REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek weterana poszkodowanego do emerytury lub renty

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dodatek weterana poszkodowanego do emerytury lub renty.
Dodatek weterana poszkodowanego do emerytury lub renty.
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Osoba posiadająca status weterana poszkodowanego może złożyć wniosek o specjalny dodatek do emerytury lub renty, zwany dodatkiem weterana poszkodowanego. O ile w takim przypadku wzrośnie emerytura lub renta?

Dodatek do emerytury lub renty weterana

Osoba, która ma ustalone prawo do emerytury lub renty i posiada status weterana poszkodowanego może starać się o dodatek do świadczeń emerytalno-rentowych zwany dodatkiem weterana poszkodowanego.

REKLAMA

W przypadku zbiegu prawa do kilku świadczeń emerytalno-rentowych, osobie uprawnionej przysługuje tylko jeden dodatek weterana poszkodowanego.

Polecamy: RODO na przykładach. Najczęściej zadawane pytania

Weteran poszkodowany

Weteranem poszkodowanym jest osoba, która została skierowana do wzięcia udziału w działaniach poza granicami kraju, np. misji pokojowej lub stabilizacyjnej i w związku z tymi działaniami doznała uszczerbku na zdrowiu. Uszczerbek może powstać wskutek wypadku bądź choroby nabytej w trakcie wykonywania tych działań. Weteran poszkodowany to taki, który w następstwie wspomnianego uszczerbku na zdrowiu otrzymał świadczenia odszkodowawcze.

W celu otrzymania uprawnień przysługującym weteranom poszkodowanym należy legitymować się statusem weterana poszkodowanego. Decyzję administracyjną w tej sprawie wydają m.in.:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • minister obrony narodowej – w odniesieniu do żołnierzy i pracowników jednostek wojskowych,
  • minister właściwy do spraw wewnętrznych – w odniesieniu do funkcjonariuszy i pracowników Policji, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa.

Wysokość dodatku

Wysokość dodatku weterana poszkodowanego uzależniona jest od procentowo ustalonego uszczerbku na zdrowiu, przy czym podstawą wymiaru jest aktualna kwota najniższej emerytury. Od 1 marca 2019 r. do 29 lutego 2020 r. najniższa emerytura wynosi 1100 zł. Zgodnie z powyższym obowiązuje schemat:

  • od 10 do 20% uszczerbku - 10% podstawy wymiaru,
  • od 21 do 30% uszczerbku - 20% podstawy wymiaru,
  • od 31 do 40% uszczerbku - 30% podstawy wymiaru,
  • od 41 do 50% uszczerbku - 40% podstawy wymiaru,
  • od 51 do 60% uszczerbku - 50% podstawy wymiaru,
  • od 61 do 80% uszczerbku - 60% podstawy wymiaru,
  • powyżej 80% uszczerbku - 80% podstawy wymiaru.

Kwota dodatku rośnie corocznie wraz z waloryzacją świadczeń emerytalno-rentowych. W marcu każdego roku dochodzi do podwyżki najniższej emerytury, która stanowi podstawę wymiaru dodatku weterana poszkodowanego. W związku z powyższym wzrośnie także wysokość omawianego dodatku.

Wniosek o dodatek

Aby otrzymać dodatek weterana poszkodowanego, należy złożyć stosowny wniosek. Ze względu na rzadkie stosowanie tego rodzaju dodatku do emerytury lub renty nie przewidziano specjalnego formularza. Osoba zainteresowana otrzymaniem dodatku sama konstruuje pismo i załącza do niego oryginał lub odpis decyzji o przyznaniu statusu weterana poszkodowanego.

Ustawa o weteranach działań poza granicami państwa określa, co taki wniosek powinien zawierać:

  1. imię i nazwisko zainteresowanego;
  2. imiona rodziców;
  3. datę i miejsce urodzenia;
  4. adres zamieszkania i adres do korespondencji;
  5. numer PESEL;
  6. wskazanie świadczenia, o które ubiega się zainteresowany;
  7. podpis zainteresowanego lub jego pełnomocnika.

REKLAMA

Wniosek składa się w dowolnej jednostce organizacyjnej ZUS lub KRUS, jednak rozpatrzenia dokona jednostka właściwa ze względu na miejsce zameldowania ubezpieczonego. Można to zrobić osobiście bądź przez pełnomocnika, pisemnie lub ustnie do protokołu. Przewidziano także możliwość przesłania wniosku pocztą lub za pośrednictwem polskiego urzędu konsularnego.

Przyznany dodatek wypłacany jest wraz z otrzymywanym dotychczas świadczeniem emerytalno-rentowym, czyli np. co miesiąc wraz z emeryturą. Wyjątkiem jest sytuacja zawieszenia prawa do pobieranego świadczenia emerytalno-rentowego, a więc np. wspomnianej emerytury. Wówczas wypłata dodatku następuje kwartalnie w każdym trzecim miesiącu danego kwartału. Prawo do dodatku przyznaje się od miesiąca złożenia wniosku.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 1569)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Polski system emerytalny pod presją. Eksperci ostrzegają: bez reform czekają nas głodowe świadczenia

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

REKLAMA

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

Okulary za kierownicą: kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

REKLAMA

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

5 tys. zł grzywny, konfiskata sprzętu, a nawet areszt za korzystanie z kamery samochodowej. Nowe przepisy są bezlitosne, bo kierowców nie uratuje nawet „nieumyślność”, ale – będą zmiany

W związku z trwającym właśnie sezonem urlopowo-wakacyjnym – wielu Polaków odbywa teraz dłuższe wyprawy samochodowe, korzystając przy tym z rejestratorów obrazu w postaci kamer samochodowych. Motywy rejestrowania jazdy są różne – ale większość kierowców robi to po prostu dla bezpieczeństwa (zarejestrowany obraz pełni funkcję dowodową w przypadku kolizji lub wypadku oraz może okazać się pomocy w namierzaniu „piratów drogowych”), niewiele osób zdaje sobie jednak sprawę z tego, że takim – z pozoru nikomu nieszkodzącym działaniem – może nabawić się nie lada problemów. Na szczęście rząd zajął się już tymi „nadmiarowymi” regulacjami, ale ci, którzy będą używać kamer samochodowych w najbliższym czasie – muszą nadal mieć się na baczności.

REKLAMA