REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

800 plus i trzynasta emerytura z kryterium dochodowym? Dla kogo? Zdaniem eksperta, obecna polityka socjalna napędza wysokość długu publicznego, wielkość deficytu i rachunki dla przyszłych pokoleń

rodzina, świadczenia społeczne
800 plus i trzynasta emerytura z kryterium dochodowym? Dla kogo? Zdaniem eksperta, obecna polityka socjalna napędza wysokość długu publicznego, wielkość deficytu i rachunki dla przyszłych pokoleń
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

800 plus i trzynasta emerytura z kryterium dochodowym? Dla kogo? Zdaniem eksperta, obecna polityka socjalna napędza wysokość długu publicznego, wielkość deficytu i rachunki dla przyszłych pokoleń. Dlaczego tak się dzieje?

Świadczenie wychowawcze 800+ przysługuje na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 roku życia. Przysługuje niezależnie od dochodów. Ustalane jest na tzw. okres świadczeniowy trwający od 1 czerwca danego roku, do 31 maja roku następnego. Trzynasta emerytura zaś jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym, wypłacanym raz w roku osobom, które są uprawnione do emerytury lub renty na dzień 31 marca danego roku. Przysługuje w wysokości najniższej emerytury obowiązującej od 1 marca danego roku.

REKLAMA

REKLAMA

800 plus i trzynasta emerytura z kryterium dochodowym? To element solidaryzmu społecznego

Przewodniczący Zespołu Ubezpieczeń Społecznych Rady Dialogu Społecznego, ekspert BCC, dr Wojciech Nagel w rozmowie z redakcją Infor.pl zdradził, że od dawna jest zwolennikiem wprowadzenia kryterium dochodowego do świadczeń społecznych. Uważam to za element solidaryzmu społecznego, czyli solidaryzmu tych, którym powodzi się lepiej z tymi, którym z różnych względów powodzi się gorzej – wytłumaczył Nagel. Zdaniem eksperta, kryterium dochodowe powinno być wprowadzone przy świadczeniu wychowawczym 800 plus oraz przy tzw. trzynastej emeryturze. Pod warunkiem, że wyżej wymienione świadczenia zostałyby utrzymane, a nie zlikwidowane. 

Dr Nagel zaznaczył, że oba świadczenia są finansowane de facto z długu publicznego oraz że nie zna innego kraju rozwiniętego, który finansuje świadczenia socjalne w dużej mierze właśnie poprzez politykę zadłużania przyszłych pokoleń. To jest zabójcze dla kurczącego się demograficznie społeczeństwa, kto będzie te długi spłacał w przyszłości? – dodał. Dopytywany, dlaczego najprawdopodobniej w najbliższych latach, do końca kadencji nie zostanie wprowadzone kryterium dochodowe do powyższych świadczeń, wskazał, że chodzi o względy polityczne. Wprowadzenie kryterium dochodowego ograniczy dostęp do świadczeń dla osób lepiej wykształconych i lepiej zarabiających, osób z wielkich miast, czyli do elektoratu politycznego określonych partii politycznych – ocenił. Dodał, że deklaracja ministra finansów dotycząca utrzymania 800+ w niezmienionej postaci do końca kadencji, oznacza że zarządzanie świadczeniami socjalnymi w Polsce zostało poddane kryteriom politycznym. Świadczenie 500/800+ nie spełniło żadnych oczekiwań w zakresie  wzrostu dzietności, wydano na nie ponad 300 mld zł a poziom biedy w Polsce rośnie. Obecnie skrajnym ubóstwem objęte jest już ponad 2,5 mln osób, co oznacza, że transfery społeczne są źle kierowane – powiedział.

Wysokość kryterium dochodowego: świadczenie 800 plus

Ekspert wskazał także jaka – jego zdaniem – powinna być wysokość kryterium dochodowego dotycząca świadczenia wychowawczego 800+. Powinna obowiązywać wysokość pierwszego progu dochodowego. Osoby, które są powyżej pierwszego progu dochodowego, powinny być objęte kryterium dochodowym – powiedział. Dodał, że w przypadku małżeństw i rozliczania się rozłącznego, kryterium dochodowe powinno obowiązywać osobę wyżej zarabiającą. W takim przypadku – zdaniem eksperta – można by było zastosować rozwiązanie "połówkowe", które polegałoby na tym, że część świadczenia będzie objęta kryterium dochodowym, a część nie. Tutaj nie ma żadnej filozofii. To jest ekonomia i trzeba woli politycznej, której nie ma – dodał. Odnosząc się do tzw. trzynastej emerytury, wskazał, że można by było wprowadzić do niej zasadę "złotówka za złotówkę", tak jak w przypadku wypłaty czternastej emerytury. Jestem bardzo sceptyczny, jeśli chodzi o rozwój dobrych regulacji w polityce społecznej. Dominują regulacje, które dzielą to, co ludzie wypracują. Nie ma praktycznie żadnych regulacji wspierających tych ludzi, którzy tworzą pracę i dochód. Tym ostatnim chce się zlikwidować tzw. zbiegi umów, które podwyższą im koszty działalności i obniżą wynagrodzenia pracowników. Obecna polityka socjalna napędza wysokość długu publicznego, wielkość deficytu i rachunki dla przyszłych pokoleń – podsumował dr Nagel.

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Gorzka niespodzianka dla korzystających z kominków i centralnego ogrzewania. Można zapłacić wysoką grzywnę

Jak co roku wraz z rozpoczęciem sezonu grzewczego ponownie da się wyczuć duszący zapach dymu unoszącego się z kominów. Niestety, nie każdy korzysta wyłącznie z dozwolonych paliw, powodując tym samym smog oraz zwiększając zanieczyszczenie powietrza. Osoby, które wrzucają do pieców i kominków śmieci, muszą liczyć się z dotkliwymi karami.

Czy w tym roku na Wigilię obowiązuje zakaz sprzedaży żywego karpia? Czy grożą za to kary? Co mówią przepisy?

Co roku przed świętami Bożego Narodzenia wraca debata o sprzedaży żywych karpi. Istnieje grono zwolenników tradycji, a także ich przeciwników. Czy w 2025 roku obowiązują jakieś nowe przepisy zakazujące handlu żywymi karpiami? Jakie kary ewentualnie grożą za łamanie prawa? Sprawdzamy aktualny stan prawny i wyjaśniamy na co zwrócić uwagę podczas rybnych świątecznych zakupów.

REKLAMA

Jak WIBOR wpływa na ratę kredytu? Radca prawny objaśnia cały mechanizm i tłumaczy z „bankowego” na nasze

WIBOR, czyli Warsaw Interbank Offered Rate. Brzmi to trochę jak nazwa skomplikowanej procedury technicznej i szczerze mówiąc - dla Twojego domowego budżetu ma podobne znaczenie. To właśnie ten parametr, niczym niewidzialna ręka, steruje wysokością rat milionów kredytów hipotecznych i leasingów w Polsce. Ale tu pojawia się pewien paradoks. Mimo że ten wskaźnik zagląda do portfela niemal każdemu z nas, zasady jego powstawania są dla większości ludzi - a nawet i przedsiębiorców - równie czytelne, co instrukcja obsługi promu kosmicznego.

Tego wniosku nie składaj pracodawcy z wyprzedzeniem. Rozpatrzy go odmownie i będzie miał rację

Pewnych spraw nie należy odkładać na ostatnią chwilę. Innych z kolei nie można załatwiać zbyt wcześnie. Dotyczy to również relacji między pracodawcą a pracownikiem. Każdorazowo trzeba rozważyć, który moment będzie najlepszy na dopełnienie konkretnego obowiązku.

Zasiłek pielęgnacyjny. Ważne terminy, o których warto pamiętać

Kiedy najlepiej składać wniosek o zasiłek pielęgnacyjny z MOPS? Jaki jest termin na wniesienie odwołania do SKO? Ubiegając się o świadczenia warto pamiętać o procedurach i wymaganych formalnościach.

POLSTR zastąpi WIBOR do końca 2027 r. Będzie też spread korygujący dla wcześniej zawartych umów kredytowych. MFiG wyda rozporządzenie

Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytania PAP poinformowało, że wyznaczenie zamiennika WIBOR nastąpi w formie rozporządzenia, który wyda Minister Finansów i Gospodarki. Resort nie wyklucza także ujemnego wskaźnika (spreadu) korygującego dla zamiennika WIBOR przy wcześniej zawartych umowach kredytowych.

REKLAMA

Planowanie urlopów wypoczynkowych na 2026 rok inne niż zwykle. O co chodzi? Zmieniają się przepisy i trudniej będzie zrobić dobry plan

Planowanie urlopów to w bardziej skomplikowanych organizacjach konieczność. Jednak w 2026 roku będzie ono inne niż zwykle. Dlaczego? Bo zmieniają się przepisy, a zrobić dobry plan będzie trudniej. Trzeba więc z góry wiedzieć, co nas czeka.

Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia? Jest decyzja Senatu

W dniu 21 listopada 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy. Tym samym – trafiła ona do Senatu, który zgłosił do ustawy kilka poprawek.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA