Praca

W 2025 roku dwukrotnie przesunęliśmy już wskazówki zegarów. W związku ze zmianą czasu z letniego na zimowy jedni będą spali dłużej, a drudzy zarobili więcej. Jak należało rozliczyć czas pracy dla pracowników pracujących w nocy?

Co roku otrzymuję informację o stanie konta emerytalnego w ZUS. Czy środki gromadzone tam na moją emeryturę są waloryzowane?

W tym roku występuję o emeryturę. Przepracowałam 26 lat, ale przez cztery nigdzie nie pracowałam. Czy przy ustalaniu podstawy wymiaru emerytury mogę pominąć te lata?

Dlaczego osobie, która jest obecnie na emeryturze (przepracowała 47 lat w szkodliwych warunkach) i pracuje od 17 lat na cały etat, która posiada II grupę inwalidzką ZUS potrąca podatek jednocześnie z emerytury i z obecnej pracy?

Mam pytanie na które nie mogę znaleźć jednoznacznej odpowiedzi. Chodzi mi o to, że mam skończone 55 lat, mam 25 lat pracy składkowe i 4 lata nieskładkowe. Od 8,5 roku jestem na rencie. Czy należy mi się emerytura?

Mój tata był zatrudniony na umowę o pracę od 26.08.1968 do 31.03.2007, kiedy to został zwolniony w związku z likwidacją stanowiska pracy, z przyczyn ekonomicznych. Następnie korzystał z zasiłku chorobowego w dniach 01.04.2007-13.08.2007. Później korzystał ze świadczenia rehabilitacyjnego w dniach 14.08.2007-10.01.2008. Od 28.01.2008 do dnia dzisiejszego jest zarejestrowany w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna. Mój tata ma obecnie 58 lat (urodzony 14.09.1950). W związku z powyższym czy mojemu tacie przysługuje świadczenie przedemerytalne?

Przedstawiamy wnioski emerytalne.

Chciałbym się dowiedzieć jak to będzie z moją emeryturą. Urodziłem się w 1981r. W 2007 r. rozpocząłem pracę w kopalni węgla kamiennego - pod ziemią. Oprócz tego od roku jestem w tej kopalni ratownikiem górniczym czyli mam przelicznik 1.8. Czy mam prawo do wcześniejszej emerytury lub emerytury pomostowej w odniesieniu do przepisów które maja wejść w życie na początku przyszłego roku. Do jakiego roku życia będę musiał pracować. I jak będzie obliczana emerytura.

Mam 52 lata. Do 1999 roku posiadam 22 lata pracy, w tym w warunkach szkodliwych - od 1993 roku do 2008 roku. Czy mogę ubiegać się o wcześniejszą emeryturę?

Mam pytanie. Poieważ od przyszłego roku mają być podobno ponownie obliczane stawki emerytur na podstawie tzw. "lat zerowych" czy może ktoś mi odpowiedzieć co to są te "lata zerowe"?

Od 1999 roku pobieram rentę inwalidzka dla policjanta w związku ze służbą. Czy po osiągnięciu 60 roku życia będę mógł pobierać emeryturę z ZUS?

Urodziłam się w 1953 roku i jestem członkiem OFE. W przyszłym roku chc przejść na emeryturę. Słyszałam, że ZUS mi jej nie przyzna, jeśli będę członkiem funduszu. Czy będę mogła się z niego wycofać?

Na liście przesłanym mi z OFE widnieje bardzo dużo braków, jeśli chodzi o przelewy z ZUS. Czy reklamację do ZUS mogę złożyć w funduszu?

Jestem członkiem jednego z funduszy, który niezbyt dobrze radzi sobie z inwestowaniem. Czy mogę zmienić ten fundusz?

Kilka lat temu zdecydowałem o oszczędzaniu na swoją przyszłą emeryturę również w otwartym funduszu emerytalnym. Czy ZUS w informacji o stanie konta podaje kwoty przekazanych przez siebie składek do OFE?

Mam dwoje dorastających dzieci. Czy jak przejdę na emeryturę, ale szybko umrę, to moje dzieci otrzymają po mnie pieniądze, które zgromadziłem w OFE i nie wykorzystałem na świadczenie?

Jestem członkiem OFE i za każdym razem, gdy otrzymuję informację o stanie konta, widzę, że jest tam coraz więcej pieniędzy. Czy pieniądze w OFE są waloryzowane?

Znalazłem się w tragicznej sytuacji życiowej i chciałbym skorzystać z części środków zgromadzonych na emeryturę w OFE. Czy mogę wystąpić do funduszu z prośbą o taką wypłatę?

