| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama

Urlopy pracownicze

Urlopy macierzyńskie od 2013 r.

Aktualizacja: 28.11.2012

Zgodnie ze stanem prawnym obowiązującym w dniu pisania niniejszego artykułu, przepisy prawa pracy nie przewidują modyfikacji, które dotykałyby urlopów macierzyńskich w 2013 r. Należy jednak zaznaczyć, iż zmiany te są wielce prawdopodobne, ze względu na toczące się obecnie prace rządowe w tym zakresie. »

Urlop macierzyński 2013

Aktualizacja: 14.11.2012

Od 1 września 2013 roku modyfikacji ulegnie urlop macierzyński. Nowa regulacja przewiduje możliwość wydłużenia urlopu macierzyńskiego do roku oraz możliwość łączenia urlopu z pracą. »

Urlop wychowawczy 2013

Aktualizacja: 14.11.2012

Od 1 stycznia 2013 roku wejdzie w życie istotna zmiana, która zmodyfikuje dotychczas funkcjonującą instytucję urlopu wychowawczego. Urlop ten jest uprawnieniem pracowniczym, związanym z pełnieniem funkcji rodzicielskich. »

Urlop ojcowski w 2013 roku

Aktualizacja: 03.01.2013

Czy w 2013 r. zmienią się zasady dotyczące korzystania z urlopu ojcowskiego? Propozycje nowelizacji Kodeksu pracy zakładają wydłużenie urlopu przysługującego pracownikowi- ojcu do 8 tygodni. »

Urlop tacierzyński i ojcowski w 2013 roku

Aktualizacja: 03.01.2013

Ojcu dziecka w pewnych okolicznościach przysługuje urlop tacierzyński oraz ojcowski z tytułu pojawienia się na świecie jego dziecka. Jak długo trwają takie urlopy i kiedy pracownik – ojciec może z nich skorzystać? »

Odmowa urlopu na żądanie

Aktualizacja: 31.10.2012

Powszechnie panuje przekonanie, że urlop na żądanie jest uzależniony tylko od woli pracownika, a obowiązkiem pracodawcy jest jego bezwarunkowe udzielenie. Czytając wyroki Sądu Najwyższego możemy dojść do wniosku, że nie jest to do końca prawdą. Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? »

Jak sporządzić wniosek o uzyskanie urlopu wychowawczego?

Aktualizacja: 30.10.2012

Urlop wychowawczy jest udzielany w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, które nie ukończyło jeszcze 4 roku życia. Jakie są warunki uzyskania urlopu wychowawczego? »

Kiedy przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Aktualizacja: 30.10.2012

W przypadku, gdy pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Co warto wiedzieć o wypłacaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop? »

Kiedy pracownik może przesunąć urlop na późniejszy termin?

Aktualizacja: 29.10.2012

W pewnych okolicznościach pracownik może wnioskować o przesunięcie wyznaczonego już urlopu. Zdarzają się również sytuacje, kiedy pracodawca musi obligatoryjnie przesunąć urlop. Kiedy możliwe jest przesunięcie urlopu na później? »

Urlop macierzyński 2013

Aktualizacja: 31.10.2012

Pracownicy po urodzeniu dziecka przysługuje płatny urlop macierzyński. Jego długość uzależniona jest od liczby urodzonych dzieci podczas jednego porodu. Ile będzie trwał urlop macierzyński w 2013 roku? »

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

Aktualizacja: 26.10.2012

Dwudziestotygodniowy urlop macierzyński mija bardzo szybko. Po jego zakończeniu pojawiają się obawy dotyczące powrotu z urlopu macierzyńskiego. Z jakimi problemami może spotkać się pracownica wracająca z urlopu macierzyńskiego? »

Ochrona przed zwolnieniem na urlopie wychowawczym

Aktualizacja: 19.10.2012

Rodzic decydujący się na urlop wychowawczy może liczyć na szczególną ochronę swojego miejsca pracy. Kiedy pracodawca nie może zwolnić z pracy osoby na urlopie wychowawczym? »

Szczególne zasady obliczania okresu pracy

Aktualizacja: 20.09.2012

Od okresu pracy zależy wymiar urlopu wypoczynkowego. Jak sumować poszczególne lata nauki pracownika? »

Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego

Aktualizacja: 18.07.2016

Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego mogą otrzymać rodzice pobierający zasiłek rodzinny. Ile obecnie wynosi świadczenie? »

Urlop wychowawczy - zasady korzystania

Aktualizacja: 17.09.2012

Urlop wychowawczy zaliczany jest do szczególnej formy urlopów bezpłatnych udzielanych w celu umożliwienia pracownikom zatrudnionym co najmniej 6 miesięcy sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Podczas owego urlopu zachowane są wszystkie uprawnienia pracownicze, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Małgorzata Słomka

Doradca podatkowy nr wpisu 09900, prawnik, zatrudniona w Instytucie Studiów Podatkowych na stanowisku konsultanta podatkowego

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »