REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rząd rzutem na taśmę przyznał teraz 2000 zł jednorazowego dodatku. Za listopad i grudzień 2023 r. I 400 zł podwyżki w 2024 r. [M.P. z 2023 r. poz. 1275]

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Rząd rzutem na taśmę przyznał 2000 zł jednorazowego dodatku za listopad i grudzień 2023 r. Dla kogo te pieniądze? [M.P. z 2023 r. poz. 1275]
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek 2000 zł brutto jest przeznaczony dla asystentów rodziny. Ale to nie wszystkie podwyżki i bonusy od polityków na przełomie 2023 i 2024 r. Co się zmienia?

rozwiń >

Obok dodatku 2000 zł są dofinansowania do 80%! wynagrodzenia zasadniczego (umowa o pracę, ale i zlecenia). Dodatkowo rząd proponuje 500 zł, 800 zł i 1000 zł (netto!) miesięcznego dodatku dla pracowników MOPS, GOPS i DPS (łącznie 150 000 osób). A to nie koniec festiwalu potencjalnych podwyżek - nowy Sejm rozpoczął pracę nad projektami ustaw, które w przypadku uchwalenia dadzą wysokie podwyżki dla:

REKLAMA

REKLAMA

1) nauczycieli (podwyżka o około 58%), 

2) renty socjalnej (podwyżka o 170% do kwoty 4300 zł brutto),

3) pielęgniarek,

REKLAMA

4) wdów i wdowców, którzy oczekują prawa do łączenia emerytury/renty z 50% świadczenia przysługującego zmarłemu współmałżonkowi. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nie tylko rząd M. Morawieckiego i nowy Sejm pracują nad polepszeniem sytuacji różnych grup i środowisk. Prezydent A. Duda prowadzi konsultacje projektu ustawy o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami. W 2025 r. nowe przepisy przyznają pomoc 50 000 osobom niepełnosprawnym w postaci opiekunów faktycznych. Asystenci poprowadzą im domy, ugotują posiłki, zrobią zakupy, porządki. Pensję 4700 zł brutto pokryje państwo. Koszt 3 mld zł. Od 2027 r. liczba 50 000 zostanie znacznie zwiększona. Omówienie w poniższym artykule: 

Szczegóły tych wszystkich propozycji Infor.pl opisał w kilku artykułach (linki do nich na końcu tekstu, którzy czytasz - zapraszamy!).

I mamy też dodatek osłonowy - wnioski od 1 stycznia 2024 r. do 30 kwietnia 2024 r.

Nie ma możliwości otrzymania dodatku po niedotrzymaniu terminu 30 kwietnia 2024 r. Wnioski składasz w Twojej gminie (w praktyce MOPS albo GOPS). Można wniosek złożyć przez Internet. Są dwa progi dochodowe - 1500 zł i 2100 zł

Ile wynosi dodatek osłonowy na 2024 r.? 

Dodatek osłonowy obliczamy z wzoru: 

(wartość dodatku osłonowego z 2022 r. + kwota waloryzacji wskaźnikiem 14,4 %) i całość dzieli się przez 2

grafika

 

INFOR

 

1) 228,8 zł dla gospodarstwa domowego jednoosobowego (w 2022 r. było 400 zł)

2) 343,2 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 2 do 3 osób (w 2022 r. było 600 zł)

3) 486,2 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 4 do 5 osób (w 2022 r. było 850 zł)

4) 657,8 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z co najmniej 6 osób (w 2022 r. było 1150 zł)

Pieniądze z dodatku można wydać na dowolny cel. Nie ma żadnego ustawowego celu ich spożytkowania.

Ile wynosi podwyższony dodatek osłonowy?

Przepisy przewidują także podwyższony dodatek osłonowy:

  1. 286 zł dla gospodarstwa domowego jednoosobowego (w 2022 r. było 500 zł)
  2. 429 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 2 do 3 osób (w 2022 r. było 750 zł)
  3. 607,75 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 4 do 5 osób (w 2022 r. było 1062,50 zł)
  4. 822,25 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z co najmniej 6 osób (w 2022 r. było 1437,50 zł).

Dodatek podwyższony przysługuje osobom opalającym domy węglem (także mieszkańców bloków, gdy kotłownia była na węgiel).

Więcej w poniższym artykule:

2000 zł jednorazowego dodatku i dofinansowanie do wynagrodzenia

Wracając do 2000 zł dodatku dla asystentów rodziny. Pieniądze rząd wypłaci za pośrednictwem gmin. Te, z kolei za pośrednictwem wojewody, powinny postarać się o wsparcie finansowe ze środków Funduszu Pracy w ramach Rządowego programu wspierania rodziny „Asystent rodziny w 2023 r.” Na realizację Programu przeznaczono do 30 000 000 zł.

Szczegóły: UCHWAŁA NR 219 RADY MINISTRÓW z dnia 13 listopada 2023 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu wspierania rodziny „Asystent rodziny w 2023 r."

W ramach Programu gminy mogą uzyskać środki na:

  • dofinansowanie dodatku do wynagrodzenia asystenta rodziny w wysokości do 2000 zł;
  • dofinansowanie kosztów zatrudnienia asystentów rodziny – w wysokości nieprzekraczającej 80% (wynagrodzenie wraz z pochodnymi), poniesionych kosztów za okres: listopad i grudzień 2023 r.

O środki finansowe z Programu mogą ubiegać się gminy, za pośrednictwem wojewody. Szczegółowe zasady realizacji wsparcia i zasady składania ofert zostały określone w Programie, opublikowanym w Monitorze Polskim w dniu 22 listopada 2023 roku (https://monitorpolski.gov.pl/MP/2023/1275).

To wszystko w kończącym się 2023 roku. I jest to już wdrożone. Ale odchodzący rząd Mateusza Morawieckiego zaproponował też uchwalenie nowemu Sejmowi 400 zł dodatku do pensji w 2024 r. Dodatek miałby więc roczną wartość 4800 zł. Szczegóły poniżej w linkowanym artykule. 

500 zł, 800 zł i 1000 zł dodatku netto od 1 stycznia 2024 r.

2000 zł dla asystenta rodziny w 2023 r. i 400 zł dodatku w 2024 r., to nie koniec propozycji rządu M.Morawieckiego. Przygotował ustawę o dodatku do wynagrodzenia dla służb społecznych. W zależności od wykształcenia, stażu i rodzaju wykonywanej pracy wyniesie on miesięcznie 500 zł, 800 zł, a nawet 1000 zł netto. 

Zapowiedział to 17 listopada 2023 r. wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed. Powiedział wtedy, że pierwsza grupa pracowników otrzyma dodatek w kwocie 500 zł, druga - 800 zł, a trzecia - 1000 zł netto. Co decyduje o wysokości dodatku? Ma być zależny od wykształcenia, stażu i rodzaju wykonywanej pracy. Wynika z tego, że najlepiej wykształceni i pracujący 15-25 lat pracownicy gmin w MOPS, GOPS i DPS, otrzymaliby po 1000 zł dodatku do pensji. Każdego miesiąca.

Wiceminister poinformował, że według szacunków do wsparcia uprawnionych jest około 150 tys. pracowników systemu pomocy społecznej. "Koszt tego wsparcia w 2024 r. to około 1,5 mld zł, a w pozostałych latach do 3 mld zł" - podał Szwed.

Podkreślił, że zgodnie z projektem dodatek miałby obowiązywać od 1 stycznia 2024 roku. "Mam nadzieję, że ten projekt skierujemy jeszcze do prac parlamentu" - dodał wiceszef MRiPS.

Ta propozycja jest jednak zależna od nowego Sejmu, który może odrzucić projekt ustawy wniesiony przez rząd Mateusza Morawieckiego. W odróżnieniu od propozycji dodatków "500 zł, 800 zł i 1000 zł", 2000 zł dla asystenta rodziny za listopad i grudzień 2023 r. jest już pewne.

Jak zdobyć 2000 zł dodatku dla każdego asystenta rodziny?

Zgodnie z procedurą wskazaną w Programie:

  1. Wojewoda w terminie 7 dni od dnia ogłoszenia Programu zbierze od gmin informacje o liczbie etatów pracujących asystentów rodziny oraz o kwocie niezbędnej na realizację wynagrodzeń asystentów rodziny należnych za listopad oraz grudzień 2023 r.
  2. Wojewoda zatwierdzi zestawienie gminne, tj. jednorazowe sprawozdanie opublikowane w Centralnej Aplikacji Statystycznej (CAS) i przekaże wygenerowany z CAS plik .xls do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (MRiPS) za pośrednictwem platformy ePUAP.
  3. Minister właściwy do spraw rodziny w terminie do 7 dni od dnia przesłania przez ostatniego z wojewodów zestawień zbiorczych zatwierdzi i ogłosi listę gmin z określeniem wysokości dofinansowania.
  4. Gminy w ciągu 5 dni od dnia ukazania się ogłoszenia, o którym mowa w pkt 3 przesyłają do właściwego miejscowo urzędu wojewódzkiego oświadczenie o przyjęciu lub nieprzyjęciu środków Funduszu Pracy.
  5. Wojewoda oraz gmina będąca beneficjentem Programu zobowiązani są do podpisania umowy w sprawie przekazania dofinansowania niezwłocznie po uzyskaniu środków na realizację Programu (tj. od daty wpływu środków Funduszu Pracy na rachunek bankowy wojewody).
  6. W przypadku rezygnacji z udziału w Programie, gmina będąca beneficjentem Programu jest zobowiązana do złożenia niezwłocznie do wojewody rezygnacji w formie papierowej.

Inne druki sejmowe zawierające projekty obywatelskie z propozycją wprowadzania dużych podwyżek w 2024 r. omówiliśmy w poniższych publikacjach:

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Prezent pod choinkę od Rady Polityki Pieniężnej. Jak spadną raty kredytów po szóstej w tym roku obniżce stóp procentowych NBP?

W dniu 3 grudnia 2025 r. Rada Polityki Pieniężnej obniżyła stopy procentowe o 0,25 punktu procentowego. W myśl tej decyzji od 4 grudnia 2025 r. stopa referencyjna wyniesie 4,0 procent. To szósta obniżka w bieżącym roku. I - co ciekawa - pierwsza od trzynastu lat zmiana stóp NBP dokonana w grudniu. Jak ta decyzja wpłynie na kredytobiorców? Sytuację komentują Artur Nowak-Gocławski i Tomasz Bujański z ANG Odpowiedzialne Finanse.

Uchwała połączonych izb Sądu Najwyższego: nikt nie może uznać orzeczenia SN za niebyłe; Polska nie przekazała UE kompetencji do regulacji wymiaru sprawiedliwości

W dniu 3 grudnia 2025 r. dwie połączone izby Sądu Najwyższego orzekły, że żaden sąd ani organ władzy publicznej nie może uznać orzeczenia Sądu Najwyższego za niebyłe ani pominąć jego skutków, w tym również powołując się na prawo Unii Europejskiej. Sędziowie w tej uchwale orzekli również, że Polska nie przekazała organom Unii Europejskiej ani jakiejkolwiek innej organizacji międzynarodowej kompetencji do stanowienia norm regulujących organizację i funkcjonowanie krajowego wymiaru sprawiedliwości ani do określenia zakresu, w którym mogą być one stosowane.

Zawyżony abonament za telewizję i internet. Prezes UOKiK każe wypłacić rekompensaty konsumentom i nakłada karę ponad 80 mln zł dla operatora

W dniu 3 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów poinformował, że Prezes UOKiK nałożył na firmę Vectra (dostawcę usług telekomunikacyjnych i operatora kablowego) karę ponad 80 mln zł oraz nakazał wypłatę rekompensat dla konsumentów. Spółka ta - mimo wcześniejszych działań Prezesa UOKiK - od kilku lat jednostronnie zmieniała zapisy w kolejnych umowach oraz bezpodstawnie podnosiła opłaty abonamentowe za usługi telewizyjne i internetowe.

Zerowy PIT dla rodzin z co najmniej dwójką dzieci zagrożony? A co z podniesieniem progu podatkowego?

Czy uda się wprowadzić zmiany zaproponowane w projekcie prezydenckim dotyczącym podatku dochodowego od osób fizycznych? Zawarte w nim rozwiązania spotkały się z krytyką ze strony samorządów. Rodzicom ma być lżej, ale na szkoły zabraknie pieniędzy?

REKLAMA

1500 lub 1900 zł dla każdego, dochód bez znaczenia. Najbliższa wypłata już 19 grudnia

Już 20 grudnia będzie najbliższy transfer pieniędzy, które mają wspierać dzietność Polaków. Do kogo trafią pieniądze? Może to być 1500 albo 1900 złotych. Od czego jest uzależniona wysokość przelewanego świadczenia?

