REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak ubiegać się o dodatek pielęgnacyjny? Kto ma prawo do dodatku pielęgnacyjnego? Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny?

Ewa Ryś
Jak ubiegać się o dodatek pielęgnacyjny?
Jak ubiegać się o dodatek pielęgnacyjny? Kto ma prawo do dodatku pielęgnacyjnego? Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek pielęgnacyjny to stałe, comiesięczne wsparcie dla osób, które pobierają emeryturę lub rentę i potrzebują pomocy w codziennej egzystencji. Sprawdź, kto ma do niego prawo, ile wynosi dodatek w 2025 r., jakie dokumenty trzeba złożyć i gdzie złożyć wniosek.

rozwiń >

Kto ma prawo do dodatku pielęgnacyjnego?

Dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobom, które mają prawo do emerytury lub renty i spełniają jeden z warunków:

REKLAMA

REKLAMA

  • całkowicie niezdolne do pracy i do samodzielnej egzystencji (orzeczenie lekarza orzecznika ZUS), albo
  • ukończyły 75 lat - w tym przypadku dodatek przyznawany jest z urzędu (bez konieczności składania wniosku przez osobę uprawnioną).

Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny (aktualizacja 2025)?

Od 1 marca 2025 r. miesięczna kwota dodatku pielęgnacyjnego dla osób uprawnionych do emerytury lub renty wynosi 348,22 zł.

Uwaga: istnieją też inne, zróżnicowane dodatki dla szczególnych grup (np. dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego - inne stawki).

Kto musi składać wniosek - a kto otrzyma dodatek z urzędu?

  • Osoby, które ukończyły 75 lat i mają przyznane prawo do emerytury lub renty - dodatek jest przyznawany z urzędu (ZUS sam ustala prawo i zaczyna wypłacać dodatek).
  • Osoby młodsze, które są całkowicie niezdolne do pracy i do samodzielnej egzystencji, muszą złożyć wniosek o dodatek pielęgnacyjny (formularz EDP).

Jak i gdzie złożyć wniosek?

Wniosek o dodatek pielęgnacyjny (formularz EDP) można:

REKLAMA

  • złożyć osobiście w dowolnej placówce ZUS (wniosek rozpatrzy oddział właściwy ze względu na miejsce zamieszkania),
  • przesłać pocztą,
  • złożyć przez pełnomocnika (pisemnie lub ustnie do protokołu),
  • złożyć elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS (w tym przypadku wykorzystuje się formularz wniosku ogólnego POG lub odpowiedni elektroniczny tryb).

Jakie dokumenty dołączyć?

Do wniosku o dodatek pielęgnacyjny zwykle dołącza się:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • zaświadczenie o stanie zdrowia wydane przez lekarza leczącego (formularz OL-9) wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed datą złożenia wniosku,
  • posiadaną dokumentację medyczną potwierdzającą przebieg leczenia/przyczynę całkowitej niezdolności do samodzielnej egzystencji,
  • jeśli wnioskodawca przebywa w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub pielęgnacyjno-opiekuńczym - dokument potwierdzający pobyt (np. decyzja o skierowaniu).

Termin rozpatrzenia i wypłata

Dodatek pielęgnacyjny jest wypłacany co miesiąc razem z emeryturą lub rentą, w tym samym terminie płatności. W przypadku przyznania dodatku decyzją nadzorczą - świadczenie przysługuje od daty wskazanej w decyzji (szczegóły w decyzji ZUS).

Waloryzacje i zmiany kwoty

Kwota dodatku pielęgnacyjnego podlega waloryzacji wraz ze świadczeniami emerytalno-rentowymi - data ostatniej waloryzacji: 1 marca 2025 r. kwota może ulegać zmianom przy kolejnych waloryzacjach.

Praktyczne porady dla wnioskodawcy

  1. Jeśli masz 75 lat i pobierasz emeryturę/rentę - sprawdź najpierw swoje wyciągi/komunikaty ZUS - dodatek powinien być przyznany automatycznie.
  2. Jeśli składasz wniosek z powodu całkowitej niezdolności do samodzielnej egzystencji - zawczasu umów wizytę u lekarza prowadzącego, aby uzyskać aktualne zaświadczenie (OL-9).
  3. Wniosek możesz wypełnić elektronicznie przez PUE - przyśpiesza to procedurę i ogranicza konieczność osobistego stawiennictwa.

Pytania i odpowiedzi FAQ

Czy dodatek zależy od wysokości emerytury/renty?

Nie - dodatek pielęgnacyjny przysługuje bez względu na wysokość głównego świadczenia (jeżeli spełnione są kryteria wiekowe lub zdrowotne).

Czy osoba spoza Polski może otrzymać dodatek?

Zasady wypłaty świadczeń za granicę mogą być inne - w razie wątpliwości należy kontaktować się z ZUS lub oddziałem realizującym międzynarodowe umowy zabezpieczenia społecznego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Jutro taniej na stacjach benzynowych. Ceny paliwa w czwartek 11 czerwca

Znamy ceny benzyny i oleju napędowego, które będą obowiązywać w czwartek. W najnowszym obwieszczeniu minister energii podał maksymalne ceny detaliczne paliwa obowiązujące w dniu 11 czerwca. Jutro paliwa stanieją – sprawdzamy, o ile.

Nareszcie ta funkcjonalność znalazła się w aplikacji mObywatel. Dlaczego tak późno?

Aplikacja mObywatel wzbogaciła się o nową funkcję. Korzystanie z tej aplikacji niewątpliwie ułatwi nowa wyszukiwarka, dzięki której użytkownik wygodnie odszuka daną usługę czy dokument. Szkoda, że zmiana nastąpiła tak późno!

Gdzie w Polsce najłatwiej o pracę? Najnowsze dane z rynku

Co trzecia firma w Polsce chce rekrutować nowych pracowników w trzecim kwartale br., a co piąta ma redukować etaty - wynika z badania ManpowerGroup. Od lipca do września szanse na znalezienie pracy będą we wszystkich regionach Polski, a najwięcej - na północy.

Czy można dzień wcześniej złożyć wniosek o wolne z powodu siły wyższej?

Czy lepiej w ostatniej chwili postawić pracodawcę przed faktem dokonanym, czy uprzedzić z wyprzedzeniem o nieobecności i dać szansę na przygotowanie się? Zdrowy rozsądek i brzmienie przepisów nie pozostają w tym zakresie w zgodzie.

REKLAMA

Najniższa krajowa w 2027 r. - 5200 zł czy 4950 zł brutto? Rząd uchwalił oficjalną propozycję ale związki zawodowe chcą więcej

W dniu 9 czerwca 2026 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (tzw. płacy minimalnej lub najniższej krajowej) oraz minimalnej stawki godzinowej w 2027 r., przedłożoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ostateczną wysokość tych minimalnych kwot na przyszły rok rząd określi w rozporządzeniu, które musi być wydane do 15 września.

Stałe czy zmienne oprocentowanie kredytu hipotecznego? Jakie stawki w 2026 roku?

Rynek kredytów hipotecznych znalazł się w momencie, w którym wybór pomiędzy oprocentowaniem stałym a zmiennym przestaje być oczywistą decyzją finansową. Kredytobiorcy coraz częściej nie są w stanie jednoznacznie ocenić, która opcja będzie korzystniejsza w średnim i długim terminie, a decyzje podejmują w warunkach rosnącej niepewności co do dalszej ścieżki stóp procentowych.

Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego na zastępstwo to dla pracodawców pole do nadużyć. A zasady są proste

Pracownik zatrudniony na zastępstwo to taki sam pracownik, jak każdy inny zatrudniony na czas określony czy nieokreślony. Przysługują mu takie same prawa jak pozostałym pracownikom, ale pracodawcy kierując się zasadą tymczasowości tej współpracy, wydają się o tym zapominać.

Równowaga płci (gender balance) w zarządach spółek - co najmniej 33% płci niedostatecznie reprezentowanej. Rząd przyjął projekt ustawy

W dniu 9 czerwca 2206 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który ma na celu poprawę równowagi płci w organach spółek publicznych z siedzibą w Polsce, a także ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Projekt wdraża do polskiego prawa unijne przepisy dotyczące równowagi płci w organach spółek giełdowych. Celem zmian jest zwiększenie udziału kobiet i mężczyzn w procesach decyzyjnych największych firm notowanych na giełdzie poprzez wprowadzenie przejrzystych zasad wyboru członków zarządów i rad nadzorczych. Rozwiązania te mają wspierać równość szans oraz podnosić jakość zarządzania spółkami.

REKLAMA

Polska poniżej średniej unijnej. Najnowsze dane o bezrobociu

Szacowana stopa bezrobocia w maju wyniosła 5,9 proc. i była o 0,1 pkt. proc. niższa niż w kwietniu – poinformowało we wtorek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W urzędach pracy w maju zarejestrowanych było 917,2 tys. bezrobotnych – o 17,1 tys. mniej niż w poprzednim miesiącu.

800 plus czy 400 plus? Do 30 czerwca należy złożyć wniosek o świadczenie wychowawcze

Do 30 czerwca rodzice i opiekunowie mogą złożyć wniosek o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Aby nie stracić pieniędzy warto dopilnować tego terminu - świadczenie wpłynie na konto do końca sierpnia z wyrównaniem za czerwiec. W części przypadków ZUS wypłaci tylko po 400 zł na dziecko.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA