REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wciąż wolne miejsca. Dofinansowania 100% do wakacji blisko 1000 dzieci. Dlaczego KRUS może od 30 lat, a ZUS nie?

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Wciąż wolne miejsca. Dofinansowania 100% do wakacji blisko 1000 dzieci. Dlaczego KRUS może od 30 lat, a ZUS nie?  
Wciąż wolne miejsca. Dofinansowania 100% do wakacji blisko 1000 dzieci. Dlaczego KRUS może od 30 lat, a ZUS nie?  
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W 2025 r. KRUS finansuje wakacje dla dzieci. ZUS niestety nie idzie w jego ślady. I tak od 30 lat KRUS wysyła około 1000 dzieci na darmowe wakacje, a ZUS nie. A chodzi o turnusy trwające aż 21 dni w tak atrakcyjnych miejscowościach jak Horyniec-Zdrój, Iwonicz-Zdrój, Jedlec i Szklarska Poręba, Świnoujście .

KRUS od 1993 podtrzymuje tradycję wysyłania około 1000 dzieci na wakacje sfinansowane. Nie inaczej jest w 2025 r.  Jedynie  W latach 2020-2021, w czasie pandemii Covid-19, KRUS nie organizował wakacji.

REKLAMA

REKLAMA

Źródło dofinansowania do darmowych wakacji

Fundusz Składkowy Ubezpieczenia Społecznego Rolników (związany z ZUS) dofinansowuje wakacje dla dzieci rolników. Na dziś około 500-600 wniosków o wakacyjną rehabilitację dzieci rolników wpłynęło do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Na zgłoszenia KRUS czeka jeszcze do końca maja.

 Podobne świadczenia oferują dzieciom różne fundacje. To kropla w morzu potrzeb.

Czy trzeba posiadać orzeczenie o niepełnosprawności?

Nie. Np. w 2025 r. tylko 28. dzieci posiada takie orzeczenie (spośród złożonych wniosków). Jednak takie orzeczenie daje pierwszeństwo w skierowaniu na turnus, nie jest to jednak warunek konieczny do skierowania na rehabilitację – podaje Biuro Rehabilitacji KRUS.

REKLAMA

Ile dzieci skorzysta z darmowych wakacji z KRUS

W czasie tegorocznych wakacji Kasa zaplanowała skierowanie 925 dzieci na turnusy rehabilitacyjne. Limit ten może zostać zmieniony w zależności od decyzji (i możliwości) właściwych: Oddziału Regionalnego bądź Oddziału Terenowego KRUS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kto otrzymuje dofinansowanie do wakacji

Aby dziecko mogło skorzystać z turnusu, warunkiem koniecznym jest podleganie ubezpieczeniu społecznemu rolników co najmniej jednego rodzica bądź opiekuna prawnego, a w przypadku ubezpieczenia na wniosek, musi ono być w pełnym zakresie i trwać nieprzerwanie co najmniej rok. Skorzystać z turnusu mogą też dzieci uprawnione do renty rodzinnej  – informuje Elżbieta Oppenauer, rzecznik prasowy Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

Polecamy VAT 2025. Podatki część 2

Wakacje zaczynają się 28 czerwca. Dzieci rolników oraz osób ubezpieczonych w KRUS mogą je spędzić na bezpłatnych turnusach rehabilitacyjnych w Centrach Rehabilitacji Rolników. Trzytygodniowe turnusy zaplanowano w terminach:

Przykład

Horyniec-Zdrój - 29.06 - 19.07.2025 r. oraz 20.07. - 09.08.2025 r.

Iwonicz-Zdrój - 16.07 - 05.08.2025 r. oraz 06.08 - 26.08.2025 r.

Jedlec - 07.07. - 27.07.2025 r. oraz 28.07 - 17.08.2025 r.

Szklarska Poręba - 20.07 - 09.08.2025 r,

Świnoujście - 11.08 - 31.08.2025 r.

Ważne

W trakcie turnusu dzieci mają zapewnioną opiekę profesjonalnej wykwalifikowanej  kadry pedagogicznej. W ramach programu prozdrowotnego po zakończeniu zabiegów rehabilitacyjnych mają organizowane różnego rodzaju zabawy, konkursy i wycieczki. Podczas turnusów dzieci zapoznają się z zasadami bezpiecznej pracy w gospodarstwie rolnym oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.

Wnioski o turnus dla dziecka jego rodzice bądź opiekunowie prawni mogą składać od końca kwietnia. Do tej pory, jak podaje Biuro Rehabilitacji KRUS, złożono 541 wniosków. Najwięcej w województwie małopolskim i podlaskim, najmniej zaś w województwie lubuskim i pomorskim. 

Zobacz również:

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

REKLAMA

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Niechciany spadek może zablokować konto. Żeby uniknąć problemów, trzeba działać. Ale co konkretnie trzeba zrobić?

Spadek nie zawsze cieszy. Szczególnie gdy trafia do spadkobiercy koniecznego, który nie może odmówić jego przyjęcia. Czy w takiej sytuacji można bronić się przed nadmiernymi konsekwencjami i ograniczyć odpowiedzialność odszkodowawczą?

Ta branża przeżyje prawdziwy boom w 2026 roku

Producenci kasków rowerowych zacierają ręce. Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał 27 listopada 2025 roku nowelizację ustawy Prawo o ruchu drogowym, która wprowadza obowiązek noszenia kasków przez dzieci do 16. roku życia podczas jazdy na rowerze, hulajnodze elektrycznej i innych urządzeniach transportu osobistego. Co to oznacza dla rodziców, branży i bezpieczeństwa najmłodszych?

Świąteczne zakupy przy pomocy sztucznej inteligencji. Jak kupujemy prezenty w 2025 roku?

Grudzień kojarzy się jednoznacznie z zakupową gorączką. Nie wszyscy jednak wybiorą się do sklepów w ostatnim momencie – badania pokazują, że 29 proc. Polaków rozpoczyna świąteczne zakupy już w listopadzie. Wcześniejszy start sezonu nie jest dla detalistów zaskoczeniem. O ich przygotowaniu świadczą choćby intensywne działania reklamowe i obecność odpowiednich produktów na sklepowych półkach.

REKLAMA

Nadciśnienie i orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Czy to możliwe?

Czy z nadciśnieniem dostanę orzeczenie o stopniu niepełnosprawności? Na tak zadane pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Wszystko zależy od konkretnego przypadku i tego czy wskutek nadciśnienia doszło do naruszenia sprawności organizmu. Jakie są aktualne przepisy? Czy osoby z nadciśnieniem mogą uzyskać zasiłek pielęgnacyjny?

Przełom dla podatników w 2025: Prezydent podpisał dwie ustawy ograniczające zapędy skarbówki

Uprawnienia aparatu skarbowego systematycznie rosną. Prawie każdego dnia docierają do nas informacje o kolejnych zmianach prawnych rozszerzających możliwości fiskusa do poziomu jeszcze niedawno trudnego do wyobrażenia. W tym kontekście szczególnie pozytywnie wybrzmiewa podpisana przez Prezydenta nowelizacja Ordynacji podatkowej, która działa na korzyść osób i firm płacących podatki. W rzeczywistości mamy do czynienia z dwoma odrębnymi, krótkimi aktami prawnymi, przyjętymi tego samego dnia. Obydwie regulacje już weszły w życie i mogą skutecznie ograniczyć zapędy administracji skarbowej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA