REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek dla bezrobotnych 2019/2020 – kwota netto

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Zasiłek dla bezrobotnych 2019/2020  – kwota netto. / fot. Shutterstock
Zasiłek dla bezrobotnych 2019/2020 – kwota netto. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2019 r. do 31 maja 2020 r. będzie wyższy o 13,60 zł w stosunku do poprzedniej kwoty. Ile obecnie wynosi kwota netto zasiłku dla bezrobotnych?

Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2020 r. jest wyższy. Czytaj więcej: Zasiłek dla bezrobotnych 2020 – kwota netto

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2019 r. do 31 maja 2020 r.

Kwota zasiłku dla bezrobotnych waloryzowana jest raz do roku 1 czerwca. Rosną o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Jeśli jednak wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem nie uległ zmianie lub był ujemny, kwota zasiłku nie zmienia się. Z każdym rokiem minister właściwy do spraw pracy ogłasza w drodze obwieszczenia w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” kwoty zasiłku po waloryzacji. Robi to na podstawie komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

Polecamy: Kodeks pracy 2020 PREMIUM

Zasiłek dla bezrobotnych - kwota netto

Konkretna kwota dla danego bezrobotnego uzależniona jest od stażu pracy. Dzielimy ją na trzy możliwe warianty: 80% zasiłku (zasiłek obniżony), 100% zasiłku i 120% zasiłku (zasiłek podwyższony). Do 31 maja 2019 r. wynosił w okresie pierwszych 90 dni (3 miesięcy) posiadania prawa do zasiłku 847,80 zł (kwota netto – 730,50 zł), a dla kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku - 665,70 zł (kwota netto – 583,79 zł).

REKLAMA

Od 1 czerwca 2019 r. do 31 maja 2020 r. w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku będzie wynosił 861,40 zł (kwota netto – 747,87 zł), a dla kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku - 676,40 zł (kwota netto – 596,52 zł).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasiłek obniżony w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku wyniesie 689,12 zł (kwota netto – 607,17 zł), natomiast w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku wyniesie 541,12 zł (kwota netto – 486,99 zł).

Zasiłek powiększony w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku wyniesie 1033,68 zł (kwota netto – 888,67 zł), a w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku wyniesie 811,68 zł (kwota netto – 707,65 zł).

80% z pełnej kwoty zasiłku przysługuje osobie, której okres uprawniający do zasiłku (czyli staż pracy) wynosi mniej niż 5 lat. Pełną kwotę zasiłku otrzyma osoba, której okres uprawniający do zasiłku wynosi od 5 do 20 lat. Natomiast 120% kwoty zasiłku należy się temu, którego okres uprawniający do zasiłku opiewa na co najmniej 20 lat. Zgodnie z powyższymi założeniami kwoty zasiłku dla bezrobotnych od 1 czerwca 2019 r. do 31 maja 2020 r. obrazuje poniższa tabela.

Zasiłek dla bezrobotnych 2020 - brutto i netto

Okres obowiązywania

80% kwoty zasiłku (okres uprawniający do zasiłku wynosi mniej niż 5 lat)

100% kwoty zasiłku (okres uprawniający do zasiłku wynosi od 5 lat do 20 lat)

120% kwoty zasiłku (okres uprawniający do zasiłku wynosi co najmniej 20 lat)

w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku

689,12 zł

(netto – 607,17 zł)

861,40 zł

(netto – 747,87​​​​​​​ zł)

1033,68 zł

(netto – 888,67​​​​​​​ zł​​​​​​​)

w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku

541,12 zł

(netto – 486,99​​​​​​​ zł)

676,40 zł

(netto – 596,52​​​​​​​ zł)

811,68 zł

(netto – 707,65 zł​​​​​​​​​​​​​​)

Więcej informacji o warunkach otrzymania prawa do zasiłku dla bezrobotnych znajdziesz tutaj: Zasiłek dla bezrobotnych 2019 – kwota netto

Wypłata zasiłku

Zasiłek dla bezrobotnych wypłaca się za miesiąc z dołu. Jeśli przysługuje za niepełny miesiąc kalendarzowy, należy kwotę zasiłku podzielić przez 30 i pomnożyć przez liczbę dni przysługiwania do niego prawa. Jeżeli wypłata nie nastąpi w terminie i uchybienie to nie powstanie z winy osoby uprawnionej do zasiłku, przysługują jej z tego tytułu od urzędu pracy odsetki ustawowe.

Podstawa prawna:

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 1265)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 12 listopada 2012 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dziennik Ustaw rok 2012 poz. 1299)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dziennik Ustaw rok 2009 nr 136 poz. 1118)

OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 26 kwietnia 2019 r. w sprawie wysokości zasiłku dla bezrobotnych (Monitor Polski rok 2019 poz. 417)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rodzice stracą 40 000 zł świadczenia rocznie. Jeżeli ich niepełnosprawne dziecko odpowie lekarzom na trzy pytania. 1) Jak masz na imię i nazwisko 2) Ile masz lat i 3) co lubisz robić [świadczenie pielęgnacyjne]

Kwota 40 000 zł to przybliżona roczna wartość świadczenia pielęgnacyjnego. Badanie medyczne w postaci trzech pytań lekarze stosują wobec dzieci ze spektrum autyzmu. Jeżeli dziecko odpowie zostaje automatyczne uznane za niebędące osobą niepełnosprawną. Piszą do nas o tym rodzice dzieci, którym odbiera się w 2025 r. orzeczenia o niepełnosprawności w taki sposób, aby rodzice nie mieli świadczenia pielęgnacyjnego 3287 zł miesięcznie. Podobnie odbierane są orzeczenia dzieciom z zespołem Aspergera, Chodzi tu o dzieci, które dysponowały orzeczeniami w okresie kilku ostatnich lat. Rodzice uważają, że ich dzieci zostały cudownie "uzdrowione". Najczęściej odbywa się to poprzez tzw. punkt 7 orzeczenia. Jest to wskazanie "konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji". Jeżeli dziecko nie wymaga tego, to nie ma świadczenia pielęgnacyjnego. Z listów rodziców wynika, że usunięcie z orzeczenia pkt 7 to jest obecnie nie incydenty a seria orzeczeń w PZON i WZON w całej Polsce.

Osoby niepełnosprawne nie zapomniały obietnicy. W 2026 r. byłoby 4806 zł brutto. Nie pomógł Sejm, Senat, rząd. Prezydent rozpatruje petycje

Podwyżka ta wyniosłaby dla renty socjalnej w 2026 r. 4806 zł brutto. Nie została zrealizowan. Do redakcji Infor.pl trafiają stale listy osób niepełnosprawnych walczących o przeprowadzenie przez Sejm dwóch zmian: 1) obiecanej ustawy wprowadzającej dodatek odpowiadający temu, który od niedawna otrzymują osoby niezdolne do samodzielnej egzystencji mający rentę socjalną. Będący w identycznej sytuacji renciści Z listów wynika bezradność osób niepełnosprawnych i prośba do dziennikarzy o to, aby ich próba przekonania najważniejszych ośrodków władzy była znana ogółowi. 2) Druga ustawa dotyczy rencistów chorobowych (renta z tytułu niezdolności do pracy) i jej nowelizacji tak, aby osoby z tym świadczeniem także otrzymały odpowiednik dodatku dopełniającego. Przykładowe prośby o wsparcie informacyjne w artykule

ZUS dla osób z niepełnosprawnościami. Świadczenia i planowane zmiany na 2026 rok

Jakie świadczenia mogą otrzymać z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych osoby z niepełnosprawnościami? Jak uzyskać orzeczenie? Co może się zmienić w 2026 roku? Oto najważniejsze przepisy i kwoty!

Resort klimatu uspokaja samorządy: system kaucyjny pomoże osiągnąć cele recyklingowe

Wdrożenie systemu kaucyjnego ma pozytywnie wpłynąć na możliwość osiągania przez gminy wymaganych poziomów recyklingu i pomóc im uniknąć kar za niezrealizowane cele – zapewniła wiceminister klimatu Anita Sowińska. Wiceszefowa resortu odniosła się w ten sposób do interpelacji posłów Prawa i Sprawiedliwości, którzy wskazali na szereg wątpliwości związanych z wdrażaniem nowego systemu.

REKLAMA

Nowelizacja Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi – nowe zasady łączenia spraw i udziału organizacji społecznych

Od 5 listopada 2025 roku wejdą w życie przepisy zmieniające procedurę przed sądami administracyjnymi. Nowelizacja Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi ma usprawnić tok rozpoznawania spraw, ograniczyć przewlekłość postępowań i wprowadzić nowe uprawnienia sądów, w tym możliwość zwrócenia się do organizacji społecznych lub organów administracji publicznej o przedstawienie istotnego dla sprawy poglądu. Zmiany mają charakter systemowy i dotyczą także zasad potwierdzania umocowania przedstawicieli ustawowych.

Pracodawca nie musi udzielić ci wolnego w terminie, który wybierzesz. Nie musi, ale może, więc warto spróbować się dogadać

Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Co to oznacza w praktyce? Czy pracownik może wnioskować o udzielenie mu wolnego w wybranym przez siebie terminie?

Kredyty z WIBOR-em. Adwokat: masowa weryfikacja umów i nowa fala pozwów przeciw bankom, to coraz bardziej realny scenariusz

W ostatnich miesiącach coraz częściej mówi się o tym, że kredyty złotowe oparte o WIBOR mogą stać się nowym frontem sporów sądowych pomiędzy konsumentami a bankami. Choć sytuacja prawna nie jest identyczna jak w przypadku kredytów frankowych to dynamika zjawiska i wątpliwości wokół wskaźnika WIBOR wskazują, że ten temat będzie w najbliższym czasie jednym z kluczowych w polskim wymiarze sprawiedliwości – pisze adwokat Robert Piskor z Kancelarii Adwokackiej Hantke&Piskor.

Pieniądze dla babci za opiekę nad chorym wnukiem. Dla dziadka też. Wiele osób nie wie, że mogą się ubiegać o taki zasiłek

Opieka nad najmłodszymi członkami rodziny w sezonie jesienno-zimowym wymaga niemałej logistyki. Wiele osób nie wie o tym, że o zasiłek za opiekę nad chorym wnukiem mogą ubiegać się również dziadkowie.

REKLAMA

Samorządy apelują o ekologiczne obchody Wszystkich Świętych i Dnia Zadusznego

Co roku na początku listopada, gdy Polacy tłumnie odwiedzają groby bliskich, polskie cmentarze stają się miejscem nie tylko zadumy, ale i… ogromnej produkcji odpadów. Według szacunków samorządów, masa śmieci powstających w tym okresie przekracza 100 tysięcy ton. W odpowiedzi na ten problem organizacje samorządowe i społeczne apelują o bardziej przyjazne dla środowiska formy upamiętnienia zmarłych.

Dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę – przypomnienie Państwowej Inspekcji Pracy

W tym roku 1 listopada, czyli uroczystość Wszystkich Świętych, wypada w sobotę. Dla wielu pracowników oznacza to nie tylko dzień pamięci o bliskich, lecz także konsekwencje organizacyjne w zakresie czasu pracy. Jak przypomniał Główny Inspektor Pracy, Marcin Stanecki, pracodawcy są zobowiązani do udzielenia pracownikom dodatkowego dnia wolnego w zamian za święto przypadające w dzień, który w danym zakładzie jest dniem wolnym od pracy.

REKLAMA