REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek dla bezrobotnych 2019/2020 – kwota netto

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
Zasiłek dla bezrobotnych 2019/2020  – kwota netto. / fot. Shutterstock
Zasiłek dla bezrobotnych 2019/2020 – kwota netto. / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2019 r. do 31 maja 2020 r. będzie wyższy o 13,60 zł w stosunku do poprzedniej kwoty. Ile obecnie wynosi kwota netto zasiłku dla bezrobotnych?

Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2020 r. jest wyższy. Czytaj więcej: Zasiłek dla bezrobotnych 2020 – kwota netto

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2019 r. do 31 maja 2020 r.

Kwota zasiłku dla bezrobotnych waloryzowana jest raz do roku 1 czerwca. Rosną o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Jeśli jednak wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem nie uległ zmianie lub był ujemny, kwota zasiłku nie zmienia się. Z każdym rokiem minister właściwy do spraw pracy ogłasza w drodze obwieszczenia w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” kwoty zasiłku po waloryzacji. Robi to na podstawie komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

Polecamy: Kodeks pracy 2020 PREMIUM

Zasiłek dla bezrobotnych - kwota netto

Konkretna kwota dla danego bezrobotnego uzależniona jest od stażu pracy. Dzielimy ją na trzy możliwe warianty: 80% zasiłku (zasiłek obniżony), 100% zasiłku i 120% zasiłku (zasiłek podwyższony). Do 31 maja 2019 r. wynosił w okresie pierwszych 90 dni (3 miesięcy) posiadania prawa do zasiłku 847,80 zł (kwota netto – 730,50 zł), a dla kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku - 665,70 zł (kwota netto – 583,79 zł).

REKLAMA

Od 1 czerwca 2019 r. do 31 maja 2020 r. w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku będzie wynosił 861,40 zł (kwota netto – 747,87 zł), a dla kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku - 676,40 zł (kwota netto – 596,52 zł).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasiłek obniżony w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku wyniesie 689,12 zł (kwota netto – 607,17 zł), natomiast w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku wyniesie 541,12 zł (kwota netto – 486,99 zł).

Zasiłek powiększony w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku wyniesie 1033,68 zł (kwota netto – 888,67 zł), a w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku wyniesie 811,68 zł (kwota netto – 707,65 zł).

80% z pełnej kwoty zasiłku przysługuje osobie, której okres uprawniający do zasiłku (czyli staż pracy) wynosi mniej niż 5 lat. Pełną kwotę zasiłku otrzyma osoba, której okres uprawniający do zasiłku wynosi od 5 do 20 lat. Natomiast 120% kwoty zasiłku należy się temu, którego okres uprawniający do zasiłku opiewa na co najmniej 20 lat. Zgodnie z powyższymi założeniami kwoty zasiłku dla bezrobotnych od 1 czerwca 2019 r. do 31 maja 2020 r. obrazuje poniższa tabela.

Zasiłek dla bezrobotnych 2020 - brutto i netto

Okres obowiązywania

80% kwoty zasiłku (okres uprawniający do zasiłku wynosi mniej niż 5 lat)

100% kwoty zasiłku (okres uprawniający do zasiłku wynosi od 5 lat do 20 lat)

120% kwoty zasiłku (okres uprawniający do zasiłku wynosi co najmniej 20 lat)

w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku

689,12 zł

(netto – 607,17 zł)

861,40 zł

(netto – 747,87​​​​​​​ zł)

1033,68 zł

(netto – 888,67​​​​​​​ zł​​​​​​​)

w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku

541,12 zł

(netto – 486,99​​​​​​​ zł)

676,40 zł

(netto – 596,52​​​​​​​ zł)

811,68 zł

(netto – 707,65 zł​​​​​​​​​​​​​​)

Więcej informacji o warunkach otrzymania prawa do zasiłku dla bezrobotnych znajdziesz tutaj: Zasiłek dla bezrobotnych 2019 – kwota netto

Wypłata zasiłku

Zasiłek dla bezrobotnych wypłaca się za miesiąc z dołu. Jeśli przysługuje za niepełny miesiąc kalendarzowy, należy kwotę zasiłku podzielić przez 30 i pomnożyć przez liczbę dni przysługiwania do niego prawa. Jeżeli wypłata nie nastąpi w terminie i uchybienie to nie powstanie z winy osoby uprawnionej do zasiłku, przysługują jej z tego tytułu od urzędu pracy odsetki ustawowe.

Podstawa prawna:

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 1265)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 12 listopada 2012 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dziennik Ustaw rok 2012 poz. 1299)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dziennik Ustaw rok 2009 nr 136 poz. 1118)

OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 26 kwietnia 2019 r. w sprawie wysokości zasiłku dla bezrobotnych (Monitor Polski rok 2019 poz. 417)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zakaz palenia w oknach, na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca. Wzorem będą regulacje litewskie? Trzeba chronić prawa obywateli

Zakaz palenia na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca w Ministerstwie Zdrowia. Wzorem mogą być regulacje litewskie? Palenie papierosów w miejscach publicznych wciąż budzi emocje. Resort nie jest jednak chętny do podjęcia radykalnej decyzji.

Stanowisko MRPiPS w sprawie dziedziczenia składek ZUS. Czy przepisy zostaną zmienione?

Obecne przepisy nie dopuszczają do dziedziczenia składek rentowych i wypadkowych. Budzi to na tyle duży sprzeciw, że w tej sprawie do MRPiPS została wystosowana interpelacja poselska z pytaniem, czy zostaną podjęte prace nad regulacjami umożliwiającymi dziedziczenie składek. Jaka jest odpowiedź resortu pracy?

Dowód osobisty będzie można odebrać w dowolnym urzędzie. Zmiany od 1 grudnia 2026 roku

Od 1 grudnia 2026 roku zmienią się zasady dotyczące dowodów osobistych. Nowe rozwiązania mają uprościć część formalności i ograniczyć problemy, które dziś mogą oznaczać dla obywateli dodatkowe wizyty w urzędzie. Co dokładnie się zmieni?

Wpis do wykazu z ustawy o KSC do 3 października! Uważaj, moratorium na kary może okazać się pułapką!

Do 3 października 2026 r. tysiące polskich firm muszą samodzielnie zgłosić się do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych w ramach znowelizowanej ustawy o KSC. Urząd nie wyśle żadnego zawiadomienia. Zwlekanie z rejestracją może skutkować bolesnymi kontrolami oraz osobistą odpowiedzialnością zarządu, nawet mimo odroczenia najsurowszych kar finansowych.

REKLAMA

MEN powiedział: dość. W roku szkolnym 2026/2027 ten obowiązek będzie obciążał już tylko rodziców, a nie szkołę. Niektórym pomogą samorządy

Ministerstwo zakończyło program pilotażowy już jakiś czas temu. W roku szkolnym 2026/2027 nic nie zmieni się na lepsze. Sprawa jest istotna, a jednak będzie pozostawiona wyłącznie w rękach rodziców uczniów. Nie tylko na początku edukacji, ale na każdym jej etapie. Tymczasem specjaliści są pewni, że wobec epidemii wad wzroku u dzieci i młodzieży rola szkoły jest również bardzo istotna.

Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

REKLAMA

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA