REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Z kim dziecko spędza święta?

Przemysław Milczek
W porozumieniu takim można szczegółowo określić, w jakich okresach dziecko będzie spędzało czas z danym rodzicem, a nawet jak będzie wyglądał rozkład obowiązków i praw rodzicielskich w ważne święta takie jak Boże Narodzenie, Wielkanoc czy uroczystości rodzinne jak urodziny dziecka.
W porozumieniu takim można szczegółowo określić, w jakich okresach dziecko będzie spędzało czas z danym rodzicem, a nawet jak będzie wyglądał rozkład obowiązków i praw rodzicielskich w ważne święta takie jak Boże Narodzenie, Wielkanoc czy uroczystości rodzinne jak urodziny dziecka.

REKLAMA

REKLAMA

Porozumienie małżonków o sposobie wykonywania władzy rodzicielskiej jest sposobem na to jak uwzględniając dobro dziecka, jak i obojga małżonków uregulować kwestię kontaktów z dzieckiem. Dotyczy to również najważniejszych momentów w roku takich jak święta Bożego Narodzenia czy Wielkanoc.

Rozwód rodziców jest dla dziecka ogromną traumą. Wobec tego szczególnie ważne jest, jak zostaną ukształtowane kwestie związane z władzą rodzicielską. Jedną z instytucji, która została utworzona, aby zminimalizować straty, jakie poniesie dziecko w wyniku rozwodu jest porozumienie małżonków o sposobie wykonywania władzy rodzicielskiej

REKLAMA

REKLAMA

Według przepisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego sąd w wyroku rozwodowym może powierzyć władzę rodzicielską jednemu z rodziców, określając ściśle prawa i obowiązki rodzicielskie drugiego, albo pozostawić władze rodzicielską obojgu małżonkom. To drugie rozwiązanie jest możliwe tylko wtedy, gdy zostaną spełnione określone warunki.

Wniosek i porozumienie rodziców

Pierwszym jest zgodny wniosek obojga rodziców. Oprócz niego powinien zostać ustalony plan, który określi sposób wykonywania władzy rodzicielskiej i utrzymywanie kontaktów z dzieckiem po rozwodzie.

Zobacz też: Decyzje dotyczące dziecka zawarte w wyroku rozwodowym

REKLAMA

Co jeszcze może zawierać wniosek?

Musi on określać sposób wykonywania władzy rodzicielskiej i to jak będzie wyglądało utrzymywanie kontaktów z dzieckiem po rozwodzie. Powinien zawierać też określenie, w jakiej wysokości każdy z małżonków jest obowiązany do ponoszenia kosztów utrzymania i wychowania dziecka. Może obejmować także inne postanowienia, ale nie są one konieczne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W porozumieniu takim można szczegółowo określić, w jakich okresach dziecko będzie spędzało czas z danym rodzicem, a nawet jak będzie wyglądał rozkład obowiązków i praw rodzicielskich w ważne święta takie jak Boże Narodzenie, Wielkanoc, czy uroczystości rodzinne jak urodziny dziecka. Znajdować się tam mogą również m.in. ustalenia, co do tego gdzie będzie przebiegała edukacja dziecka, a nawet gdzie będzie miała miejsce opieka medyczna. Może on również określać relacje pomiędzy obojgiem rodziców w kwestiach dotyczących dziecka i dostęp do danych go dotyczących.

Pozostałe warunki

Następnie sąd ocenia czy plan wychowawczy będzie zgodny z dobrem dziecka. Zasadne musi być również oczekiwanie, że rodzice będą współdziałać w sprawach dziecka.

Wyrok

Jeśli wszystkie te warunki zostaną spełnione, sąd w wyroku rozwodowym może powierzyć wykonywanie władzy rodzicielskiej obojgu rodzicom, którzy będą ją sprawować według sporządzonego wcześniej porozumienia.

Zobacz też serwis: Dziecko i prawo

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zakaz palenia w oknach, na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca. Wzorem będą regulacje litewskie? Trzeba chronić prawa obywateli

Zakaz palenia na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca w Ministerstwie Zdrowia. Wzorem mogą być regulacje litewskie? Palenie papierosów w miejscach publicznych wciąż budzi emocje. Resort nie jest jednak chętny do podjęcia radykalnej decyzji.

Stanowisko MRPiPS w sprawie dziedziczenia składek ZUS. Czy przepisy zostaną zmienione?

Obecne przepisy nie dopuszczają do dziedziczenia składek rentowych i wypadkowych. Budzi to na tyle dużo kontrowersji, że w tej sprawie do MRPiPS została wystosowana interpelacja poselska z pytaniem, czy zostaną podjęte prace nad regulacjami umożliwiającymi dziedziczenie składek. Jaka jest odpowiedź resortu pracy?

Dowód osobisty będzie można odebrać w dowolnym urzędzie. Zmiany od 1 grudnia 2026 roku

Od 1 grudnia 2026 roku zmienią się zasady dotyczące dowodów osobistych. Nowe rozwiązania mają uprościć część formalności i ograniczyć problemy, które dziś mogą oznaczać dla obywateli dodatkowe wizyty w urzędzie. Co dokładnie się zmieni?

Wpis do wykazu z ustawy o KSC do 3 października! Uważaj, moratorium na kary może okazać się pułapką!

Do 3 października 2026 r. tysiące polskich firm muszą samodzielnie zgłosić się do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych w ramach znowelizowanej ustawy o KSC. Urząd nie wyśle żadnego zawiadomienia. Zwlekanie z rejestracją może skutkować bolesnymi kontrolami oraz osobistą odpowiedzialnością zarządu, nawet mimo odroczenia najsurowszych kar finansowych.

REKLAMA

MEN powiedział: dość. W roku szkolnym 2026/2027 ten obowiązek będzie obciążał już tylko rodziców, a nie szkołę. Niektórym pomogą samorządy

Ministerstwo zakończyło program pilotażowy już jakiś czas temu. W roku szkolnym 2026/2027 nic nie zmieni się na lepsze. Sprawa jest istotna, a jednak będzie pozostawiona wyłącznie w rękach rodziców uczniów. Nie tylko na początku edukacji, ale na każdym jej etapie. Tymczasem specjaliści są pewni, że wobec epidemii wad wzroku u dzieci i młodzieży rola szkoły jest również bardzo istotna.

Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

REKLAMA

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA