REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Mediacja rodzinna - vademecum

Aleksandra Pajewska
Co charakteryzuje mediację rodzinną?
Co charakteryzuje mediację rodzinną?

REKLAMA

REKLAMA

Czym cechuje się mediacja rodzinna? Jak zatwierdzić ugodę zawartą przed mediatorem? Ile kosztują mediacje? Czy dziecko powinno uczestniczyć w mediacji? Między innymi właśnie na te pytania odpowiadamy w poniższym poradniku.

Mediacja - definicja

Mediacja to jeden ze sposobów rozwiązywania rodzinnych konfliktów. Umożliwia osiągnięcie porozumienia, pewnego kompromisu i zawarcie ugody. Jest procedurą dobrowolna, bezstronną i poufną. Jest szybsza od postępowania przed sądem, co jest jej główną zaletą.

REKLAMA

REKLAMA

Warto pamiętać, że sąd zatwierdzając ugodę może nadać jej klauzulę wykonalności. Klauzula ta gwarantuje uzyskanie należnych świadczeń, kiedy jedna ze stron nie wywiązuje się z postanowień ugody.

Zobacz też: Czym cechuje się mediacja rodzinna?

Mediator

W mediacji biorą udział strony oraz mediator. Jest to bezstronna osoba, pomagająca członkom rodziny w przeprowadzeniu trudnej rozmowy, negocjacji. Pozostaje neutralna wobec sposobu rozwiązania sporu. Dba o to, by rozmowa była spokojna i uporządkowana. Nie ma władzy podejmowania decyzji merytorycznych.

REKLAMA

Zobacz także: Kim jest mediator?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasady

Mediacja może pełnić istotną funkcję, dlatego też jej przebieg jest ograniczony pewnymi zasadami:

  1. Dobrowolność – oznacza to, że strony konfliktu nie są zmuszane do udziału w mediacji. Jest to ich swobodna decyzja. Na każdym etapie mają możliwość wycofania się;
  2. Bezstronność – dotyczy głównie mediatorów, którzy powinni w równym stopniu angażować się w pomoc każdej ze stron;
  3. Poufność – przebieg i efekty mediacji są objęte tajemnicą. Mediatorzy gwarantują dyskrecję, nie powinni ujawniać informacji uzyskanych podczas mediacji.

Zobacz również: Zasady prowadzenia mediacji

Potrzeba

W drodze mediacji można rozwiązywać praktycznie wszystkie konflikty. Jest pożądana zwłaszcza, gdy strony chcą wypracować porozumienie. Mediacja znajduje zastosowanie zwłaszcza przy rozwodach, gdy partnerzy przestają się dogadywać. Sami małżonkowie, przy pomocy mediatora, będą decydować o dalszych losach związku. W mediacji obydwie strony są wygranymi, ponieważ porozumienie zaspokaja ich wypośrodkowane potrzeby.

Jeżeli sprawa znajdzie się w sądzie również można korzystać z mediacji, by szybciej zakończyć proces.

Zobacz też: Kiedy potrzebna jest mediacja?


Udział dziecka

Szczera rozmowa z dzieckiem, w sytuacji, gdy rodzice rozwodzą się, jest niezbędna. Poznanie potrzeb i uczuć pociechy może rzucić nowe światło na sprawę. Jednak angażowanie dziecka w mediację niesie za sobą duże ryzyko.
Przeciwwskazania:

  • Wiek poniżej 6 lat,
  • Silny konflikt pomiędzy rodzicami,
  • Brak zaangażowania jednego z rodziców w wychowanie dziecka.

Korzyści:

  • Inna perspektywa
  • Nowe propozycje
  • Zmniejszenie stresu i poczucia winy dziecka

Zobacz także: Czy dziecko powinno uczestniczyć w mediacji?

Ugoda

Ugoda – porozumienie zawarte pomiędzy stronami wymaga zatwierdzenie przez sąd. Z mediacji sporządzany jest protokół, podpisany przez obie strony i mediatora. Sąd zatwierdza ugodę podlegającą egzekucji, nadając jej klauzulę wykonalności. W innych przypadkach ugoda jest zatwierdzana w formie postanowienia na posiedzeniu niejawnym. Jeśli ugoda jest sprzeczna z prawem bądź zasadami współżycia społecznego, niezrozumiała lub zawiera sprzeczności sąd odmawia jej zatwierdzenia.

Ugoda zawarta przed mediatorem i zatwierdzona ma moc ugody zawartej przed sądem.

Zobacz też: Jak zatwierdzić ugodę zawartą przed mediatorem?

Koszty

Strony mediacji ponoszą koszty wynagrodzenia i zwrotu kosztów mediatora. W przypadku mediacji, na które skierował sąd, koszty są określone odgórnie i wynoszą odpowiednio:

  • Sprawy majątkowe – 1% wartości przedmiotu, nie więcej niż 1000zł,
  • Sprawy rodzinne – 60 zł za pierwsze spotkanie i 25 zł za każde następne.

Jeśli w mediacji nie pośredniczy sąd, koszt 1 godziny wynosi od 50 do 200zł od osoby.

Mediacja jest preferowanym sposobem rozwiązywania sporów, dlatego też osoby, które się na nią zdecydują, korzystają z obniżonych stawek opłat sądowych:

  • Jeżeli zawarto ugodę przed mediatorem w toku postępowania przed sądem, sąd zwraca stronie ¾ opłaty od pisma wszczynającego postępowanie,
  • W przypadku zgodnego wniosku o rozwód lub separację sąd zwraca ½ opłaty od pozwu,
  • Gdy strony wycofają pozew o rozwód, sąd zwraca całą opłatę od pozwu.

Zobacz też: Ile kosztują mediacje?

Rozwód a mediacja

Mediację rodzinną należy odróżnić od terapii, grupy wsparcia, pośrednictwa czy arbitrażu. Mediacja może być ukierunkowana na ustalenie warunków rozstania, Dotyczy sytuacji, w której strony podjęły decyzję o rozstaniu i jednocześnie chcą je przeprowadzić w spokojnej atmosferze. Mediacja w przeciwieństwie do rozwodu daje czas na omówienie wzajemnych potrzeb rodziców i dziecka. Pozwala partnerom na stopniowe przejście z relacji małżonków do relacji rodzicielskiej czy przyjacielskiej. Zwiększa szansę na konstruktywne rozstanie partnerów i ich poprawne kontakty w przyszłości

Zobacz też: Rozwód przed sądem czy mediacja?

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Rewolucja w L4 od 2026 roku. Praca u innego pracodawcy, nowe uprawnienia ZUS i zwolnienia od pielęgniarek

Już od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie jedne z największych od lat zmian w systemie zwolnień lekarskich i ubezpieczeń społecznych. Nowe przepisy pozwolą m.in. na pracę u jednego pracodawcy przy jednoczesnym przebywaniu na L4 u innego, rozszerzą krąg osób uprawnionych do wystawiania zwolnień i znacząco wzmocnią kompetencje kontrolne ZUS.

Koniec z fajerwerkami w sylwestra, aby – nie narażać zwierząt domowych, gospodarskich i dziko żyjących na „cierpienie oraz stres, a także utratę zdrowia lub życia”? Zakaz używania (niektórych) fajerwerków i petard z poparciem Rady Ministrów

W dniu 14 października 2025 r. Rada Ministrów zajęła stanowisko odnośnie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o ochronie zwierząt oraz ustawy o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, w którym poparła wprowadzenie zakazu używania niektórych fajerwerków i petard (klasy F3). Jakie zasady używania wyrobów pirotechnicznych obowiązują w sylwestra 2025/2026?

Dziedziczenie pieniędzy z subkonta w ZUS i konta w OFE. Kto je otrzyma po śmierci ubezpieczonego? Co to jest wypłata gwarantowana?

Środki (pieniądze) zapisane na subkoncie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych mogą być podzielone i wypłacone po śmierci osoby ubezpieczonej. Podobnie, jak to dzieje się ze środkami zgromadzonymi w otwartym funduszu emerytalnym (OFE). Kto otrzyma te pieniądze po śmierci osoby ubezpieczonej?

Wyrzucasz butelki z kaucją do śmieci? Oto czym to grozi w 2026 r. i ile na tym tracisz

Nowy system kaucyjny budzi wiele emocji i wątpliwości. Co jednak, jeśli ktoś nie ma ochoty lub możliwości oddawać opakowań? Czy w 2026 r. nadal będzie wolno wrzucać butelki do zielonego pojemnika, a puszki i plastik do żółtego? Mimo intensywnej kampanii informacyjnej odpowiedź wciąż zaskakuje. Tymczasem produkty oznaczone kaucją już pojawiają się na sklepowych półkach.

REKLAMA

Prawo Bez Tajemnic [Prawo Administracyjne]

Mecenas Artur Jaroszek z Kancelarii Salvar odpowiada na pytania i prezentuje ważny wyrok Trybunału Konstytucyjnego.

Ranking najlepiej oprocentowanych lokat bankowych i kont oszczędnościowych - koniec grudnia 2025 r. [tabela]

W grudniu 2025 r. nastąpiło istotne pogorszenie ofert promocyjnych lokat i rachunków oszczędnościowych. Aż 11 banków dokonało w tym zakresie cięć w porównaniu z sytuacją z sprzed miesiąca. Co więcej, żaden bank nie zdecydował się na poprawienie promocyjnej oferty depozytowej. Aktualnie średnie oprocentowanie najlepszych lokat i rachunków oszczędnościowych wynosi ok. 4,8%. To mniej niż przed miesiącem (spadek o 0,25 pkt. proc.) i mniej niż przed rokiem (o ponad 0,7 pkt. proc.).

Ile z pensji komornik może zabrać na alimenty? Przykład na 2026 rok

W 2026 r. nie zmienią się zasady dotyczące dokonywania potrąceń przez pracodawcę. Co z minimalnym wynagrodzeniem za pracę? Czy ma ono wpływ na kwotę wolną od potrąceń? Wyjaśniamy!

W całej Polsce osoby niepełnosprawne z kodem 12C tracą pkt 7. Wyjaśniło się dlaczego. Bo dzieci umieją się same ubrać i umyć

Do redakcji Infor.pl stale wpływają listy rodziców, których niepełnosprawne dzieci tracą pkt 7 w orzeczeniu o niepełnosprawności. Wszystko odbywa się według tego samego schematu. I mam coraz więcej wątpliwości, czy ten schemat postępowania wobec osób niepełnosprawnych jest prawidłowy. Badanie w PZON sprowadza się do rozpoznawania autyzmu poprzez krótką rozmowę z dzieckiem i zebranie informacji przez lekarza o jego samodzielności w zakresie takich czynności jak zdolność ubrania się, umycia. Czy tak naprawdę wygląda medycyna w 2025 r. i rozpoznawanie autyzmu?

REKLAMA

Od 1 stycznia 2026 r. rusza "stażowe". To do ZUS składa się USP: wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy

Dla części zatrudnionych - już od 1 stycznia 2026 r., a dla pozostałych - od 1 maja 2026 r. znaczenie będzie miał wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy – USP. To dokument, który umożliwi uzyskanie dłuższego stażu pracy, od którego zależy wiele uprawnień pracowniczych.

Niepełnosprawni! Nie cieszcie się z asystentów. Dla MOPS asystent to pretekst do odmowy świadczeń

Osoby niepełnosprawne liczą na pomoc asystentów. Przyszła ustawa o asystencji osobistej to prawo do asystent w wymiarze od 20 do 240 godzin (to dla osób w najcięższym stanie zdrowia) opieki miesięcznie. Niestety potwierdza się moja obawa, że urzędnicy po przyznaniu asystenta potraktują to świadczenie niepieniężne jako pretekst do zabrania innych świadczeń. Tym razem pieniężnych. Dziś sądy próbują blokować urzędy w tych sprawach wskazując dobitnie: "20 h opieki miesięcznie nie ma żadnego związku z przesłankami przyznania np. świadczenia pielęgnacyjnego". Omówiony w artykule wyrok to ostrzeżenie dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. Skandaliczny sposób argumentacji GOPS warto wziąć pod uwagę przy uchwaleniu ustawy o asystencji osobistej - powinien tam się znaleźć przepis: "Przyznanie asystenta dla osoby niepełnosprawnej nie jest przesłanką do odebrania innych świadczeń osobom niepełnosprawnym". Nie ma na to co liczyć, ale przynajmniej rozmawiajmy o złych praktykach w MOPS.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA