REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytura powszechna niezależna od długości okresów składkowych i nieskładkowych

Ewa Ryś
Emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym bez względu na liczbę udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych w latach 2009-2013 uzyskają tylko kobiety urodzone po dniu 31 grudnia 1948 roku. Fot. Fotolia
Emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym bez względu na liczbę udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych w latach 2009-2013 uzyskają tylko kobiety urodzone po dniu 31 grudnia 1948 roku. Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Prawo do emerytury powszechnej bez względu na liczbę lat okresów składkowych i nieskładkowych uzyskają osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 roku. Prawo przysługuje po uzyskaniu powszechnego wieku emerytalnego.

Kto ma prawo do emerytury powszechnej

Emerytura w powszechnym wieku emerytalnym przysługuje kobietom, które ukończyły 60 lat oraz mężczyznom, którzy ukończyli lat 65. Od wielu lat toczą się dyskusję o wydłużeniu powszechnego wieku emerytalnego lub o zrównaniu wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.

REKLAMA

Zobacz także dział: Emerytury powszechne

Emerytura powszechna bez względu na liczbę okresów składkowych i nieskładkowych

REKLAMA

Jak wspomniano wyżej powszechny wiek emerytalny wynosi obecnie 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 roku mogą nabyć prawo do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym, bez względu na liczbę udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych. W tym celu muszą spełniać warunek, w dniu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego muszą pobierać rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz podlegać ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym przez jakikolwiek okres czasu. W takim przypadku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyzna osobom pobierającym rentę z tytułu niezdolności do pracy emeryturę. Co ważne ZUS uczyni to z urzędu.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje emeryturę od dnia osiągnięcia przez rencistę powszechnego wieku uprawniającego do emerytury. W przypadku, gdy wypłata renty z tytułu niezdolności do pracy była wstrzymana ZUS przyznaje emeryturę od dnia, od którego podjętoby wypłatę renty z tytułu niezdolności do pracy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie przyzna z urzędu emerytury osobie, która w miesiącu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego zgłosiła wniosek o emeryturę. Osoba taka nabywa prawo do emerytury i zachowuje uprawnienia do renty z tytułu niezdolności do pracy. Może ona jednak pobierać jedno z tych świadczeń, świadczenie wybrane lub dla niej korzystniejsze.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kto ma prawo do emerytury bez względu na staż ubezpieczeniowy

Emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym bez względu na liczbę udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych w latach 2009-2013 uzyskają tylko kobiety urodzone po dniu 31 grudnia 1948 roku. Natomiast mężczyźni urodzeni w 1949 roku i później będą mogli skorzystać z tego uprawnienia najwcześniej w dnia 1 stycznia 2014 roku. Dzieje się tako ponieważ powszechny wiek emerytalny 65 lat najwcześniej 1 stycznia 2014 roku. Dopiero wtedy będą mogli się ubiegać o emeryturę powszechną.

Zobacz także: Emerytura za wiele lat pracy w szczególnych warunkach

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. 2004 r., Nr 39, poz. 353)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

REKLAMA

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

Sąd Najwyższy podjął uchwałę dotyczącą kredytów frankowych. Jakie zagadnienia zostały rozstrzygnięte?

Uchwała została podjęta w składzie całej Izby Cywilnej w czwartek 25 kwietnia 2024 r. Odnosi się ona do pięciu kluczowych problemów.

Zapłaciłeś opłatę cukrową? Minął termin na złożenie informacji CUK-1 i na zapłatę podatku. Sprawdź zasady.

Zapłaciłeś opłatę cukrową? 25 dzień miesiąca był ostatnim dniem na złożenie informacji CUK-1. Czy to wspiera prozdrowotne wybory konsumentów i ogranicza spożycie słodkich napojów? Bez względu na to, jaka jest odpowiedź na to pytanie, termin minął, a płacić trzeba.

REKLAMA

TSUE nakłada karę na Polskę - 7 mln euro za niewdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów

Niewdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów będzie kosztowało Polskę 7 mln euro ryczałtu oraz okresową karę w wysokości 40 tys. euro dziennie od momentu ogłoszenia wyroku.

ZUS wypłacił ponad 15 mld zł na 13. emerytury

13. emerytury trafiły już do 8,5 mln osób, a łączna kwota wypłat przekroczyła 15 mld zł – poinformował rzecznik ZUS Paweł Żebrowski. Trzynastki są wypłacane wraz z emeryturą i rentą, w terminie ich wypłat.

REKLAMA