Zasiłek od 1 czerwca: przez 90 dni maksymalnie 1814,90 zł netto, a potem 1425,33 zł [podwyżka, bezrobocie, waloryzacja]

Dla pracownika o stażu powyżej 20 lat przez 90 dni, zasiłek dla bezrobotnego wynosi po podwyżce 1994,40 zł brutto. Od tego odejmujemy 9% składki zdrowotnej (nie ma obciążenia PIT i składkami ubezpieczeniowymi - te ostatnie pokrywa Fundusz Pracy). I mamy 1814,90 zł netto. Ale po upływie 3 miesięcy zasiłek spada do 1566,30 zł brutto. I znów odejmujemy 9% składki i mamy 1425,33 zł netto.

Uporządkujmy te obliczenia dla trzech przypadków w zależności od stażu pracy:

1. Bezrobotny - staż pracy krótszy niż 5 lat

Początkowe 90 dni, to 1209,94 zł netto, a po upływie tego okresu zasiłek wynosi 950,22 zł netto.

2. Bezrobotny - staż pracy od 5 lat do 20 lat

Początkowe 90 dni, to 1512,42 zł netto i następnie jest 1187,73 zł netto.

3. Bezrobotny - staż pracy powyżej 20 lat

Początkowe 90 dni 1814,90 zł netto i następnie 1425,33 zł netto.

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych

Okres pobierania zasiłku wynosi:

• 180 dni – jeśli mieszkasz na obszarze powiatu, którego stopa bezrobocia w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju;
• 365 dni – jeśli:
•  
• mieszkasz na obszarze powiatu, którego stopa bezrobocia w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju,
• masz powyżej 50. roku życia oraz posiadasz co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku,
• masz na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a małżonek jest także osobą bezrobotną i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez Ciebie lub
• samotnie wychowujesz co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat.

Zasiłek zostanie pomniejszony o odszkodowanie z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia, jeśli zarejestrujesz się w urzędzie i nabędziesz do niego prawo w okresie, za który przysługuje.

Prawo do zasiłku

Prawo do zasiłku będzie Ci przysługiwać m.in. od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli nie ma dla Ciebie propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz jeżeli w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania łącznie przez okres co najmniej 365 dni: 

1. byłeś zatrudniony i osiągałeś wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy; w okresie tym nie uwzględnia się okresów urlopów bezpłatnych trwających łącznie dłużej niż 30 dni, 
2. wykonywałeś pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągałeś z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, 
3. świadczyłeś usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo współpracowałeś przy wykonywaniu tych umów, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca, 
4. opłacałeś składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,