się zmienić w roku 2027?

Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – jakie stawki za opiekę?

Usługi opiekuńcze przysługują osobie, która wymaga pomocy innych osób z powodu wieku, choroby lub innych przyczyn. Nowe przepisy porządkują i standaryzują świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania. To koniec sytuacji, w której sposób świadczenia pomocy zależał głównie od praktyki konkretnej gminy.

REKLAMA

Technologia w pożyczkach: jak modele ryzyka, automatyzacja i AI chronią klienta przed nadmiernym zadłużeniem

Automatyzacja, zaawansowana analiza danych oraz, coraz częściej, rozwiązania wykorzystujące AI wspierają dziś procesy oceny ryzyka kredytowego. Systemy wykorzystywane do oceny ryzyka działają w ramach określonych zasad i procesu decyzyjnego oraz analizują dane istotne z punktu widzenia zdolności kredytowej klienta, takie jak dochody, koszty utrzymania czy aktualne zobowiązania. Dzięki temu proces jest szybszy, bardziej spójny i mniej podatny na przypadkowe błędy niż tradycyjna, ręczna analiza.

Odwołany koncert, zmieniony program występów, popsute nagłośnienie? Sprawdź, jakie masz prawa

Jakie prawa przysługują w przypadku odwołanego koncertu? Co, gdy nie wystąpiła gwiazda wieczoru? A jeśli zawiodło nagłośnienie albo sprzedano dwa bilety na to samo miejsce? Specjaliści z Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów przygotowali specjalny przewodnik, w którym znajdują się odpowiedzi na takie pytania.

Orzeczenie o niepełnosprawności. Jak długo się czeka w 2026 roku?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło dane dotyczące terminów rozpatrywania orzeczeń przez powiatowe (PZON) i wojewódzkie (WZON) zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności. Ze statystyk wynika, iż większość spraw w ostatnim czasie komisje rozpatrywały w terminach dłuższych niż jeden miesiąc.

Dodatkowy długi weekend w listopadzie 2026 r. – będzie wolne od pracy w poniedziałek 2 listopada 2026 r.? Zapadła decyzja Sejmu

Dodatkowy dzień wolny od pracy nie tylko za święto przypadające w sobotę, ale również w niedzielę, czyli tak jak miało to miejsce m.in. w tegoroczne Zielone Świątki i będzie miało miejsce 1 listopada, we Wszystkich Świętych – to postulat petycji zbiorowej, autorstwa Fundacji „Można Lepiej”, która została złożona do Sejmu. Czy w związku z powyższym – poniedziałek 2 listopada 2026 r., będzie dodatkowym dniem wolnym od pracy, w zamian za Święto Zmarłych wypadające, w tym roku, w niedzielę (tym samym sprawiając, że w listopadzie będzie można cieszyć się długim weekendem)? W dniu 13 maja 2026 r. zapadła w tej sprawie decyzja sejmowej Komisji do Spraw Petycji.

REKLAMA

ZUS umorzy stare długi. Zmiany obejmą należności sprzed 1999 roku

Miliony złotych należności wobec ZUS mogą zostać umorzone z mocy prawa. Rząd przyjął projekt przepisów, które mają zakończyć wieloletnie i kosztowne postępowania egzekucyjne dotyczące składek powstałych przed 1 stycznia 1999 r. Co ważne, osoby objęte zmianami nie będą musiały składać wniosku o umorzenie. Jest jednak istotny wyjątek, o którym warto wiedzieć.

Nie oddasz pracownikowi wolnego za 15 sierpnia? Pracodawcy grozi nawet 60 tys. zł kary

Pracodawca, który nie wyznaczy pracownikom dnia wolnego za święto 15 sierpnia popełnia wykroczenie, które zagrożone jest karą grzywny od 2 do 60 tys. zł. Jeśli jednak pracownik w wyznaczonej dacie odbioru będzie na urlopie lub zwolnieniu lekarskim, nie otrzyma dodatkowego dnia wolnego w zamian.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA