REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Od 1 marca 2026 r. 1483,87 zł co miesiąc z ZUS. Kto może dostać taką rentę?

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji, dziennikarka, redaktorka, prawniczka, adwokatka (niewykonująca zawodu)
Jak dostać rentę chorobową z ZUS?
Jak dostać rentę chorobową z ZUS?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 marca 2026 r. najniższa renta z tytułu niezdolności do pracy wzrośnie do 1 978,49 zł brutto. Gdy ZUS uzna, że niezdolność do pracy jest częściowa, to świadczenie będzie nieco niższe i po waloryzacji wyniesie co najmniej 1483,87 zł. Kto może otrzymać takie wsparcie? Czy na rencie chorobowej można pracować?

Dla kogo renta chorobowa z ZUS? Jest kilka warunków

W sytuacji, gdy choroba utrudnia pracę, możemy starać się o pomoc finansową z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przepisy wymagają tu spełnienia kilku warunków. Otóż ZUS przyzna rentę chorobową, jeżeli chory ma wymagany staż ubezpieczeniowy i jest niezdolny do pracy. Poza określonymi wyjątkami, niezdolność do pracy powinna też powstać w czasie okresu składkowego lub nieskładkowego.

REKLAMA

REKLAMA

Ale uwaga! ZUS nie przyzna renty osobie, która ma prawo do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych albo spełnia warunki, aby taką emeryturę otrzymać.

Co zrobić, aby otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy?

Do uzyskania renty potrzebny jest wniosek. Najłatwiej jest skorzystać z formularza ERN dostępnego na stronie internetowej ZUS. Do wniosku załączamy potrzebne dokumenty m.in. zaświadczenie o stanie zdrowia (formularz OL-9) i zaświadczenie o okresach składkowych i nieskładkowych (druk ERP-6).

Gdy do ZUS-u wpływa prawidłowo wypełniony wniosek, to rozpoczyna się procedura orzecznicza. Niezbędne orzeczenie lekarskie wydają lekarze orzecznicy ZUS-u. Jeśli nie zgadzamy się z orzeczeniem, możemy się odwołać. W drugiej instancji orzekają komisje lekarskie. Warto wspomnieć, iż od początku 2027 roku zasadą będzie jednoosobowe orzekanie w obu instancjach.

REKLAMA

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

ZUS może uznać, że chory jest niezdolny do pracy, jeżeli całkowicie lub częściowo utracił zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. W myśl przepisów całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Z kolei częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji.

Ile wynosi renta chorobowa i od czego zależą kwoty z ZUS?

Od stopnia niezdolności do pracy zależy wysokość renty. Ale nie tylko. Na kwotę świadczenia wpływa też staż ubezpieczeniowy, wysokość zarobków wskazanych do obliczenia podstawy wymiaru renty i od kwoty bazowej, obowiązującej w dniu uzyskania prawa do renty.

Jeżeli ZUS nie może ustalić podstawy wymiaru renty (przeciętnej podstawy wymiaru składek), to przyzna rentę w wysokości najniższego świadczenia.

Co ważne, najniższa renta z tytułu niezdolności do pracy wzrośnie od marca o 99,58 zł do kwoty 1 978,49 zł brutto. Waloryzacja obejmie też kwotę renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy (której wartość to 75% renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy). Od początku marca najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy będzie wynosiła 1483,87 zł. Teraz to 1409,18 zł (brutto).

Waloryzacja odbywa się z urzędu. Jeśli już pobieramy rentę, to nie musimy składać wniosku o zwaloryzowane świadczenie.

Pamiętajmy, iż rentę chorobową ZUS może przyznać na stałe (jeśli niezdolność do pracy ma charakter trwały) albo na określony czas (gdy niezdolność ma charakter czasowy).

Czy pobierając rentę mogę pracować?

Renta chorobowa nie pozbawia prawa do wykonywania pracy. Trzeba jednak pamiętać o tzw. limitach dorabiania. Ich przekroczenie zmniejsza świadczenie albo je zawiesza. Kwoty graniczne zmieniają się co kwartał. Od 1 marca 2026 r. przychody powyżej kwoty 6438,50 zł, spowodują zmniejszenie wysokości świadczenia. Przekroczenie kwoty przychodu 11 957,20 zł będzie skutkowało zawieszeniem renty chorobowej.

Polecamy: Pomoc społeczna. Komentarz do ustawy

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Całkowity zakaz wykorzystywania wizerunku dziecka. Nowa ustawa trafiła do Senatu

Obowiązkowe szkolenia dla opiekunów w żłobkach, klubach dziecięcych i punktach opieki dziennej, zakaz publikacji wizerunku dzieci i zdrowe żywienie – takie zmiany przewiduje ustawa, która trafiła do Senatu. Nowelizacja ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ma zapewnić najmłodszym jak najlepsze warunki rozwoju.

Każdy pracownik może wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. Nie każdy pracodawca musi się na nią zgodzić

Przepisy pozwalają każdemu pracownikowi wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. To jednak nie oznacza, że każdy pracodawca musi wyrazić na to zgodę, a ostatecznie, że praca zdalna jest dostępna dla wszystkich. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie?

Zasiłek stały i zasiłek okresowy w 2026 r. Komu MOPS je wypłaca i ile wynoszą?

Zasiłek stały i okresowy wciąż pozostają ważnymi świadczeniami dla wielu osób, m.in. z niepełnosprawnościami. Od czego zależy wysokość tych świadczeń? Jakie są obowiązujące kryteria? Prezentujemy najważniejsze informacje.

Łóżka-klatki w domach pomocy społecznej - czy to już tortury na seniorach?

Rzecznik Praw Obywatelskich zażądał od Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pilnych działań w sprawie tzw. łóżek-klatek używanych w domach pomocy społecznej i placówkach całodobowej opieki. Według RPO już sama konstrukcja takich łóżek może prowadzić do nieludzkiego i poniżającego traktowania, a dodatkowo zwiększa ryzyko nadużyć i utrudnia ewakuację w razie pożaru.

REKLAMA

Pracownik sam musi pilnować tych terminów. Pracodawca nie musi przypominać mu o konieczności złożenia wniosku

Pracodawców obciąża wobec pracowników szereg obowiązków informacyjnych. Nie są one jednak nieograniczone. Nadal to pracownik musi we własnym zakresie dbać o swoje prawa, pilnować terminów i dopełniać obowiązków.

Koordynacja polityki senioralnej i opieki długoterminowej – ustawa podpisana

Prezydent podpisał ustawę o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych, która porządkuje kwestie które funkcjonowały w rozproszeniu – politykę senioralną oraz system opieki długoterminowej. Jaki jest zakres nowej regulacji prawnej?

Koniec z wykupem mieszkań na własność, aby nieruchomości wyprzedawane przez gminy, nie były „przedmiotem dalszego obrotu” ale – dla niektórych jest jeszcze „światełko w tunelu”

Od maja 2025 r. w Sejmie trwają prace nad poselskim projektem ustawy o zmianie ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego oraz ustawy o finansowym wsparciu niektórych przedsięwzięć mieszkaniowych, który ma zlikwidować problem „wyprzedaży” mieszkań komunalnych należących do zasobów gmin. Proponowanym rozwiązaniem jest likwidacja uprawnienia rad gmin do stosowania bonifikat przy sprzedaży lokali mieszkalnych, co ma zmusić samorząd do wyceniania mienia po wartości rynkowej lub pozostawienia go w zasobie mieszkaniowym. Jako, że gminy nierzadko udzielały bonifikat sięgających nawet 80, 90 czy 98% wartości nieruchomości – dla wielu rodzin o niższych dochodach, wprowadzenie takiej zmiany, może oznaczać brak możliwości wykupu na własność wynajmowanego mieszkania. Do projektu zgłoszono jednak poprawki.

Utrata zaufania to za mało. Pracodawcy wciąż popełniają ten błąd zwalniając pracowników i wpędzają się w problemy

Czy utrata zaufania to wystarczający powód do zwolnienia pracownika? Wręczając wypowiedzenie pracodawcy wciąż popełniają te same błędy, a konsekwencje takiego działania są poważne i niemożliwe do odwrócenia przed sądem.

REKLAMA

Renta rodzinna po 16. i 25. roku życia a kontynuowanie nauki - warunki, obowiązki, formalności, wyjaśnienia ZUS

Renta rodzinna przyznana uczniowi, który ukończył ostatnią klasę szkoły ponadpodstawowej i chce zakończyć swoją edukację przysługuje do końca sierpnia. Maturzyści, którzy zamierzają kontynuować naukę, mogą otrzymywać ją także za wrzesień, jeśli zostaną przyjęci na studia i dostarczą do ZUS-u odpowiednie zaświadczenie.

Czy list intencyjny to umowa przedwstępna?

Czym jest list intencyjny? Czy list intencyjny to umowa przedwstępna w prawie budowlanym? Co zawiera umowa przedwstępna o pracę? Artykuł prezentuje aktualne przepisy i odpowiedzi na ważne pytania.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA