Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu
REKLAMA
REKLAMA
W myśl art. 154 § 2 Kodeksu pracy wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu (20 lub 26 dni), a niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
REKLAMA
W związku z tym, że pracuje Pani na niepełny etat, urlop powinien być udzielony w wymiarze godzinowym, przy czym 1 dzień urlopu= 4 godzinom pracy.
Obliczenie:
26 dni x 1/2 etatu= 13 dni
następnie 13 dni x 8 godzin = 104 godzin
104 godzin /4 godzinne dni pracy = 26 dni 4 godzinnych dni pracy
Zgodnie z powyższym obliczeniem po 12 latach stażu przysługuje Pani 26 dni urlopu wypoczynkowego.
Podstawa prawna:
Art. 154 Kodeksu pracy
Zadaj pytanie: Forum prawników
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
REKLAMA