Jak najkorzystniej wykorzystać urlop w 2011 roku?
REKLAMA
REKLAMA
Pracownicy w 2011 roku będą mieli 112 wolnych dni, to weekendy i 13 dni ustawowo wolnych, czy święta państwowe i kościelne. Dotyczy to pracowników pracujących od poniedziałku do piątku.
Pomimo zmiany prawa, która pozbawiła pracowników możliwości odebrania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, pracownik ma nadal prawo do dni wolnych dni świątecznych. Powoduje to możliwość dłuższego odpoczynku w połączeniu z umiejętnym ustaleniem swojego urlopu wypoczynkowego.
REKLAMA
Zobacz: Ile godzin przepracujemy w 2011 roku?
Przedstawiamy możliwości długich weekendów i długich urlopów w 2011 roku
| Miesiąc | Opis długiego weekendu | Dni urlopu wypoczynkowego, które musi wykorzystać pracownik | Wymiar wolnego |
| Maj | Święto Konstytucji 3 Maja przypada we wtorek, biorąc jeden dzień wolnego w poniedziałek otrzymamy 4 dni wolnego | Urlop na 2 maja - poniedziałek | 4 dni wolnego |
| Kwiecień - Maj  | Poniedziałek Wielkanocny jest ustawowo wolny od pracy. Święta Wielkanocne przypadają na 24-25 kwietnia, następny weekend jest weekendem majowym. | Urlop na 26- 29 kwietnia oraz na 2 Maja | 11 dni wolnego |
| Czerwiec | Boże Ciało, wypada jak co roku w czwartek, biorąc piątek wolny otrzymamy 4 dni wolnego | Urlop 24 czerwca - piątek | 4 dni wolnego |
| Sierpień | Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny przypada w poniedziałek, nie trzeba brać wolnego | Bez urlopu | 3 dni wolnego |
| Listopad | Święto Wszystkich Świętych przypada we wtorek, urlop w poniedziałek pozwoli na 4 dni wolnego | Urlop 31 października - poniedziałek | 4 dni wolnego |
| Listopad | Święto Niepodległości przypada w tym roku w piątek | Bez urlopu | 3 dni wolnego |
| Grudzień | Wigilia przypada w sobotę, Święta Boże Narodzenia odpowiednio w niedzielę i poniedziałek, wolne od wtorku do Piątku pozwala na 9 dni wolnego | Urlop od 27 do 30 grudnia | 9 dni wolnego |
Zobacz serwis: Praca
Podstawa prawna: Kodeks pracy
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
REKLAMA
