| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Zarobki > Słownik > Minimalne wynagrodzenie

Minimalne wynagrodzenie

Minimalne wynagrodzenie wskazuje minimalną kwotę brutto, jaką pracodawca musi zapłacić pracownikowi.

Pracownik, który został przez pracodawcę zatrudniony przez pracodawcę na pełen etat, nie może otrzymać wynagrodzenia brutto w niższej kwocie niż kwota minimalnego wynagrodzenia.

Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2009 roku wynosi 1.276 zł.

Wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższe niż 80 procent wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Zatrudniony po raz pierwszy w 2009 roku nie może zarabiać mniej niż 1020,80 zł. (80 proc. z 1.276 zł.).

Czytaj także

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

MADEJCZYK KANCELARIA PRAWNA Sp. k.

Kancelaria Prawna Madejczyk świadczy usługi w zakresie obsługi klientów biznesowych i indywidualnych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od www.infor.pl/prawo
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK