REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dni ustawowo wolne od pracy w 2014 roku

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Redakcja
W 2014 roku jest trzynaście dni ustawowo wolnych od pracy. /fot. Fotolia
W 2014 roku jest trzynaście dni ustawowo wolnych od pracy. /fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W 2014 roku przypada trzynaście dni ustawowo wolnych od pracy. Dwa z dni ustawowo wolnych od pracy przypadają w sobotę. Za dni ustawowo wolne od pracy (święta) przypadające w sobotę większości pracowników przysługują dwa dodatkowe dni wolne.

W 2014 roku mamy trzynaście dni ustawowo wolnych od pracy, z czego dwa przypadają w sobotę (Święto Konstytucji 3 Maja i Wszystkich Świętych). Z tego tytułu pracownikom, dla których sobota jest dniem wolnym od pracy, przysługują dwa dodatkowe dni wolne. Ma to zastosowanie w przeciętnym pięciodniowym tygodniu pracy.

REKLAMA

Nowość: Umowy zlecenia 2015

Data

Nazwa święta

1 stycznia (środa)

Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki

6 stycznia (poniedziałek)

Trzech Króli (Objawienie Pańskie)

20 kwietnia (niedziela)

Wielkanoc

21 kwietnia (poniedziałek)

Poniedziałek Wielkanocny

1 maja (czwartek)

Święto Pracy

3 maja (sobota)

Święto Konstytucji 3 Maja

8 czerwca (niedziela)

Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)

19 czerwca (czwartek)

Boże Ciało

15 sierpnia (piątek)

Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

1 listopada (sobota)

Wszystkich Świętych

11 listopada (wtorek)

Święto Niepodległości

25 grudnia (czwartek)

Boże Narodzenie (pierwszy dzień)

26 grudnia (piątek)

Boże Narodzenie (drugi dzień)

Pracownicy instytucji kultury mają zazwyczaj wolne poniedziałki. Dlatego też otrzymują dodatkowe dni wolne za święta przypadające w poniedziałki. W 2014 roku mamy dwa takie święta (Trzech Króli oraz Poniedziałek Wielkanocny).

Zobacz również: Dni wolne od pracy w 2015 roku

Pracodawca musi wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Pracodawca nie ma obowiązku udzielenia dnia wolnego, gdy święto wypadnie w niedzielę, która dla pracownika jest dniem wolnym od pracy oraz gdy święto to wypada w dzień dla pracownika pracujący.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Każde święto przypadające w okresie rozliczeniowym, w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Potwierdza to wyrok TK z dnia 2 października 2012 roku o sygnaturze akt K 27/11. Zgodnie ze stanowiskiem TK pracownikom, za święta przypadające także w dni rozkładowo wolne od pracy tj. na przykład wolne soboty, także przysługuje dzień wolny i nie jest możliwe nakazanie przez pracodawcę odpracowywania tych świąt.

W styczniu 2014 występują dwa święta (Nowy Rok i Trzech Króli). Żadne z nich nie przypada w niedzielę. Styczeń liczy 31 dni, z czego 8 dni to weekendy. Pozostają więc 23 dni robocze, każdy po 8 godzin pracy, co daje 184 godziny. Odjąć należy 2 dni po 8 godzin, czyli 16 godzin. Wymiar czasu pracy w tym miesiącu wynosi więc 168 godzin.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Miesiąc

Święta

Godziny pracy

Dni pracy

Dni wolne

Styczeń

1 stycznia - Nowy Rok

6 stycznia - Święto Trzech Króli

168

21

10

Luty

brak

160

20

8

Marzec

brak

168

21

10

Kwiecień

20 kwietnia - Pierwszy dzień Wielkiej nocy

21 kwietnia - Drugi dzień Wielkiej Nocy

168

21

9

Maj

1 maja - Święto Państwowe

3 maja - Święto Narodowe

160

20

11

Czerwiec

8 czerwca - Pierwszy Dzień Zielonych Świątek

19 czerwca - Boże Ciało

160

20

10

Lipiec

brak

184

23

8

Sierpień

15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

160

20

11

Wrzesień

brak

176

22

8

Październik

brak

184

23

8

Listopad

1 listopada - Wszystkich Świętych

11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości

144

18

12

Grudzień

25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia

26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia

168

21

10

Łączna liczba dni do przepracowania w 2014 roku wynosi 250. Natomiast liczba dni wolnych od pracy (zawierająca wskazane powyżej święta i wszystkie weekendy) to 115 dni.

Polecamy serwis: Praca

Podstawa prawna:

  • ustawa z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 1951r., 4, poz.28, z późn. zm.),
  • wyrok TK z dnia 2 października 2012 r., (K 27/11).
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kiedy pierwsza wypłata renty wdowiej?

Z danych ZUS wynika, że do 11 czerwca 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło 898,7 tys. wniosków. Większość wniosków o rentę wdowią złożyły kobiety. Kiedy pierwsza wypłata renty wdowiej? Gdzie złożono najwięcej wniosków?

Bez edukacji nie ma kaucji – klucz do sukcesu systemu kaucyjnego leży w świadomości społecznej

Choć Polacy popierają wprowadzenie systemu kaucyjnego, brak wiedzy o jego działaniu może zagrozić skuteczności reformy. Edukacja i przemyślana komunikacja to fundamenty, bez których nawet najlepsza technologia nie spełni swojej roli.

Wrzutka na ostatniej prostej prezydentury. Deregulacja dla przedsiębiorców, pracowników, konsumentów, bo 29 w 1: dotkliwe zmiany w aż 29. ustawach na skutek podpisu Prezydenta z 5 czerwca 2025 r.

Na ostatniej prostej swojej prezydentury - Prezydent Andrzej Duda podpisał istotną ustawę, w szczególności dla przedsiębiorców, ale nowe regulacje odczują też pracownicy czy konsumenci. Można powiedzieć, że jest to 29 w 1: bo dotkliwe zmiany są w aż 29. ustawach na skutek tej jednej ustawy i podpisu Prezydenta w dniu 5 czerwca 2025 r.

WZON. Tylko 78 punkty. Tyle za brak nerki, przebyty zawał, rak, zawał mózgu, RZS. Zadłużenie jego jest duże bo jakby nie rehabilitacje - to lekarz powiedział - by już jego nie było

Kolejny list czytelnika Infor.pl o nieprawidłowościach (jego zdaniem) w procesie przyznawania punktów przez WZON, od których zależy wysokość świadczenia wspierającego albo w ogóle jego przyznanie. Publikowaliśmy wcześniej listy np.: 1) osoby niewidomej, która otrzymała 61 punktów oraz osoby sparaliżowanej od pasa w dół z ... 43 punktami. Obie osoby to niepełnosprawność w stopniu znacznym, orzeczenia o niepełnosprawności stałe.

REKLAMA

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW o wyborze na urząd prezydenta

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW w sprawie stwierdzenia wyniku wyboru prezydenta RP, którą podczas uroczystości na Zamku Królewskim wręczył mu szef PKW Sylwester Marciniak.

Co dalej z paktem migracyjnym? UE wciąż czeka na ruch dwóch krajów, w tym Polski

Już 25 krajów UE przekazało swoje plany wdrażania paktu migracyjnego, nie zrobiły tego Węgry i Polska - wynika z opublikowanego w środę 11 czerwca raportu Komisji Europejskiej. KE wezwała w nim spóźnione państwa do przyspieszenia działań w tej sprawie.

Nawet 30 tys. zł kary za podpalenia, w tym za wypalanie traw i rozniecanie ognia w lasach, na łąkach i torfowiskach

Zostaną wprowadzone wyższe kary za podpalenia, w tym za wypalanie traw i rozniecanie ognia w lasach, na łąkach i torfowiskach. Tak zakłada projekt autorstwa Ministerstwa Sprawiedliwości. Zgodnie z propozycją górna granica grzywny za sprowadzenie zagrożenia pożarowego wzrośnie z 5 do 30 tys. zł; mandaty za wykroczenia wzrosną z 500 zł do 5 tys. zł.

Trzynastki za 2025 r. pewne już jesienią? Pracownicy kultury mogą składać propozycje zmian do tego projektu do 15 czerwca 2025 r.

W maju 2025 r. Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego poinformowało o rozpoczęciu prac nad nowelizacją ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Pracownicy kultury mogą składać propozycje zmian do tego projektu 15 czerwca 2025 r.

REKLAMA

Co z 800 plus gdy matka nie-Polka, ojciec nie-Polak a dziecko Polak bądź Polka?

Co z 800 plus gdy matka nie-Polka, ojciec nie-Polak a dziecko Polak bądź Polka? Takie prawne wątpliwości powstają, ale w rzeczywistości rozwiewa jest ustawa, jak i praktyka jak i orzecznictwo sądowe.

Karol Nawrocki składa deklarację, chodzi o 60 tys. zł rocznie bez podatku

Karol Nawrocki powiedział, że rząd może liczyć na niego w kwestii podpisania ustawy wprowadzającej kwotę wolną od podatku na poziomie 60 tys. zł rocznie. Zapewnił też, że Pałac Prezydencki będzie otwarty dla wszystkich środowisk.

REKLAMA