| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama

Urlopy pracownicze

Jak udzielać urlopów wychowawczych po zmianie przepisów od 1 października 2013 r.

Aktualizacja: 09.10.2013

Od 1 października 2013 r. pracownik-rodzic może wykorzystać maksymalnie 35 miesięcy urlopu wychowawczego, a nie tak jak dotychczas 3 lata. Jeden miesiąc urlopu wychowawczego został bowiem zarezerwowany wyłącznie dla danego pracownik-rodzica i nie może z niego skorzystać drugi z rodziców. To najważniejsza zmiana dotycząca udzielania urlopów wychowawczych na nowych zasadach »

Zmiany w urlopie wychowawczym

Aktualizacja: 08.10.2013

Od 1 października 2013 roku obowiązuje nowelizacja Kodeksu pracy. Celem nowelizacji jest dostosowanie do prawa Unii Europejskiej polskich przepisów dotyczących urlopu wychowawczego. Sprawdź jakie zmiany w urlopie wychowawczym weszły w życie. »

Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na urlop bezpłatny

Aktualizacja: 08.10.2013

Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na urlop bezpłatny? Pracownik, który chce udać się na urlop bezpłatny, musi przedłożyć w tym celu pracodawcy pisemny wniosek. Wniosek ten nie wiąże pracodawcy, a bez jego zgody nie można skorzystać z urlopu. Jak pracodawca wyraża zgodę na urlop? »

Urlop wychowawczy po zmianach

Aktualizacja: 07.10.2013

Zmiany w zakresie urlopu wychowawczego, które to weszły w życie z dniem 1 października, były podyktowane koniecznością dostosowania prawa polskiego w tym zakresie do prawa UE. Zmiany te dotyczą sposobu wykorzystania urlopu wychowawczego i zarezerwowania jednego jego miesiąca dla drugiego z rodziców. »

Zaległy urlop wypoczynkowy

Aktualizacja: 15.02.2017

Zaległy urlop wypoczynkowy to urlop, którego pracownik nie wykorzystał w roku nabycia do niego prawa. Zaległy urlop należy wykorzystać do dnia 30 września roku następnego po roku nabycia prawa do urlopu. Kiedy dochodzi do przedawnienia roszczenia o zaległy urlop wypoczynkowy? »

Zmiany w urlopie wychowawczym

Aktualizacja: 07.10.2013

Zmiany w urlopie wychowawczym weszły w życie dnia 1 października 2013 r. Wymiar urlopu wynosi 36 miesięcy i co najmniej 1 miesiąc musi być wykorzystany przez drugiego z rodziców. Rodzic nie może zrzec się tego miesiąca na rzecz drugiego z rodziców. »

Urlop ojcowski i tacierzyński we Włoszech

Aktualizacja: 23.09.2013

Jakie warunki należy spełnić, aby ubiegać się urlop tacierzyński i ojcowski we Włoszech? Gdzie złożyć odpowiedni wniosek? »

Urlop zdrowotny dla nauczycieli w 2014 roku

Aktualizacja: 12.09.2013

Urlop zdrowotny dla nauczycieli, zwany również urlopem dla poratowania zdrowia czekają zmiany, skutkujące doprecyzowaniem celu przeznaczenia urlopu dla poratowania zdrowia, zmianą kryteriów i jego przyznawania, jego wymiaru oraz zmianą w zakresie orzekania. »

Udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego

Aktualizacja: 04.09.2013

Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem pracownika, a co za tym idzie, po stronie pracodawcy leży obowiązek jego udzielenia. Co z urlopem wypoczynkowym, którego pracownik nie wykorzysta? »

Wniosek o urlop rodzicielski

Aktualizacja: 04.09.2013

Możliwość skorzystania z urlopu rodzicielskiego została wprowadzona do polskiego porządku prawnego z dniem 17 czerwca tego roku. Komu, kiedy i na jakich zasadach przysługuje urlop rodzicielski oraz jak go uzyskać? »

Czy opiekunowi prawnemu przysługują dwa dni na opiekę nad dzieckiem?

Aktualizacja: 12.08.2013

Opiekun prawny sprawuje pieczę nad osobą i majątkiem osoby pozostającej pod jego opieką. Czy jako pracownikowi przysługuje mu prawo do dwóch dni wolnego na opiekę nad dzieckiem? Jakie warunki musi spełnić opiekun? »

Urlop okolicznościowy z okazji ślubu dziecka

Aktualizacja: 04.07.2014

Pracownikowi przysługuje jeden dzień płatnego urlopu udzielonego przez pracodawcę na jego wniosek z okazji ślubu dziecka. Pracownik powinien niezwłocznie powiadomić pracodawcę o przyczynie nieobecności oraz złożyć odpowiedni wniosek o udzielenie urlopu. Jakie są skutki niezawiadomienia pracodawcy w terminie? »

Urlop rodzicielski - terminy

Aktualizacja: 08.07.2013

Osoby pragnące skorzystać z urlopu rodzicielskiego powinny pamiętać o terminach. Jakich? »

Urlop rodzicielski już obowiązuje

Aktualizacja: 18.06.2013

17 czerwca 2013 r. weszła w życie ustawa zmieniająca przepisy Kodeksu pracy w zakresie płatnych urlopów związanych z narodzinami dziecka. Kto i na jakich zasadach może skorzystać z urlopu rodzicielskiego? »

Urlop macierzyński 2013 – nowe zasady

Aktualizacja: 10.06.2013

Urlop macierzyński 2013 – wydłużony przez Sejm do 52 tygodni. Roczny urlop macierzyński po zatwierdzeniu ustawy będzie urlopem dodatkowym rodzicielskim przyznanym rodzicom wszystkich dzieci urodzonych od 2013r. Dodatkowo zmieni się sposób ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Integra Consulting Poland

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »