REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop okolicznościowy 2020 – śmierć, ślub, narodziny

Urlop okolicznościowy 2020 – śmierć, ślub, narodziny. 1 dzień lub 2 dni wolne od pracy z powodu ślubu, narodzin dziecka, śmierci/zgonu i pogrzebu męża, żony, babci, dziadka, syna, córki, brata, siostry, macochy, ojczyma, teścia, teściowej, innej osoby. / fot. Shutterstock
Urlop okolicznościowy 2020 – śmierć, ślub, narodziny. 1 dzień lub 2 dni wolne od pracy z powodu ślubu, narodzin dziecka, śmierci/zgonu i pogrzebu męża, żony, babci, dziadka, syna, córki, brata, siostry, macochy, ojczyma, teścia, teściowej, innej osoby. / fot. Shutterstock
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Urlop okolicznościowy w 2020 r. przysługuje na 1 dzień lub 2 dni. Dotyczy takich wydarzeń jak śmierć, ślub i narodziny osób najbliższych. Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje w przypadku narodzin dziecka, ślubu własnego lub ślubu dziecka, śmierci dziecka, męża, żony, matki, ojca, babci, dziadka, teścia, teściowej, siostry, brata, macochy i ojczyma. Pobierz wzór wniosku o urlop.

Urlop okolicznościowy w 2020 r.

Podstawą prawną do ubiegania się o urlop okolicznościowy nie jest Kodeks pracy lecz § 15 Rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Rozporządzenie przyznaje pracownikowi możliwość zwolnienia z pracy w razie ślubu, urodzenia się dziecka albo zgonu. Jest to tzw. urlop okolicznościowy. W 2020 r. jego wymiar pozostaje niezmieniony i wynosi 1 dzień albo 2 dni przy zachowaniu prawa do wynagrodzenia. Poniższa tabela przedstawia liczbę dni wolnych w stosunku do konkretnych wydarzeń. Są to najważniejsze wydarzenia w życiu człowieka związane zwykle z bardzo silnymi emocjami. Dotyczą bowiem najbliższej rodziny: dziecko, mąż, żona, mama, tata, babcia, dziadek, macocha, ojczym, siostra, brat, teść, teściowa. Przewidziano również możliwość skorzystania z urlopu okolicznościowego w przypadku zgonu i pogrzebu innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką.

REKLAMA

Polecamy: Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami

Liczba dni urlopu okolicznościowego dla poszczególnych wydarzeń

Urlop okolicznościowy

Wydarzenie

Liczba dni urlopu

Ślub własny (pracownika)

2

Ślub dziecka

1

Narodziny dziecka

2

Śmierć i pogrzeb dziecka

2

Śmierć i pogrzeb męża, żony

2

Śmierć i pogrzeb matki, ojca

2

Śmierć i pogrzeb macochy, ojczyma

2

Śmierć i pogrzeb babci, dziadka

1

Śmierć i pogrzeb brata, siostry

1

Śmierć i pogrzeb teścia, teściowej

1

Śmierć i pogrzeb innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką

1

Należy zwrócić uwagę, że określenie członków rodziny dotyczy wyłącznie pracownika ubiegającego się o urlop okolicznościowy. Nie będzie mógł wnioskować o wolne na podstawie § 15 przedmiotowego rozporządzenia, gdy umrze ktoś z rodziny jego męża żony (np. śmierć i pogrzeb babci żony). Wyjątek stanowi sytuacja pozostawania babci żony na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką. Wówczas przysługuje 1 dzień urlopu okolicznościowego.

Więcej na ten temat znajdziesz w artykule: Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci lub dziadka męża/żony

Wniosek o urlop okolicznościowy

Aby móc skorzystać z urlopu okolicznościowego, niezbędne jest złożenie pisemnego wniosku. Nie zawsze musi być to prośba o wolne w dniu ceremonii. Można wnioskować także o urlop okolicznościowy niezbędny do zorganizowania uroczystości bądź dokonania formalności np. związanych z urodzeniem się dziecka. Przykład wniosku można pobrać TUTAJ >>>

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Wniosek o urlop okolicznościowy - wzór

Wniosek o urlop okolicznościowy - wzór

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dziennik Ustaw rok 2014 poz. 1632)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Renta socjalna 2024 r. [ile wynosi, wniosek, od kiedy, dla kogo]

Ładowanie treści...

Zasiłki dla rodzin w 2024 r. Ile, dla kogo, wniosek

W 2024 r. rodzice mogą ubiegać się o szereg zasiłków i świadczeń. Jakie warunki trzeba spełnić, by je otrzymać? Gdzie składa się wniosek? Prezentujemy najważniejsze formy wsparcia.

Kiedy będzie wypłacana renta wdowia? Takie mają być zasady

Renta wdowia - na jakich zasadach na przysługiwać to świadczenie? Zaproponowano, aby owdowiała osoba mogła zachować swoje świadczenie i powiększyć je o 50 procent renty rodzinnej po zmarłym małżonku lub pobierać rentę rodzinną po zmarłym małżonku i 50 procent swojego świadczenia. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oszacowało, że roczne koszty wypłaty renty wdowiej to 8-10 mld zł.

Emerytura stażowa 2024 r. [dla kogo, od kiedy, w jakiej wysokości]

Emerytura stażowa będzie przysługiwać ubezpieczonym przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. Poselski projekt ustawy wprowadzającej emeryturę stażową znajduje się obecnie w sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny.

REKLAMA

Rodzic na wycieczce szkolnej musi mieć zaświadczenie z KRK o niekaralności?

Do naszej redakcji napisała zaniepokojona czytelniczka, że otrzymała wiadomość od dyrektorki szkoły, do której uczęszcza jej córka, że w sytuacji, gdy rodzic będzie chciał jechać na wycieczkę z dziećmi albo uczestniczyć w wyjściu do kina czy teatru, będzie musiał przedstawić zaświadczenie o niekaralności. "W poniedziałek mamy wyjście z okazji dnia dziecka, żaden rodzic nie ma takiego zaświadczenia, czy teraz wyjście się nie odbędzie?" - dopytuje czytelniczka. 

Będą podwyżki wynagrodzeń. Plany na resztę 2024 roku

Dane Polskiego Instytutu Ekonomicznego pokazują, że od stycznia do kwietnia 2024 r., 57% firm zdecydowało się na podniesienie wynagrodzeń. Z tych firm, 45% planuje dalsze podwyżki w tym roku. Dodatkowo, 24% firm, które jeszcze nie podniosły płac, zamierza to zrobić. Oznacza to, że łącznie 67% badanych firm podniesie pensje w tym roku.

Profil zaufany pracownika do celów służbowych. Pracodawca może tego żądać od pracownika!

Nie ma przepisów umożliwiających pracodawcy żądanie założenia profilu zaufanego przez pracownika i wykorzystywanie go w celach służbowych. Czy mimo to pracownik powinien wykonać takie polecenie służbowe?

Od czerwca wakacyjna korekta rozkładu jazdy pociągów. Warszawa Zachodnia już ze wszystkimi peronami

Ministerstwo Infrastruktury informuje, że od czerwca będzie więcej połączeń w wakacyjnym rozkładzie jazdy, zgodnie z tzw. wakacyjną korektą rozkładu jazdy pociągów. Od 9 czerwca 2024 r. podróżni na stacji Warszawa Zachodnia wsiądą do pociągów z trzech nowych peronów. Co dokładnie się zmieni?

REKLAMA

ZUS zwraca nadpłatę składki zdrowotnej. Zbliża się termin złożenia wniosku

ZUS zwróci nadpłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne. Żeby otrzymać zwrot nadpłaty, przedsiębiorcy muszą złożyć wniosek o jej zwrot.

Kiedy jest Dzień Dziecka w 2024 r.

Kiedy obchodzimy Dzień Dziecka? Jak ten dzień wypada w 2024 r.?

REKLAMA