REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Najczęstsze przyczyny odmowy przyznania zasiłku dla bezrobotnych

Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
Rejestracja w urzędzie pracy po ustaniu zatrudnienia nie jest jednoznaczna z uzyskaniem prawa do zasiłku dla bezrobotnych./Fot. Shutterstock
Rejestracja w urzędzie pracy po ustaniu zatrudnienia nie jest jednoznaczna z uzyskaniem prawa do zasiłku dla bezrobotnych./Fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek dla bezrobotnych mogą otrzymać osoby, które spełnią określone przepisami warunki. Przedstawiamy najczęstsze przyczyny odmowy przyznania zasiłku dla bezrobotnych.

Odmowa zasiłku

Rejestracja w urzędzie pracy po ustaniu zatrudnienia nie jest jednoznaczna z uzyskaniem prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Uzyskać świadczenie mogą tylko osoby, które spełnią określone przepisami warunki. Poniżej przedstawiamy najczęstsze przyczyny odmowy przyznania prawa do zasiłku.

REKLAMA

Promocja: INFORLEX Twój Biznes Jak w praktyce korzystać z tarczy antykryzysowej Zamów już od 98 zł

Za krótki okres zatrudnienia

Przyznając prawo do zasiłku, urząd sprawdza 18 miesięcy poprzedzających rejestrację i czy w tym okresie rejestrująca się osoba przepracowała  365 dni. Jest to niezbędne minimum, aby móc ubiegać się o świadczenie.

Do okresu 365 dni można wliczyć inne okresy niż zatrudnienie. Może to być okres pobierania zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia, prowadzenia działalności gospodarczej.

Brak przynajmniej jednego dnia z wymaganego okresu pozbawia prawa do zasiłku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Za niskie wynagrodzenie

REKLAMA

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje osobom, które we wspomnianym okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy otrzymywały co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.

Nie zostanie więc zaliczony okres pobierania minimalnego wynagrodzenia proporcjonalnie obliczonego do obniżonego wymiaru etatu, wynagrodzenia na umowie-zleceniu, od którego nie ma obowiązku odprowadzania składek (umowy-zlecenie podpisanej z uczniem lub studentem). Zasiłku nie otrzyma również kobieta, której zasiłek macierzyński naliczany był od niżej podstawy niż minimalne wynagrodzenie.

Za późna rejestracja

Jak już zostało wspomniane, urząd przyznając świadczenie, bada ostatnie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzające rejestrację. Jeśli bezrobotny zbyt długo zwleka z rejestrację lub między krótkoterminowymi umowami miał długie przerwy może nie otrzymać świadczenia.

Sposób rozwiązania umowy

To, w jaki sposób umowa zostanie rozwiązana oraz kto ją rozwiązał również ma znaczenie przy przyznawaniu prawa do zasiłku. Jeśli to pracownik wypowie umowę lub rozwiąże ją na mocy porozumienia stron, zasiłek otrzyma po 90 dniach od daty rejestracji.

W przypadku tzw. zwolnienia dyscyplinarnego zasiłek przysługuje po 180 dniach od daty rejestracji. W związku z tym, że okres oczekiwania na świadczenie skraca czas jego pobierania, finalnie bezrobotny może nie otrzymać zasiłku w ogóle.

Reasumując, jeszcze przed zakończeniem zatrudnienia warto zastanowić się, co należy zrobić, aby później otrzymać zasiłek dla bezrobotnych.

Polecamy serwis: Zasiłki

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Zielona Linia

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Będą podwyżki wynagrodzeń. Plany na resztę 2024 roku

Dane Polskiego Instytutu Ekonomicznego pokazują, że od stycznia do kwietnia 2024 r., 57% firm zdecydowało się na podniesienie wynagrodzeń. Z tych firm, 45% planuje dalsze podwyżki w tym roku. Dodatkowo, 24% firm, które jeszcze nie podniosły płac, zamierza to zrobić. Oznacza to, że łącznie 67% badanych firm podniesie pensje w tym roku.

Profil zaufany pracownika do celów służbowych. Pracodawca może tego żądać od pracownika!

Nie ma przepisów umożliwiających pracodawcy żądanie założenia profilu zaufanego przez pracownika i wykorzystywanie go w celach służbowych. Czy mimo to pracownik powinien wykonać takie polecenie służbowe?

Od czerwca wakacyjna korekta rozkładu jazdy pociągów. Warszawa Zachodnia już ze wszystkimi peronami

Ministerstwo Infrastruktury informuje, że od czerwca będzie więcej połączeń w wakacyjnym rozkładzie jazdy, zgodnie z tzw. wakacyjną korektą rozkładu jazdy pociągów. Od 9 czerwca 2024 r. podróżni na stacji Warszawa Zachodnia wsiądą do pociągów z trzech nowych peronów. Co dokładnie się zmieni?

ZUS zwraca nadpłatę składki zdrowotnej. Zbliża się termin złożenia wniosku

ZUS zwróci nadpłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne. Żeby otrzymać zwrot nadpłaty, przedsiębiorcy muszą złożyć wniosek o jej zwrot.

REKLAMA

Kiedy jest Dzień Dziecka w 2024 r.

Kiedy obchodzimy Dzień Dziecka? Jak ten dzień wypada w 2024 r.?

ZNP ostrzega nauczycieli: Stracicie 20% na wcześniejszych emeryturach. I kolejne 20% z świadczenia kompensacyjnego

Emerytura może być niższa o 20 proc. od świadczenia kompensacyjnego. Przejście na wcześniejszą emeryturę pomniejsza stan konta emerytalnego, dlatego emerytura naliczona w wieku powszechnym może być niższa o kolejne 20 proc. 

ZNP ostrzega: Nauczyciele stracicie 20% na wcześniejszych emeryturach. Dostaniecie też 20% mniej niż z świadczenia kompensacyjnego

20% straty wobec emerytury powszechnej (od 60 roku życia) wynika z pomniejszenia stanu konta emerytalnego. 20% mniej niż z świadczenia kompensacyjnego, to efekt obliczenia: stan konta/średnia trwania życia.

Bon energetyczny 2024: ile wynosi, wniosek, od kiedy, dla kogo

Jesienią lub zimą 2024 roku niektóre osoby dostaną (o ile złożą wniosek i spełnią kryterium dochodowe) jednorazowy bon energetyczny. Będzie to rekompensata za częściowe odmrożenie cen prądu po 1 lipca 2024 r. Bon energetyczny jest przewidziany w ustawie z 23 maja 2024 r. ustawa o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciepła systemowego. Ile wynosi i kto może go otrzymać?

REKLAMA

Tarcza Wschód - szczegóły dotyczące programu za 10 mld zł. Pierwsze instalacje mają powstać w 2025 roku, zakończenie projektu przewidziano na rok 2028

"Tarcza Wschód" ma kosztować 10 mld zł za same materiały. Jeżeli chodzi o szczegóły, MON wyjaśnia, że ma to być systemy wykrywania i ostrzegania, składy materiału, który w razie potrzeby posłuży do budowy zapór, umocnienia i pozostawienie gęsto porośniętych, podmokłych terenów zmniejszających mobilność wroga. Pierwsze instalacje "Tarczy Wschód" mają powstać w 2025 roku, zakończenie projektu przewidziano na rok 2028.

2500 zł dla osoby samotnej oraz 1700 zł na osobę w rodzinie. Bon energetyczny 2024 a kryterium dochodowe

Uchwalona 23 maja 2024 r. ustawa o bonie energetycznym (…) przewiduje częściowe odmrożenie cen prądu od 1 lipca 2024 r. co ma być zrekompensowane najuboższym wypłatą jednorazowego bonu energetycznego. Jakie kryterium dochodowe trzeba spełnić, by otrzymać bon energetyczny?

REKLAMA