Wiem, że spełniam wszystkie wymagania, aby otrzymać emeryturę pomostową. Jednak po przejściu na emeryturę nadal chciałbym pracować. Czy jest to możliwe, czy ZUS zawiesi mi emeryturę.

Jakie są ogólne warunki, jakie należy spełniać, aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej. Wiem, że mój zawód mieści się w nowym wykazie, ale nie wiem jakie są inne warunki.

Pracodawca powinien na bieżąco informować powiatowy urząd pracy o wolnych miejscach zatrudnienia lub przygotowania zawodowego. Ma obowiązek przedstawiać oferty pracy dotyczące zatrudnienia na konkretnych stanowiskach.

Jest to jedna z metod rekrutacyjnych. Polega ona na zebraniu kandydatów do pracy w grupę i przydzieleniu jej określonych zadań.

Wchodzą w skład testów psychologicznych.

Testy psychologiczne są jedną z metod rekrutacyjnych.

Rozmowa kwalifikacyjna jest pierwszym osobistym kontaktem z potencjalnym pracodawcą. Stanowi metodę weryfikacji osób, spełniających wymagania założone na dane stanowisko pracy.

List motywacyjny dokument składany przez kandydata na miejsce pracy.

Forma życiorysu. Przedstawiana przez kandydata do pracy przyszłemu pracodawcy.

Osoby, które są długotrwale bezrobotne doskonale wiedzą, że istnieje wiele barier uniemożliwiających podjęcie pracy. Ich ogólny podział to: bariery wewnętrzne i zewnętrzne.

Podstawową zasadą w poszukiwaniu pracy jest niezałamywanie się. Nawet jeżeli szukasz od dłuższego czasu nie należy zwalniać tempa.

Osoba pojawiająca się na rozmowie kwalifikacyjnej często przyjmuje rolę podwładnego do tego stopnia, że myśli, że powinna być tylko wypytywana, a nie może sama zadać pytania.

Do stworzenia dobrego listu motywacyjnego bardzo przydatne jest podejście: myśląc jak pracodawca. Pozwoli to na sformułowanie celnych zdań w dokumencie.

Aby dokładnie zweryfikować umiejętności i predyspozycje kandydata do pracy, często nie wystarczą tylko dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna.

Nikt by nie chciał, aby pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazywał oznaki znudzenia, zniechęcenia, a już na pewno irytacji lub zdenerwowania.

List motywacyjny powinien być napisany na białym papierze, na jednej stronie formatu A4. Powinien być czytelny, staranny.

Należy pamiętać, ż CV jest pierwszym krokiem w kontakcie z pracodawcą. Jest to forma przedstawienia swojej sylwetki zawodowej, swojego doświadczenia, osiągnięć i predyspozycji do wykonywania określonego typu zawodów.

Syndrom wypalenia zawodowego można dość łatwo zdiagnozować i skutecznie mu przeciwdziałać, aczkolwiek jest to proces długotrwały, ponieważ idą za tym zmiany emocjonalne i psychiczne.

Rozmowa kwalifikacyjna jest pierwszym osobistym kontaktem z potencjalnym pracodawcą. Podstawową jej funkcją dla pracodawcy jest weryfikacja osób, spełniających wymagania założone na dane stanowisko pracy.

Osobisty kontakt z pracodawcą, to dobry moment, aby pokazać się z najlepszej strony. Rekruter może wtedy zobaczyć w jaki sposób się komunikujemy, czy mamy predyspozycje do pracy zespołowej czy jesteśmy mili itp. Jednak jest to również chwila, kiedy nasz obraz stworzony w dokumentach aplikacyjnych może, z pewnych powodów, obiegać od wyobrażenia pracodawcy o idealnych kandydacie na dane stanowisko.

Rozmowa kwalifikacyjna jest doskonałą metodą rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na dane stanowisko, ponieważ pozwala rekruterowi odpowiedzieć na szereg interesujących go pytań.

Asertywność jest często utożsamiana z umiejętnością mówienia „nie”. Owszem, jest to jeden z aspektów zachowań asertywnych, aczkolwiek nie jedyny. Asertywność jest to postawa, która pozwala dbać o swoje interesy, ale także szanuje prawa innych osób.

Mój kuzyn został tymczasowo aresztowano na 3 miesiące. Okazało się, że jest niewinny i wypuszczono go już na wolność. Czy w związku z tym straci pracę?

List motywacyjny można napisać w odpowiedzi na konkretną ofertę pracy bądź z własnej inicjatywy. Najczęściej zapoznając się z ofertą, otrzymujemy informację, czy należy do CV dołączyć również list motywacyjny.

Kilka dni temu pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę ustnie. Czy takie wypowiedzenie jest skuteczne? Czy nie muszę mieć tego na piśmie? Od kiedy takie wypowiedzenie jest ważne?

Ostatnio często spóźniam się do pracy. Szef pouczył mnie, że jeśli dalej będzie się to powtarzać to zastosuje odpowiednią karę porządkową. Jakie są możliwie kary?

W zeszłym roku skończyłam studia. I podjęłam pracę. Czy to prawda, że po studiach mam 20 dni urlopu.

Zasadą jest, że nie można w czasie urlopu wypoczynkowego wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę. Ochrona przysługuje pracownikowi niezależnie od czasu trwania urlopu. Niestety istnieją pewne wyjątki od tej zasady.

Gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy. Gdy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika. Gdy wykonywana przez niego praca grozi niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy. Ma jednak obowiązek zawiadomić o tym przełożonego.

Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę na czas nieokreślony. Nie podał jednak przyczyny swojej decyzji. Czy miał prawo tak postąpić?

Wypowiedzenie umowy na okres próbny, jako czasowej umowy o pracę, jest możliwe, zarówno ze strony pracownika, jak i pracodawcy. Poniżej krótki poradnik, jak skutecznie i zgodnie z prawem wypowiedzieć umowę na okres próbny.

Umowa o pracę jest to zgodne oświadczenie woli pracownika oraz pracodawcy. Pracownik w umowie o pracę zobowiązuje się do wykonywania na rzecz pracodawcy pracy określonego rodzaju, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.

Część kobiet po wykorzystaniu urlopu wychowawczego chce wrócić do pracy. Istnieją pewne udogodnienia, ułatwiające godzenie przez kobietę roli matki i pracownika. Jedną z nich jest prawo do przerwy na karmienie.

Przesunęliśmy wskazówki zegarów. Ktoś pospał dłużej, a ktoś inny zarobił więcej. Za nami zmiana z czasu letniego na zimowy. Oni skorzystali

Czy pieniądze w ZUS są waloryzowane

Czy można pominąć lata bez składek

Czy muszę płacić podatek od emerytury

Czy mam prawo do emerytury po rencie

Czy przysługuje świadczenie przedemerytalne

Formularze emerytalne

Emerytura dla górnika

Czy skorzystam ze wcześniejszej emerytury

Czym sa lata zerowe

Czy przysługuje emerytura z ZUS po rencie inwalidzkiej policjanta

Czy można wypisać się z OFE

Czy mogę w OFE reklamować brak składek

Czy można zmienić OFE

Czy ZUS informuje o składkach w OFE

Czy pieniądze z OFE można dziedziczyć

Czy pieniądze z OFE są waloryzowane

Czy można wybrać część środków z OFE

Czy można dorabiać na emeryturze pomostowej

Czy mam prawo do emerytury pomostowej

Oferta pracy

Assessment Centre

Testy osobowości

Testy psychologiczne

Rozmowa kwalifikacyjna

List motywacyjny

Curriculum Vitae

Jakie możemy napotkać bariery w poszukiwaniu pracy?

Jakie są metody poszukiwania pracy?

Jakie pytania może zadawać kandydat do pracy

Jaka powinna być właściwa forma i treść listu motywacyjnego?

Techniki i metody rekrutowania pracowników

W jaki sposób przekazywać informacje, aby zaciekawić pracodawcę

Wzór listu motywacyjnego

Jakie informacje umieszczać w CV, aby były atrakcyjne dla pracodawcy?

Jak sobie radzić z wypaleniem zawodowym?

Jakie są funkcje rozmowy kwalifikacyjnej

Czego unikać w rozmowie kwalifikacyjnej z pracodawcą

Jak rozmawiać z pracodawcą w czasie rozmowy kwalifikacyjnej

Jak być asertywnym w czasie rozmowy kwalifikacyjnej

Tymczasowe aresztowanie pracownika a rozwiązanie umowy o pracę

Jakie są funkcje listu motywacyjnego?

Jaka powinna być forma wypowiedzenia umowy o pracę?

Jaką karą mogę zostać ukarana

Ile urlopu mam po studiach

Czy można wypowiedzieć umowę w czasie urlopu?

Czy pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania niebezpiecznej pracy?

Czy można podać tylko ogólną przyczynę wypowiedzenia?

Jak wypowiedzieć umowę na okres próbny?

Co powinno, a co musi znaleźć się w umowie o pracę?

Czy pracownicy przysługuje przerwa na karmienie