Wynagrodzenie czasowe

W przypadku systemu czasowego wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od ilości przepracowanego czasu, w danym okresie rozliczeniowym.

W tym systemie stawki wynagrodzenia ustala się w odniesieniu do liczby jednostek czasu, którymi są:

• godzina,
• dzień,
• tydzień,
• miesiąc.

W systemie czasowym wydajność pracy nie ma żadnego wpływu na wysokość stawek.

Wysokość stawek wynagrodzenia zależy od rodzaju wykonywanej pracy oraz od kwalifikacji pracownika.