Z upływem jakiego czasu przedawniają się roszczenia z umowy zlecenia?

Terminy przedawnienia

Na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego możemy wyróżnić dwa podstawowe terminy przedawnienia :

• 10-letni- ogólny oraz dla wszystkich roszczeń stwierdzonych prawomocnym orzeczeniem sądu lub innego organu powołanego do rozpoznawania spraw danego rodzaju albo orzeczeniem sądu polubownego, ugodą zawartą przed sądem albo przed sądem polubownym, poza roszczeniami okresowymi należnymi w przyszłości,

• 3 letni - dla roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz dla roszczeń o świadczenie okresowe (alimenty, raty kredytowe) .

Należy jednak zaznaczyć, że w przypadku roszczeń z umowy zlecenia ustawodawca w art. 751 Kodeksu cywilnego z ustanowił krótszy termin przedawnienia.

Zobacz: Dzień wolny przy umowie zlecenia

Zgodnie z art. 751 Kodeksu cywilnego z upływem lat dwóch przedawniają się:

• roszczenia o wynagrodzenie za spełnione czynności i o zwrot poniesionych wydatków przysługujące osobom, które stale lub w zakresie działalności przedsiębiorstwa trudnią się czynnościami danego rodzaju; to samo dotyczy roszczeń z tytułu zaliczek udzielonych tym osobom;

• roszczenia z tytułu utrzymania, pielęgnowania, wychowania lub nauki, jeżeli przysługują osobom trudniącym się zawodowo takimi czynnościami albo osobom utrzymującym zakłady na ten cel przeznaczone.

Warto również podkreślić, że w przypadku umów o świadczenia usług, które nie są uregulowane innymi przepisami, termin przedawnienia, również będzie wynosił dwa lata.

Zgodnie bowiem z art. 750 Kodeksu cywilnego do umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami, stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu.

Roszczenie o wynagrodzenie firmy trudniącej się wywozem śmieci ulegnie przedawnieniu po upływie dwóch lat, mimo, że jest świadczeniem okresowym, ponieważ nie jest uregulowane w innych przepisach.W myśl art. 750 Kodeksu cywilnego do umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami, stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu.

Zobacz również serwis: Formy zatrudnienia

Podstawa prawna:

Kodeks cywilny