REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Umowa o pracę nakładczą - WZÓR UMOWY

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Redakcja

REKLAMA

Umowa o pracę nakładczą jest czymś pośrednim pomiędzy umową o pracę a umową o dzieło. Zatrudniony nabywa część uprawnień pracowniczych, w tym ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Wynagrodzenie należy mu się jednak wyłącznie za wykonaną faktycznie pracę, w czym przypomina ona umowę o dzieło.

Umowa o pracę nakładczą


zawarta w dniu .................................. (data zawarcia umowy) w.............................  (miejsce zawarcia umowy) pomiędzy:

REKLAMA

1.  .................................................................................................................................................  (nazwa i siedziba nakładcy) zwanym dalej Nakładcą, reprezentowanym przez: ......................................................................

.................................................................................................................................................. (imię i nazwisko, stanowisko)

a

2. Panem(nią) ............................................................................................................................... (imię i nazwisko, adres) zwanym dalej Wykonawcą


o następującej treści:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

§ 1.

1.      Nakładca powierza Wykonawcy, a Wykonawca przyjmuje pracę polegającą na ................................................................................................................................................ (należy określić rodzaj powierzonej pracy)

2.      Nakładca każdorazowo określi Wykonawcy zakres i termin wykonania pracy.

§ 2.

1.      Wykonawca wykonywać będzie pracę określoną w § 1 z zastosowaniem minimalnych i maksymalnych limitów określonych na:

1)     ............................................................................................... – limit minimalny

2)     ...............................................................................................– limit maksymalny

2.      Zlecenia przekraczające limit maksymalny możliwe są wyłącznie za zgodą Wykonawcy.

§ 3.

Zleconą pracę Wykonawca wykonywać będzie z materiałów dostarczonych przez Nakładcę. Za zgodą Nakładcy Wykonawca może także wykonywać pracę z materiałów stanowiących jego własność.

§ 4.

Rozliczenie wyrobów następować będzie w okresach ................................................................, a materiałów zużytych do produkcji w okresach .........................................................................

§ 5.

1.      Miejscem wykonywania pracy będzie lokal położony w  ......................................................................................... (miejscowość, ulica, numer domu), będący własnością Wykonawcy.

2.      Termin rozpoczęcia pracy ustala się na ............................................................................ (data dzienna) .

§ 6.

1.      Do wykonywania pracy Wykonawca używać będzie maszyn stanowiących własność:

1)     Nakładcy .............................................................................................. (wymienić rodzaje maszyn)

2)     Wykonawcy ......................................................................................... (wymienić rodzaje maszyn)

2.      Przekazanie maszyn stanowiących własność Nakładcy nastąpi na podstawie pisemnego potwierdzenia odbioru.

3.      Wykonawcy zobowiązany jest do utrzymywania maszyn stanowiących własność Nakładcy w ciągłej sprawności oraz do konserwacji przewidzianej dla tego rodzaju maszyn.

4.      Wykonawcy nie wolno udostępniać maszyn, o których mowa w ust. 1 pkt. 1) osobom trzecim, ani wykorzystywać ich w innych celach niż określone w niniejszej umowie.

§ 7.

Wykonawca wykonuje pracę w dowolnym czasie w miejscu określonym w § 5.

§ 8.

1.      Wykonawcy nie wolno zlecać wykonania powierzonej pracy osobom trzecim, a także przyjmować w imieniu nakładcy zleceń, zbywać wykonanych towarów i wystawiać rachunków.

2.      Wykonawca może korzystać przy realizacji zleceń z pomocy osób pozostających z nim we wspólnym gospodarstwie domowym.

§ 9.

1.      Wykonawca otrzymuje tytułem wykonanej pracy wynagrodzenie obliczone według następującej stawki: ..............................................................................................................

2.      Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 płatne będzie do rąk Wykonawcy w terminach ..................................................................... w miejscu .........................................................

§ 10.

REKLAMA

1.      Wykonawcy przysługuje zwrot kosztów za zużyte materiały będące jego własnością oraz zużycie własnych maszyn, a także zwrot kosztów związanych ................................................................................................................................................. (określić ewentualne inne koszty podlegające zwrotowi)

2.      Zwrot kosztów, o których mowa w ust. 1 następuje w formie ................................................................................................................................................. (określić sposób ustalania i zasady zwrotu tych kosztów)

§ 11.

Za szkodę wyrządzoną Nakładcy wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków wynikających z niniejszej umowy, a także za szkodę w mieniu powierzonym, Wykonawca odpowiada na zasadach przewidzianych w kodeksie pracy dla pracowniczej odpowiedzialności materialnej.

§ 12.

1.      Umowa została zawarta na okres ................................................................ (określić, czy umowa została zawarta na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na czas nieokreślony). 

2.      Umowa może być rozwiązana w każdym czasie na mocy porozumienia stron.

3.      Każda ze stron może rozwiązać umowę za .................................................. wypowiedzeniem.

§ 13.

Jakiekolwiek zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej.

§ 14.

Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

§ 15.

W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy powszechnie obowiązujące.



...................................................                                             ...................................................
                Nakładca                                                                                 Wykonawca   

POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Umowa o pracę nakładczą

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

Zmiana miejsca głosowania. Wybory 2025. Jak zagłosować w innym obwodzie?

Zmiana miejsca głosowania w wyborach na Prezydenta RP w dniu 18 maja 2025 r. jest możliwa. Co zrobić, aby zagłosować w obwodzie poza stałym miejscem zamieszkania? Niezbędne jest zaświadczenie o zmianie miejsca głosowania.

Ostatni dzień na rozliczenie PIT 2024 Sprawdź, co musisz zrobić, zanim system zamknie dostęp

Ministerstwo Finansów przypomina: 30 kwietnia mija termin składania zeznań podatkowych za 2024 rok. Ponad 8 milionów Polaków skorzystało już z usługi Twój e-PIT. Sprawdź, co zrobić, by nie zapłacić kary, jak uniknąć błędów i co grozi za brak reakcji.

Specustawa o przeliczeniu emerytur: Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I dopiero od połowy 2026 r.

Specustawa: ZUS załatwi sam ponowne przeliczenie emerytur. Bez wniosku, bez wyrównania i bez waloryzacji. I niestety dopiero od połowy 2026 r.

REKLAMA

Artur Bartoszewicz – partia, program, wiek, zawód, wykształcenie [Kandydat na Prezydenta RP 2025]

Artur Bartoszewicz – czy należy do partii politycznej? Przedstawiamy program wyborczy kandydata na Prezydenta RP w 2025 roku, wiek, zawód oraz wykształcenie. Sprawdź pełną listę kandydatów w wyborach 2025 r. i wyniki najnowszego sondażu.

Kamery nasobne dla ratowników medycznych a RODO [Ochrona danych osobowych]

Z pewnością zgodzicie się że ratownicy medyczni są bardzo często narażeni na brutalne ataki ze strony agresywnych pacjentów. Coraz głośniej mówi się o wprowadzeniu kamer nasobnych dla ratowników medycznych. Co na to przepisy RODO i Konstytucja?

Koniec z wypłacaniem przez pracodawcę 140 zł, za okulary które kosztowały 900 zł i limitowaniem częstotliwości refundacji? Nareszcie jest decyzja A. Dziemianowicz-Bąk

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przedstawiło swoje stanowisko w sprawie uregulowania minimalnej kwoty refundacji okularów (lub soczewek kontaktowych) korygujących wzrok dla osób pracujących przy komputerze oraz częstotliwości przysługiwania tegoż dofinansowania od pracodawcy. Wynika ono z odpowiedzi na interpelację poselską nr 4813 posłanki Marta Stożek, z dnia 12 września 2024 r.

Praca w majówkę. Czy należy się dodatek?

Zbliżają się 3 ważne dni w roku 2025: 1 maja, 2 maja, 3 maja. Niektórzy w tym czasie pracują. Czy zatem za pracę w majówkę należy się dodatek pieniężny czy inna rekompensata?

REKLAMA

Kto nowym papieżem? Media kreują „papabile”, a Kościół przygotowuje się do konklawe 2025

7 maja rozpoczyna się konklawe, które wybierze nowego papieża. Papież Franciszek niestety już nie żyje, a świat katolicki z napięciem śledzi możliwych następców. Media już teraz lansują swoich faworytów – tzw. papabili. Kim są kandydaci na nowego papieża? Jakie poglądy reprezentują? Czy Kościół czeka kontynuacja, czy radykalna zmiana?

Będą zmiany w kodach recept: S – przyznawanych osobom 65+ oraz DZ – dla osób poniżej 18. roku życia, co do odbioru bezpłatnych leków bądź innych produktów medycznych

Trwają konsultacje w zakresie zmian prawa co do wydawania i realizacji recept. Projekt przewiduje umożliwienie farmaceucie lub personelowi wydającemu uzupełnienia recepty o ten kod. Dzięki temu, pacjent otrzyma produkt bezpłatnie, po uzupełnieniu recepty w aptece, bez konieczności ponownego kontaktu z lekarzem czy dodatkowych wizyt u świadczeniodawcy. Przypominamy też o trwającym w wielu gminach w Polsce tzw. PROGRAMIE LEK. W maju 2025 r. też będą dopłaty do leków, nawet do 300 zł.

REKLAMA