REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak ubiegać się o dodatek pielęgnacyjny? Kto ma prawo do dodatku pielęgnacyjnego? Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny?

Ewa Ryś
Jak ubiegać się o dodatek pielęgnacyjny?
Jak ubiegać się o dodatek pielęgnacyjny? Kto ma prawo do dodatku pielęgnacyjnego? Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek pielęgnacyjny to stałe, comiesięczne wsparcie dla osób, które pobierają emeryturę lub rentę i potrzebują pomocy w codziennej egzystencji. Sprawdź, kto ma do niego prawo, ile wynosi dodatek w 2025 r., jakie dokumenty trzeba złożyć i gdzie złożyć wniosek.

rozwiń >

Kto ma prawo do dodatku pielęgnacyjnego?

Dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobom, które mają prawo do emerytury lub renty i spełniają jeden z warunków:

REKLAMA

REKLAMA

  • całkowicie niezdolne do pracy i do samodzielnej egzystencji (orzeczenie lekarza orzecznika ZUS), albo
  • ukończyły 75 lat - w tym przypadku dodatek przyznawany jest z urzędu (bez konieczności składania wniosku przez osobę uprawnioną).

Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny (aktualizacja 2025)?

Od 1 marca 2025 r. miesięczna kwota dodatku pielęgnacyjnego dla osób uprawnionych do emerytury lub renty wynosi 348,22 zł.

Uwaga: istnieją też inne, zróżnicowane dodatki dla szczególnych grup (np. dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego - inne stawki).

Kto musi składać wniosek - a kto otrzyma dodatek z urzędu?

  • Osoby, które ukończyły 75 lat i mają przyznane prawo do emerytury lub renty - dodatek jest przyznawany z urzędu (ZUS sam ustala prawo i zaczyna wypłacać dodatek).
  • Osoby młodsze, które są całkowicie niezdolne do pracy i do samodzielnej egzystencji, muszą złożyć wniosek o dodatek pielęgnacyjny (formularz EDP).

Jak i gdzie złożyć wniosek?

Wniosek o dodatek pielęgnacyjny (formularz EDP) można:

REKLAMA

  • złożyć osobiście w dowolnej placówce ZUS (wniosek rozpatrzy oddział właściwy ze względu na miejsce zamieszkania),
  • przesłać pocztą,
  • złożyć przez pełnomocnika (pisemnie lub ustnie do protokołu),
  • złożyć elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS (w tym przypadku wykorzystuje się formularz wniosku ogólnego POG lub odpowiedni elektroniczny tryb).

Jakie dokumenty dołączyć?

Do wniosku o dodatek pielęgnacyjny zwykle dołącza się:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • zaświadczenie o stanie zdrowia wydane przez lekarza leczącego (formularz OL-9) wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed datą złożenia wniosku,
  • posiadaną dokumentację medyczną potwierdzającą przebieg leczenia/przyczynę całkowitej niezdolności do samodzielnej egzystencji,
  • jeśli wnioskodawca przebywa w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub pielęgnacyjno-opiekuńczym - dokument potwierdzający pobyt (np. decyzja o skierowaniu).

Termin rozpatrzenia i wypłata

Dodatek pielęgnacyjny jest wypłacany co miesiąc razem z emeryturą lub rentą, w tym samym terminie płatności. W przypadku przyznania dodatku decyzją nadzorczą - świadczenie przysługuje od daty wskazanej w decyzji (szczegóły w decyzji ZUS).

Waloryzacje i zmiany kwoty

Kwota dodatku pielęgnacyjnego podlega waloryzacji wraz ze świadczeniami emerytalno-rentowymi - data ostatniej waloryzacji: 1 marca 2025 r. kwota może ulegać zmianom przy kolejnych waloryzacjach.

Praktyczne porady dla wnioskodawcy

  1. Jeśli masz 75 lat i pobierasz emeryturę/rentę - sprawdź najpierw swoje wyciągi/komunikaty ZUS - dodatek powinien być przyznany automatycznie.
  2. Jeśli składasz wniosek z powodu całkowitej niezdolności do samodzielnej egzystencji - zawczasu umów wizytę u lekarza prowadzącego, aby uzyskać aktualne zaświadczenie (OL-9).
  3. Wniosek możesz wypełnić elektronicznie przez PUE - przyśpiesza to procedurę i ogranicza konieczność osobistego stawiennictwa.

Pytania i odpowiedzi FAQ

Czy dodatek zależy od wysokości emerytury/renty?

Nie - dodatek pielęgnacyjny przysługuje bez względu na wysokość głównego świadczenia (jeżeli spełnione są kryteria wiekowe lub zdrowotne).

Czy osoba spoza Polski może otrzymać dodatek?

Zasady wypłaty świadczeń za granicę mogą być inne - w razie wątpliwości należy kontaktować się z ZUS lub oddziałem realizującym międzynarodowe umowy zabezpieczenia społecznego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Wpis w księdze wieczystej a zasiedzenie działki. Szczególna sytuacja. Przerwanie biegu zasiedzenia

Wpis obciążający księgę wieczystą na niekorzyść właściciela nieruchomości (o roszczeniu przeciwko niemu), może wskazywać na przerwanie bieg zasiedzenia. Jest to bowiem zewnętrzny dowód w dokumentach prawnych na to, że osoba widniejąca w księdze wieczystej jest traktowana przez osobę kierującą roszczenia jako właściciel nieruchomości (skoro są kierowane przeciwko niej roszczenia urzędu skarbowego, w sprawie o alimenty albo kontrahentów).

MSWiA zakupiło 140 tys. czujek dymu i czadu. Strażacy bezpłatnie zamontują urządzenia

Minister spraw wewnętrznych Marcin Kierwiński zainaugurował akcję dystrybucji czujek dymu i czadu w całej Polsce. Ministerstwo zakupiło 140 tys. urządzeń, a strażacy zainstalują je u osób najbardziej potrzebujących. Czujki będą obowiązkowe we wszystkich domach i mieszkaniach, w których są źródła ciepła na opał lub paliwo.

NSA: skarga wysłana przez zły system nie może zamknąć drogi do sądu

Wybór niewłaściwego kanału elektronicznego nie może decydować o utracie prawa do sądu – uznał Naczelny Sąd Administracyjny. Przełomowe postanowienie podważa formalistyczne podejście do składania skarg i może istotnie zmienić praktykę kancelarii oraz organów podatkowych.

Wypadek w drodze do pracy lub z pracy. Jaki zasiłek chorobowy się należy i jak długo powinien być wypłacany? Jaki wniosek złożyć?

ZUS wyjaśnia, że osoba, która uległa wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy, ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100 procent podstawy wymiaru. Świadczenie przysługuje bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli wypadek zdarzył się pierwszego dnia ubezpieczenia. Trzeba jednak potwierdzić, jak doszło do wypadku i że droga do pracy lub z pracy była najkrótsza albo najwygodniejsza.

REKLAMA

Gdy matka przebaczyła, syn nie może być niegodny dziedziczenia

Czasami pomimo spełnienia przesłanki niedogodności, krewny spadek dostanie. Nie można bowiem uznać kogoś za niegodnego dziedziczenia, gdy w grę wchodzi skuteczne przebaczenie. To ważna zasada, o której nie każdy pamięta.

Polska gospodarka na skraju kryzysu? Zabraknie rąk do pracy, a imigracja nie pomoże

Choć tempo wzrostu PKB w Polsce należy imigracja do najwyższych w Europie, to w ciągu kilku lat może wyraźnie wyhamować - pisze w piątek „Puls Biznesu”. Gazeta cytuje dane MFW, z których wynika, że spadku liczby osób w wieku produkcyjnym nie będzie w stanie uzupełnić imigracja.

Nawet kilkanaście tysięcy złotych przy odejściu z pracy. Sprawdź, ile musi wypłacić Ci szef

Przejście na emeryturę to nie tylko koniec aktywności zawodowej, ale także prawo do ostatniego, często bardzo wysokiego zastrzyku gotówki od pracodawcy. Odprawa emerytalna w 2026 roku, dzięki rekordowym podwyżkom wynagrodzeń, stała się znaczącym kapitałem na start nowej drogi życia. Komu przysługuje odprawa emerytalna? Jak obliczyć jej wysokość?

Czy UE zakaże hodowli zwierząt na futro? Odpowiedź już za kilka tygodni

Komisja Europejska ma czas do końca marca, aby udzielić oficjalnej odpowiedzi na Europejską Inicjatywę Obywatelską Fur Free Europe, którą podpisało ponad 1,5 mln obywateli UE. Celem inicjatywy jest całkowity zakaz hodowli zwierząt na futra oraz zakaz importu futer do krajów Unii. Obywatele wzywają komisarzy do działania w międzynarodowej akcji mailingowej, w Polsce prowadzonej przez Stowarzyszenie Otwarte Klatki.

REKLAMA

Reforma PIP zrewolucjonizuje rynek pracy. Projekt ustawy daje inspektorom pracy potężne uprawnienia

W wyniku reformy Państwowej Inspekcji Pracy inspektorzy PIP otrzymają uprawnienia do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Przyjęcie ustawy jest pilną sprawą ze względu na konieczność wdrożenia tzw. kamieni milowych, od realizacji których zależy wypłata pieniędzy z KPO. Co zmieni nowelizacja ustawy o PIP?

Rekrutacje w IT na fali. Doświadczeni specjaliści i jawne wynagrodzenia to teraz priorytet

Liczba ofert pracy w branży IT na platformie Pracuj.pl wzrosła o 18% r/r w 2025 r. do 762,8 tys.; 32% ofert zawierało informację o widełkach płacowych, zaś udział ofert z sektora IT w ogólnej liczbie ogłoszeń na Pracuj.pl wyniósł 10%, wynika z badania Pracuj.pl. Liczba ogłoszeń skierowanych do doświadczonych ekspertów wzrosła o 77% r/r.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA