REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Od 1 marca 2026 r. 1483,87 zł co miesiąc z ZUS. Kto może dostać taką rentę?

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji, dziennikarka, redaktorka, prawniczka, adwokatka (niewykonująca zawodu)
Jak dostać rentę chorobową z ZUS?
Jak dostać rentę chorobową z ZUS?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 marca 2026 r. najniższa renta z tytułu niezdolności do pracy wzrośnie do 1 978,49 zł brutto. Gdy ZUS uzna, że niezdolność do pracy jest częściowa, to świadczenie będzie nieco niższe i po waloryzacji wyniesie co najmniej 1483,87 zł. Kto może otrzymać takie wsparcie? Czy na rencie chorobowej można pracować?

Dla kogo renta chorobowa z ZUS? Jest kilka warunków

W sytuacji, gdy choroba utrudnia pracę, możemy starać się o pomoc finansową z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przepisy wymagają tu spełnienia kilku warunków. Otóż ZUS przyzna rentę chorobową, jeżeli chory ma wymagany staż ubezpieczeniowy i jest niezdolny do pracy. Poza określonymi wyjątkami, niezdolność do pracy powinna też powstać w czasie okresu składkowego lub nieskładkowego.

REKLAMA

REKLAMA

Ale uwaga! ZUS nie przyzna renty osobie, która ma prawo do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych albo spełnia warunki, aby taką emeryturę otrzymać.

Co zrobić, aby otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy?

Do uzyskania renty potrzebny jest wniosek. Najłatwiej jest skorzystać z formularza ERN dostępnego na stronie internetowej ZUS. Do wniosku załączamy potrzebne dokumenty m.in. zaświadczenie o stanie zdrowia (formularz OL-9) i zaświadczenie o okresach składkowych i nieskładkowych (druk ERP-6).

Gdy do ZUS-u wpływa prawidłowo wypełniony wniosek, to rozpoczyna się procedura orzecznicza. Niezbędne orzeczenie lekarskie wydają lekarze orzecznicy ZUS-u. Jeśli nie zgadzamy się z orzeczeniem, możemy się odwołać. W drugiej instancji orzekają komisje lekarskie. Warto wspomnieć, iż od początku 2027 roku zasadą będzie jednoosobowe orzekanie w obu instancjach.

REKLAMA

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

ZUS może uznać, że chory jest niezdolny do pracy, jeżeli całkowicie lub częściowo utracił zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. W myśl przepisów całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Z kolei częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji.

Ile wynosi renta chorobowa i od czego zależą kwoty z ZUS?

Od stopnia niezdolności do pracy zależy wysokość renty. Ale nie tylko. Na kwotę świadczenia wpływa też staż ubezpieczeniowy, wysokość zarobków wskazanych do obliczenia podstawy wymiaru renty i od kwoty bazowej, obowiązującej w dniu uzyskania prawa do renty.

Jeżeli ZUS nie może ustalić podstawy wymiaru renty (przeciętnej podstawy wymiaru składek), to przyzna rentę w wysokości najniższego świadczenia.

Co ważne, najniższa renta z tytułu niezdolności do pracy wzrośnie od marca o 99,58 zł do kwoty 1 978,49 zł brutto. Waloryzacja obejmie też kwotę renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy (której wartość to 75% renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy). Od początku marca najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy będzie wynosiła 1483,87 zł. Teraz to 1409,18 zł (brutto).

Waloryzacja odbywa się z urzędu. Jeśli już pobieramy rentę, to nie musimy składać wniosku o zwaloryzowane świadczenie.

Pamiętajmy, iż rentę chorobową ZUS może przyznać na stałe (jeśli niezdolność do pracy ma charakter trwały) albo na określony czas (gdy niezdolność ma charakter czasowy).

Czy pobierając rentę mogę pracować?

Renta chorobowa nie pozbawia prawa do wykonywania pracy. Trzeba jednak pamiętać o tzw. limitach dorabiania. Ich przekroczenie zmniejsza świadczenie albo je zawiesza. Kwoty graniczne zmieniają się co kwartał. Od 1 marca 2026 r. przychody powyżej kwoty 6438,50 zł, spowodują zmniejszenie wysokości świadczenia. Przekroczenie kwoty przychodu 11 957,20 zł będzie skutkowało zawieszeniem renty chorobowej.

Polecamy: Pomoc społeczna. Komentarz do ustawy

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Będą przepisy dotyczące sharentingu. Ministerstwo Sprawiedliwości poinformowało co się zmieni

Czy to będzie koniec sharentingu? Ministerstwo Sprawiedliwości poinformowało jaki kształt będą miały przepisy, nad którymi pracuje, a które mają chronić wizerunek, dane osobowe i codzienną aktywność w szkołach. Ograniczenia dotkną rodziców, ale też placówki oświatowe.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 i 2027 roku? [Przykład]

To jaką pomoc otrzyma osoba z niepełnosprawnością zależy w głównej mierze od posiadanego stopnia niepełnosprawności czy spełniania kryterium dochodowego. Gminy wypłacają bowiem kilka rodzajów wsparcia. Jakie są kryteria w 2026 roku? Czy mogą się zmienić w roku 2027?

Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – jakie stawki za opiekę?

Usługi opiekuńcze przysługują osobie, która wymaga pomocy innych osób z powodu wieku, choroby lub innych przyczyn. Nowe przepisy porządkują i standaryzują świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania. To koniec sytuacji, w której sposób świadczenia pomocy zależał głównie od praktyki konkretnej gminy.

Technologia w pożyczkach: jak modele ryzyka, automatyzacja i AI chronią klienta przed nadmiernym zadłużeniem

Automatyzacja, zaawansowana analiza danych oraz, coraz częściej, rozwiązania wykorzystujące AI wspierają dziś procesy oceny ryzyka kredytowego. Systemy wykorzystywane do oceny ryzyka działają w ramach określonych zasad i procesu decyzyjnego oraz analizują dane istotne z punktu widzenia zdolności kredytowej klienta, takie jak dochody, koszty utrzymania czy aktualne zobowiązania. Dzięki temu proces jest szybszy, bardziej spójny i mniej podatny na przypadkowe błędy niż tradycyjna, ręczna analiza.

REKLAMA

Odwołany koncert, zmieniony program występów, popsute nagłośnienie? Sprawdź, jakie masz prawa

Jakie prawa przysługują w przypadku odwołanego koncertu? Co, gdy nie wystąpiła gwiazda wieczoru? A jeśli zawiodło nagłośnienie albo sprzedano dwa bilety na to samo miejsce? Specjaliści z Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów przygotowali specjalny przewodnik, w którym znajdują się odpowiedzi na takie pytania.

Orzeczenie o niepełnosprawności. Jak długo się czeka w 2026 roku?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło dane dotyczące terminów rozpatrywania orzeczeń przez powiatowe (PZON) i wojewódzkie (WZON) zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności. Ze statystyk wynika, iż większość spraw w ostatnim czasie komisje rozpatrywały w terminach dłuższych niż jeden miesiąc.

Dodatkowy długi weekend w listopadzie 2026 r. – będzie wolne od pracy w poniedziałek 2 listopada 2026 r.? Zapadła decyzja Sejmu

Dodatkowy dzień wolny od pracy nie tylko za święto przypadające w sobotę, ale również w niedzielę, czyli tak jak miało to miejsce m.in. w tegoroczne Zielone Świątki i będzie miało miejsce 1 listopada, we Wszystkich Świętych – to postulat petycji zbiorowej, autorstwa Fundacji „Można Lepiej”, która została złożona do Sejmu. Czy w związku z powyższym – poniedziałek 2 listopada 2026 r., będzie dodatkowym dniem wolnym od pracy, w zamian za Święto Zmarłych wypadające, w tym roku, w niedzielę (tym samym sprawiając, że w listopadzie będzie można cieszyć się długim weekendem)? W dniu 13 maja 2026 r. zapadła w tej sprawie decyzja sejmowej Komisji do Spraw Petycji.

ZUS umorzy stare długi. Zmiany obejmą należności sprzed 1999 roku

Miliony złotych należności wobec ZUS mogą zostać umorzone z mocy prawa. Rząd przyjął projekt przepisów, które mają zakończyć wieloletnie i kosztowne postępowania egzekucyjne dotyczące składek powstałych przed 1 stycznia 1999 r. Co ważne, osoby objęte zmianami nie będą musiały składać wniosku o umorzenie. Jest jednak istotny wyjątek, o którym warto wiedzieć.

REKLAMA

Nie oddasz pracownikowi wolnego za 15 sierpnia? Pracodawcy grozi nawet 60 tys. zł kary

Pracodawca, który nie wyznaczy pracownikom dnia wolnego za święto 15 sierpnia popełnia wykroczenie, które zagrożone jest karą grzywny od 2 do 60 tys. zł. Jeśli jednak pracownik w wyznaczonej dacie odbioru będzie na urlopie lub zwolnieniu lekarskim, nie otrzyma dodatkowego dnia wolnego w zamian.

Do 31 sierpnia trzeba potwierdzić tożsamość – inaczej status UKR wygaśnie!

Status UKR wygaśnie 1 września 2026 r. tym obywatelom Ukrainy, którzy do 31 sierpnia nie potwierdzą tożsamości w urzędzie gminy. Obowiązek dotyczy osób, którym numer PESEL ze statusem UKR nadano bez okazania ważnego dokumentu podróży.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA