REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Osoba fizyczna a osoba prawna. Różnice

Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
Osoba fizyczna a osoba prawna. Różnice
Osoba fizyczna a osoba prawna. Różnice
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Prawo cywilne, czyli zespół norm regulujących stosunki pomiędzy osobami fizycznymi i osobami prawnymi, ma szerokie zastosowanie w życiu codziennymi. Podstawowymi pojęciami w nim funkcjonującymi są: osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej. Czym one się charakteryzują, czym różnią i jak się przekładają na nasze codzienne życie?
rozwiń >

Kim jest osoba fizyczna?

Osoba fizyczna to w prawie cywilnym każdy człowiek. Jest nią od chwili urodzenia, aż do śmierci. Pojęcie to reguluje Kodeks cywilny.

REKLAMA

REKLAMA

Zdolność prawna – co to jest?

Zdolność prawna to zdolność do bycia stroną stosunku cywilnoprawnego. Inaczej mówiąc, jest to zdolność do bycia podmiotem praw i obowiązków prawa cywilnego.

REKLAMA

Zdolność do czynności prawnych dla osoby fizycznej

Osoba fizyczna z chwilą przyjścia na świat nabywa zdolność prawną. Jednak nie jest ona tożsama ze zdolnością do czynności prawnych. Te w części nabywa się po ukończeniu 13 lat, zaś w pełni po osiągnięciu pełnoletności.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ograniczoną zdolność do czynności prawnych posiadają małoletni między 13. a 18 rokiem życia oraz osoby częściowo ubezwłasnowolnione.

Zdolności do czynności prawnej w całości są pozbawione osoby przed ukończeniem 13-tego roku życia, a także osoby pełnoletnie, które zostały całkowicie ubezwłasnowolnione.

Osoba fizyczna i prowadzenie działalności gospodarczej

Każda osoba posiadająca pełnię praw do czynności prawnych może założyć i prowadzić działalność gospodarczą. Jest nią zorganizowana działalność zarobkowa, wykonywana we własnym imieniu i w sposób ciągły. Aby ją założyć trzeba złożyć wniosek o wpis co Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.

Kim jest osoba prawna?

Osoba fizyczna nie jest równoważna z osobą prawną. Zgodnie z art. 33 Kodeksu cywilnego osobami prawnymi są Skarb Państwa i jednostki organizacyjne, którym przepisy szczególne przyznają osobowość prawną.

Osoba prawna uzyskuje zdolność prawną i zdolność do czynności prawnych z chwilą powołania jej do życia.

Osoba fizyczna a osoba prawna – czym się różnią?

Podstawowa różnica to fakt, że osobą fizyczną staje się każdy człowiek w momencie przyjścia na świat i pozostaje nią do chwili śmierci. Zaś osoba prawna musi zostać powołana przez jednostkę organizacyjną. Osoba prawna rodzi się wraz z chwilą wpisania jej do właściwego rejestru. Może też ustać z chwilą jej wykreślenia z nich.

Osoba fizyczna a osoba prawna – podobieństwa

Zgodnie z polskim prawem zarówno osoba fizyczna jak i osoba prawna może być przedsiębiorcą, czyli działać pod firmą. Różnią się jednak m.in. tym, że firmą osoby fizycznej jest jej imię i nazwisko, zaś firmą osoby prawnej jest jej nazwa.

Jednostki, które nie posiadają osobowości prawnej

Jednostka organizacyjna niemająca osobowości prawnej jest, poza osobą fizyczną i osobą prawną, jednym z trzech typów jednostek prawnych.

Jednostkami organizacyjnymi, które nie posiadają osobowości prawnej są:

  1. Jednostki organizacyjne niebędące osobami prawnymi, którym szczegółowe ustawy nie przyznają zdolności prawnej, np. spółki cywilne, czy stowarzyszenia zwykłe;
  2. Jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, którym przysługuje zdolność prawna, np. spółka jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna;
  3. Szczególne jednostki budżetowe, np. urzędy władzy samorządowej i samorządowej, kontroli, czy wymiaru sprawiedliwości, a także jednostki powoływane do wykonywania zadań Państwa lub samorządu terytorialnego, np. szkoły, sądy.

Jednostki organizacyjne, które nie mają osobowości prawnej, lecz uzyskały zdolność prawną mocą ustaw, są podmiotami prawa, co oznacza, że mogą być podmiotami stosunków prawnych. Mogą zatem nabywać prawa i zaciągać we własnym imieniu zobowiązania.

Podstawa prawna:

  1. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny
  2. Ustawa z dnia 6 marca 2018 Prawo przedsiębiorców
     

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
SN: Przyczyna wypowiedzenia nie musi być doniosła, ale ma być na tyle konkretna, by umożliwić pracownikowi obronę

Wypowiadając pracownikowi umowę o pracę, pracodawca musi wskazać przyczynę uzasadniającą swoje działanie. Przyczyna nie musi być doniosła, ale ma być konkretna i ma umożliwiać pracownikowi obronę. W ostatnim czasie po raz kolejny wypowiedział się na ten temat Sąd Najwyższy.

W tym roku, zmiana czasu letniego na zimowy, zaskoczy nas szybciej niż w roku ubiegłym. Ostatni raz przestawimy zegarki, a osoby pracujące w noc zmiany czasu otrzymają wyższe wynagrodzenia? [czas zimowy 2026]

Już niebawem czeka nas kolejna zmiana czasu – tym razem z letniego na zimowy. W tym roku, przypada ona szybciej, niż w roku ubiegłym. W noc zmiany czasu, będziemy spali godzinę dłużej, tym samym jednak – po przestawieniu zegarków, zmrok będzie zapadał wcześniej. W związku z trwającą od kilku lat (zarówno na szczeblu krajowym, jak i UE) ożywioną dyskusją na temat likwidacji dwukrotnych zmian czasu w ciągu roku – wiele osób zadaje sobie pytanie, czy to tym razem, przestawimy zegarki po raz ostatni? Zmiana czasu letniego na zimowy, nie bez znaczenia pozostaje również dla wynagrodzenia osób pracujących w momencie, kiedy jest ona dokonywana.

Czy pracownik może zgłosić firmę do PIP anonimowo? Treść skargi na pracodawcę

Jednym z zadań Państwowej Inspekcji Pracy jest sprawdzanie skarg kierowanych do tej instytucji. W razie potrzeby na ich podstawie PIP wszczyna odpowiednie postępowanie. Zdarza się, że skarga jest wysłana anonimowo, bez podpisu skarżącego. Czy taka skarga jest rozpatrywana?

Prezydent Karol Nawrocki mówi wprost ws. Trybunału Konstytucyjnego. „Ma być instytucją Rzeczypospolitej”

Prezydent Karol Nawrocki zabrał głos w sprawie przyszłości Trybunału Konstytucyjnego. W liście z okazji 40-lecia działalności orzeczniczej TK ocenił, że potrzebna jest głęboka reforma konstytucyjna, która pozwoli odbudować pozycję, niezależność i społeczne poważanie Trybunału. Prezes TK Bogdan Święczkowski mówił natomiast o znaczeniu konstytucji i ochronie praw obywatelskich.

REKLAMA

Emerytury w Polsce dla obywateli Ukrainy a także zasiłek pogrzebowy – przepisy, zasady, praktyka i wyjaśnienia ZUS

Zasady przyznawania świadczeń emerytalnych, rentowych oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych dla obywateli Ukrainy w Polsce regulują polskie przepisy o ubezpieczeniach społecznych (w szczególności ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych i ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych) a także umowa między Polską a Ukrainą o zabezpieczeniu społecznym z 18 maja 2012 roku (obowiązująca od początku 2014 roku). Co wynika z tych przepisów i jak je stosuje i interpretuje ZUS?

Polacy nie wybaczają tych długów. Alimenty na czele listy

Nie wszystkie długi budzą w Polakach takie samo potępienie. Najgorzej oceniane jest niepłacenie alimentów, a tuż za nim znalazły się zobowiązania przedsiębiorców wobec innych firm – wynika z badania Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce.

Oszuści polują na seniorów. Państwo uruchamia "parasol ochronny"

Wyjaśniając cel realizowanego przez jego resort programu „Świadomy Senior – Bezpieczny Senior” minister sprawiedliwości Waldemar Żurek powiedział w Grzowie Wlkp, że ministerstwo stara się, żeby w każdym miejscu w Polsce seniorzy dostali od państwa pewien rodzaj parasola ochronnego.

Brazylia bliżej polskiego ZUS. Rząd kończy prace nad umową emerytalną

Polski rząd chce umowy o zabezpieczeniu społecznym z Brazylią - jak podaje „Rz”. Byłoby to 15. państwo, którego obywatele zostaliby włączeni do polskiego systemu ubezpieczeń społecznych.

REKLAMA

Kryzysowy plan rodzinny obowiązkowy dla każdej rodziny w Polsce oraz zapas wody, żywności, leków i środków pierwszej potrzeby – czy rząd pozostawia to decyzji obywateli? [zalecenia MSWiA, MON i RCB]

Chociaż opracowany przez rząd „Poradnik bezpieczeństwa”, który ma przygotować Polaków na różne sytuacje kryzysowe, został opublikowany już w sierpniu ubiegłego roku – cały czas wiele osób zadaje sobie pytania: Czy będzie obowiązek tworzenia kryzysowego planu rodzinnego i co z przygotowaniem zapasów wody, żywności, leków i środków pierwszej potrzeby? MSWiA, w dniu 2 września br., przekazało nowe informacje o działaniach podejmowanych w kwestii zwiększenia bezpieczeństwa obywateli i przygotowania ich do sytuacji kryzysowych.

Zlecenie czy umowa o pracę, zastanawiają się strony umów. A co z umową o dzieło? Ta pomyłka też przelicza się na pieniądze

Zlecenie czy umowa o pracę? To nie jest jedyne pytanie istotne na rynku pracy. Choć wiele osób skupionych na kontrolach zreformowanej PIP na chwilę o tym zapomniało, źródłem sporów są od lat również różnice między umową zlecenia a o dzieło.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA