REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy możesz skorzystać z wcześniejszej emerytury? Sprawdź, czy spełniasz warunki do emerytury pomostowej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dobre wieści dla seniorów. 13. emerytura już niedługo
Czy możesz skorzystać z wcześniejszej emerytury? Sprawdź, czy spełniasz warunki do emerytury pomostowej
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Wielu pracowników, zwłaszcza tych wykonujących zawody wymagające znacznego wysiłku fizycznego lub psychicznego, rozważa możliwość wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej. Choć takie rozwiązanie nie jest dostępne dla wszystkich, określone grupy zawodowe mogą skorzystać z tzw. emerytury pomostowej. Aby móc ubiegać się o to świadczenie, trzeba jednak spełnić szereg warunków. Poniżej przedstawiamy najważniejsze informacje na temat emerytury pomostowej.

Kto ma prawo do emerytury pomostowej?

Emerytura pomostowa przysługuje pracownikom, którzy spełniają wszystkie następujące kryteria:

REKLAMA

REKLAMA

  • Wiek – urodzeni po 31 grudnia 1948 r., w wieku minimum 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn. 
  • Staż pracy – udokumentowane co najmniej 15 lat pracy w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, zgodnie z definicją zawartą w ustawie o emeryturach pomostowych. Należy jednak pamiętać, że do stażu pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze nie są wliczane okresy, w których pracownik nie wykonywał obowiązków zawodowych, mimo otrzymywania wynagrodzenia, np. z powodu urlopu wychowawczego czy odbywania służby wojskowej.
  • Łączny staż ubezpieczeniowy – minimum 20 lat dla kobiet lub 25 lat dla mężczyzn.
  • Czas pracy w szczególnych warunkach – praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze była wykonywana po 31 grudnia 2008 roku.

Jeśli praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze była wykonywana przed 1 stycznia 1999 roku, nie ma konieczności przedstawienia dokumentacji pracy

Jakie rodzaje pracy kwalifikują się do "szczególnych warunków" lub są w "szczególnym charakterze"?

Praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze określona jest kompleksowo w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. dotyczącej wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Do prac w szczególnych warunkach zalicza się m.in. prace wykonywane pod ziemią, na wodzie i pod wodą, w powietrzu w warunkach ekstremalnych temperatur, a także bardzo ciężkie prace fizyczne, które wiążą się z wysokim ryzykiem dla zdrowia pracownika.

REKLAMA

Natomiast prace o szczególnym charakterze to te, które wymagają wyjątkowej sprawności psychofizycznej lub odpowiedzialności, gdzie osłabienie zdrowia wraz z wiekiem mogłoby stwarzać zagrożenie dla bezpieczeństwa publicznego. Przykładem mogą być osoby będące członkami zespołów ratownictwa medycznego, kierowcy pojazdów uprzywilejowanych czy maszyniści pojazdów trakcyjnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak oblicza się wysokość emerytury pomostowej?

Wysokość emerytury pomostowej jest równa minimalnej emeryturze krajowej, obecnie minimalna emerytura wynosi 1780,96 zł brutto. Kwota ta podlega corocznej waloryzacji.

Środki na jej wypłatę pochodzą z Funduszu Emerytur Pomostowych, na który składki opłacają pracodawcy zatrudniający pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. 

Jak wnioskować o emeryturę pomostową?

Pracownik może przejść na emeryturę pomostową w momencie, dopiero wtedy, kiedy spełni wszystkie wymagane warunki, w tym osiągnie odpowiedni wiek i wykaże wymagany staż pracy. Aby otrzymać świadczenie, należy złożyć wniosek o emeryturę pomostową w oddziale ZUS, przez internet lub drogą pocztową. Do wniosku trzeba dołączyć:

  • zaświadczenie potwierdzające wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, 
  • orzeczenie o niezdolności do pracy, jeśli jest wymagane, 
  • dokumenty wymagane przez ZUS do ustalenia kapitału początkowego, jeśli ten nie jest jeszcze ustalony.

Prawo do emerytury pomostowej wygasa dzień przed nabyciem prawa do emerytury powszechnej, po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego. Ponadto, świadczenie to może zostać zawieszone w przypadku, gdy uprawniony podejmie pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. Jeżeli natomiast praca nie znajduje się w wykazie stanowisk o szczególnym charakterze, świadczenie może zostać zawieszone lub zmniejszone, w zależności od osiąganego dochodu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak prawidłowo i zgodnie z prawem jeździć po ulicy rowerem? Czyli czego mogą od rowerzystów wymagać kierowcy i vice versa? Q&A

Rower i przepisy ruchu drogowego 2025: W poprzednim artykule omówiłem najczęstszy sposób poruszania się rowerem, czyli pod drodze lub pasie dla rowerów (DRD), drodze dla pieszych i rowerów (CPR) i drodze dla pieszych, które w mojej ocenie sprawiają dużo problemy. Jak się okazuje poruszanie się rowerem po jezdni (ulica) i po lesie sprawia nie mniejsze problemy, które tym razem wyjaśnię w formie Q&A.

Nie tylko punkty 7 i 8. Kolejne problemy z orzekaniem o niepełnosprawności

Rzeczniczka Praw Dziecka Monika Horna-Cieślak ponownie apeluje o zmianę działania komisji orzekających o niepełnosprawności. Do Biura RPD wciąż wpływają zastrzeżenia rodziców, zaniepokojonych formą przeprowadzania wywiadu i badania z udziałem dziecka.

Pracowników zaskoczyły niższe wpływy na konta. Z czego wynikają? Można jeszcze złożyć pracodawcom odpowiednie oświadczenia

Jesień zaskoczyła pracowników nie tylko niskimi temperaturami, ale również niższymi wpływami na konta. Skąd się wziął nagły spadek wynagrodzenia? Dotyczy tych osób, które nie złożyły pracownikom stosownych oświadczeń.

System kaucyjny w Polsce rusza dziś, tj. 1 października 2025. Co warto wiedzieć, zanim oddasz butelkę lub puszkę? [WYWIAD]

Dziś, 1 października 2025 r. w całej Polsce zaczął działać system kaucyjny. Konsumenci za butelkę PET czy puszkę zapłacą kaucję, którą odzyskają, gdy wrzucą opakowanie do punktu zbiórki. Jak dokładnie działa system, jakie są zasady i jakie wyzwania stoją przed jego operatorami? O tym w rozmowie z redakcją Infor.pl opowiada Zygmunt Ochał, Członek Zarządu Zwrotka S.A. – jednego z 7 operatorów systemu kaucyjnego w Polsce.

REKLAMA

System kaucyjny wchodzi w życie. Już wiadomo, co czeka klientów i producentów

Butelki PET i puszki całkowicie zdominowały półki sklepowe – wynika z najnowszych danych. To oznacza, że od 1 października system kaucyjny obejmie zdecydowaną większość napojów w Polsce. Czy konsumenci zaakceptują nowe zasady gry, czy zaczną ich unikać? Pierwsze odpowiedzi poznamy już w najbliższych miesiącach.

Pracowniku, tego dokumentu nie podpisuj w ciemno! Dzięki temu pracodawca nie zaskoczy cię potrąceniem z wynagrodzenia

Jak dbać o swoje wynagrodzenie? Między innymi trzeba zwracać uwagę na to, jakie dokumenty podpisuje się na prośbę pracodawcy. Zgody podpisane w ciemno i bez należytej uwagi mogą bowiem w przyszłości doprowadzić do tego, że pracownik straci wpływ na potrącenia ze swojej wypłaty.

Polska przeregulowała MiCA? Eksperci ostrzegają przed barierami i chaosem podatkowym [Projekt ustawy o kryptoaktywach]

Polska przygotowała najobszerniejszą implementację MiCA w całej UE aż 104 strony regulacji (Projekt ustawy o kryptoaktywach). Tak rozbudowane przepisy mają uporządkować rynek, ale rodzą pytania, czy nie staną się barierą dla polskich przedsiębiorców.

To będzie koniec kolejek na SOR i długiego czekania na pogotowie ratunkowe? Samorząd lekarski przegłosował ważne stanowisko

Czy jest prosty sposób na rozwiązanie problemu długiego oczekiwania na świadczenia z zakresu ochrony zdrowia? Samorząd lekarski sformułował swoje stanowisko w tej istotnej sprawie. Może ono mieć poważne skutki społeczne i zdrowotne.

REKLAMA

Dodatek za dojazd do pracy z innej miejscowości. Mało kto o tym wie, ale szef musi zwrócić Ci pieniądze, jeżeli dojeżdżasz autem do pracy do innego miasta

Okazuje się, że jeżeli dojeżdżasz autem do pracy z innej miejscowości, to w niektórych sytuacjach twój pracodawca może pomóc Ci pokryć koszty związane z wydatkami na dojazd. Kiedy przysługuje zwrot? Jaka to kwota? Oto szczegóły.

Koniec z wyrzucaniem do worków na śmieci resztek spożywczych, nabiału i ręczników papierowych. Zmiany w zasadach segregacji odpadów od 29 września 2025 r.

Rezygnacja z worków na śmieci w przypadku segregacji jednej z frakcji odpadów komunalnych (a konkretnie – bioodpadów kuchennych, takich jak m.in. resztki spożywcze, nabiał i ręczniki papierowe) – to działanie zaradcze podjęte przez kolejne miasto w Polsce, celem poprawy poziomu odpadów poddawanych recyklingowi, który na rok 2025 został ustalony na poziomie co najmniej 55% wszystkich zebranych odpadów w danym mieście lub gminie. Jedynie zwiększenie poziomu przygotowania do ponownego użycia i recyklingu odpadów komunalnych, pozwoli uniknąć milionowych kar grożących miastu za nieosiąganie wymaganych poziomów recyklingu – alarmują władze Gdyni. Właściciele nieruchomości powinni natomiast być świadomi, że niewywiązywanie się z obowiązków w zakresie selektywnego zbierania odpadów – może skutkować podwyżką opłat za śmieci o nawet 400 proc.

REKLAMA