Prezydent podpisał ważną ustawę. Te zmiany dotkną wielu z nas - dotyczą płynów do dezynfekcji, środków na komary, środków przeciw pleśni, innej chemii domowej i nie tylko

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o produktach biobójczych. Nowe przepisy znacząco ułatwią dostęp do informacji o środowisku i ochronie zdrowia. Zmiany dotyczą procedur związanych z pozwoleniami na obrót produktami biobójczymi stosowanymi w polskich domach i firmach. Ustawa realizuje wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej sprzed niemal dekady.

Urlopowe kombinacje Polaków: tylko 48% pracowników korzysta z pełnego urlopu, a dwa tygodnie odpoczynku ma 37% zatrudnionych

Z końcem roku wielu pracowników próbuje nadrobić zaległy wypoczynek, ale najnowszy raport enel-med „Łączy nas zdrowie 2025” pokazuje, że Polakom wciąż trudno jest w pełni korzystać z przysługujących im dni wolnych. Tylko co drugi zatrudniony (48%) wykorzystuje cały urlop, co trzeci (34%) nie jest w stanie tego zrobić, a 7% nie odpoczywa w ogóle. Problem dotyczy zwłaszcza dużych firm, gdzie niewykorzystanie urlopu deklaruje 39% pracowników, w mikrofirmach ten odsetek wynosi tylko 24%. Luksusem natomiast w najmniejszych firmach okazuje się regularny 14-dniowy wypoczynek, gdzie tylko 40% pracowników z niego korzysta, w dużych organizacjach 71%. Jednocześnie Polacy jasno sygnalizują, że chcą jeszcze więcej czasu na regenerację: aż 67% badanych chciałoby zwiększenia liczby dni wolnych.

Praktyka i procedury dojścia do zawodu adwokata i radcy prawnego bez ukończonej aplikacji budzą poważne zastrzeżenia. Pojawiają się zarzuty dyskryminacji kandydatów przez samorządy prawnicze

Otwarcie zawodów adwokata i radcy prawnego nadal wzbudza szereg zarzutów - w szczególności co do dyskryminacji w praktyce kandydatów bez aplikacji prawniczych. Wydawać by się mogło, że dyskusje o deregulacji zawodów prawniczych to zamierzchła przeszłość. Nic bardziej mylnego, co zaskakujące, gdyż aktualnie obowiązuje szereg przepisów gwarantujących wolność wykonywania zawodu, zarówno krajowych, jak i unijnych, a samorządy prawnicze nie mogą naruszać wolności wykonywania zawodu ani ograniczać wolności podejmowania działalności gospodarczej. Praktyka oraz ustawy regulujące organizację samorządów zawodowych adwokatów oraz radców prawnych w zakresie otwarcia zawodów jest szeroko na forach internetowych oraz wśród prawników krytykowana, oraz nadal jest przedmiotem wielu postępowań sądowych i w nich podnoszonych zarzutów dyskryminacji oraz niedozwolonych reglamentacji dostępu do zawodu adwokata lub radcy prawnego przez samorządy w zakresie dostępu do zawodów prawniczych osób na podstawie doświadczenia zawodowego.

REKLAMA

Rewolucja w Kodeksie pracy. Pracownicy zyskają nowe prawo do wypłat. Rząd zmienia zasady od 2026

Nowelizacja Kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych przyniesie jedną z największych zmian w ostatnich latach. Pracownicy otrzymają ekwiwalent za niewykorzystany urlop najpóźniej 10 dni po rozwiązaniu umowy, a pracodawców czekają nowe obowiązki konsultacyjne. To jednak tylko część pakietu zmian w prawie pracy, które wejdą w życie w 2026 roku.

ZUS: w I kwartale 2026 r. automatycznie przeliczymy emerytury i renty rodzinne przyznane w latach 2009–2019 w czerwcu (tzw. emerytury czerwcowe)

W dniu 1 stycznia 2026 r. wejdzie w życie ustawa, dzięki której Zakład Ubezpieczeń Społecznych automatycznie, bez konieczności składania wniosku, przeliczy wysokość emerytur przyznanych lub przeliczonych w czerwcu w latach 2009–2019 (tzw. emerytury czerwcowe). Nowe przepisy obejmą również renty rodzinne po osobach, które miały takie świadczenia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA