REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kontuzja na siłowni czy zajęciach grupowych – kto za nią odpowiada?

Wojciech Országh
Radca prawny oraz stały mediator sądowy. Specjalista w zakresie prowadzenia sporów sądowych, obsłudze korporacyjnej spółek oraz tworzeniu i negocjowaniu umów gospodarczych
Young,Woman,Experiencing,Ankle,Pain,During,Workout,At,Gym,,Receiving
wypadek, siłownia, trener, fitness
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Skręcona kostka na cardio, uraz od źle skorygowanego przysiadu, upadek na mokrej podłodze przy recepcji. Kontuzje w klubach fitness zdarzają się częściej, niż wielu właścicieli i trenerów chciałoby przyznać. Pytanie, które wtedy pada najczęściej, brzmi: kto za to płaci? Odpowiedź nie jest jednoznaczna, ale da się ją usystematyzować.

rozwiń >

Regulamin „na własną odpowiedzialność” nie zadziała!

Wielu właścicieli klubów wciąż wierzy, że wystarczy zapis w regulaminie: „klub nie odpowiada za urazy” albo „ćwiczysz na własne ryzyko”. To błąd. Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów już w 2006 roku zbadał klauzulę, zgodnie z którą osoby przebywające w klubie ćwiczą na własne ryzyko, a klub nie ponosi odpowiedzialności za wszelkie urazy powstałe podczas treningu na sali. Sąd uznał, że taki zapis wyłączałby odpowiedzialność właściciela klubu nawet w przypadku powstania szkody w wyniku działania lub zaniedbania właściciela klubu, co jest niedozwolone. Podobnie ocenione zostały zapisy narzucające krótki, „niezwłoczny” termin zgłoszenia szkody. Sąd uznał, że to od uznaniowej decyzji właściciela lub pracownika obiektu będzie w takim wypadku zależeć, czy zgłoszenie wypadku i szkody zostało zgłoszone we właściwym czasie, co czyni klauzulę niedozwoloną.

REKLAMA

REKLAMA

Ważne

Wniosek: regulamin może informować o ryzyku, ale nie może wyłączać odpowiedzialności za zawinione działania obiektu. To, że kontuzja miała miejsce, wciąż nie oznacza automatycznej odpowiedzialności klubu – kluczowe jest ustalenie winy.

Kiedy odpowiada klub, kiedy trener, a kiedy klient?

Klub fitness odpowiada, gdy szkoda wynika z jego zaniedbania, np. wadliwego sprzętu, braku oznaczeń stref niebezpiecznych, mokrej podłogi bez ostrzeżenia. Sądy w takich sprawach oceniają, czy właściciel musi zapewnić sprawny sprzęt, regularne przeglądy, bezpieczne warunki, szkolenia personelu i czytelny regulamin.

Trener zatrudniony przez klub działa najczęściej na podstawie zlecenia, do którego zastosowanie mają przepisy o umowie o świadczenie usług. Zakres jego odpowiedzialności wyznacza wtedy art. 471 i następne Kodeksu cywilnego. W praktyce oznacza to, że trener odpowiada za niewykonanie zlecenia, nienależyte wykonanie zlecenia lub niezachowanie należytej staranności, w pełnej wysokości wyrządzonej szkody i bez ograniczeń. Umowa z klientem jest umową starannego działania, a nie umową rezultatu. Trener nie gwarantuje efektu treningowego, ale musi dochować profesjonalnej ostrożności.

Jeżeli poszkodowany jest zwykłym klientem klubu, a błąd popełnił trener zatrudniony na etacie lub zleceniu, roszczenia trafiają zwykle do właściciela obiektu, który dopiero potem ma regres wobec pracownika. Praktyka pokazuje, że bez względu na to, czy winę ponosi trener, czy siłownia, podopieczny kieruje swoje roszczenia odszkodowawcze do właściciela siłowni, a ten następnie ma regres do pracownika.

REKLAMA

Klient ponosi konsekwencje sam, gdy przyczynił się do zdarzenia, np. dźwigał zbyt duży ciężar, ignorował instrukcje, użył sprzętu niezgodnie z przeznaczeniem. Prawnicy zgodnie wskazują, że trener nie poniesie odpowiedzialności, jeśli szkoda była w całości następstwem czynników leżących po stronie klienta, których trener przy dochowaniu należytej staranności nie mógł być świadomy. Istotne jest też przyczynienie się samego klienta, na przykład gdy nie poinformował trenera o dolegliwościach bólowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zajęcia grupowe – szczególne wyzwanie

Na zajęciach grupowych trudniej o indywidualny nadzór, ale to nie zwalnia instruktora z obowiązków. Odpowiedzialność powstaje, jeśli instruktor popełni błąd, na przykład źle skoryguje technikę albo nie zareaguje na sygnały przeciążenia u konkretnego uczestnika. Z drugiej strony, jeśli uczestnik ćwiczy wbrew wyraźnym poleceniom prowadzącego, odpowiedzialność zwykle przesuwa się na niego.

Ciekawy wątek dotyczy tolerowania udziału osoby, której stan zdrowia budzi wątpliwości. W sporcie wyczynowym Sąd Najwyższy uznał, że tolerowanie przez klub sportowy udziału zawodnika w zajęciach sportowych, które ze względu na zły stan jego zdrowia mogą spowodować trwałe ujemne zmiany w organizmie, wyczerpuje znamiona czynu niedozwolonego, uzasadniającego odpowiedzialność klubu.

Ta zasada przenosi się także na kluby fitness. Jeśli instruktor widzi, że uczestnik jest przeciążony, chory lub kontuzjowany, a mimo to dopuszcza go do intensywnych ćwiczeń, ryzykuje odpowiedzialność.

Zgoda na ryzyko sportowe nie jest bezgraniczna

Osoby zapisujące się na trening akceptują pewne ryzyko związane z aktywnością fizyczną. Jednak zgoda poszkodowanego wyłącza odpowiedzialność tylko wtedy, gdy jest świadoma. Klient musi być poinformowany o realnych ryzykach konkretnego ćwiczenia. Zgoda na ryzyko sportowe nigdy nie obejmuje ryzyka wynikającego z zaniedbania, wadliwego sprzętu czy braku nadzoru.

Co daje ubezpieczenie OC?

Zarówno kluby, jak i trenerzy prowadzący własną działalność powinni mieć polisę OC. Chroni ona przed roszczeniami, a jednocześnie pokrywa szkody, które mogły powstać mimo zachowania należytej staranności. To zabezpieczenie finansowe nie zastępuje jednak dobrze skonstruowanego regulaminu i umowy. Oba dokumenty powinny precyzyjnie opisywać zasady bezpieczeństwa, obowiązki uczestnika oraz procedurę postępowania w razie wypadku.

Podsumowanie

Odpowiedzialność za kontuzję na siłowni czy zajęciach grupowych zawsze zależy od okoliczności konkretnego zdarzenia: winy, związku przyczynowego i ewentualnego przyczynienia się poszkodowanego. Klub i trener nie mogą się schować za formułką „ćwiczysz na własną odpowiedzialność”, ale też nie odpowiadają za każdy uraz automatycznie.

Jeśli prowadzisz klub fitness, działasz jako trener personalny albo instruktor zajęć grupowych i chcesz mieć regulamin oraz umowy, które realnie Cię chronią, a nie tylko wyglądają na ochronne, albo znalazłeś się po drugiej stronie sporu jako poszkodowany klient - zapraszam do kontaktu. Przeanalizuję Twoją sytuację i wskażę, jakie masz możliwości.

Doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauk o bezpieczeństwie, absolwentka Wojskowej Akademii Technicznej. Stopień doktora uzyskała na podstawie rozprawy pt. "Koncepcja systemu bezpieczeństwa socjalnego Polski z uwzględnieniem zjawiska prekariatu", poświęconej wyzwaniom współczesnej polityki społecznej i rynku pracy. Specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących polityki rodzinnej, rynku pracy oraz systemu zabezpieczenia społecznego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Dlaczego banki nie rozliczą sankcji kredytu darmowego dobrowolnie. Arytmetyka, która przesądza o strategii

Pełne, dobrowolne rozliczenie sankcji kredytu darmowego oznaczałoby dla sektora bankowego rachunek liczony w co najmniej dziesiątkach miliardów złotych - i objęłoby także portfel niskokwotowy, którego dziś praktycznie nikt nie dochodzi. Dlatego ekonomicznie racjonalną strategią pozostaje spór o każdą umowę, a jedynym realnym punktem dojścia są ugody obejmujące część roszczeń - najpewniej z kosztem rozłożonym w czasie, tak jak w przypadku kredytów walutowych.

Rynek roszczeń SKD (sankcja kredytu darmowego) zbudowały same banki

Sankcja kredytu darmowego (SKD) nie jest wypadkiem przy pracy. To czwarty rozdział tej samej historii: sektor przez dekadę wybierał spór zamiast rozliczenia, państwo - beneficjent tego sektora - nie miało interesu, by cokolwiek uporządkować ustawą, a w powstałą lukę weszła infrastruktura procesowa, której dziś nikt już nie kontroluje.

Miała pomóc złapać oszusta, a sama została oszukana na 50 tys. zł

Rzeczniczka Prokuratury Okręgowej w Ostrołęce Elżbieta Edyta Łukasiewicz poinformowała o tymczasowym areszcie na trzy miesiące dla 21-letniej kobiety podejrzanej o oszukanie mieszkanki Pułtuska metodą na pracownika banku na kwotę 50 tys. zł

Nowy sondaż pokazuje duży zwrot. Tyle punktów ma KO, PiS i Konfederacja

Koalicja Obywatelska wyraźnie wyprzedza Prawo i Sprawiedliwość w najnowszym sondażu dotyczącym wyborów do Sejmu. Różnica między dwoma największymi ugrupowaniami przekracza 11 punktów procentowych, ale uwagę zwraca przede wszystkim wynik całego bloku prawicowego. Zestawienie pokazuje, że po połączeniu wyników kilku ugrupowań układ sił wygląda zupełnie inaczej niż przy analizowaniu poparcia dla pojedynczych partii.

REKLAMA

Pracodawcy wpłacą od 392,43 zł do 3924,30 zł na jednego pracownika. Kiedy mija termin?

Działalność socjalna jest finansowana ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. ZFŚS tworzy się z corocznego odpisu podstawowego oraz dobrowolnych zwiększeń. Pracodawca przekazuje środki na rachunek bankowy funduszu w określonych przepisami terminach. Czy przekroczenie terminu powoduje konsekwencje dla pracodawcy?

Dyskryminacja ojców w sądach rodzinnych? Ta sprawa wymaga wyjaśnień, problem jest systemowy

Aż blisko połowa Polaków zna sytuację, w której matka utrudniała ojcu kontakty z dzieckiem po rozwodzie - wynika z badania CBOS. RPO wystąpiła do Instytutu Wymiaru Sprawiedliwości o pogłębione badania akt sądowych, które sprawdzą, czy sądy rodzinne rzeczywiście traktują ojców gorzej niż matki. Czy rzeczywistość ojców w 2026 jest nadal taka, jak w głośnym filmie "Tato" z Bogusławem Lindą z 1995 r.?

ZUS podał nowe dane o L4. Zwolnień jest mniej, ale jest jeden wyraźny trend

ZUS przedstawił dane dotyczące zwolnień lekarskich za pierwsze półrocze 2026 roku. Liczba wystawionych zaświadczeń spadła, ale łączna liczba dni absencji zmieniła się tylko nieznacznie. Jednocześnie coraz większy udział w nieobecnościach mają urazy i zatrucia oraz zaburzenia psychiczne.

Potrzeba zmian przepisów prawa łowieckiego – obywatelska inicjatywa ustawodawcza

Sukcesem zakończyło się zbieranie podpisów pod obywatelską inicjatywą ustawodawczą dotyczącą zmiany przepisów prawa łowieckiego. W ciągu wymaganych przepisami 90 dni udało się zebrać ponad 200 tys. podpisów z niezbędnych co najmniej 100 tys. Co było przyczyną przygotowanych zmian?

REKLAMA

Kto ma prawo do świadczenia wspierającego? Trzeba złożyć dwa wnioski

Kwota świadczenia wspierającego powiązana jest z rentą socjalną. Jego wysokość wynosi od 40 proc. do 220 proc. renty socjalnej. Zainteresowani uzyskaniem prawa do świadczenia wspierającego powinni złożyć dwa wnioski - do WZON i ZUS.

Ponad 300 tys. zł kary od UOKiK za telefony bez zgody konsumentów

Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów nałożył ponad 300 tys. zł kary na Centrum Dotacji OZE za telemarketing bez zgody konsumentów - przekazał w czwartek UOKiK. Karę 100 tys. zł otrzymała natomiast osoba zarządzająca tą spółką.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA