REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
W październiku odbędą się dwa spotkania informacyjne dla Polaków mieszkających lub pracujących w Holandii na temat tego, jak mogą uzyskać tamtejszą emeryturę – podał ZUS. Przekazał, że dotychczas pobiera ją 6152 rodaków.
Uprawnieni do świadczenia wspierającego otrzymują z ZUS regularne wypłaty, których miesięczna kwota po waloryzacji wynosi obecnie od 792 zł do maksymalnie 4353 zł. Co najważniejsze dla budżetów wielu domów, kryterium dochodowe w tym programie w ogóle nie obowiązuje.
Nawet milion przyszłych emerytów może otrzymać niższe świadczenia, sięgające o 400-500 zł mniej. Główną przyczyną jest brak wyliczonego kapitału początkowego. Kapitał ten stanowi bazę dla obliczeń przyszłej emerytury dla osób, które rozpoczęły pracę przed 1 stycznia 1999 roku, i jest niezbędny do prawidłowego ustalenia wysokości ich świadczenia. Oto szczegóły.
ZUS automatycznie podnosi wypłaty tysiącom emerytów. Seniorzy, którzy skończyli 75 lat, otrzymają dodatkowe 366,68 zł miesięcznie bez składania jakichkolwiek dokumentów. Urzędnicy sami doliczą te pieniądze do podstawowej emerytury. Sprawdź, na jakich zasadach przyznawany jest dodatek pielęgnacyjny i kto może stracić do niego prawo.
REKLAMA
ZUS informuje, że zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale można z niego skorzystać także w sytuacji, gdy naszego wsparcia i pomocy w chorobie potrzebuje rodzic. W ciągu roku kalendarzowego przysługuje 14 dni zasiłku z tytułu sprawowania opieki nad chorym rodzicem. Od lipca 2026 r. obowiązują prostsze zasady składania wniosków o zasiłki do ZUS.
Około 60 tys. osób pobiera rodzicielskie świadczenie uzupełniające, a przeciętna wypłata przekracza 1080 zł miesięcznie. Program Mama 4+ może zapewnić nawet 1978,49 zł brutto, ale samo wychowanie czworga dzieci nie wystarczy. Kto spełnia warunki, ile dokładnie można dostać i jak złożyć wniosek do ZUS?
ZUS od 30 lat wysyła pacjentów na bezpłatną rehabilitację leczniczą. Uczestnik nie płaci za turnus, zakwaterowanie ani wyżywienie, a dodatkowo może otrzymać zwrot kosztów przejazdu. Kto może skorzystać z programu i jak dostać skierowanie?
W aktualnym stanie prawnym orzeczenie o stopniu niepełnosprawności nie jest wystarczające, by Zakład Ubezpieczeń Społecznych mógł przyznać świadczenie rentowe. Potrzebne jest do tego odrębne postępowanie orzecznicze.
REKLAMA
Z danych ZUS wynika, że aż 9 na 10 Polaków decyduje się na zakończenie aktywności zawodowej dokładnie w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego. Dla kobiet to 60 lat, dla mężczyzn - 65. Choć perspektywa zasłużonego odpoczynku kusi, pośpieszne złożenie wniosku bywa bolesną pułapką. Przekonała się o tym 60-letnia seniorka, której historia powinna być przestrogą dla tysięcy osób. Kobieta przepracowała w swoim życiu jedynie 10 lat na etacie. Gdy tylko osiągnęła wymagany wiek, postanowiła odejść na emeryturę. Oficjalne wyliczenia ZUS okazały się dla niej ogromnym ciosem.
Od stycznia do sierpnia 2026 r. pracownicy ZUS przeprowadzili 20,5 tys. kontroli w firmach. W ponad 90 proc. przypadków stwierdzono nieprawidłowości. Taka statystyka to efekt analizy danych i typowania do kontroli tych podmiotów, w których ryzyko naruszenia przepisów jest największe.
Wyjątkowej determinacji wymaga uzyskanie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prawo do renty chorobowej? Blisko co trzeci wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy kończy się odmową. Eksperci mówią o restrykcyjnych kryteriach, długich procedurach i „cudownym ozdrowieniu pacjenta”. Dane pokazują stabilną liczbę wniosków, ale emocji wokół orzecznictwa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nie brakuje.
Drogę przez mękę przechodzą ci, którzy ubiegają się o świadczenie wspierające. Wszystko przez długi czas oczekiwania na ustalenie poziomu potrzeby wsparcia. W skrajnych przypadkach postępowania trwają tak długo, że ciężko chorzy… umierają zanim zakończy się postępowanie.
Ponad 61% umów o dzieło podpisanych w pierwszym półroczu 2026 roku trwało maksymalnie 9 dni. Czy można zawrzeć umowę o dzieło na jeden dzień? Czy opłaca się składki ZUS? Oto najważniejsze informacje o jednej z umów cywilnoprawnych.
W polskim systemie zabezpieczeń społecznych doszło do cichej rewolucji. Państwowy ubezpieczyciel zaczął oficjalnie honorować prawa osób w związkach jednopłciowych, które zawarły małżeństwo w innym kraju Unii Europejskiej. Dowodem na to są pierwsze zrealizowane przelewy z tytułu opieki nad chorym partnerem. Choć sprawa wywołuje spore emocje, urzędnicy wskazują wprost: musieli dostosować się do nowych realiów prawnych. To kamień milowy, który natychmiast otworzył drogę do kolejnej, jeszcze większej rewolucji - tym razem w podatkach.
Do Sejmu wpłynął poselski projekt ustawy modyfikujący dotychczasowe zasady przyznawania gwarantowanych najniższych świadczeń emerytalnych. Złożona przez posłów Konfederacji propozycja ma na celu uszczelnienie systemu i ograniczenie dopłat dla osób, które odprowadziły minimalną liczbę składek w Polsce. Nowe kryterium finansowe objęłoby jednak wszystkich ubezpieczonych bez względu na obywatelstwo, co wywołało dyskusję ekspertów na temat wpływu przepisów na polskich seniorów.
Wokół tak zwanej "renty alkoholowej" w Polsce narosło wiele mitów. ZUS stawia jednak sprawę jasno: samo nadużywanie procentów nie jest podstawą do wypłaty ani jednej złotówki. W przepisach prawa nie ma zapisu o świadczeniu dedykowanym osobom zmagającym się z chorobą alkoholową. Nazwa ta jest wyłącznie potoczna i może wprowadzać w błąd, ponieważ w rzeczywistości chodzi o standardową rentę z tytułu niezdolności do pracy.
ZUS wprowadził rygorystyczne przepisy, które mogą całkowicie zablokować wypłatę popularnego świadczenia wychowawczego. Nowe zasady, obowiązujące od 2026 roku, uderzają przede wszystkim w osoby bez polskiego obywatelstwa. ZUS ma teraz prawo wstrzymać przelewy w każdym momencie, kiedy pojawią się wątpliwości dotyczące spełniania kryteriów. Kluczowe komunikaty trafiają bezpośrednio na konta eZUS, dlatego brak regularnego sprawdzania profilu może skutkować nagłą utratą pieniędzy.
ZUS cyklicznie informuje o możliwości skorzystania z rehabilitacji leczniczej w sanatorium (ośrodku rehabilitacyjnym) współpracującym z ZUS a także w systemie ambulatoryjnym. Z rehabilitacji leczniczej ZUS skorzystało dotychczas blisko 1,8 mln pacjentów. Program, świętujący w tym roku 30-lecie, skutecznie wspiera w odzyskiwaniu sprawności i powrocie do aktywności zawodowej osoby zagrożone utratą zdolności do pracy. Kto i jak może skorzystać z tej możliwości? Jak złożyć wniosek o sanatorium z ZUS? Jaka jest aktualna w 2026 roku lista sanatoriów mających umowę z ZUS?
Nadchodzące miesiące to dla wielu Polaków pobierających renty z tytułu niezdolności do pracy czas weryfikacji świadczeń. ZUS przypomina o obowiązujących od lat procedurach orzeczniczych. Zignorowanie terminów ważności decyzji lub niestawienie się na wezwanie lekarza orzecznika skutkuje rutynowym wstrzymaniem wypłaty comiesięcznych świadczeń.
Seniorom, którzy ukończyli 75 lat (niezależnie od osiąganych dochodów) – przysługuje od ZUS dodatkowe, comiesięczne świadczenie, które od 1 marca 2027 r. – zgodnie z najnowszym komunikatem Rady Ministrów – wzrośnie co najmniej do kwoty 379,44 zł (z dotychczasowych 366,68 zł). Niezależnie od kryterium wiekowego – dodatek ten, należy się również osobom, które są całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji. Pomimo, że świadczenie to nie jest zależne od dochodów, niektórzy seniorzy, którzy przekroczą inny ustawowy limit, mogą go jednak nie otrzymać (lub otrzymać w odpowiednio obniżonej wysokości).
Wielu polskich seniorów traktuje legitymację emeryta wyłącznie jako oficjalne potwierdzenie zakończenia aktywności zawodowej. To wielki błąd, który kosztuje utratę setek złotych. Ten niepozorny dokument, wydawany przez ZUS, w rzeczywistości jest potężną kartą rabatową. Szczególnie jesienią aktywuje się długa lista ulg, dzięki którym można zaoszczędzić na lekach, podróżach oraz codziennych rachunkach.
Osoby pobierające świadczenie po zmarłym małżonku mogą otrzymać w 2027 roku dwie podwyżki. Pierwsza została już zapisana w przepisach i nastąpi w styczniu 2027. Kolejna będzie związana z marcową waloryzacją emerytur i rent w marcu. Najnowsze szacunki wskazują na wzrost zbliżony do 4 proc. Finalnie świadczenia samotnych seniorów wzrosną o kilkaset złotych.
Proszę o informację w jakiej wysokości zasiłek chorobowy (na miesiąc) wypłacany jest w trakcie ciąży. Nie jest on wypłacany regularnie i w stałych kwotach oraz terminach. Czy do końca przebywania na zasiłku chorobowym będzie on tak nieregularny, czy może na pewnym etapie zostanie on wypłacany np. raz na miesiąc?
Tysiące Polaków ma pełne prawo do pobierania dwóch oddzielnych emerytur - powszechnej z ZUS oraz rolniczej z KRUS. System pozwala na legalne łączenie tych pieniędzy i potężny zastrzyk gotówki na starość. Okazuje się jednak, że przepisy bywają bezwzględne. Brak zaledwie jednego dnia w stażu ubezpieczeniowym potrafi całkowicie zablokować wypłatę drugiego świadczenia. Na co uważać, aby nie stracić tysięcy złotych?
Rachunki za energię elektryczną oraz gaz potrafią mocno nadszarpnąć domowy budżet. Nie wszyscy jednak wiedzą, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca specjalny dodatek, którego celem jest pomoc w pokryciu kosztów ogrzewania i oświetlenia. To ryczałt energetyczny, który po ostatnich waloryzacjach wynosi już kilkaset złotych miesięcznie. Kto może złożyć wniosek?
Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - przekazały władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.
Czy osoba niepełnosprawna otrzymująca świadczenie wspierające może podejmować dodatkowe zatrudnienie? Ile aktualnie wynosi świadczenie wspierające i od czego zależy jego wysokość? Co z czasem oczekiwania na decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia?
Z dniem zakończenia pobierania zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy (czyli za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim – L4) – można rozpocząć pobieranie z ZUS innego, mało popularnego świadczenia, jakim jest renta szkoleniowa. O rentę tą, mogą ubiegać się osoby, które nie są już zdolne do wykonywania pracy w dotychczasowym zawodzie i z tego powodu muszą się przekwalifikować.
Październik 2026 roku przynosi wzmożony ruch w wypłatach świadczeń dla rodzin. Choć większość rodziców kojarzy pomoc państwa głównie z programem Rodzina 800 plus, który zasila domowe budżety kwotą 9600 zł rocznie na każde dziecko, system wsparcia oferuje znacznie więcej. Osoby spełniające określone kryteria mogą otrzymać z urzędów dodatkowe środki. Najwyższe z comiesięcznych świadczeń wynosi obecnie aż 3287 zł. Warto zweryfikować swoje uprawnienia, ponieważ spora część tych pieniędzy - w przeciwieństwie do powszechnego 800 plus - wymaga spełnienia kryteriów dochodowych lub złożenia odpowiednio udokumentowanego wniosku.
MRPiPS odpowiedziało w sprawie ogromnych opóźnień w wypłacie renty wdowiej. Resort przyznał, że system informatyczny do obsługi świadczeń ruszył dopiero miesiące po tym, gdy uprawnieni już zaczęli składać wnioski. Organy rentowe mają teraz co kwartał raportować o terminowości wypłat. Ale czy renciści dostaną odsetki za długie czekanie i minione miesiące bez renty wdowiej?
Przedsiębiorca chciał zatrudnić żonę przy prowadzonej działalności gospodarczej. Miał jednak wątpliwości, czy powinien zawrzeć z nią umowę zlecenia, czy zgłosić ją jako osobę współpracującą. ZUS wyjaśnił, kiedy małżonek przedsiębiorcy jest traktowany jako osoba współpracująca i wskazał trzy warunki, które mają o tym decydujące znaczenie.
Mężczyźni nie zawsze muszą czekać do ukończenia 65 lat, aby zacząć otrzymywać świadczenie z ZUS w 2026 roku. Niektórzy mogą uzyskać do niego prawo już w wieku 61 lat. Kluczowy jest jednak nie tylko wiek. Liczy się również odpowiednio długi staż oraz rodzaj wykonywanej pracy. Przeciętna wysokość tego świadczenia przekracza obecnie 4,4 tys. zł. Mogą się o nie ubiegać również kobiety. Jakie warunki trzeba spełnić?
Te zmiany dotyczą milionów seniorów. ZUS wydaje emerytom i rencistom legitymacje według nowych zasad. Pojawiają się przy tym liczne wątpliwości. Czy dotychczasowy dokument trzeba wymienić i składać wniosek?
Coroczna waloryzacja emerytur i rent to jeden z najważniejszych punktów w kalendarza każdego polskiego seniora. Wraz z podstawowymi świadczeniami finansowymi, ZUS podnosi również różnego rodzaju dodatki. Wśród nich kluczową rolę odgrywa dodatek pielęgnacyjny, będący realnym wsparciem w pokrywaniu kosztów opieki i codziennego funkcjonowania osób starszych oraz schorowanych. Jakie są najnowsze prognozy na marzec 2027 roku i ile wyniesie świadczenie po waloryzacji?
Układ kalendarza pod koniec października 2026 roku wymusił na ZUS modyfikację standardowego harmonogramu. Dla konkretnej grupy świadczeniobiorców oznacza to nietypową sytuację - na ich konta bankowe wpłyną dwa przelewy w ciągu jednego miesiąca. Choć w przestrzeni publicznej sytuacja ta bywa przedstawiana jako dodatkowa gratyfikacja finansowa, w rzeczywistości jest to wyłącznie przesunięcie terminu wypłaty listopadowego świadczenia.
Premia 12 000 zł za każdy rok dodatkowej pracy i niepobierania emerytury po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, czyli dla kobiet po 60 roku życia i mężczyzn po 65 roku życia – wypłacana bezpośrednio na konto bankowe albo na konto emerytalne. To propozycja byłego wiceministra rodziny, pracy i polityki społecznej w rządzie PiS Bartosza Marczuka, który w sprawie nowego świadczenia dla seniorów zwrócił się z apelem bezpośrednio do ministra finansów i gospodarki Andrzeja Domańskiego.
ZUS wydał oficjalne ostrzeżenie przed prywatnymi firmami i kancelariami pośredniczącymi, które próbują zarobić na niewiedzy osób starających się o świadczenie wspierające. Na rynku pojawiły się podmioty oferujące płatne pakiety pomocy, choć państwo gwarantuje pełną i bezpłatną obsługę tego procesu. Stawką są duże pieniądze - co miesiąc do kieszeni uprawnionych może trafić nawet 4 353 zł.
ZUS otwiera drogę do wcześniejszych świadczeń dla osób z roczników 1949-1969. Uprawnienie to przysługuje pracownikom, którzy wykonywali swoje obowiązki w szczególnych warunkach lub w zawodach o charakterze szkodliwym. Oto kluczowe informacje.
Opieka nad schorowanym lub starszym rodzicem to ogromne wyzwanie - zarówno emocjonalne, jak i finansowe. Wielu Polaków nie wie, że w 2026 roku mogą ubiegać się o realne wsparcie finansowe z ZUS oraz budżetu państwa. Przepisy mocno się zmieniły, a cyfryzacja urzędów ułatwiła zdobycie gotówki. Jakie pieniądze Ci przysługują, jak ominąć biurokrację i ile możesz zyskać?
Samo osiągnięcie 75. roku życia nie uprawnia automatycznie do otrzymania świadczenia uzupełniającego. Ważne jest tu spełnianie innych warunków takich jak niezdolność do samodzielnej egzystencji oraz odpowiedni dochód. Oto szczegóły!
Wyższe wypłaty dla seniorów nie muszą automatycznie oznaczać wyższego podatku dochodowego. Wiele osób starszych nie zdaje sobie sprawy, że polskie prawo pozwala legalnie uniknąć pobierania zaliczek na podatek od dodatkowych świadczeń, o ile w odpowiednim momencie złoży się właściwe dokumenty w ZUS. Kluczem do zatrzymania pełnej kwoty pieniędzy w portfelu jest znajomość limitów podatkowych, zasad rozliczania kwoty wolnej oraz terminowe złożenie deklaracji (takich jak PIT-2A czy EPD-21), które zablokują pobieranie zaliczek przez urzędników.
Cudzoziemcy pracujący w Polsce mają prawo do gwarantowanej emerytury minimalnej, jednak nie przysługuje ona automatycznie. Polskie prawo pozwala łączyć staż pracy z różnych krajów, ale ZUS stawia obcokrajowcom rygorystyczne wymagania. Aby otrzymać pełne wyrównanie do kwoty 1978,49 zł brutto, sam fakt odprowadzania składek nad Wisłą nie wystarczy. Kluczowe są trzy kryteria, w tym jedno najbardziej rygorystyczne: stałe miejsce zamieszkania.
Wypłacane w pełnej kwocie, bez potrącania podatku dochodowego - tak działa specjalne świadczenie finansowe, które dla wąskiej grupy seniorów stanowi potężny zastrzyk gotówki. W 2026 roku kwota tego miesięcznego dodatku wynosi dokładnie 1978,49 zł, co odpowiada stawce minimalnej emerytury. Choć program funkcjonuje w Polsce już od ponad dziesięciu lat, wielu uprawnionych wciąż nie ma pojęcia o jego istnieniu i traci szansę na dodatkowe pieniądze.
Seniorzy z konkretnego rocznika mogą zacierać ręce. Już na początku nadchodzącego roku ZUS zacznie automatycznie powiększać ich comiesięczne świadczenia. Co najważniejsze, aby otrzymać te pieniądze, nie trzeba składać żadnych dokumentów ani stać w kolejkach - urzędnicy sami dopełnią wszelkich formalności. Sprawdź, czy noworoczne zmiany obejmą również Ciebie lub Twoich bliskich.
W przyszłym roku każdy pracujący zapłaci średnio ponad 38,5 tys. zł obowiązkowych składek. Tyle że coraz trudniej sprawdzić, na co właściwie idą te pieniądze – pisze „Rz”.
ZUS opublikował krytyczne ostrzeżenie przed firmami, które bezwzględnie żerują na osobach ubiegających się o świadczenie wspierające. Naciągacze podszywają się pod oficjalną pomoc, oferując odpłatne pośrednictwo w załatwianiu formalności. W rzeczywistości ubezwłasnowolniają finansowo swoich klientów, przejmując gigantyczne kwoty z ich kont. Urzędnicy przypominają: wszystkie te sprawy można załatwić w urzędzie całkowicie za darmo.
Polacy coraz chętniej dorabiają na umowach o dzieło, a prawdziwym zagłębiem takich zleceń pozostaje Mazowsze. Najnowsze dane ZUS za pierwsze półrocze 2026 roku pokazują wyraźny trend: dominują umowy ekspresowe, trwające zaledwie jeden dzień, zawierane głównie w branżach kreatywnych i IT. Co ciekawe, tradycyjne papierowe formularze niemal całkowicie odeszły do lamusa.
Od 1 sierpnia 2026 r. zmieniła się właściwość miejscowa komisji lekarskich rozpatrujących sprawy z terenu Oddziałów ZUS w Bydgoszczy i Toruniu. Do końca 2026 r. sprawy te będą rozpatrywane przez komisje lekarskie w Gdańsku i Łodzi. Zmiana jest związana z brakami kadrowymi na stanowiskach lekarzy – członków komisji lekarskich - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUSw województwie kujawsko-pomorskim.
Świadczenie wspierające jest jednym z najważniejszych świadczeń skierowanych bezpośrednio do dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Jego wprowadzenie zmieniło dotychczasowe podejście do systemu wsparcia. Pieniądze nie są bowiem przyznawane opiekunowi z tytułu sprawowania opieki, lecz samej osobie z niepełnosprawnością, która może samodzielnie decydować o sposobie ich wykorzystania.
Wielu pracodawców i zatrudnionych uważa, że każda premia czy dodatek do pensji automatycznie oznacza konieczność opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Jedna ze spółek postanowiła jednak formalnie zapytać o konkretny przypadek wypłaty środków na wakacje. Najnowsza decyzja ZUS z rozwiewa wszelkie wątpliwości – ale bezwzględnie trzeba spełnić dwa kluczowe warunki.
REKLAMA