REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Umowna właściwość sądu. Gdzie wnieść pozew?

Adrian Prusik
Adrian Prusik
Strony mogą w umowie określić właściwy miejscowo sąd.
Strony mogą w umowie określić właściwy miejscowo sąd.

REKLAMA

REKLAMA

Zawarłem umowę ze sprzedającym, w której uznaliśmy, że postępowanie sądowe będzie rozstrzygane w konkretnym sądzie. Czy mogę jakoś obejść ten zapis?

Umowna właściwość sądu

Umowna właściwość sądu, czyli możliwość ustalenia w umowie przed jaki sąd będą kierowane roszczenia wynikające z umowy, jest dozwolona na mocy art. 46 Kodeksu postępowania cywilnego.

REKLAMA

REKLAMA

Zaakceptowanie takiego postanowienia w umowie będzie miało znaczące skutki. Oznacza to bowiem, że sąd wskazany przez strony będzie jedynym właściwym sądem pod względem miejscowym. Należy przy tym pamiętać, że umowna właściwość sądu dotyczy tylko właściwości miejscowej, nie ma jednak wpływu na właściwość rzeczową.

Strony nie mogą się bowiem umówić, że sprawy o wartość przedmiotu sporu powyżej 100 tys. zł będą rozstrzygane przez sąd rejonowy.

Właściwość miejscowa

Jakie jednak mogą być konsekwencje takiego umownego zapisu? Co do zasady będzie to warunkowało gdzie pozew powinien być złożony. Taki zapis powinien wskazywać sąd, który nie jest właściwy na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego.

REKLAMA

Przepisy dotyczące właściwości miejscowej ustanawiają kilka zasad ogólnych, wyjątki od tych zasad, które można stosować przemiennie z nimi, jak również sytuacje od których nie może być wyjątku. Podstawowa zasada została określona w art. 27 Kodeksu postępowania cywilnego, zgodnie z którym powództwo wnosi się do sądu, w którego okręgu zamieszkuje pozwany. Od niej istnieje kilka wyjątków.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Powództwo o roszczenie alimentacyjne oraz o ustalenie pochodzenia dziecka i związane z tym roszczenia wytoczyć można według miejsca zamieszkania osoby uprawnionej.

Z drugiej sytuacji w sprawach dotyczących nieruchomości powództwo będzie wnoszone zawsze w okręgu, w którym nieruchomość jest położona. Podobnie będzie m.in. w sprawach spadkowych (wedle miejsca ostatniego zamieszkania spadkodawcy).

Spraw, które należą do właściwości wyłącznej (prawa rzeczowe nieruchomości, spadki, sprawy małżeńskiej, stosunki rodziców i dzieci) nie mogą być przedmiotem umownej właściwości miejscowej.

Zobacz: Co może być dowodem w procesie?

Co w sytuacji gdy jest zapis?

Co jednak począć w sytuacji, gdy chcemy wytoczyć powództwo, a w umowie znajduje się odpowiedni zapis? Czy zawsze trzeba skierować sprawę zgodnie z treścią zapisu?

Nie. Co do zasady istnienie takiego zapisu nie powoduje niewłaściwości sądu innego, niżby wynikał z jego treści. Zatem jeżeli sprawę skierujemy do sądu właściwego wedle ustawy (np. wedle miejsca zamieszkania pozwanego), wtedy sąd nie stwierdzi swojej niewłaściwości.

Zobacz serwis: W sądzie

Uczyni to jednak na zarzut strony pozwanej, który zostanie zgłoszony przed wdaniem się w spór co do istoty sprawy (art. 202 Kodeksu postępowania cywilnego). Aby zatem zapis umowny dotyczący właściwości miejscowej sądu stał się rzeczywistością istotne jest podjęcie odpowiednich działań przez pozwanego. Powód może zatem próbować ominąć zapis i liczyć na błąd ze strony pozwanego.

Wdanie się co do istoty sprawy to przedstawienie zarzutów, które mają uniemożliwiać osiągnięcie pozytywnego wyroku przez powoda. Będzie się to najczęściej odbywać np. w odpowiedzi na pozew.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

REKLAMA

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

REKLAMA

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA