REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek pogrzebowy 2020 – kwota, wniosek, dokumenty

Zasiłek pogrzebowy 2020 – kwota, wniosek, dokumenty. Komu przysługuje? Ile wynosi? ZUS./ Fot. Fotolia
Zasiłek pogrzebowy 2020 – kwota, wniosek, dokumenty. Komu przysługuje? Ile wynosi? ZUS./ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zasiek pogrzebowy należy się na pokrycie kosztów pogrzebu. Jaka będzie kwota zasiłku w 2020 r.? Kto może złożyć wniosek do ZUS? Jakie dokumenty należy do niego dołączyć?

Ile wynosi zasiłek pogrzebowy w 2020 r?

Zasiłek pogrzebowy wynosi niezmiennie od 1 marca 2011 r. 4000 zł. Wcześniej było to 200% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu śmierci osoby, której koszty pogrzebu zostały poniesione. Wówczas przeciętne wynagrodzenie wynosiło ponad 3000 zł. W związku z tym, kwota zasiłku pogrzebowego była dużo wyższa i wynosiła ponad 6000 zł. Aktualnie równa jest 4000 zł i nic nie wskazuje na to, aby coś się zmieniło w 2020 r.

REKLAMA

REKLAMA

Warto wspomnieć, że Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych opowiada się za zwiększeniem kwoty zasiłku pogrzebowego do 200% przeciętnego wynagrodzenia (czyli powrót do poprzedniej regulacji). Oznaczałoby to ponad 10000 zł zasiłku. Wiele osób krytykuje takie rozwiązanie, zarzucając bezpodstawne rozdawnictwo pieniędzy publicznych. Państwo powinno zastanowić się nad podwyższeniem wysokości świadczenia (niekoniecznie w kwocie proponowanej przez OPZZ) albo uzależnieniem jego wysokości od inflacji.

Sprawdź, czy kwota zasiłku pogrzebowego ulegnie podwyżce: Wysokość zasiłku pogrzebowego 2020 – czy kwota wzrośnie?

Kiedy i komu przysługuje zasiłek?

Zasiłek pogrzebowy przysługuje w 4 sytuacjach. Są to przypadki, jak sama nazwa wskazuje, zawsze związane ze śmiercią. Czyją śmiercią? Otóż ustawa o emeryturach i rentach z FUS wskazuje, że zasiłek pogrzebowy przysługuje w razie śmierci:

REKLAMA

  1. ubezpieczonego;
  2. osoby pobierającej emeryturę lub rentę;
  3. osoby, która w dniu śmierci nie miała ustalonego prawa do emerytury lub renty, lecz spełniała warunki do jej uzyskania i pobierania;
  4. członka rodziny osoby ubezpieczonej lub pobierającej emeryturę bądź rentę.

Polecamy: Darowizny, testamenty, spadki (PDF)

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W przypadku śmierci ubezpieczonego zasiłek będzie przysługiwał także już po ustaniu ubezpieczenia, gdy śmierć nastąpiła w okresie pobierania jednego z następujących świadczeń: zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub zasiłku macierzyńskiego.

Członkiem rodziny w myśl tego przepisu prawnego jest:

  1. małżonek
  2. rodzice, ojczym, macocha oraz osoby przysposabiające;
  3. dzieci własne, dzieci drugiego małżonka, dzieci przysposobione i dzieci umieszczone w rodzinie zastępczej;
  4. przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności inne dzieci niż wymienione w pkt 3;
  5. rodzeństwo;
  6. dziadkowie;
  7. wnuki;
  8. osoby, nad którymi została ustanowiona opieka prawna.

Prawo do zasiłku przysługuje także osobie, która pokryła koszty pogrzebu i przedstawi rachunki. Co istotne, ustawa nie konkretyzuje katalogu osób. Nie muszą więc być to osoby najbliższe zmarłemu. Prawo to przysługuje także pracodawcy, a także innym podmiotom niż osoba fizyczna. W art. 78 ustawy o emeryturach i rentach z FUS ustawodawca wylicza m.in. dom pomocy społecznej, gminę, powiat, osobę prawną kościoła lub związku wyznaniowego. Warunkiem jest, aby podmioty te zapłaciły za organizację pochówku.

Zasadne wydaje się ustanowienie zasady, w myśl której w razie organizacji pogrzebu przez kilka ze wskazanych wyżej podmiotów (pracodawca, dom pomocy społecznej, gmina, powiat, osoba prawna kościoła lub związku wyznaniowego) zasiłek przysługuje im w częściach proporcjonalnych do poniesionych kosztów pochówku.

Jeżeli zmarły to członek rodziny, osoba uprawniona otrzyma zasiłek w wysokości 4000 zł. Natomiast w pozostałych przypadkach (sąsiad, znajomy, ciotka, wuj itp.), także w sytuacji opłacenia pogrzebu przez pracodawcę, dom pomocy społecznej, gminę, powiat, osobę prawną kościoła czy związku wyznaniowego, organizator pogrzebu przedstawia dokumenty świadczące o poniesionych wydatkach. Otrzyma zasiłek w wysokości udokumentowanych kosztów, maksymalnie jednak do kwoty 4000 zł.

Gdzie złożyć wniosek?

Aby otrzymać zasiłek pogrzebowy, należy złożyć wniosek do ZUS. Składa się go na formularzu Z-12. POBIERZ WNIOSEK O ZASIŁEK POGRZEBOWY >>>

Wniosek o zasiłek pogrzebowy do ZUS Z-12 - druk

zus

ZUS

Można to zrobić osobiście, przez osobę upoważnioną, elektronicznie przez PUE ZUS lub za pośrednictwem poczty. Wyliczenie wszystkich wymaganych dokumentów znajdziesz w informacji do wniosku do zasiłek pogrzebowy (Z-12).

Każda osoba uprawniona do zasiłku wypełnia odrębny wniosek.

Wygaśnięcie prawa do zasiłku pogrzebowego

Prawo do zasiłku pogrzebowego wygasa z upływem 12 miesięcy od śmierci osoby, po której przysługuje omawiane świadczenie. Jeśli jednak złożenie wniosku o zasiłek w tym terminie nie było możliwe z powodu:

  • późniejszego odnalezienia zwłok
  • późniejszego zidentyfikowania osoby zmarłej
  • z innych przyczyn całkowicie niezależnych od osoby uprawnionej,

prawo do zasiłku wygasa po upływie 12 miesięcy od dnia pogrzebu. Aby usprawiedliwić uchybienie terminu, należy przedstawić zaświadczenie Policji lub prokuratury, odpis zupełny aktu zgonu lub inny dokument urzędowy potwierdzający zaistnienie okoliczności lub przyczyn uniemożliwiających zgłoszenie wniosku.

Zasiłek pogrzebowy nie zostanie przyznany, jeśli minie 12 miesięcy od śmierci danej osoby.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 1270)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Prawo Bez Tajemnic [Prawo Administracyjne]

Mecenas Artur Jaroszek z Kancelarii Salvar odpowiada na pytania i prezentuje ważny wyrok Trybunału Konstytucyjnego.

Najlepiej oprocentowane lokaty bankowe i konta oszczędnościowe na przełomie 2025 i 2026 roku [ranking]

W grudniu 2025 r. nastąpiło istotne pogorszenie ofert promocyjnych lokat i rachunków oszczędnościowych. Aż 11 banków dokonało w tym zakresie cięć w porównaniu z sytuacją z sprzed miesiąca. Co więcej, żaden bank nie zdecydował się na poprawienie promocyjnej oferty depozytowej. Aktualnie średnie oprocentowanie najlepszych lokat i rachunków oszczędnościowych wynosi ok. 4,8%. To mniej niż przed miesiącem (spadek o 0,25 pkt. proc.) i mniej niż przed rokiem (o ponad 0,7 pkt. proc.).

Ile z pensji komornik może zabrać na alimenty? Przykład na 2026 rok

W 2026 r. nie zmienią się zasady dotyczące dokonywania potrąceń przez pracodawcę. Co z minimalnym wynagrodzeniem za pracę? Czy ma ono wpływ na kwotę wolną od potrąceń? Wyjaśniamy!

W całej Polsce osoby niepełnosprawne z kodem 12C tracą pkt 7. Wyjaśniło się dlaczego. Bo dzieci umieją się same ubrać i umyć

Do redakcji Infor.pl stale wpływają listy rodziców, których niepełnosprawne dzieci tracą pkt 7 w orzeczeniu o niepełnosprawności. Wszystko odbywa się według tego samego schematu. I mam coraz więcej wątpliwości, czy ten schemat postępowania wobec osób niepełnosprawnych jest prawidłowy. Badanie w PZON sprowadza się do rozpoznawania autyzmu poprzez krótką rozmowę z dzieckiem i zebranie informacji przez lekarza o jego samodzielności w zakresie takich czynności jak zdolność ubrania się, umycia. Czy tak naprawdę wygląda medycyna w 2025 r. i rozpoznawanie autyzmu?

REKLAMA

Od 1 stycznia 2026 r. rusza "stażowe". To do ZUS składa się USP: wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy

Dla części zatrudnionych - już od 1 stycznia 2026 r., a dla pozostałych - od 1 maja 2026 r. znaczenie będzie miał wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy – USP. To dokument, który umożliwi uzyskanie dłuższego stażu pracy, od którego zależy wiele uprawnień pracowniczych.

Niepełnosprawni! Nie cieszcie się z asystentów. Dla MOPS asystent to pretekst do odmowy świadczeń

Osoby niepełnosprawne liczą na pomoc asystentów. Przyszła ustawa o asystencji osobistej to prawo do asystent w wymiarze od 20 do 240 godzin (to dla osób w najcięższym stanie zdrowia) opieki miesięcznie. Niestety potwierdza się moja obawa, że urzędnicy po przyznaniu asystenta potraktują to świadczenie niepieniężne jako pretekst do zabrania innych świadczeń. Tym razem pieniężnych. Dziś sądy próbują blokować urzędy w tych sprawach wskazując dobitnie: "20 h opieki miesięcznie nie ma żadnego związku z przesłankami przyznania np. świadczenia pielęgnacyjnego". Omówiony w artykule wyrok to ostrzeżenie dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. Skandaliczny sposób argumentacji GOPS warto wziąć pod uwagę przy uchwaleniu ustawy o asystencji osobistej - powinien tam się znaleźć przepis: "Przyznanie asystenta dla osoby niepełnosprawnej nie jest przesłanką do odebrania innych świadczeń osobom niepełnosprawnym". Nie ma na to co liczyć, ale przynajmniej rozmawiajmy o złych praktykach w MOPS.

Mały ZUS plus od 2026 r. – nowe zasady liczenia ulg. Nawet 36 miesięcy niższych składek co 60 miesięcy

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie nowe zasady korzystania z ulgi „mały ZUS plus”. Przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą będą mogli – niezależnie od wcześniejszego korzystania z ulgi – płacić niższe składki przez maksymalnie 36 miesięcy w każdym 60-miesięcznym okresie prowadzenia działalności.

Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych mają prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe [wyrok Sądu Najwyższego]

Czy kadra zarządzająca ma prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z powszechnie znaną zasadą wynikającą z obowiązujących przepisów, nie. Jak się jednak okazuje, nie zawsze tak jest. Sąd Najwyższy nie ma co do tego wątpliwości.

REKLAMA

Nawet 5000 zł grzywny za puszczanie fajerwerków w noc sylwestrową, a za strzelanie z balkonu lub tuż pod oknem sąsiada – sądowy nakaz sprzedaży mieszkania [sylwester 2025/2026]

Choć powszechnie przyjmuje się, że w noc sylwestrową (a konkretniej – 31 grudnia i 1 stycznia) używanie wyrobów pirotechnicznych (tj. puszczanie fajerwerków) nie podlega większym ograniczeniom i obostrzeniom – nic bardziej mylnego. Fajerwerki to materiały wybuchowe, które w przypadku ich nieodpowiedzialnego użytkowania – mogą doprowadzić do poważnego niebezpieczeństwa dla życia lub zdrowia wielu osób. Nie bez konsekwencji pozostaną również osoby strzelające nimi z balkonu lub tuż pod oknem sąsiada.

Obligacje skarbowe (oszczędnościowe) - styczeń 2026 r. - jakie oprocentowanie oferuje Ministerstwo Finansów

Po obniżkach oprocentowania obligacji skarbowych (detalicznych - oszczędnościowych) w maju, czerwcu, sierpniu, październiku, listopadzie i grudniu 2025 r. - oprocentowanie nowych emisji w styczniu 2026 r. nie ulegnie zmianie. Ministerstwo Finansów pozostawiło tym razem opłacalność tych obligacji bez zmian na kolejny miesiąc.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA