REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

3 świadczenia, o które warto zawnioskować do 31 sierpnia 2024 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
3 świadczenia, o które warto zawnioskować do 31 sierpnia 2024 r.
3 świadczenia, o które warto zawnioskować do 31 sierpnia 2024 r.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Rodzice, którzy już pobierają zasiłki rodzinne powinni pamiętać o tym terminie. To ważne dla zachowania ciągłości wypłat. Podobnie jest w przypadku świadczeń z funduszu alimentacyjnego. Z kolei wniosek o 300 zł z programu „Dobry start” złożony do końca sierpnia zagwarantuje wypłatę tzw. wyprawki szkolnej jeszcze we wrześniu. Szczegóły poniżej.

Zasiłek rodzinny i dodatki 2024/2025

W listopadzie 2024 r. rozpocznie się nowy okres dla zasiłków rodzinnych i dodatków. Potrwa on do 31 października 2025 r.

REKLAMA

REKLAMA

Gminy przyjmują wnioski elektroniczne już od 1 lipca, a w formie papierowej od 1 sierpnia 2024 r. Od momentu złożenia wniosku zależy termin wypłaty świadczenia. 

Ważne

Z tego powodu wiosek o zasiłek rodzinny na nowy okres 2024/2025 najlepiej złożyć do końca sierpnia W takiej sytuacji rodzic zachowa ciągłość wypłaty świadczeń. W przypadku gdy osoba ubiegająca się o świadczenia rodzinne na nowy okres zasiłkowy złoży wniosek wraz z wymaganymi dokumentami do dnia 31 sierpnia, ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych oraz wypłata przysługujących świadczeń następuje do dnia 30 listopada.

Przykład

Szczegółowe terminy wypłaty zasiłków określa ustawa o świadczeniach rodzinnych. Przykładowo, jeżeli wniosek zostanie złożony od 1 września do dnia 31 października, ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych oraz wypłata przysługujących świadczeń nastąpi do dnia 31 grudnia.

Celem zasiłku rodzinnego jest częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka. Rodzic może uzyskać taką pomoc, jeśli spełnia kryterium dochodowe. Od 1 listopada 2024 r. -zgodnie z nowym rozporządzeniem – kryteria dochodowe nie ulegną zmianie. Nadal będą zatem wynosiły 674 zł (dochód rodziny w przeliczeniu na osobę) lub 764 zł, gdy członkiem rodziny jest niepełnosprawne dziecko. Nie zmienia się również wysokość zasiłku. Są to kwoty:

  • 95,00 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5. roku życia,
  • 124,00 zł na dziecko w wieku powyżej 5. roku życia do ukończenia 18. roku życia,
  • 135,00 zł na dziecko w wieku powyżej 18. roku życia do ukończenia 24. roku życia.

Osoba uprawniona do zasiłku rodzinnego może również otrzymać jeden lub kilka dodatków. W zależności od konkretnej sytuacji jest to m.in. dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka, urodzenia dziecka, na dojazdy do szkoły itp.

REKLAMA

Alimenty z funduszu 2024 /2025

Świadczenia z funduszu alimentacyjnego to kolejny rodzaj wsparcia, o który rodzice mogą ubiegać się na nadchodzący okres 2024/2025 r. W tym przypadku okres świadczeniowy rozpoczyna się 1 października 2024 r. i trwa do 1 września 2025 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rada Ministrów aktualnie pracuje nad podniesieniem kwoty świadczeń z 500 do 1000 zł miesięcznie na dziecko. Prace nad tym projektem nie zostały jednak jeszcze ukończone. Gdyby weszły w życie, to podwyżka miałaby zastosowanie już od nowego okresu świadczeniowego, rozpoczynającego się 1 października. Gminy będą mogły z urzędu zmienić decyzję na korzyść strony poprzez odpowiednie podwyższenie kwoty przyznanych świadczeń do wysokości kwoty ustalonych alimentów, nie więcej niż 1000 zł miesięcznie. 

Podobnie jak przy zasiłku rodzinnym, wniosek o świadczenia z FA warto złożyć do 31 sierpnia 2024 r., jeżeli rodzic już otrzymuje pomoc w takiej formie.  Jeżeli osoba ubiegająca się o świadczenia na nowy okres złoży wniosek wraz z dokumentami do dnia 31 sierpnia, ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz wypłata świadczeń przysługujących za miesiąc październik następuje do dnia 31 października.

Przypomnijmy, iż świadczenia z funduszu przyznaje się osobom uprawnionym do alimentów, które ich nie otrzymują z uwagi na bezskuteczność prowadzonej egzekucji. Na osobę niepełnosprawną świadczenia przysługują bezterminowo, a w innych sytuacjach- do ukończenia przez dziecko 18. roku życia, a w przypadku nauki w szkole lub szkole wyższej - do ukończenia 25. roku życia. 

Aktualnie kryterium dochodowego uprawniającego do świadczeń z funduszu alimentacyjnego wynosi 1209 zł, stosuje się tu zasadę "złotówka za złotówkę".

Ważne

Warto pamiętać, iż kwota świadczeń z funduszu alimentacyjnego jest wliczana do dochodu osoby ubiegającej się o zasiłek rodzinny.

Dobry start na rok szkolny 2024/2025

Jest to świadczenie wypłacane jednorazowo, jednak rodzice, którym zależy na szybkiej wypłacie powinni pamiętać, by wniosek złożyć jak najszybciej.

Ważne

Wniosek złożony do końca sierpnia zagwarantuje wypłatę świadczenia do 30 września 2024 r. Jeżeli zaś zawnioskujemy o świadczenie po tym terminie, to ZUS wypłaci je w ciągu 2 miesięcy od dnia złożenia wniosku wraz z dokumentami.

Wniosek o świadczenie dobry start można złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na kilka sposobów: w aplikacji mZUS, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, przez portal Emp@tia albo bankowość elektroniczną.

Świadczenie w wysokości 300 zł przysługuje rodzicom, opiekunom faktycznym, opiekunom prawnym, rodzinom zastępczym, osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka, dyrektorom placówek opiekuńczo-wychowawczych, dyrektorom regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych. Mogą o nie wnioskować również osoby uczące się. Tzw. 300 plus wypłaca się bez względu na dochód.

Wsparcie przysługuje dzieciom uczącym się w szkole. Nie obejmuje dzieci realizujących roczne przygotowanie przedszkolne ani w przedszkolu, ani w tzw. „zerówce” prowadzonej w szkole.

Co istotne, świadczenia dobry start nie wlicza się do dochodu przy przyznawaniu świadczeń z pomocy społecznej, jak i świadczeń z innych systemów wsparcia.

Przykład

Przykładowo zatem rodzic może otrzymać zarówno 300 zł w ramach świadczenia dobry start, jak i 100 zł dodatku za tytułu rozpoczęcia roku szkolnego który otrzymują rodzice uprawieni do zasiłku rodzinnego.

 

 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
To już pewne. Nowy wiek emerytalny w Polsce stał się faktem! Ta grupa pracowników będzie pracować dłużej

Nowe regulacje prawne, które obowiązują od niedawna, ustanowiły podwyższenie o 5 lat progu wiekowego uprawniającego do pracy dla przedstawicieli jednej profesji. Dotyczy to komorników sądowych, którzy uzyskali prawo do pozostania w zawodzie do 70. roku życia, podczas gdy poprzednio limit wynosił 65 lat. Oto szczegóły.

Wreszcie korzystna zmiana w podatkach - Prezydent podpisał, a zmiany właśnie wchodzą w życie od 04.11.2025

Kompetencje administracji skarbowej konsekwentnie się rozszerzają. Co chwilę pojawiają się doniesienia o zmianach prawa zwiększających możliwości fiskusa. Na tym tle tym bardziej cieszy podpisana przez Prezydenta nowelizacja Ordynacji podatkowej, korzystna dla podatników.

Osoby niepełnosprawne symulują większą niepełnosprawność (niż jest w istocie). I dotyczy to stopnia znacznego. Wszystko przez testy samodzielności

Do redakcji Infor.pl stale trafiają listy osób niepełnosprawnych podnoszących problem patologii związanych z coraz większym znaczeniem niesamodzielności w systemie pomocy osobom niepełnosprawnym. Powoduje to uznawanie za samodzielne (np. dlatego, że mają dwie sprawne ręce i mogą sobie zrobić herbatę) osób niepełnosprawnych ze stopniem znacznym. Samo orzeczenie o niepełnosprawności (w tym powołany stopień znaczny) nic nie znaczy (w praktyce) przy świadczeniu wspierającym czy dodatku dopełniającym (i przyszłym dodatku do renty z tytułu niezdolności do pracy, o ile politycy dotrzymają obietnic i go uchwalą). System wspierania niepełnosprawności przesunął się w kierunku testów samodzielności. W efekcie niewidoma, która otworzy samodzielnie drzwi w swoim mieszkaniu jest traktowana jako osoba niepełnosprawna z poważną dysfunkcją ciała (wzrok), ale całkiem samodzielnie sobie radząca w życiu. Na tyle samodzielnie, aby nie dostać 70 punktów dla świadczenia wspierającego albo dodatku dopełniającego. Osoby niepełnosprawne martwią się, że ich wsparciem będzie tylko renta, a ci bardziej pesymistyczni myślą "Jak poradzić sobie na zasiłku pielęgnacyjnym 215,84 zł i zasiłkach z MOPS".

4 tys. zł za brak polisy OC dla drona (także używanego rekreacyjnie) od 13 listopada 2025 r. Jest limit wagi

Masz drona i używasz go do filmowania, fotografii lub po prostu latasz rekreacyjnie? Od 13 listopada 2025 roku wchodzi w życie obowiązek ubezpieczenia OC dla operatorów dronów o wadze od 250 gramów do 20 kg. Jego brak może spowodować karę w wysokości 4000 zł. Sprawdź, czy obowiązek nie dotyczy również Ciebie.

REKLAMA

Zwolnienie z pracy za wyjście do sklepu po bułkę na drugie śniadanie. Czy to jest zgodne z prawem? Sprawdź, co wynika z przepisów

Czy wyjście do pobliskiego sklepu po bułkę to powód, dla którego pracownika można zwolnić z pracy? Warto wiedzieć co wynika z przepisów, ale trzeba też pamiętać, by sprawdzić, co przewiduje regulamin pracy obowiązujący w zakładzie.

Nie chcesz biegać z awizo na pocztę? Jest na to sposób. 1 stycznia 2026 r. początek nowej pocztowej ery w Polsce

Od początku 2026 roku ruszy nowy etap wdrożenia systemu e-Doręczeń, który oznacza koniec papierowych awiz w korespondencji z wieloma urzędami administracji publicznej. Od 1 stycznia 2026 r. znaczna część administracji publicznej będzie bowiem zobowiązana do doręczania pism przede wszystkim przez system e-Doręczeń. Oczywiście tylko tym osobom, które mają założone konto w systemie i adres do doręczeń elektronicznych (ADE).

Nawet ok. 400 zł wyższa emerytura netto. Ale trzeba złożyć wniosek o wypłatę emerytury lub renty bez potrącenia podatku

W mediach pojawiają się ostatnio informacje o specjalnym wniosku, który pozwala zwiększyć wysokość emerytury. Chodzi o wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy. ZUS wysłał go w tym roku do ponad 460 tysięcy emerytów i rencistów razem z PIT za 2024 rok. Jednak nie dla każdego taki wniosek będzie korzystny.

Palenie w pracy to przysłowiowy gorący ziemniak. Próby pogodzenia pracowników prowadzą do dyskryminacji. Na co tak naprawdę pozwalają przepisy?

Czy pracodawca może zabronić palaczowi wyjścia na papierosa w czasie przerwy w pracy? Pracodawcy wprowadzają w tym zakresie różne rozwiązania i nie ukrywają, że zatrudnianie palaczy bywa dla nich kłopotliwe. A co wynika z przepisów?

REKLAMA

W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku

Od września 2025 r. pracownicy znają już wysokość minimalnych wynagrodzeń. Jest jednak sposób, by w 2026 roku zarabiać więcej – nawet o kwotę przekraczającą jedno dodatkowe miesięczne wynagrodzenie (5.379,20 zł rocznie), pozostając nadal na minimalnej płacy.

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Dostają minimum 1800 złotych, ale przeciętnie to ponad 4100 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Na to pytanie nie ma jednej odpowiedzi. Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców.

REKLAMA