REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Postępowanie uproszczone w procedurze karnej

Rafał Biernacki
Rafał Biernacki
Aplikant adwokacki
Przepisy trybu uproszczonego są podstawą funkcjonowania postępowania z oskarżenia prywatnego i postępowania nakazowego.
Przepisy trybu uproszczonego są podstawą funkcjonowania postępowania z oskarżenia prywatnego i postępowania nakazowego.

REKLAMA

REKLAMA

Postępowanie uproszczone w procedurze karnej przewiduje mniej wymagań dotyczących procesu i dochodzenia w porównaniu z trybem zwyczajnym. Zmniejszenie wymagań powoduje przyspieszenie przebiegu procesu. Jakie uproszczenia dotyczą tego postępowania?

Kodeks postępowania karnego przewiduje rozpoznanie sprawy w postępowaniu zwyczajnym bądź szczególnym. W ramach trybu szczególnego można wyróżnić postępowanie uproszczone, które zgodnie  rozdziałem 51 k.p.k., statuuje jedynie pewne odstępstwa i uproszczenia w porównaniu z trybem zwyczajnym, w pozostałym zakresie mają zastosowanie przepisy o postępowaniu zwyczajnym.

REKLAMA

REKLAMA

Powyższe uproszczenia dotyczą:

1. przyśpieszenia wstępnej fazy postępowania sądowego (art. 474A k.p.k.) – wniosek o wydanie wyroku skazującego i wymierzenie określonej kary lub środka karnego bez przeprowadzenia postępowania dowodowego złożony przed rozprawą sąd może rozpoznać na posiedzeniu, niesprawiedliwe niestawiennictwo pokrzywdzonego lub oskarżyciela publicznego nie stoi na przeszkodzie uwzględnieniu ww. wniosku, (art. 475 k.p.k.) – możliwość doręczenia oskarżonemu aktu oskarżenia wraz wezwaniem na rozprawę,

2. uproszczenia składu sądu (art. 476 § 1 k.p.k.) – sąd rozpoznaje sprawy jednoosobowo,

3. likwidacji obowiązkowego udziału oskarżyciela i oskarżonego na rozprawie (art. 477-480 k.p.k.) – niestawiennictwo oskarżyciela nie tamuje biegu rozpraw czy posiedzenia, w przypadku braku udziału oskarżonego, sąd może prowadzić postępowanie bez jego udziału, a gdy nie stawi się również obrońca może wydać wyrok zaoczny,

REKLAMA

4. wprowadzenia orzekania wyrokiem zaocznym (art. 481-482 Kodeksu postępowania karnego) – w sytuacji kiedy nie stawił się oskarżony sąd może prowadzić postępowanie bez jego udziału, a gdy nie stawi się również obrońca może wydać wyrok zaoczny,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

5. przyśpieszenia orzekania sądowego przez możliwość kontynuowania rozprawy także po zmianie trybu na zwyczajny (art. 483 k.p.k.) – w sytuacji gdy okaże się, że sprawa nie podlega rozpoznaniu w postępowaniu uproszczonym, sąd za zgodą oskarżonego rozpoznaje sprawę w dalszym ciągu w postępowaniu zwyczajnym,

Zobacz: Jak przebiega postępowanie przed sądem?

6. skrócenia okresu przerwy i wyłączenie odroczenia rozprawy (art. 484 k.p.k.), przerwa nie może trwać dłużej niż 21 dni, jeżeli sprawy nie można rozpoznać w tym terminie to sąd rozpoznaje w dalszym ciągu w postępowaniu zwyczajnym,

 Wszystkie powyższe uproszczenia dotyczą postępowania w I instancji.

Przepis art. 476 § 2 wprowadza jedyny wyjątek od tej zasady – jednoosobowe orzekanie przed sądem II instancji. Poza tym przypadkiem postępowanie odwoławcze prowadzone jest tak samo jak w trybie zwyczajnym.

Przepisy trybu uproszczonego są podstawą funkcjonowania również postępowania z oskarżenia prywatnego i postępowania nakazowego.

Zobacz serwis: Postępowanie przed sądem

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zakaz palenia w oknach, na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca. Wzorem będą regulacje litewskie? Trzeba chronić prawa obywateli

Zakaz palenia na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca w Ministerstwie Zdrowia. Wzorem mogą być regulacje litewskie? Palenie papierosów w miejscach publicznych wciąż budzi emocje. Resort nie jest jednak chętny do podjęcia radykalnej decyzji.

Stanowisko MRPiPS w sprawie dziedziczenia składek ZUS. Czy przepisy zostaną zmienione?

Obecne przepisy nie dopuszczają do dziedziczenia składek rentowych i wypadkowych. Budzi to na tyle dużo kontrowersji, że w tej sprawie do MRPiPS została wystosowana interpelacja poselska z pytaniem, czy zostaną podjęte prace nad regulacjami umożliwiającymi dziedziczenie składek. Jaka jest odpowiedź resortu pracy?

Dowód osobisty będzie można odebrać w dowolnym urzędzie. Zmiany od 1 grudnia 2026 roku

Od 1 grudnia 2026 roku zmienią się zasady dotyczące dowodów osobistych. Nowe rozwiązania mają uprościć część formalności i ograniczyć problemy, które dziś mogą oznaczać dla obywateli dodatkowe wizyty w urzędzie. Co dokładnie się zmieni?

Wpis do wykazu z ustawy o KSC do 3 października! Uważaj, moratorium na kary może okazać się pułapką!

Do 3 października 2026 r. tysiące polskich firm muszą samodzielnie zgłosić się do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych w ramach znowelizowanej ustawy o KSC. Urząd nie wyśle żadnego zawiadomienia. Zwlekanie z rejestracją może skutkować bolesnymi kontrolami oraz osobistą odpowiedzialnością zarządu, nawet mimo odroczenia najsurowszych kar finansowych.

REKLAMA

MEN powiedział: dość. W roku szkolnym 2026/2027 ten obowiązek będzie obciążał już tylko rodziców, a nie szkołę. Niektórym pomogą samorządy

Ministerstwo zakończyło program pilotażowy już jakiś czas temu. W roku szkolnym 2026/2027 nic nie zmieni się na lepsze. Sprawa jest istotna, a jednak będzie pozostawiona wyłącznie w rękach rodziców uczniów. Nie tylko na początku edukacji, ale na każdym jej etapie. Tymczasem specjaliści są pewni, że wobec epidemii wad wzroku u dzieci i młodzieży rola szkoły jest również bardzo istotna.

Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

REKLAMA

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA