REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Do 31 sierpnia trzeba potwierdzić tożsamość – inaczej status UKR wygaśnie!

Sławomir Biliński
prawnik, dziennikarz, prowadzący szkolenia
Ukraińcy, PESEL, status UKR
Ukraińcy, PESEL, status UKR
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Status UKR wygaśnie 1 września 2026 r. tym obywatelom Ukrainy, którzy do 31 sierpnia nie potwierdzą tożsamości w urzędzie gminy. Obowiązek dotyczy osób, którym numer PESEL ze statusem UKR nadano bez okazania ważnego dokumentu podróży.

rozwiń >

Obowiązek wynika z tzw. ustawy wygaszającej, która weszła w życie 5 marca 2026 r. Chociaż urzędy informowały o nim już wcześniej, teraz termin nabiera szczególnego znaczenia: do jego upływu pozostało mniej niż trzy tygodnie.

REKLAMA

REKLAMA

Kogo dotyczy obowiązek

Wymóg potwierdzenia tożsamości obejmuje wyłącznie tych cudzoziemców, którym numer PESEL ze statusem UKR nadano na podstawie oświadczenia o danych osobowych, a więc bez okazania ważnego dokumentu podróży. W praktyce chodzi o osoby, które w pierwszych miesiącach po 24 lutego 2022 r. rejestrowały się w Polsce, nie dysponując paszportem. To do nich adresowany jest obowiązek zgłoszenia się do urzędu.

ukraina ukraińcy

Uchodźcy z Ukrainy pracują w Polsce

Shutterstock

Z obowiązku zwolnieni są ci, którzy przy nadaniu numeru PESEL albo później okazali w urzędzie gminy ważny dokument podróży. Jeżeli tożsamość została już w ten sposób potwierdzona, żadna dodatkowa czynność nie jest wymagana. Rozróżnienie to jest kluczowe – znaczna część posiadaczy statusu UKR nie musi robić nic.

Szczególna uwaga na dzieci

Rodzice i opiekunowie powinni sprawdzić zwłaszcza sposób zarejestrowania dzieci poniżej 18. roku życia. Urząd do Spraw Cudzoziemców zwraca uwagę na przypadki, w których ich tożsamość potwierdzono wcześniej na podstawie zdjęcia zamieszczonego w dokumencie rodzica lub opiekuna. Jeżeli dziecko nie zostało dotychczas zarejestrowane na podstawie własnego ważnego dokumentu podróży, należy okazać taki dokument w urzędzie gminy.

REKLAMA

Odrębna reguła: nowy dokument podróży

Odrębna reguła dotyczy cudzoziemca, którego tożsamość ustalono wcześniej na podstawie Karty Polaka, nieważnego dokumentu podróży, innego dokumentu ze zdjęciem albo dokumentu potwierdzającego urodzenie. Po otrzymaniu ważnego dokumentu podróży powinien on potwierdzić na jego podstawie swoją tożsamość w urzędzie gminy w terminie 60 dni od dnia wydania dokumentu. Obowiązek ten nie powstaje ponownie, jeżeli tożsamość została już wcześniej potwierdzona na podstawie ważnego dokumentu podróży.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak i gdzie potwierdzić tożsamość

Potwierdzenia można dokonać w dowolnym urzędzie gminy, niezależnie od miejsca zamieszkania. Wystarczy okazać ważny dokument podróży. Czynność jest bezpłatna i nie powoduje zmiany numeru PESEL – aktualizowane są jedynie dane samego dokumentu. To ważne uspokojenie dla osób obawiających się, że wizyta w urzędzie oznacza ponowne przechodzenie całej procedury rejestracji.

Konsekwencje zaniechania

Stawka jest wysoka. Zgodnie ze stanowiskiem prezentowanym przez urzędy niedopełnienie obowiązku w terminie oznacza utratę statusu UKR, a tym samym ochrony czasowej. Jeżeli cudzoziemiec nie ma innej podstawy legalnego pobytu – zezwolenia na pobyt czasowy lub stały, wizy albo innego tytułu – utrata ochrony czasowej oznacza, że od 1 września 2026 r. jego pobyt w Polsce nie będzie legalny na podstawie statusu UKR.

Ważne

Ważne! Nie chodzi o utratę numeru PESEL – ten pozostaje przypisany do osoby. Niedopełnienie obowiązku prowadzi do utraty statusu UKR, czyli odpowiedniego oznaczenia w rejestrze, oraz związanej z nim ochrony czasowej.

Utrata statusu może przekreślić możliwość otrzymania karty CUKR

Utrata statusu UKR może również uniemożliwić uzyskanie karty pobytu CUKR, czyli specjalnego, trzyletniego zezwolenia na pobyt czasowy dla osób korzystających dotychczas z ochrony czasowej. Wniosek można złożyć elektronicznie za pośrednictwem Modułu Obsługi Spraw do 4 marca 2027 r.

Wnioskodawca musi mieć aktualny status UKR przypisany do numeru PESEL zarówno w dniu złożenia wniosku, jak i w dniu wydania karty. Co do zasady powinien również posiadać status UKR 4 czerwca 2025 r. i legitymować się nim nieprzerwanie przez co najmniej 365 dni. Niedopełnienie obowiązku potwierdzenia tożsamości może więc spowodować, że warunki uzyskania karty CUKR nie zostaną spełnione.

Szersze tło: ochrona do 4 marca 2027 r.

Ta sama ustawa przedłużyła legalność pobytu obywateli Ukrainy objętych ochroną czasową do 4 marca 2027 r. – zgodnie z decyzją wykonawczą Rady UE. Potwierdzenie tożsamości nie jest więc formalnością oderwaną od kalendarza, lecz warunkiem utrzymania ochrony aż do tej daty.

Osoby, które nie mają pewności, na jakiej podstawie nadano im numer PESEL ze statusem UKR, mogą zasięgnąć informacji w urzędzie gminy. W razie wątpliwości bezpieczniej jest okazać dokument podróży przed upływem terminu, niż ryzykować utratę statusu i konieczność legalizowania pobytu od nowa.

Powołane komunikaty:

– Urząd do Spraw Cudzoziemców, „Ważna informacja dla obywateli Ukrainy posiadających numer PESEL ze statusem UKR”, gov.pl/web/udsc

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ochrona danych osobowych potrzebuje liderów

Dobiegła końca tegoroczna Letnia Akademia Liderów RODO. Podczas warsztatów i wykładów studenci oraz absolwenci mogli dowiedzieć się jak w praktyce stosować najważniejsze przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.

Osoba niepełnosprawna symulowała? Bo weszła do WZON zgarbiona i skulona. Wyszła uśmiechnięta i żwawa. No i samochód

Internautka pisze: W ciągu około 10 minut nagle była uśmiechnięta, spokojna i bardzo racjonalnie prowadziła rozmowę, a wcześniej przedstawiała swoją sytuację zupełnie inaczej. To właśnie wzbudziło moje wątpliwości." Zarzuty dotyczą tego, że osoby niepełnosprawne „podkręcają” swoje ograniczenia, aby tylko otrzymać świadczenia (rentę z ZUS, zasiłek z MOPS, dofinansowanie z PFRON). To ciemna strona relacji między osobami niepełnosprawnymi a otoczeniem. Za ich plecami sąsiedzi, krewni, znajomi, współpracownicy sugerują, że owszem – „na papierze” dana osoba jest niepełnosprawna, ale widzimy ją jakby trochę "za sprawną" w sklepie, w samochodzie, na spacerze. Nową odsłonę tego problemu przyniosło świadczenie wspierające (wypłacane od 2024 r.).

Praca w godzinach nadliczbowych osób o lekkim, umiarkowanym i znacznym stopniu niepełnosprawności

Czas pracy osób niepełnosprawnych różni się w zależności od orzeczonego stopnia niepełnosprawności. Jest to wyjątek od podstawowej normy czasu pracy określonej w Kodeksie pracy dla pozostałych pracowników. Sprawdź, czy praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w przypadku pracowników z niepełnosprawnościami.

Wyciek danych osobowych pacjentów. Będą dodatkowe kontrole UODO

Prezes UODO Mirosław Wróblewski podjął decyzję o tym, aby jeszcze w tym roku objąć kontrolami kolejne podmioty sektora ochrony zdrowia. Mają one na celu sprawdzenie w jaki sposób chronione są dane pacjentów.

REKLAMA

Jak zawrzeć umowę o pracę lub umowę zlecenia online w rządowym Systemie eUmowy. Gotowe wzory i kreatory umów, aneksów, wypowiedzeń

Zawarcie umowy o pracę lub umowy zlecenia nie musi oznaczać przesyłania kolejnych wersji e-mailem i umawiania spotkania tylko po to, by zebrać podpisy. Przedsiębiorcy zarejestrowani w CEIDG mogą skorzystać z Systemu eUmowy i przeprowadzić cały proces elektronicznie. W systemie tym udostępnione są gotowe wzory i kreatory, które prowadzą przez kolejne etapy przygotowania dokumentu. Narzędzie to umożliwia uzupełnienie danych, wygenerowanie projektu, zebranie podpisów, sprawdzenie statusu umowy i przechowywanie dokumentacji w jednym miejscu.

Nowy model orzekania o niepełnosprawności. Ruszają konsultacje społeczne

Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych poinformowało o cyklu konsultacji realizowanych w ramach projektu „Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności”. Pierwszy warsztat odbędzie się już pod koniec września, a kolejne w okresie od października do grudnia 2026 r. W spotkaniach wezmą udział m.in. osoby z niepełnosprawnościami.

Stwierdzenie nabycia spadku. Jak złożyć wniosek, ile to kosztuje i co dalej?

Wiele osób jest przekonanych, że po śmierci bliskiej osoby majątek „automatycznie" przechodzi na spadkobierców i wystarczy przyjść do banku z aktem zgonu, żeby wypłacić pieniądze albo sprzedać mieszkanie. Nic bardziej mylnego. Bez formalnego potwierdzenia, kto i na jakiej podstawie dziedziczy, żaden bank, sąd wieczystoksięgowy ani urząd skarbowy nie uzna naszych praw do spadku. Tym potwierdzeniem jest właśnie postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku.

Płaca minimalna w 2027 r. - ile netto do wypłaty i jakie brutto w umowie? Do których umów trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?

Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie za pracę (tzw. płaca minimalna, czy minimalna krajowa) wynosić będzie 4950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – 32,30 zł. Te kwoty wynikają z rozporządzenia Rady Ministrów z 14 września 2026 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2027 r. Są to kwoty brutto. A jaka będzie kwota netto do wypłaty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?

REKLAMA

Pracownik wyrządził szkodę: Czy pracodawca może potrącić z pensji odszkodowanie? Jakie są zasady odpowiedzialności materialnej pracownika?

Szkoda wyrządzona pracodawcy przez pracownika nie daje temu pracodawcy prawa do samodzielnego sięgnięcia po jego wynagrodzenie. Nawet gdy odpowiedzialność pracownika wydaje się oczywista np. uszkodził służbowy sprzęt, doprowadził do niedoboru w kasie albo naraził firmę na wymierną stratę, pracodawca nie może po prostu pomniejszyć jego najbliższej wypłaty o wartość szkody. Wynagrodzenie za pracę podlega bowiem szczególnej ochronie, a przepisy Kodeksu pracy ściśle określają, kiedy i na jakich zasadach można dokonać potrącenia.

Kiedy nie dostaniesz pieniędzy za nadgodziny? Za pracę w godzinach nadliczbowych nie zawsze przysługuje dodatek do wynagrodzenia

Nadgodziny nie zawsze oznaczają dodatkowe pieniądze. Kodeks pracy co do zasady gwarantuje rekompensatę za pracę ponad obowiązujące normy czasu pracy, ale nie w każdym przypadku przybiera ona postać dodatku do wynagrodzenia. Dodatek może zostać zastąpiony czasem wolnym, wobec części pracowników stosuje się szczególne zasady rozliczeń, a w określonych przypadkach dopuszczalny jest ryczałt. Wyjątki te nie mogą być jednak interpretowane rozszerzająco – praca ponad normę nie powinna stawać się stałym elementem organizacji pracy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA