REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wreszcie prawo korzystne dla pracodawców, nie tylko pracowników [dotacje, dopłaty, dofinansowania] Ustawa z podpisem Prezydenta, wejście w życie już w 2025 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
pracodawcy, 2025, prawo, dofinansowanie
Wreszcie prawo korzystne dla pracodawców, nie tylko pracowników [dotacje, dopłaty, dofinansowania] Ustawa z podpisem Prezydenta, wejście w życie już w 2025 r.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia nie dotyczy tylko przywilejów dla pracowników, bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami. W bardzo obszernej ustawie można znaleźć szereg przepisów uprawniających pracodawców do wielu ulg, w tym z zakresie opłacania składek ubezpieczeniowych, jak i dofinansowań.

rozwiń >

Prezydent RP podpisał ważną i wyczekiwaną ustawę. Korzyści nie tylko dla pracowników, ale i pracodawców i przedsiębiorców

Podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia nie dotyczy tylko przywilejów dla pracowników, bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami. W bardzo obszernej ustawie można znaleźć szereg przepisów uprawniających pracodawców do wielu ulg, w tym z zakresie opłacania składek ubezpieczeniowych, jak i dofinansowań. Jak podkreśla resort pracy: Nowa ustawa reguluje zadania państwa w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy. No właśnie, to wspieranie zatrudnienia będzie się odbywało nie tylko na korzyść pracowników, ale i pracodawców.

REKLAMA

Wreszcie prawo korzystne dla pracodawców, nie tylko pracowników [dotacje, dopłaty, dofinansowania] Ustawa z podpisem Prezydenta, wejście w życie już w 2025 r.

Ważne

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w całości zostanie uchylona i zastąpiona ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia składa się XIV działów, 453 artykułów (330 stron) oraz zmienia 51 ustaw.

Co nowego dla przedsiębiorców w 2025? Refundacja wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne dla pracodawców

W zakresie refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne za zatrudnionych bezrobotnych, którzy ukończyli co najmniej 50. rok życia przepisy stanowią modyfikację aktualnych przepisów w tym zakresie. Dofinansowanie będzie przysługiwało za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50. rok życia, a nie ukończył 60 lat – w przypadku kobiety lub 65 lat – w przypadku mężczyzny, albo poszukującego pracy, który ukończył 60 lat – w przypadku kobiety lub 65 lat – w przypadku mężczyzny. Tak jak obecnie dofinansowanie wynagrodzenia będzie przysługiwało w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za każdego zatrudnionego bezrobotnego.

Co nowego dla przedsiębiorców w 2025? Wsparcie dla mikroprzedsiębiorców 2025. Ma nastąpić rozwój firm rodzinnych

Dzięki podpisaniu tak ważnej dla polskiego rynku ustawy na pomoc mogą liczyć przedsiębiorstwa rodzinne będące mikroprzedsiebiorcami. To właśnie tak grupa przedsiębiorców ma możliwość dzięki zmianom uzyskać pomoc z PUP, czyli z Powiatowego Urzędu Pracy. Taka forma pomocy będzie możliwa z PUP, nawet pomimo pokrewieństwa klienta powiatowego urzędu pracy z pracodawcą, u którego podjął lub planuje podjąć zatrudnienie. W założeniu ma to sprzyjać rozwojowi małych rodzinnych firm, które jednak też sporo wnoszą do budżetu państwa. W konsekwencji w wieloletniej perspektywie czasowej spowoduje to wzrost zatrudnienia w podmiotach tego typu i przyczyni się do zwiększenia wpływów do budżetu państwa. W ramach nowej ustawy formy pomocy udzielane przez powiatowy urząd pracy to:

  • prace interwencyjne,
  • grant na utworzenie stanowiska pracy zdalnej,
  • pożyczka na utworzenie stanowiska pracy.

Co nowego dla przedsiębiorców w 2025? Koniec z wpisem do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (ale nie dla wszystkich)

Kolejną istotną zmianą w prawie dla przedsiębiorców w 2025 r., na skutek ustawy jest to, że zniesiony zostanie obowiązek uzyskiwania wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, ale uwaga, tylko przez firmy świadczące usługi doradztwa personalnego i poradnictwa zawodowego. Obowiązek pozostanie dla usług narażonych na nadużycia tj. pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej.

Co nowego dla przedsiębiorców w 2025? Zmiany w podatkach dla przedsiębiorców w 2025

Jak podaje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: "wprowadzono zmiany w zakresie rozliczania podatku od towarów i usług w odniesieniu do dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej i refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • obowiązek zwrotu równowartości podatku VAT przez osoby lub podmioty, które staną się podatnikami VAT po otrzymaniu środków (dotychczas zależało to od deklaracji beneficjenta),
  • przyznawanie środków dla podatników VAT na wydatki netto (do tej pory wszyscy otrzymywali środki na wydatki brutto),
  • zwrot równowartości podatku VAT po terminie powoduje naliczenie odsetek (dotychczas traktowany był jako naruszenie warunków umowy i podstawa do jej wypowiedzenia).

Powyższe rozwiązania są istotne dla powiatowych urzędów pracy, ponieważ ułatwią rozliczanie projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS.".

Obowiązek utrzymania stanowiska pracy: skrócenie czasu z 24 miesięcy do 12

Zgodnie z postanowieniami nowej ustawy skrócono obowiązek utrzymania stanowiska pracy utworzonego dzięki refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy z 24 miesięcy do 12. Dotyczy to jednak takiej sytuacji, że skrócenie ww. okresu w przypadku otrzymania refundacji w kwocie nie większej niż 4-krotność przeciętnego, wynagrodzenia albo do 18 miesięcy w przypadku otrzymania refundacji w kwocie większej niż 4-krotność i nie większej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Taka zmiana ma głównie na celu zachęcanie lokalnych pracodawców do tworzenia miejsc pracy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wysokość alimentów w 2025 r. według nowej tablicy alimentacyjnej [Przykład]

Ministerstwo Sprawiedliwości zaprezentowało nową tablicę alimentacyjną. Co istotne, nie ma ona charakteru wiążącego. Jak podkreśla resort, tabele będą narzędziem pomocowym dla sędziów i uczestników postępowania.

Polacy chcą szybko na emeryturę, ale nie chcą przestać żyć aktywnie. Tylko nieliczni pracują po 60-tce

Choć prawo pozwala łączyć emeryturę z pracą, robi to zaledwie 11,6 proc. Polaków w wieku 50–74 lat. Ponad połowa osób zbliżających się do wieku emerytalnego nie wyobraża sobie dalszej aktywności zawodowej. Eksperci ostrzegają: bez zachęt do pracy po 60. roku życia system emerytalny może się nie utrzymać.

Nowe prawo planistyczne 2026: Co oznacza dla właścicieli gruntów rolnych? Ekspert wyjaśnia

Najistotniejszą zmianą wydaje się fakt, iż „dla właścicieli gruntów rolnych tych najlepszych klas bonitacyjnych, położonych poza granicami miast zasadniczo do czasu uchwalenia planu ogólnego nie będzie możliwe uzyskanie decyzji o warunkach zabudowy, a więc i faktyczne odrolnienie nieruchomości.” – mówi Barbara Pancer w wywiadzie z ekspertem INFOR, [Radca prawny, local partner w warszawskiej praktyce nieruchomości kancelarii Greenberg Traurig].

Rekonstrukcja rządu stała się faktem. Premier Donald Tusk ogłosił: mniej ministrów, więcej odpowiedzialności, nowa jakość zarządzania państwem

Rekonstrukcja rządu: „Porządek, bezpieczeństwo i przyszłość” – to trzy filary, które mają kierować nowym gabinetem Donalda Tuska. Premier ogłosił zmniejszenie liczby ministrów konstytucyjnych z 26 do 21, utworzenie nowych superministerstw, powołanie kontrolingu pracy ministrów i całkowicie nowe podejście do energetyki, finansów i relacji międzynarodowych.

REKLAMA

Niższa renta: dla jednych tak a dla drugich nie. RPO interweniuje

Niższa renta: dla jednych tak a dla drugich nie. RPO interweniuje - dlaczego? Chodzi o osiemnaste urodziny i rentę rodzinną. Mówi się, że 18-stka to symboliczny próg dorosłości, czas nowych praw, ale też i obowiązków. Chociaż dla większości młodych ludzi to radosny moment, to istnieje jednak grupa, dla której ten dzień, zamiast otwierać nowe możliwości, przynosi pewne bolesne finansowe rozczarowanie. Chodzi o rentę rodzinną, która dla niektórych nie jest już tak wysoka, jak przed ukończeniem 18. roku życia.

Rewolucja technologiczna bez kobiet? Sztuczna inteligencja może pogłębić nierówności

Rewolucja technologiczna bez kobiet? Sztuczna inteligencja może pogłębić nierówności, chociaż sektor sztucznej inteligencji woła o nowych specjalistów, ale kobiet wciąż jest w nim jak na lekarstwo. Choć to one częściej niż mężczyźni kończą studia wyższe, rzadziej wybierają karierę w branży technologicznej. Jaki będzie miało to wpływ na sytuację kobiet na rynku pracy?

Koniec z ulgami na dzieci. Rodzice lawinowo tracą wsparcie: paradoksalnie za sprawą dzieci i wzrostu płac

Koniec z ulgami na dzieci. Rodzice lawinowo tracą wsparcie: paradoksalnie za sprawą dzieci i wzrostu płac. Jak to możliwe? A no tak, że dzieci często dorabiają w wakacje a ich zarobki mają wpływ na sytuację finansową rodziców i przekroczenie pewnych progów podatkowych, które wpływają na utratę różnych ulg.

Rekonstrukcja rządu. 23 lipca 2025 r. premier przedstawi nową Radę Ministrów

Premier ogłosi skład nowej Rady Ministrów w środę o godz. 10:00. Zgodnie z deklaracjami rządu celem rekonstrukcji ma być efektywniejsza i skuteczniejsza praca Rady Ministrów.

REKLAMA

Hołownia chce badać posłów alkomatem. Projekt ustawy po incydentach w Sejmie

Marszałek Sejmu Szymon Hołownia przygotował projekt ustawy, który umożliwi marszałkowi zlecenie badania alkomatem posła podejrzewanego o nietrzeźwość w czasie obrad. "Kończymy tolerowanie pijanych posłów" – zapowiedział. Projekt ma być odpowiedzią na incydenty, do których dochodziło już kilkukrotnie.

Jak wspierać naukę i zaangażowanie pracowników?

Dla 70 proc. pracowników z pokolenia Z cotygodniowe zdobywanie nowych umiejętności jest jednym z podstawowych oczekiwań wobec pracodawcy. Młode pokolenie coraz częściej poszukuje w pracy sensu, wyzwań i realnych możliwości rozwoju. Dlatego firmy oferują coraz więcej różnorodnych inicjatyw wspierających naukę i zaangażowanie.

REKLAMA