REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlopy ojcowskie 2014

Urlopy ojcowskie 2014
Urlopy ojcowskie 2014
fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Urlopy ojcowskie w 2014 roku cieszą się coraz większą popularnością. Urlop, wykorzystywany na wychowanie dziecka, to uprawnienie przysługujące zarówno matce jak i ojcu. Urlop ojcowski przysługuje w wymiarze 2 tygodni.

 - Czas spędzany z ojcem jest dla dziecka równie ważny jak ten spędzany z matką. Przecież więź budujemy z każdym wspólnie spędzonym dniem. Dlatego ułatwienie ojcom korzystania z urlopów rodzicielskich, to jedna z ważniejszych wprowadzonych przez nas zmian - mówi Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej.

REKLAMA

REKLAMA

Zadaj pytanie na Forum

Ojcowie mogą skorzystać z 2 tygodni - przeznaczonego wyłącznie dla nich - urlopu ojcowskiego.

Z matką mogą podzielić się urlopem macierzyńskim i rodzicielskim oraz wychowawczym. Choć z urlopów wciąż głównie korzystają mamy, ojcowie coraz częściej decydują się podjąć wyzwanie i sami opiekują się niemowlakiem.

REKLAMA

W 2014 roku - od stycznia do kwietnia - z macierzyńskiego skorzystało blisko 40 tys. ojców. W 2013 roku w tym samym okresie było to niespełna 10 tys. osób. Ojcowie coraz chętniej korzystają także z urlopu rodzicielskiego oraz ojcowskiego. Od 2013 roku liczba ojców na urlopie ojcowskim wzrosła sześciokrotnie - z niewielu ponad 2 tys. w grudniu 2013 r. do blisko 13 tys. w marcu 2014 roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz również: Zasiłek macierzyński dla ojca w 2015 r.

Z urlopu rodzicielskiego skorzystał Tomek Legutko, tata Igora. - Z moim synkiem Igorem spędziłem w sumie 10 miesięcy. Dzięki temu nawiązaliśmy bardzo silną więź, która teraz procentuje. Więcej się nim zajmuję nawet teraz, kiedy już oboje z żoną pracujemy, a synek poszedł do żłobka - opowiada.Tomek przyznaje, że czas spędzony z dzieckiem tworzy bardzo silną więź. - To także dobry czas, żeby odpocząć, nabrać dystansu do tego, co się dotychczas robiło. Ja nabrałem świeżego spojrzenia na swoją pracę, już wiem, że są ważniejsze sprawy. Miałem ogromną satysfakcję, bo Igor bardzo szybko się rozwijał - byłem dumny, że wyprzedza inne dzieci w rozwoju - tłumaczy.

23 czerwca 2014 roku, w Dniu Ojca, eksperci Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, na specjalnym czacie oraz infolinii, odpowiadali na pytania internautów dotyczące urlopów. O co pytali ojcowie? - Widać coraz większe zainteresowanie urlopami, chociaż wciąż jest dużo wątpliwości dotyczących praw ojców. Rodzice najczęściej pytają, czy pracodawca może odmówić przyznania urlopu. Odpowiedź jest prosta: nie mogą - mówi minister Kosiniak-Kamysz.

Polecamy serwis: Praca

Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na Newsletter!

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
ZUS: w I kwartale 2026 r. automatycznie przeliczymy emerytury i renty rodzinne przyznane w latach 2009–2019 w czerwcu (tzw. emerytury czerwcowe)

W dniu 1 stycznia 2026 r. wejdzie w życie ustawa, dzięki której Zakład Ubezpieczeń Społecznych automatycznie, bez konieczności składania wniosku, przeliczy wysokość emerytur przyznanych lub przeliczonych w czerwcu w latach 2009–2019 (tzw. emerytury czerwcowe). Nowe przepisy obejmą również renty rodzinne po osobach, które miały takie świadczenia.

Nowy obowiązek dla osób korzystających z L4. Na szali wstrzymanie świadczenia

Już niedługo zmienią się zasady korzystania ze zwolnień lekarskich. Choć pojawi się wiele ułatwień, jak choćby możliwość pracy w czasie zwolnienia w określonych przypadkach, to jednocześnie na ubezpieczonych zostaną nałożone nowe obowiązki. Na szali będzie wstrzymanie świadczenia.

Wszystkie kraje UE będą musiały wprowadzić rejestr psów i kotów oraz obowiązek ich czipowania. To pierwsze w historii takie przepisy

Nowe unijne przepisy dotyczące psów i kotów zmienią obowiązki właścicieli oraz zasady funkcjonowania hodowli w całej UE. Po raz pierwszy w historii powstaną jednolite regulacje obejmujące czipowanie, rejestrację oraz standardy opieki nad zwierzętami. Celem jest walka z nielegalnymi hodowlami i poprawa dobrostanu milionów czworonogów w UE.

Sejm online: Budżet na 2026 r. [Transmisja z 3 grudnia 2025 r.]

3 grudnia 2025 r. Sejm proceduje projekt budżetu na 2026 r. Infor.pl zaprasza na transmisję online (od godz. 10.00).

REKLAMA

Karpiowe 2025. Sprawdź, gdzie urzędnicy dostaną nawet 1450 zł!

Pracownicy samorządowi w Polsce mogą liczyć na bardzo zróżnicowane świadczenia świąteczne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). W 2025 roku kwoty „karpiowego” wahają się od zaledwie 90 zł do nawet 1450 zł. Najwyższe dopłaty wypłaci Poznań, ale w kilku dużych miastach – w tym w Krakowie i Lublinie – świątecznych dodatków dla urzędników nie będzie wcale.

Ustawa łańcuchowa zawetowana przez Prezydenta Nawrockiego. Dlaczego?

Ustawa łańcuchowa wprowadzająca zakaz trzymania psów na uwięzi została zawetowana przez Prezydenta Karola Nawrockiego. Dlaczego? Ma zaproponować własny projekt ustawy.

500 plus dla par z co najmniej 50-letnim stażem małżeńskim. Jest już wszystko jasne, Senacka Komisja Petycji pojęła decyzję

Czy małżeństwa z co najmniej 50-letnim stażem małżeńskim otrzymają jednorazowe wsparcie finansowe od państwa? Jest petycja dotycząca tzw. „500 plus dla małżeństw” – nowego świadczenia, które miałoby docenić trwałość długoletnich związków. Senacka Komisja Petycji analizuje i podejmuje decyzję.

Zniżki dla seniorów. Jak można zaoszczędzić na świątecznych zakupach?

Czas przedświątecznych zakupów nie zawsze jest powodem do radości u wielu osób starszych. Gdzie szukać oszczędności? Czy Karta Dużej Rodziny przyda się seniorowi? O jakich jeszcze dokumentach warto pamiętać? Prezentujemy kilka przydatnych przykładów.

REKLAMA

Osoba kierownicza, czy kierownix? Neutralność pod względem płci nazw stanowisk pracowniczych - nowy obowiązek pracodawców od 24 grudnia 2025 r.

W dniu 24 grudnia 2025 r. wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy. Jedną z istotnych zmian jest nałożenie na pracodawców obowiązku, by ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący. Czy to oznacza, że także w codziennej działalności w zakładach pracy (poza procesem rekrutacji) nazwy stanowisk nie powinny wskazywać na konkretną płeć?

Ile razy pracownik musi zachorować, aby pracodawca mógł go zwolnić? Przepisy są jasne, ale nie każdy je rozumie. Można być zaskoczonym

Sezon infekcyjny trwa. Pracownicy chorują, a świadomość po pandemii covid wzrosła i zdecydowaniem częściej niż przed laty decydują się na korzystanie ze zwolnień lekarskich. To bez wątpienia dezorganizuje pracę w wielu firmach i pojawia się pytanie, czy osobom, których często nie ma w pracy, można wypowiedzieć umowę?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA