reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Konsument i umowy > Umowy > Inne > Praca w wakacje- co warto wiedzieć?

Praca w wakacje- co warto wiedzieć?

Planując podjęcie wakacyjnej pracy warto zwrócić uwagę na kwestię związaną z zapłatę podatku, czy ulgi rodzinnej.

Praca sezonowa młodzieży a ulga rodzinna

Rodzice planujący skorzystać z ulgi prorodzinnej powinni, podczas podejmowania decyzji o wyrażeniu zgody na wakacyjną pracę swoich dzieci, zwrócić szczególną uwagę na limit wysokości dochodu jaki młodzież może osiągnąć, nie pozbawiając rodziców możliwości skorzystania z ulgi. Odliczenie ulgi prorodzinnej przysługuje rodzicom wykonującym władzę rodzicielską, opiekunom prawnym, jeżeli dziecko z opiekunem zamieszkuje oraz rodzicom zastępczym. Z ulgi mogą korzystać także osoby wychowujące pełnoletnie dzieci pod warunkiem, że dzieci te uczą się lub studiują i nie uzyskały w roku podatkowym dochodów w łącznej wysokości przekraczającej 3089 zł.


Czy podejmując prace w wakacje moje dziecko musi zapłacić podatek?

Jeśli osiągnięty przez dziecko dochód nie przekroczy kwoty 3091,00zł nie będzie zobligowany do zapłaty podatku dochodowego, natomiast po przekroczeniu tej kwoty dochód należy opodatkować wg skali podatkowej. Zeznanie PIT będzie trzeba złożyć w urzędzie skarbowym do 30 kwietnia następnego roku, wypełniając je na imię i nazwisko małoletniego dziecka. Rodzic lub opiekun prawny ma jednak obowiązek podpisać takie zeznanie swoim imieniem i nazwiskiem.
Zwolnienie to jest wyjątkiem, ponieważ co do zasady opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszystkie osiągane przez nas dochody. Wolą ustawodawcy wprowadzono ogólną zasadę opodatkowania dochodów małoletnich dzieci w ten sposób, że dochody małoletnich dzieci własnych i przysposobionych, z wyjątkiem dochodów z ich pracy, stypendiów oraz dochodów z przedmiotów oddanych im do swobodnego użytku, dolicza się do dochodów rodziców, (...) chyba, że rodzicom nie przysługuje prawo pobierania pożytków ze źródeł przychodów dzieci.

Czy muszę płacić podatek pracując przy zbiorze owoców sezonowych czy runa leśnego?

Niezależnie od charakteru wykonywanej pracy czy też rodzaju zawartej umowy opodatkowane są wszystkie uzyskiwane w roku podatkowym dochody – zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tak więc wynagrodzenie uzyskane za zbiór owoców sezonowych czy runa leśnego podlega wykazaniu w rocznym zeznaniu podatkowym.
- Jeżeli zbiór roślin zielarskich i ziół dziko rosnących leśnych, jagód, owoców leśnych i grzybów leśnych będzie dokonywany osobiście albo z udziałem członków najbliższej rodziny – dochód z nich uzyskany jest zwolniony z podatku dochodowego.

Czy pracując podczas wakacji za granicą muszę zapłacić podatek w Polsce?

Zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym osoby fizyczne, jeżeli mają miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podlegają obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów. Tak więc wynagrodzenie uzyskane za pracę poza granicami podlega opodatkowaniu wg polskich przepisów podatkowych, jednak z zastosowaniem umów o unikaniu podwójnego opodatkowania. W zależności więc od państwa, w jakim wykonujemy pracę, osiągany tam dochód może zostać opodatkowany tylko w tym państwie i podlegać zwolnieniu od opodatkowania w Polsce, albo też podlegać opodatkowaniu w obydwu tych krajach.


Ministerstwo Finansów/AS

reklama

Czytaj także

Źródło:

Własne

Zdjęcia


Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami129.00 zł
reklama

Narzędzia

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama
reklama

Eksperci portalu infor.pl

RSM Poland – Audit, Tax, Consulting

Dzięki nam z odwagą spojrzysz w biznesową przyszłość

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama